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ITエンジニアの転職・求人情報

公開求人数: 1,218


検索条件:
[職種] ITエンジニア
職種中分類:
プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL) システムエンジニア(オープン・web系) システムエンジニア(汎用系・制御系) システムエンジニア(金融系) パッケージソフト開発エンジニア(ERP・SCM・CRM) 社内情報システム(社内SE) インフラエンジニア(ネットワーク・サーバ) webアプリケーションエンジニア プリセールス その他ITエンジニア
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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DX支援開発責任者
LIGHTz

想定年収 900万円 ~ 1,200万円程度 ( 35~ 45才 )
職務内容 開発事業のにおけるエンジニアチームの責任者を募集しています。
開発組織を整え、さらに顧客への価値提供を加速させることで、筋肉質に利益を生んで行く体制に変えていくことが必要となっています。
■チームの課題感当社のDX開発位支援開発においては,以下の3点の課題を抱えています。
(1)技術ドリブンでお客様に提案していく力の強化当チ...
求めるスキル
(必要条件)
・事業管理やプロジェクトマネジメントの経験・開発チームのマネジメント/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 茨城県 つくば市
コンサルタントからのおすすめポイント
第二次産業のDX支援を中心にソリューション提案、価値提供を行っているスタートアップです。
具体的には、下記のようなサービス・プロダクトを通して、お客様の「どうすればいいかわからない・もっと業務を効率化させたい」といった悩み・課題の解決に貢献しています。
(1)スペシャリストの暗黙知を可視化する「コンサルティングサービス」(2)現場のDXを実現する「DXプロフェッショナルサービス」(3)DXを推進するシステムをワンストップでサポートする「システム開発」(4)熟達者思考×社内ドキュメントで今までになかった発見をもたらす「プロダクトサービス」

CTO候補
リチェルカ

想定年収 850万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 50才 )
職務内容 同社プロダクト「RECERQA」の技術戦略をリードし、企画から設計・開発・運用まで、すべてのプロセスに責任と裁量を持って取り組んでいただきます。
技術面だけでなく、事業成長を加速させるためのエンジニアリング組織づくりやプロダクトビジョンの実現にも深く関与していただきます。
・事業方針ビジョンを踏まえたアーキテクチャ設計・技...
求めるスキル
(必要条件)
フロントエンド・React/Next.jsを用いたWebアプリケーション開発経験(目安5年以上)・HTML/CSS/JavaScriptを活用したUI/UX設計の知識・フロントエンドアーキテクチャの設計経験(状態管理、パフォーマンス最適化など)バックエンド・Go, Pythonを用いたWebアプリケーション開発経験(目安5年以上)・RDBMS(特にPostgreSQL)の設計・運用経験・RESTful API設計、GraphQLなどのAPI仕様策定経験・AWSなどクラウドサービスを活用したインフラ構築・運用経験リーダーシップ・マネジメント・エンジニアチームのマネジメント・育成経験(人数・規模は問いませんが、CTO候補として組織牽引の実績・意欲があること)・プロダクトマネージャー、ビジネスサイドとの折衝を通した要件定義・優先度調整の経験・技術戦略立案やロードマップ策定の経験、または強い意欲開発プロセス・CI/CDの導入やDevOpsカルチャーの推進経験・Gitなどバージョン管理システムを用いたチーム開発の経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

インフラスペシャリスト
フューチャー

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 ◆採用部門Technology Innovation Group(以下TIG)は、(1)最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団、(2)プロジェクト品質と生産性の向上、(3)自社サービス事業の立ち上げ、を主なミッションとして発足。
システムインフラの設計・実装経験と先進IT技術を駆使し、システムの最適化を...
求めるスキル
(必要条件)
○エンタープライズ向け業務システムのインフラデザイン・実装経験を有すること。
◆技術領域○サーバ基盤(Web/AP等のミドルウェア、DB、仮想化基盤、ストレージ)のインフラ技術領域の経験。
※とくに業務アプリ向けミドルウェアレイヤの経験を重視。
◆案件特性/プロジェクト工程○「業務アプリケーション向けインフラ基盤」に関する以下すべての経験を有すること。
○上記領域の設計・構築・テストの経験。
○性能・障害テストの計画立案、実施、結果分析の経験。
◆コミュニケーション○インフラ領域以外のチームとの協業経験。
◆システム理解○関与したシステムの業務特性と、非機能要求レベルの背景の理解。
○システムデザインの根拠や適合性を、言語化し説明できること。
【技術志向性と自己研鑽アクション】○新しいIT技術に常に興味・関心を持って日頃から幅広く情報収集とキャッチアップを行い、自身のキャリアイメージを意識した自己研鑽を継続的に行っていること。
○また、IT技術がビジネスに対してどう貢献できるかを意識していること。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 品川区
コンサルタントからのおすすめポイント
ミッションクリティカルな大規模エンタープライズシステムのアーキテクトチームの一員として活躍したい方、テクノロジーを軸に顧客のDXを伴走型スタイルで支援したい方を求めています。

