Job Information
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
Forbes500/Nikkei225をはじめとする大手企業に対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略〜テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供。 ○業務改善・改革:将来のありたい姿を実現する業務を再構築。 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立・再構... |
求めるスキル (必要条件) |
○コンサルティングファーム出身の方:コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験。 ※MupはMランク以上。 ○IT・SIer出身の方:ITソリューション営業の経験。 システム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画・設計、開発経験。 ※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可。 ※MupはPM経験。 ○事業会社出身の方:営業職(法人/個人問わず)にて高い成績を残された経験。 社内の業務改善改革に携わり数値を変えた経験。 経営企画、新規事業企画〜実行の経験。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
CIO Advisory(CIOA)チームは、CIOサービス及びグローバルトランスフォーメーションサービスを提供しています。 業務オペレーションやシステムの現状分析、業務プロセス設計、移行・統合にあたってのPMOやビジネスパートナーの選定支援、およびSME(Subject Matter Expert)としてのアドバイス提... |
求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上。 SC/C:他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における3年以上の実務経験または同等の経験。 システム導入プロジェクトにてSDLC(Systems Development Life Cycle)全般の経験(特に業務要件定義経験は必須)。 日本語・英語によるコミュニケーション力(日本語/英語両レジュメ必須)。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
戦略策定〜導入支援までの包括的なサービスで、テクノロジーによる競争力強化を支援。 ○CIO/IT部門支援:IT戦略立案/ITガバナンス構築・高度化/IT投資管理/ITプログラムマネジメント/大規模PMO。 ○ITを用いた企業変革支援(Biz Transformation w/IT):情報システム構想策定/ITを活用した経営... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、システムインテグレーター、事業会社において次のうちいずれかの経験を有すること。 ※事業会社の経営企画・IT企画部門で職務内容相当のご経験をお持ちの方も歓迎。 ○IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画立案、システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験。 ○IT開発プロジェクトにおける要件定義からリリース、運用までのシステムライフサイクルを通した経験。 ○IT関連プロジェクトにおけるPM、リーダー経験。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
●クライアントのデジタル戦略立案、DXのコンサルティング、ITロードマップの策定、戦略や課題に寄与するアーキテクチャの設計、ソリューション設計をEnd to Endで企画・実行します。 ●クライアントのCxOとの関係構築を図りながら、業界の最新動向とBCGのもつアセットを組み合わせ、イノベイティブな企画構想やワークショッ... |
求めるスキル (必要条件) |
●デジタル戦略立案コンサルティング・企画構想、ITロードマップ策定、アーキテクチャ作成を複数メンバーのリーダーとして実行した経験、5年以上●大規模システムの上流工程から設計・開発・実装までのプロジェクトリーダーの経験 (大規模システム開発PMOでも可)●上記プロジェクト推進において、クライアントの経営層に対するコミュニケーション(ドキュメンテーションおよびプレゼンテーション)をリードした経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 | 【業務詳細】■DXコンサルティング:企業のデジタル戦略・構想の策定企業のDX部署の立上げ・伴走支援DX導入に関するプロダクト選定・導入支援 デジタル企業の戦略検討・実行支援・経営改善 ■自社プロダクト戦略・企画:AI企業等と連携した、新たなデジタルソリューション・プロダクトの企画検討国内のみならずグローバル拠点と連携し... |
求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかに該当する方:・経営コンサルティング経験がありデジタル技術に対する強い興味がある ・ITコンサルティングファームでの業務経験がある方 ・SIerやB2Bソリューション企業における業務経験があり、コンサルティング業務についても強い興味がある方 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
