Job Information
想定年収 | ~ 2,000万円程度 ( 27~ 45才 ) |
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職務内容 |
ビジネスが複雑化する中、社内のデータ基盤の再構築~分析体制の強化やAIなどの先端技術のビジネスとのコラボレーションをしたいというニーズに対してコンサルティングサービスを提供。 顧客から実装部分のみを任されるのではなく、ITにのみに閉じないコンサル部隊とも協業し、ビジネスを推進するためにどのような技術を検討すれば良いか、そ... |
求めるスキル (必要条件) |
新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。 多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらTechnology Strategy領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること。 英語力。 次のいずれかに関する知見・経験。 データ戦略・プロセス・アーキテクチャに関する知見。 BI/Data Lake/DWH/メタデータ管理/ETLなどの導入経験。 Analytics/AI/IoTに関する知見・経験。 /【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 2,000万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 | ・データ活用(機械学習、ディープラーニングなど)を通したビジネス・サービスの企画・実行支援・事業・業務課題解決向けたデータ活用の企画、トライアル、本格展開支援(チェンジマネジメントなど)・お客様のデータサイエンス組織立ち上げ、および社内データサイエンティストの育成【この職種の魅力】・NTTグループのコンサルティング会社... |
求めるスキル (必要条件) |
当該業務のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験。 コンサルティングファームでの実務経験。 コンサルティング経験がなくても可)。 単なるデータの分析やモデル構築でなく、データサイエンスを活用してビジネス、業務を変革の構想から実行までの一連を実行したい。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
「組織」「人材」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 お客様のディスカッションパートナーとなり、人的資本経営を後押しする各種組織・人事領域を主とした様々なコンサルティング提案とデリバリーを推進。 【具体的には】・人事制度設計・運用定着支援(現状分析、等... |
求めるスキル (必要条件) |
・SmartHRのミッション、バリューへの共感・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける組織人事コンサルタントのご経験・正解のない人事課題についてロジカルに問題/原因/施策を整理・提案し、関係者を巻き込みながら意思決定を行いプロジェクトを推進したご経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 27~ 39才 ) |
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職務内容 |
他部署と連携しながら、データ分析とAIのアセット/リソースを用いて、顧客の課題整理、課題に対するソリューショニング、要件定義、プロジェクト推進を実行します。 ご経験・ご志向性により下記のような業務をお任せする想定です。 ●クライアントの課題/ニーズを整理●課題/ニーズに対し、最適なソリューションを提案(最先端のAI技術を用... |
求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファーム、ITコンサル・SIでの新規案件獲得提案活動/プロジェクトマネジメント(中心メンバーとして)のご経験 ※AI経験は不問です/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,400万円程度 ( 28~ 44才 ) |
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職務内容 |
市場分析や競合調査からクライアント企業の経営戦略立案・実行・定着などに関わるコンサルティング業務。 新規事業立案・計画・立上げなどに関わるコンサルティング業務。 既存ビジネスモデルの変革立案・計画・立上げなどに関わるコンサルティング業務。 組織改編企画立案・計画・実行、業務プロセスの整理・改善・実行などに関わるコンサルティン... |
求めるスキル (必要条件) |
下記の内いずれか1つに該当すること。 (1) コンサルティングファームでのビジネスコンサルティング経験(2) 事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、又はそれに相当する経験(3) 業務部門における自部門の戦略や改善企画などの立案・実行経験、又はそれに相当する経験(4) 上記職務詳細に該当する経験、又はそれに相当する経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,300万円程度 ( 30~ 53才 ) |
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職務内容 |
クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出。 プロジェクトマネージャーの意志決定を支援。 【働く環境】基本的にはフリーランスと数名のチームで案件を担当。 当社はプロフェッショナルなコンサルタントやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というサービスを運営。 主に大手企業に対して... |
求めるスキル (必要条件) |
(1)コンサルファーム経験、(2)SIer経験。 (1)コンサルファーム経験の場合、20代→コンサルファームにてITコンサル経験またはPMO経験がある方(3年以上)。 30代、40代→コンサルファームにてPM/PL/TL経験またはPMO経験がある方(30代:3年以上、40代:5年以上)(2)SIer出身者の場合、20代→SIerにてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方(3年以上)。 30代、40代→SIerにてPM/PL/TL経験またはPMO経験がある方(30代:3年以上/40代:5年以上。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 38才 ) |
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職務内容 |
エンタープライズクライアントにサービスを導入いただく場合には、業務分析やシステム連携の要件定義、導入までのプロジェクトマネジメントなどが必要となります。 サービス導入プロジェクトを成功させるために、プロジェクト全体をマネジメントしつつ、自らもプレイングしていただく、プレイングマネージャーとして活躍いただきたいです。 【具体... |
求めるスキル (必要条件) |
・クライアントの業務フローのAsIs/Tobe整理、課題探索とその解決策の提案と言った業務コンサルの経験 ・システム連携の初期開発案件における要件定義経験 ・期間が1年を超えるシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 25~ 35才 ) |
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職務内容 |
フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」における、RAまたはCA業務のどちらかをお任せいたします。 クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。 <具体的な業務内容>●企業の新規開拓営業|●ク... |
求めるスキル (必要条件) |
●法人に対するソリューション営業/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 新宿区大京町 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 25~ 35才 ) |
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職務内容 |
原則ラボ型(中長期的)での支援を前提としており、採用ノウハウの俗人化防止・支援内容のクオリティの平準化を目的としています。 また、基本的にノンコア業務・マンパワー供給だけの支援はやっておらず、現在はクライアントが求める採用ペルソナの策定~ペルソナに対しての適切な情報発信やコンテンツ作成(採用広報の活動)を主に担っておりま... |
求めるスキル (必要条件) |
●法人に対するソリューション営業|●採用領域におけるコンサルティング経験(RPOなど)|●人材業界での何らかの豊富なご経験|●事業会社での採用人事経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 新宿区大京町 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 25~ 35才 ) |
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職務内容 |
原則ラボ型(中長期的)での支援を前提としており、採用ノウハウの俗人化防止・支援内容のクオリティの平準化を目的としています。 また、基本的にノンコア業務・マンパワー供給だけの支援はやっておらず、現在はクライアントが求める採用ペルソナの策定~ペルソナに対しての適切な情報発信やコンテンツ作成(採用広報の活動)を主に担っておりま... |
求めるスキル (必要条件) |
●法人に対するソリューション営業|●採用領域におけるコンサルティング経験(RPOなど)|●人材業界での何らかの豊富なご経験|●事業会社での採用人事経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 新宿区大京町 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
インサイドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。 クライアントのフロントとして戦略設計・分析・提案までのコンサルティング業務を行い、インサイドセールスマネージャーへの伝達を通じて円滑なプロジェクト運営と成果創出を実現いただきます。 <具体的な業務内容>●プロジェクト開始時のキックオフミーティングの主導... |
求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験(無形商材)|●売上、KGI/KPI等の数値進捗管理経験|●企画書、提案資料の作成経験|●チームマネジメント経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 980万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
