求人情報

Job Information

人事・年収1,000万 〜 1,199万円の転職・求人情報

公開求人数: 200


検索条件:
[職種] 人事
[年収] 1,000万 〜 1,199万円
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

HRBP/プロダクト部門
タイミー

想定年収 800万円 ~ 1,100万円程度 ( 25~ 39才 )
職務内容 エンジニアリング・プロダクト両本部のHRBPとして、経営・事業戦略と連動しながら、エンジニア・プロダクトメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、制度・運用・採用・組織開発を一体で設計・推進し、事業と組織の両輪を前進させることがミッションです。
【役割、業務内容例】・プロダクト開発組織の特性を踏まえた人...
求めるスキル
(必要条件)
・プロダクト開発の一連のフロー及びプロダクト開発に携わる職種の特性理解・エンジニアリングやプロダクト開発部門と連携しながら、人事制度や組織運営の改善に関わった経験 想定のご経験  - 人事制度設計(評価・報酬・等級など)のプロジェクト参画またはリード経験  - 目標管理(OKRやMBO等)、採用、組織開発のいずれかにおける主導経験  - 定量・定性データを用いた組織分析や人事施策の提案・運用経験  - 組織の現状を診断し、適切な論点整理と課題抽出を自ら行い、解決に導いた経験  - 多様な職種・レイヤーの関係者と信頼関係を構築し、人事プロジェクトを推進した経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

<グローバル人事>グローバルタレントマネジメント施策の企画立案・実行
ヤマハ発動機

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 【募集背景】ヤマハ発動機はグローバルに事業を展開する企業であり、その為にグローバルに活躍できる人づくりを行っています。
また海外国内に展開するグループ企業の本社として相応しい魅力ある人材の開発、組織の開発を行っています。
ヤマハ発動機のグローバルな価値向上に貢献する戦略立案へ一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします...
求めるスキル
(必要条件)
・学歴不問・企業の人事での実務経験5年以上(あれば尚良)・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上(あれば尚良)・業務上で海外拠点等との接点のある実務経験のある方(あれば尚良)・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者(あれば尚良)/【英語力不問】
勤務先 静岡県 磐田市
コンサルタントからのおすすめポイント
同社はデジタル技術、デジタル技術を活用した事業運営のアップデートを全社事業課題の中でも重要テーマとして設定し、活動推進と組織体制の拡充を進めてきております。
国内外問わず、多くのお客様とブランドとの関わり方を変革していく挑戦に、一緒に取り組んでみませんか?

人事部長候補
mov

想定年収 800万円 ~ 1,000万円程度 ( 35~ 45才 )
職務内容 事業戦略実現に向けて各部門部署の責任者と共に、組織・人事課題解決を推進することを期待しています。
経営戦略に基づいた、人材の採用・育成・評価・配置などの計画・実行、2名のHRメンバーのマネジメントなどをご担当いただきます。
[人事企画]- 人員計画、生産性計画の策定、運用- 人事制度の企画、推進- 各HRメンバーのマネジメ...
求めるスキル
(必要条件)
事業会社におけるHR組織のマネジメント経験・エンジニアやPdMなどテック系人材の中途採用部門(もしくはHRBP部門)にてマネジメント経験/【英語力不問】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
インバウンド×マーケティング“という土台に、「コンサルティング」「口コミSaaS」というタグを掛け合わせた2事業を運営。
累計37億円の資金調達なども経て、“日本のポテンシャルを最大化させる“を使命に、いずれの事業も急速な成長を遂げている最中です。
常に目の前のお客様に本気で向き合った結果、新たな需要を目の当たりにし、それらを解決するサービスやプロダクトを作ってきた、本当の意味での「マーケットイン」を実践していることが同社の誇りです。
今後も「マーケットイン」の思考を持ちながら顧客のニーズに向き合い、事業/組織共に作り上げていこうと考えていますので、クライアントに本質的な価値を提供し続けられる組織構築及びHR領域全般をリードできる方を探しています

無料で転職相談/在宅で相談OK!リモート面談好評実施中