戦略・経営コンサルタント (エンタープライズ)
想定年収 | 1,500万円 ~ 2,500万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
エンタープライズの経営陣・役員・本部長クラスをクライアントに、チームメンバーと共に「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。 プロジェクトマネジメント、およびアカウントの拡大をお任せします。 領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。 特に、これまで培った、SaaS企業をはじめとしたスタートアップ支援の実績・ノウハウを評価・期待され、新規事業開発領域が多く、戦略立案~実行までをハンズオンで支援。 事業開発人材育成や事業開発から派生する評価制度構築なども含め、クライアントに入り込み、事業開発~グロースまで成果にコミットし、クライアント・事業の成長だけでなく市場の創出・産業のアップデートまで視野に入れてコンサルティングを提供します。 ※これまでのご経験や、同社において発展させていきたい領域のご希望を踏まえアサインを検討させていただきます。 |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験。 戦略猟奇、新規規事業開発領域、セールス・マーケティング猟奇、DX領域等のコンサルティング経験。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまでの中堅・中小・ベンチャー企業向けに実行まで伴走して支援していた新規事業創出コンサルティングのノウハウへの評価が高く、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80%が顧客満足度の高さを物語っています。
企業情報
総合経営コンサルティング業務。
企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営。
「100年後の世界を良くする会社を増やす」ため、中長期的視野に立ったコンサルティングを実施。
進化を支える組織・人材の強化や、日本的経営の強みを活かしながら企業の着実な進化を促す「新・日本的経営」の実現を支援。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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