私たちの提供する金融サービスへの様々なリスク、不正申込や不正利用や決済、AMLへの対応を立案、推進、高度化していくメンバーのポジションです。 <具体的な業務内容>●申込時の本人確認(KYC/KYB)、決済・利用データを収集し、その不正に関しての分析、対策立案|●金融不正対策の分野における不正監視(モニタリング)と改善や高... |
求めるスキル (必要条件) |
●銀行やカード会社、決済事業者など金融機関での不正・AML関連の業務経験、またはコンサル等でそれらの実行支援をした経験(類似業務の経験を含む)|●社内外を問わず、周囲を巻き込んで成果を達成できる高いコミュニケーション能力とリーダーシップ|●定量的分析力・論理的思考力がある方|●業務構築経験があり、自ら手を動かすことも厭わない方/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | ~ 1,100万円程度 ( 28~ 38才 ) |
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職務内容 |
印刷EC事業におけるシェアリングサービスの要となるサプライチェーンの構築・改善をお任せします。 シェアリングエコノミーを実現するためのパートナリング戦略立案、アライアンスパートナーの開拓、協業スキーム構築などの多岐にわたる分野を統括する重要なポジションです。 【業務内容詳細】・パートナーリング戦略の立案。 ・シェアリングパー... |
求めるスキル (必要条件) |
・製造現場におけるBPR, 工程改善経験。 ・プロジェクトマネジメント経験。 ・「ラクスル」ミッションへの共感。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 25~ 35才 ) |
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職務内容 |
クライアント企業のIPO・上場後のIR対応におけるコンサルティングサービスのコンサルタント職として、パートナー・マネージャーの指示の下、企業価値の最大化に貢献していただきます。 具体的に●クライアント企業の企業価値向上に資するよう、成長ポテンシャルや事業戦略を論理的に言語化し、投資家向け資料を作成●上場後のIR対応におい... |
求めるスキル (必要条件) |
●クライアント事業の理解や投資家へのわかりやすい説明のためのロジカルシンキング・論点思考●クライアント企業のCEO・CFOへのヒアリングや合意形成を図るためのコミュニケーション・プロジェクトマネジメント能力●Powerpoint・Excelを活用したプレゼンテーション資料作成スキル/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,300万円程度 ( 27~ 44才 ) |
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職務内容 |
同社が提供する補助金申請DXサービスを導入しているパートナー企業(金融機関)の顧客である中小企業に対し、M&A仲介・事業承継コンサルにコミットしていただくポジションです。 新規事業の立ち上げメンバーとしての参画となり、M&A案件のソーシングから実行に加え、事業立ち上げに必要な各種業務までを幅広くお任せいたします。 その他、... |
求めるスキル (必要条件) |
●M&A業務やM&Aコンサルティングの経験●金融業界において営業職に従事し、これまで顧客からの信頼を得てきた方●中堅中小企業に対する理解のある方●上記と同等の経験・知識を有する方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 大阪府 大阪市中央区 |
想定年収 | ~ 2,500万円程度 ( 30~ 44才 ) |
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職務内容 |
同社が提供するBpassサービス(補助金クラウド以外も含む)の事業機会の最大化をミッションとし、エンタープライズ企業(金融機関、大手事業会社など)との事業アライアンスを担っていただきます。 【具体的な業務】●エンタープライズ企業への事業アライアンスの提案●Bpassサービス導入支援活動●顧客のビジネスモデルや事業状況を理... |
求めるスキル (必要条件) |
<下記いずれか必須>●戦略/経営コンサルティングファームでのコンサルタントとしての経験●最新の専門的知識の獲得やその活用するプロフェッショナルファームでの経験●法人向けのコンサルティング営業の経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 愛知県 名古屋市中村区 |
想定年収 | ~ 940万円程度 ( 26~ 42才 ) |
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職務内容 |
【ミッション】同社サービスを利用している企業(採用担当者)の採用課題に伴走し、活動支援を通じた採用体験を向上させていくこと・既存プロダクトに捉われない新たな付加価値を提供すること。 【業務内容】顧客の事業課題・採用課題をヒアリングしながら、ダイレクトリクルーティングやエージェントサービスなど独自のDBをもとに様々なソリュ... |
求めるスキル (必要条件) |
