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コンサルタント・年収800万 〜 899万円の転職・求人情報

公開求人数： 695件

検索条件：
[職種] コンサルタント
[年収] 800万 〜 899万円
職種中分類：
経営コンサルタント・戦略コンサルタント 人事コンサルタント・組織コンサルタント 会計コンサルタント・財務コンサルタント 業務プロセスコンサルタント(BPR) 金融戦略コンサルタント 業界特化コンサルタント その他コンサルタント
年代：
20代 30代 40代
年収：
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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Value Transformation - Business Innovation プロデューサー
KPMGコンサルティング

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜新たなテーマの探索・アイディエーション＞○新規サービス立ち上げに向けた環境調査(自社内アセット・競合サービス・市場ニーズなど)。
○関係協働者（社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家等)へのヒアリング・ディスカッション。
○新しい価値提供ビジネスの仮説構築。
＜テーマ事業化に向けた推進＞○新ビジネスの詳細設計...
求めるスキル
(必要条件)		 コンサルティング事業を通じたプロフェッショナルとしての課題解決経験(3年以上)※テーマ・領域(産業・社会・業種・業界等)問わず。
新規事業・サービス開発経験。
コンサルティングファーム経験者の場合：複数のクライアントでの新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験(事業/サービス戦略立案～実行支援)。
事業会社での新規事業・サービス開発経験者の場合：新規事業・サービスの企画立案から、具体化・運用、収益化した経験(P/L責任があるとなお良し)。
コンサルタントとしての基礎スキル全般。
／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
”Beyond Consulting”の姿・従来にないコンサルティングファームの新規サービス・新規事業の開発を狙って、2021年7月1日に、新組織として、コンサルティングファームとしての新しい価値・新たなビジネスモデルを模索し構築していくBusiness Inovationユニットを立ち上げました（旧来のSGIユニットの改編・増強：AIT・Fintechを吸収し、そこに新たにValue Transformation（VT）ビジネスユニットを新設）。
CSR活動やブランディング活動ではありません。
これからのコンサルティングファームの本業としてどのようなビジネスモデルが考えられるのか、を真剣に追及していきます。

アカウントエグゼクティブ（シニアクラス）
ABEJA

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 様々な業種・業界の既存顧客への深耕及び新規顧客の開拓。
●リレーション維持・管理。
アカウント／アクションプランニングと実行。
●DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案（経営／事業課題の特定と抽出。
提案書の作成・プレゼンテーション。
ディールクロージング。
）。
●技術メンバ（データサイエンティストやエンジニア) と連携し...
求めるスキル
(必要条件)		 ●戦略／総合／ITコンサルティングのいずれかのご経験●エンタープライズ企業ボードメンバクラスに対する課題の特定と抽出、折衝／交渉、ディールクロージングのご経験●日進月歩の世界で、必要な情報を選択し貪欲に学び続ける姿勢／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。

人事コンサルタント（M&A・事業再生等の変革支援）
PwCアドバイザリー

想定年収 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 企業変革（主にM&A・組織再編や事業再生など）局面における、クライアント企業の人事戦略策定や、人事デューディリジェンス、人事PMI、抜本的な人材構造・人材マネジメントの改革等の支援をプロフェッショナルな人事コンサルタントとして担っていただきます。
社内外・国内外の他領域（M&A、戦略、財務、業務、IT、等）の専門家と一体...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかの経験を有する方　・人事コンサルティング経験（除、人材採用コンサルタント、研修講師のみの経験者）　・事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの改革を自ら企画・実行した経験　・海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わった経験　・コンサルティング会社もしくは事業会社における、人事業務プロセスや人事システム等の改革の経験　・コンサルティング会社もしくは事業会社における、M&A・企業再編もしくは構造改革・事業再生等の社内改革の経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

グローバル・リストラクチャリング・アドバイザリー（CROサービス）
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 クライアントの「有事」局面（例：事業再生、事業再構築、M&A等）において、経営危機からの脱却のために、アドバイザリー業務から実行支援業務、経営人材提供を実施。
グローバルに事業展開を行う大企業を主顧客とし、再編・再生の方針策定から実行まで一貫して支援し、CXOの意思決定を後押し。
また再生・再編局面前段階における構造改革支...
求めるスキル
(必要条件)		 財務系業務（財務分析、計画策定、資金繰り、ストラクチャリング等）、事業系業務（戦略策定、コスト削減、構造改革、人員削減等）のどちらか、または両方に強み・経験がある(2)総合系コンサルファームにおいてカバー領域を広げるべく戦略プロジェクトやコーポレートファイナンスの領域に関心があるマネジャー前後の層との親和性が高い／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
CXO派遣業務も行っておりプロ経営者を志向し、事業法人のCEO/CFO等の経営職を希望ながらもコンサルタントとしての母体を確保するかたちで経営職としての経験が出来る場です。

経営戦略コンサルタント（アナリスト）
アーサー・ディ・リトル

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 30才 )
職務内容 調査・分析の実行に加え、主力メンバーとして早くからクライアントとの対話や主体的・独創的な分析・アイディア創出も含めた責を担い、顧客への価値創出に貢献します。
　■職務ミッション：●チームメンバーとの議論を通じて構築された仮説にもとづき、情報に関する研ぎ澄まされた感度をもってその意味するところを嗅ぎ取り、情報の収集と提示を...
求めるスキル
(必要条件)		 ●実務経験における優れた成果　●問題解決能力：論理的思考力に加え、ものごとの本質を捉える力　●コミュニケーション能力：人の話をよく聞き、趣意を感じ取ることのできる力　●知的粘り強さ：複雑な問いに対して逃げずに解を模索し思考しつづけられる力　●プロフェッショナルとしての真摯さ・誠実さ　●自己の成長および参画した活動における成果創出に対する情熱　●ビジネスレベルの日本語（文書および口頭）能力　※履歴書、職務経歴書等、志望動機書等を１電子ファイルにまとめてご応募下さい／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門3-5-1
コンサルタントからのおすすめポイント
日本の産業競争力を高めたいという志をお持ちの方を求めています。

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