<BP>グローバルな経営基盤改革のDX推進
ヤマハ発動機

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 【募集背景】ヤマハ発動機では、DXによる全社改革を目指しており、その一環で経営基盤システムを刷新するグローバルプロジェクトを推進しています。
今回はその中でも特に重要となる経営管理領域(グローバルモデル別採算管理/原価計算/原価企画)のシステム開発/導入メンバーとして即戦力でご活躍いただける方を募集いたします。
将来的には...
求めるスキル
(必要条件)
・学歴不問・財務会計/管理会計/原価管理/原価企画のご経験(どれか1つでも可) (必須)・英語でコミュニケーションを取りながら、グローバルプロジェクトを推進したご経験(あれば尚良)・連結モデル別採算管理業務の経験、SAPの知識(あれば尚良)・TOEIC 700点以上(あれば尚良)/【中級英語力要】
勤務先 東京都 千代田区丸の内
コンサルタントからのおすすめポイント
同社はデジタル技術、デジタル技術を活用した事業運営のアップデートを全社事業課題の中でも重要テーマとして設定し、活動推進と組織体制の拡充を進めてきております。
国内外問わず、多くのお客様とブランドとの関わり方を変革していく挑戦に、一緒に取り組んでみませんか?

エグゼクティブ採用(オープンポジション・IT関連職)
SHIFT

想定年収 1,000万円 ~ 3,000万円程度 ( 35~ 50才 )
職務内容 ●同社は企業の開発体制・生産性を抜本的に変革する独自のビジネスモデルを確立し、前年比150%の売上高成長率を継続しています。
 ●当募集ポジションにおいては、早期に売上1000億円を達成するため、マネジメント層を厚くする目的でオープンポジションでの先方への打診からスタートします。
 ●代表との面談、技術責任者や当該部長との...
求めるスキル
(必要条件)
ITエンジニアもしくはITコンサルタントとしてのご経験をおもちのうえ、下記いずれかに該当する方 ■何かしらのIT関連プロジェクトにて、マネジメントを行ったことがある方 ■何かしらのIT技術に強みをおもちの方(クラウド、セキュリティなど)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ブルーオーシャンで継続的な成長を続け、海外投資家からも評価の高い同社でオープンポジションで経営幹部候補を募集しています。
現在3,000人ほどの規模になっていますが、まだまだ成長鈍化する気配はなく、9年連続で1.5倍以上のペースで成長中。
技術領域で何かしらの領域に強みを持っている方、成長企業の経営者に近いところで鍛えたい方の募集をお待ちしております。

DXコンサルタント
三井不動産

想定年収 850万円 ~ 1,600万円程度 ( 34~ 39才 )
職務内容 DX本部の各プロフェッショナルチームや各事業部門・グループ会社と協働し、DXを推進していただきます。
各事業部門・グループ会社のキーパーソンとのディスカッションによる事業理解・現状把握を通じた問題提起、 課題分析・企画の提案、要求・要件の取りまとめ、DX本部内の各プロフェッショナルとのプロジェクト推進など枠組みに縛られず...
求めるスキル
(必要条件)
事業会社、コンサルティングファームなどで次の経験・能力を培ってきた方。
○5年以上のDXに関するコンサルティングまたはそれに類するご経験(社内向け、社外向けは不問)。
○複数部門にまたがるDXプロジェクトを、構想の企画からリリース・運用までやり切ったご経験。
○デジタル技術全般に関する幅広い知見と、それらを結合しビジネスに適用するスキル。
○ビジネスモデルおよびオペレーティングモデルの設計構築のご経験。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。

トップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考えるトップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考える

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