●人材ビジネスにおいて企業(または求職者)との折衝経験3年以上●数値ベースでアクションプランを策定し、成果を出した経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 2,430万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 | ■クライアントとなる日本の大手企業に対して、新規事業開発、ソフトウェア・プロダクト開発、および、それらを通じた組織変革を行うために、プロジェクトの全体責任者として、クライアントの課題解決のビジョンをつくり、プロジェクト設計・立案から、ソフトウェアの開発や事業変革を達成するまでのプロジェクトの推進・進行を指揮し遂行します... |
求めるスキル (必要条件) |
■toB/toCのいずれかで2つ以上のプロジェクト(大小は問わない)にプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、プロダクトマネジメントなど、チームをリードするポジションで携わった経験 ■2つ以上の業種におけるプロジェクト経験 ■プロダクト(ソフトウェア・プロダクトが望ましい)の企画立案段階から携わり、リリース後まで携わった経験/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 860万円 ~ 1,995万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 | ■クライアントとなる日本の大手企業に対して、新規事業開発、ソフトウェア・プロダクト開発、および、それらを通じた組織変革を行うために、プロジェクトの全体責任者として、クライアントの課題解決のビジョンをつくり、プロジェクト設計・立案から、ソフトウェアの開発や事業変革を達成するまでのプロジェクトの推進・進行を指揮し遂行します... |
求めるスキル (必要条件) |
■事業会社の5名以上のソフトウェア開発チームにて、サービスデザインやUXデザインのリードを2つ以上のプロダクトにて行った経験 ■コンサルティング会社またはデザイン会社において、マネージャー相当以上の役職で、コンサルティングまたはUXデザインやサービスデザインのいずれかに携わったビジネス支援を行った経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 860万円 ~ 1,995万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
- クライアントである日本の大手企業の新規事業開発、ソフトウェア・プロダクト開発、および、それらを通じた組織変革を行うにあたり、デジタルプロダクト(モバイルアプリ、webアプリなど)に関する企画・戦略立案から開発、リリース、エンハンスメントまで一貫して行い、顧客ビジネスの成果創出に貢献します。 - 開発プロジェクトのプ... |
求めるスキル (必要条件) |
- 2つ以上のプロダクト(ソフトウェア・プロダクトが望ましい)の要件定義段階からリリースまで関わった経験 - 5名以上の開発チームにて、アジャイル開発のプロジェクトマネジメントを2年以上行ってきた経験 - 2年以上のプロジェクトマネジメントまたはプロダクトマネジメントの経験 - ネイティブレベルでの日本語コミュニケーションスキル/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑みじ事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。 【具体的には】以下の営業・販売領域の人材紹介事業の立ち上げ、運営業務をお任せいたします。 ●新規事業企画 ●事業部全体のマネジメント ●新規拠点出店、人材育成 ●クライア... |
求めるスキル (必要条件) |
●営業、販売職人材紹介経験(3年以上)●人材マネジメント経験(MIN5人以上)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
製造領域における外国人人材ビジネスの管理職として、戦略・戦術立案から事業推進・メンバーマネジメントなど管理者業務をお任せします。 【業務詳細】●外国人管理受託人数増への営業企画立案、推進、実行 ●外国人労働者に関する法令・制度の遵守とリスク管理 ●外国人労働者に関する社内体制構築、教育研修 ●事業部全体のマネジメント ●... |
求めるスキル (必要条件) |
●外国人人材サービスにおける営業経験(主に顧客対応を優遇)1年以上 ●外国人人材サービスにおけるマネジメント経験1年以上/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑み事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。 【業務詳細】◇営業・販売領域の人材紹介事業の立ち上げ、運営 ●新規事業企画 ●新規拠点出店、人材育成 ●クライアントへの営業 ●クライアントの課題把握 ●提案書の作成 ●... |
求めるスキル (必要条件) |
●営業、販売職人材紹介経験(2年以上)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
建設技術者に特化した人材サービス企業でのMGR本部長クラスのポジションです。 【具体的な業務】●担当エリアの統括&組織のマネジメント ●新規開拓/既存顧客への営業(建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング)●新戦略の設計、展開 ●競合他社リサーチ ●売上管理 ◎自社で運営する求職サイトがあり、マーケティング担当から... |
求めるスキル (必要条件) |
●施工管理技術者の人材経験(派遣、紹介問わず)(5年以上)●マネジメント経験(3名以上)●第一種普通運転免許必須/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