【担当業務・領域】ストラテジー部門で、主にM&Aや戦略的提携、JV設立、グループ企業再編等、M&Aを活用した事業ポートフォリオ最適化や新規事業創造・既存事業強化をその戦略策定から実行までを一気通貫で支援するチームです。 M&Aではアドバイザーという呼び名が通例ではありますが、顧客企業が直面する様々な問題解決を支援するため... |
求めるスキル (必要条件) |
・戦略領域における実務経験 ・M&A、各種デューデリジェンス、PMI・カーブアウトの実務経験 ・財務モデリングの実務経験(AFMなどのモデリング資格があればなお可) ・PEファンドでデューデリジェンス・バリューアップを実施したことがある、もしくは支援したことがある |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
マネジメントサービス部門でコンサルティングに加え、投資や投資先企業の事業推進、海外オフィス駐在/立ち上げを担っていくキャリアとなります。 ■マネジメントサービス:戦略構築だけでなく一人称での実行/成果の実現まで踏み込んだ経営人材及びコン サルティングを提供 ■投資事業…世界に誇れる商品・サービスを展開しているものの、更な... |
求めるスキル (必要条件) |
以下のようなバックグラウンドをお持ちの方。 戦略系・業務・IT系コンサルティングファーム出身者。 外資系投資銀行出身者。 事業会社での経営企画、事業企画、マーケティング経験者。 総合商社出身者。 公認会計士取得者、弁護士取得者。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
【担当業務】ストラテジー部門におけるデジタルテクノロジー専門チーム。 デジタルを活用した新規事業/サービスの構想策定から、市場投入以降のデジタルサービス/プロダクト改善・成長まで一気通貫で支援 【担当領域】デジタルテクノロジーで実現できる新規事業の構想策定、事業構想を実現する技術アーキテクチャ設計、プロトタイピングでのP... |
求めるスキル (必要条件) |
■下記いずれか:・レガシーITではなくデジタルIT経験、特にクラウドアーキテクチャ設計経験、データ基盤設計経験、アジャイル開発経験 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウド資格や、スクラムマスター、プロダクトオーナーなどのアジャイル開発関連資格の保有する方 ▼Manager以上:・コンサル経験 ・英語力 ・リーダーシップ、チームドライブのご経験のある方 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
同社はDXコンサルティング、インターネット広告、マーケティングソリューション開発を行う、テクノロジー企業です。 Google Premier Partnerの認定を取得しており、取引先企業は、東証一部上場企業など、大手企業が中心です。 大手企業向けの事業戦略策定や業務改革案件を受託しており、実行いただく戦略コンサルタントを... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社での経営企画や事業の中期戦略の策定経験もしくは経営コンサルファームにおける経営戦略策定や業務改革のご経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
【担当業務】CFOのパートナーとして、企業価値の最大化(キャッシュ・フローの最大化)に取り組みます。 グループ経営管理の高度化・事業ポートフォリオによる戦略の財務パフォーマンスの可視化やKPIマネジメント体制の構築・投資管理基準の高度化による企業価値への影響の可視化を支援し、重要な経営判断における経済合理性やスピードの向... |
求めるスキル (必要条件) |
■以下いずれかの経験を有する方:・戦略領域における実務経験・コーポレート・ファイナンス領域における実務経験・財務三表の繋がりの理解(日商簿記2級以上の知識)・財務モデリングの実務経験(AFMなどのモデリング資格があればなお可)・M&A等の投資意思決定に関する実務経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
サステナビリティやマルチステークホルダーを前提とした企業経営の要請の高まりを含めて、経営者を取り巻く経営環境の変化は激しく、予測困難な「非常時下」の状態にあると言えます。 企業経営者は、経営アジェンダに関連する様々なリスク(脅威・機会共に)を認識し、組織横断的にTrust(信頼性) & Resilience(強靭さ)を高... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社、コンサルティングファームにおけるリスクマネジメント関連業務の実務3年程度の経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
研修の講師や教材開発を担当すると同時に、営業として顧客を開拓したり、ビジネスパートナーとアライアンスを締結したりしながら同社の事業展開を推進していただきます。 また複数ある事業の事業オーナーとして、事業開発をしていただいたり、グローバル展開の推進役を担っていただくような機会もあります。 同社では外部講師や他社コンテンツは一... |
求めるスキル (必要条件) |
・同社クライアントと同格以上の企業での勤務経験保有者。 ・コンサルティングファーム出身者。 ・一つの領域において圧倒的な成果を残されてこられた方。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
TMT業界における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 プロジェクトにおいては、現状分析・評価、ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。 (1)コアビジネスマネジメント:・事業ポートフォリオマネジメン... |
求めるスキル (必要条件) |
(1)Manager以上:特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について, CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し, サービスラインと協業し, 解決策を提示できる。 また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし, 案件開拓ができる。 (2)Manager未満:特定のプロジェクトについて, 高品質のデリバリーを遂行できる。 また、業務経験と知見を有し, 自分の得意領域を持っており, クライアントに対して高い付加価値を提供できる。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント。 プラクティスリードとしての事業づくり。 ※経験領域や希望を踏まえて担当・役割を検討。 ※セールスに志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎。 ○プロジェクト事例:中期経営計画策定(大手完成車メーカー)、BtoBビジ... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム在籍者でシニアコンサルタント以上の職位の方。 プロジェクトマネジメント経験のある方。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
5G・IoT・AI・ブロックチェーン・ロボティクスなど先端技術分野に知見を有する戦略チームの一員として顧客の新規事業創出を支援。 サブスクリプションやプラットフォームビジネスなど昨今のトレンドを捉え、戦略策定〜実行改善まで一気通貫で支援。 事業戦略と技術戦略のハイブリッド。 ビジネスアイディア創出、ターゲット顧客と解決すべき... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング(新規事業問わず)経験。 新規事業企画・運営経験。 プロジェクトリード経験。 アジャイル開発やスクラム開発経験。 デザイン思考・リーンスタートアップによる新規事業企画・開発経験。 市場調査経験。 調査実務(定性・定量)経験。 |
勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
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職務内容 |
お客様のCxOレベルとの議論を通じて、モノづくりの将来像を共に考え、課題解決のための提案を行っていただきます。 デジタル技術や先進手法を活用して、製造業のお客様の業務改革、組織再編、デジタルトランスフォーメーション、グローバルトランスフォーメーションなどの変革を幅広く支援いただきます。 ■業務内容:●全社DX戦略の策定●... |
求めるスキル (必要条件) |
(下記いずれかに該当する方)●製造業における戦略・業務コンサルティング経験●事業企画や新規ビジネス企画の5年以上の経験●提案型のソリューション営業に関する7年以上の経験●デジタル・テクノロジー関連のトレンドや仕事の進め方への理解 |
勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
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職務内容 | ●グローバル経営管理(グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント)●全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算(Zero-... |
求めるスキル (必要条件) |
【マネジャー以上の場合】戦略/経営コンサルティング、もしくは企業経営企画で以下いずれかの経験が3年以上●社内での業務改革プロジェクト経験●企業/事業のターンアラウンド経験●シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験●新規事業・新規サービス立ち上げ●リスク管理・コンプライアンスに関連する実務 【マネジャー未満の場合】・経営企画・財務経理経験1年以上・公認会計士資格・SierなどでERPの導入・開発経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
CFO領域の様々な課題についてのコンサルティングに従事します。 ・経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善 ・予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革 ・IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善 ・IA等のデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス... |
求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファーム、事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・論理的思考力、問題解決能力 ・会計基礎知識(簿記2級程度) ・2年以上のプロジェクト管理経験(マネジャー以上の候補者の場合) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
4つの変革手法(標準化、効率化、集約化、外部化)に沿って、現状分析、構想策定から実現に向けた業務プロセスの設計、定着化までのトータルソリューションにより業務変革の実現を支援します。 間接業務機能配置戦略、シェアードサービス戦略・実行、ビジネスプロセスアウトソーシング戦略・実行、グローバルSSC/BPO、グループ間接業務... |
求めるスキル (必要条件) |
業務分析の基本スキル(インタビュー/ヒアリング、業務フロー作成、業務課題抽出)。 プロジェクト型ワーク経験(業務改善またはシステム導入を想定)。 パワーポイントによるドキュメント作成スキル。 エクセルでのピボットテーブルや関数活用による分析スキル。 論理的思考。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
○保険会社向けに以下の業務を支援するコンサルティングサービスの提供。 戦略立案から計画策定後の実行に至るまでのコンサルティングサービスを提供。 主なテーマは次の通り。 -新規事業参入(少額短期保険、減防災事業、ヘルスケア事業等)。 -オペレーションモデル変革(TOM、BPR)。 -デジタル・トランスフォーメーション (デジタル戦... |
求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかもしくは複数の実務経験を合計10年以上有しており、かつリーダー経験を有する方。 ・コンサルティングファームにおける保険会社向けの当該業務内容に合致するプロジェクト経験。 ・大手保険会社における企画業務(特に経営企画、営業企画、システム企画、事務企画等)もしくはオペレーション企画経験。 ・InsurTech関連のITベンダーにおけるシステム導入経験。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
【担当領域】CFOのパートナーとして、企業価値の最大化(キャッシュ・フローの最大化)に取り組みます。 グループ経営管理の高度化・事業ポートフォリオによる戦略の財務パフォーマンスの可視化やKPIマネジメント体制の構築・投資管理基準の高度化による企業価値への影響の可視化を支援し、重要な経営判断における経済合理性やスピードの向... |
求めるスキル (必要条件) |
■下記いずれか:・戦略領域における実務経験 ・コーポレート・ファイナンス領域における実務経験 ・財務三表の繋がりの理解(日商簿記2級以上の知識) ・財務モデリングの実務経験(AFMなどのモデリング資格があればなお可) ・M&A等の投資意思決定に関する実務経験 ▼Manager以上:・コンサル経験 ・戦略またはコーポレート・ファイナンス領域(M&A業務含む)の実務経験 ・リーダーシップ、チームドライブのご経験のある方 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
ストラテジー部門で経営アジェンダの設定から解決までを一貫して支援するチームです。 戦略コンサルの力と、多様な価値を統合する力を併せ持つ、Community of Solvers(多様な専門家による”協働”)の中心的な存在を目指しています。 【担当領域】経営戦略の策定から、デジタルやM&A等を活用した非連続な成長(変革)に... |
求めるスキル (必要条件) |
■下記いずれか:・ コンサル経験3年以上 ・大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験があれば尚可 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
人事部が直面する課題は多岐に渡り、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定が重要となっています。 HRISだけでなく、独自のアプローチであるBXT(ビジネス、エクスペリエンス、テクノロジー)の3つの視点を用いて、戦略から実行まで課題解決を一環して支援します。 【具体的なプロジェクト】● 大手製薬会社:グローバルH... |
求めるスキル (必要条件) |
■ITに関する基礎知識または人事業務やタレントマネジメントに関する基礎知識 <Senior Associate>■人事コンサル経験(3年以上)or 事業会社・SIerで以下いずれか:タレントマネジメント、人事業務改革、BPR等のコンサル経験、ERP導入プロジェクト経験 <Manager>■人事コンサルタントMGR経験(5年以上のコンサル経験)or SIer / 事業会社において、タレントマネジメントや人事給与領域を中心にシステム導入のプロジェクトマネージャー(リーダー)ご経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
エンタープライズの経営陣・役員・本部長クラスをクライアントに、チームメンバーと共に「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。 プロジェクトマネジメント、およびアカウントの拡大をお任せします。 領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。 特に、これまで培った、Sa... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験。 戦略猟奇、新規規事業開発領域、セールス・マーケティング猟奇、DX領域等のコンサルティング経験。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
★特徴:住友商事・SCSK経由での案件が豊富であるため、個人での営業成績を負わないのが特徴のファームです。 以下のプロジェクトに携わっていただきます。 ■経営コンサルティング:クライアントの経営計画策定から、内部統制やIT部門統制など幅広い領域の様々な命題に対し、国内外を問わず経験豊富なコンサルタントを中心にチームを編成... |
求めるスキル (必要条件) |
戦略系/総合系などのコンサルティング会社にて経営コンサルティング・ITコンサルティング実務経験のある方。 SierやITベンチャーにおけるITコンサルティング経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
経営レイヤーの立場として、弊社としての大企業への産業イノベーションに関わる、全般的を対象としたサービス企画・開発から営業・案件創出、プロジェクト責任者として顧客・チームリードなど責任と権限を持って、一緒に事業を成長させていくとともに、社内の組織や人材の開発などにも関わっていただきたいと考えています。 【業務内容】・弊社の... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームor事業会社での新事業関連の3年以上の経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 | 【プロジェクトの推進】 ・物流業務における問題点の整理と課題の抽出、解決策の創出 ・提案書・報告書の企画作成、プロジェクトファシリテーションおよびスコープとスケジュール管理 【組織づくり】 ・自部門でのメンバー育成やサポート ・社内横断PJへの参画 など 【マーケティング活動、その他】 ・業界最新動向の調査、最新分析手... |
求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティング会社でのコンサルティング経験(2年以上)、または、経営企画、事業戦略部門などでの業務経験(2年以上)●SCM領域における戦略構築や業務改革方針・計画の立案、改善施策の具体化・推進の経験(1年以上)●論理的思考力および仮説思考のスキル●問題発見力およびソリューション策定力、ドキュメント作成力 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
ご経歴やご希望をもとにアサインを決定しております。 【PJ例】◇NewTechコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ◇Digitalコンサルティング ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策/MVP(Minimum Viable Product... |
求めるスキル (必要条件) |
・大学卒以上/社会人3年目以上 ・下記のいずれかに該当する方 -コンサルティング会社経験 -IT関連企業(SIer/Web系企業等)におけるシステム開発経験 -事業会社でのシステム開発/営業/マーケティング/企画等の経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。 当社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。 <グリーン・サステナ>・エネルギー・脱炭素ソリューション... |
求めるスキル (必要条件) |
(1)、(2)のいずれかに該当する方 (1)コンサルティングファームまたはシンクタンクで以下のような経験をお持ちの方 ・グリーン・サステナ領域に関連した経験(GHG排出量可視化、TCFD対応、制度設計 等) ・エネルギー領域に関連した経験 (2)商社、発電事業者などでエネルギー事業の開発に携わった経験をお持ちの方 ※当プラクティスでの募集職位は、シニアコンサルタント以上となります。 |
勤務先 | 東京都 港区虎ノ門3-5-1 |
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職務内容 |
■職務ミッション:●リーダーとしてプロジェクト全般の運営を担うとともに、チームとしての仮説構築、統合的戦略示唆の見出し、一貫したストーリーとしてチャレンジング かつ 実現可能な戦略提言を最終的に取り纏めて提示します。 ●メンバーに対する指示・指導に加え、個々のメンバーの能力・状況に応じた成長の支援、及び適正な労務負荷の... |
求めるスキル (必要条件) |
●企画・分析系 / 研究・開発系 / マーケティング系 / コンサルティング系職種における経験 ●実務経験における特筆すべき優れた成果 ●問題解決能力:論理的思考力に加え、ものごとの本質を捉える力 ●コミュニケーション能力:人の話をよく聞き、趣意を感じ取ることのできる力 ●知的粘り強さ:複雑な問いに対して逃げずに解を模索し思考しつづけられる力 ●ビジネスレベルの日本語(文書および口頭)能力 ※履歴書、職務経歴書等、志望動機書等を1電子ファイルにまとめてご応募下さい |