現状、10名強の組織体制となっており(ボード含む)、トップ戦略ファーム/デザインファーム出身者やUXデザインのスペシャリストなどを中心に、組織を運営しています。 ハイレベルな能力やインテグリティ、知的好奇心を有する人材を丁寧に選考・育成しながら、2027年度には100名程度の規模まで成長することを意欲的な目標としており、... |
求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファーム出身者(総合ファーム含む)/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 27~ 37才 ) |
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職務内容 |
スキル、経験に応じて次の業務を担当いただきます。 ・業務分析。 ・組織設計(体制構築)。 ・業務フロー設計。 ・デジタル施策立案、実行、分析。 ・上記に伴うドキュメンテーション。 ・(対クライアントへの)人材育成 ※クライアントの社員に向けて、業務遂行に必要なスキルの装着。 同社自身も拡大中のため、社内のマネジメント業務や人材育成も... |
求めるスキル (必要条件) |
プロジェクトベースでのクライアントワークの経験がある方。 Excel中級レベルの方(IF、COUNT、SUM、VLOOKUP等)。 Powerpoint上級レベルの方(既定フォーマットではなく、ゼロベースからスライドを作成する業務があります)。 /【英語力不問/高専卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,100万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
中~大規模利用の顧客に対して、最終的にはナレッジマネジメントの文化・風土醸成を目指し、下記の伴走支援を行う他、ゆくゆくはカスタマーサクセスチームのマネジメントをお任せする想定です。 【具体的な業務】●大手(数百名~数千名規模)お客様企業の組織風土改革まで見据えたナレッジマネジメントの定着支援。 ●顧客の声を集約しながら、レ... |
求めるスキル (必要条件) |
●SaaS企業のカスタマーサクセス部門でのハイタッチでの顧客対応経験(3年程度)●SaaS企業のセールス部門での大手企業向け顧客対応経験(3年程度)●中~大規模(300名以上)の企業での業務経験(3年以上)●ピープルマネジメント経験(2年以上)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 950万円程度 ( 26~ 39才 ) |
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職務内容 |
事業全体の推進に向け、部門全体の予実管理、モニタリング環境の設計・改善、主要会議体の事務局としての役割、販売フローの整備などを担っていただきます。 【具体的には】●事業計画策定・モデル作成:事業計画の理解とともに、今後の戦略を踏まえた中期の計画策定業務。 ●各種事業モニタリングツールの設計・運用(PDCA):部門全体/営業... |
求めるスキル (必要条件) |
●戦略・戦術を計数に落とし込み、PDCAを通じて管掌領域の成果をリードしてきたご経験 ●自領域全体ないしは領域を跨いだ企画プロジェクトをリードし、高い成果・変革に繋げてきたご経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 4,000万円程度 ( 25~ 32才 ) |
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職務内容 |
■職務ミッション:●中心的役割として、顧客が抱える課題を深堀・明確化し、解決の方向性を仮説として描くこと、また検証された仮説を軸に、段階的に検討を深め、“チャレンジング” かつ “実現可能な” 提言の取り纏めを担います。 ●論点に対する統合的な解を導くためのモジュールのリード役、また小規模なプロジェクトにおいては、シニ... |
求めるスキル (必要条件) |
●実務経験における優れた成果 ●問題解決能力:論理的思考力に加え、ものごとの本質を捉える力 ●コミュニケーション能力:人の話をよく聞き、趣意を感じ取ることのできる力 ●知的粘り強さ:複雑な問いに対して逃げずに解を模索し思考しつづけられる力 ●プロフェッショナルとしての真摯さ・誠実さ ●自己の成長および参画した活動における成果創出に対する情熱 ●ビジネスレベルの日本語(文書および口頭)能力 ※履歴書、職務経歴書等、志望動機書等を1電子ファイルにまとめてご応募下さい/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区虎ノ門3-5-1 |
想定年収 | 850万円 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
【主な業務内容】●コンサルティング事業のブランディング活動としてのアカデミアとの連携プログラム開発の推進役。 (プログラムの企画はグループ会社や部署メンバーと協働し、先方のアカデミア(大学)やデザインファームと交渉・調整・協働するなど、プロジェクトマネージャーとしての役割)●コンサルティング事業のマーケティング活動として... |
求めるスキル (必要条件) |
下記の業務経験があり、業務内容の遂行イメージを持てる方。 ●新規事業領域の経験がありサービス企画・プロダクト開発を経験していた方。 ●産学連携や共創事業にてプロジェクトマネジメントの経験がある方。 ●所与の目的のもと、ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトマネジメントを担った経験。 ●TOEIC 900点以上または海外留学経験。 /【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |