Job Information
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 | ◆担当業界・証券会社、銀行/市場部門・信託銀行や保険会社におけるアセットマネジメント部門、アセットマネジメント会社/銀行/証券会社/保険会社におけるウェルスマネジメント部門・上記クライアントに対するサービスを提供している IT会社... |
求めるスキル (必要条件) |
証券ビジネスの業務、商品、システム知見・英語のリーディング●マネージャー【いずれか】・コンサル経験5年以上・コンサルおよび金融機関or金融機関向けシステム開発等を合わせて7年以上 ※コンサル未経験者は現職での経験、スキルを踏まえて個別検討●アソシエイト【いずれか】・コンサル経験・金融機関or金融サービスの事業開発の実務経験・銀行における経営/営業/事業/企画/リスク/コンプライアンス/システム等の企画業務の経験・銀行におけるフロント/ミドル/バックのいずれか・金融機関向けシステム開発の実務経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
◆担当業界・サービス ・リース、クレジットカード、その他ペイメント関連事業者 ・異業種(非金融)業者による金融事業・決済事業(流通業、通信業、航空業、小売業など) ・FinTech事業者 に対する、金融業界知見を活かしたサービスの提供 ※詳細は提案文をご参照ください。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
【いずれか】・リース・クレジットカード・ペイメント領域のコンサル・プロジェクトリード経験 ・金融機関・非金融事業者金融事業における、事業企画/IT企画/経営管理(財務会計・管理会計・リスク管理・コンプライアンス等)/その他実務/システム構想策定・導入/開発プロジェクトのリード経験 【必須】リース・クレジットカード・ペイメント領域のビジネス・業務・システムに関する一定の知見 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
投資家からはESG観点での経営も求められる中で、中長期の経営戦略策定と、ガバナンス・リスク・コンプライアンスを真の意味で融合し、対応することが求められます。 KPMGでは、「攻め」と「守り」の両面を考慮した経営戦略策定・組織設計・ガバナンス・リスク管理体制の検討を支援。 ■PJT事例:●ガバナンス・リスク・ESG観点を踏... |
求めるスキル (必要条件) |
【下記両方】●ESG・サプライチェーン管理・リスク管理、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方●ESG、サプライチェーン、事業戦略立案、グループ経営、グループ会社管理、コーポレートガバナンス等に対する関心や知識のある方 【マネージャー以上】・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
パーソル総合研究所は、グループのコアサービス以外の人事領域の新サービス開発・強化とともに、人事・組織コンサルティングサービスも推進してきています。 人事戦略・制度設計、人材開発、組織開発を主要コンサルティング領域と位置付け、人事戦略立案の最上流からデリバリー(実行・運用定着)の最下流まで、顧客視点のプロフェッショナルとし... |
求めるスキル (必要条件) |
・組織人事コンサルティング領域への強い関心とモチベーションがある方。 ・クライアントワーク経験、コンサルティングセールス経験がある方。 ・※マネージャークラス以上は人事コンサルティング領域の経験は必須となります。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
プランナーは顧客となる大手企業の人事部門や経営層に対して、自社オリジナルの教育研修プログラムのご提案や、パートナーシップを結んでいる経験豊富な講師陣と協業して、顧客にとってベストな組織・人材開発のソリューションをご提案いただきます。 研修プランナー・人材開発コンサルタントとして企画提案から研修を実施し、顧客課題の解決と事... |
求めるスキル (必要条件) |
・法人向けのソリューションセールス経験がある方(3年以上)。 ・営業センスを兼ね備えた高いコミュニケーション能力。 ・組織や人事領域への関心が高い方。 ・事業会社にて人事経験(特に人材開発、人事企画)がある方。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
自社オリジナルの教育研修プログラムの開発から顧客企業へのコンサルティングまで幅広く活躍していただける人材開発領域のシニアコンサルタントを募集します。 【担当業務】・自社プログラムの開発。 今までの同社の強みは、数多くの外部講師のネットワークを持つことにより、顧客企業の課題に最適な提案ができることでした。 その強みも活かしつつ... |
求めるスキル (必要条件) |
・組織、人材開発領域の自社プログラムの開発、導入経験。 ・組織・人材開発領域におけるコンサルティング経験。 ・営業センスを兼ね備えた高いコミュニケーション能力。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
テクノロジーを用いて金融機関および非金融機関の新規事業および業務変革を支援する部門にて、新規事業の構想、イノベーション構築、実行支援を行う。 ○職務内容:クライアントが持つアセットを利用した外部企業連携(オープンイノベーション)に関する支援。 クライアントの新規事業支援、戦略立案、体制構築、外部企業とのマッチングの支援。 ア... |
求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○コンサルティング経験者:事業戦略立案、新規事業企画コンサルティング経験(コンサルティング経験者は対象業界など問わず幅広く歓迎)。 ○事業会社(及び金融機関)におけるイノベーション部門出身者:イノベーション企画・実行に関する経験。 新規事業戦略・推進企画・実行経験。 マーケティングに関する実務経験。 プロジェクトマネジメント経験(事業会社で新しいイノベーションを企画推進した方、銀行など新規事業部門にて地域企業とのアライアンスを含むビジネス企画を推進した方など)。 ※望ましい条件に続く |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
インダストリーコンサルタントとして、銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで総合的にコンサルティングサービスを提供し、日本の金融サービスの成長と金融サービスを通じて次世代産業のイノベーションに貢献。 より高付加価値なコンサルティングサービス... |
求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームや監査法人において当該職務内容を担当した経験。 ・金融当局勤務経験、または、銀行、証券、保険、政策金融機関、ノンバンク、金融サービスを提供する事業会社の業務・プロジェクト経験。 ・論理的思考力。 コミュニケーション能力。 リーダーシップ能力。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
インダストリーコンサルタントとして、銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで総合的にコンサルティングサービスを提供し、日本の金融サービスの成長と金融サービスを通じて次世代産業のイノベーションに貢献します。 より高付加価値なコンサルティングサ... |
求めるスキル (必要条件) |
●銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、金融サービスを提供する事業会社の業務経験・プロジェクト経験●論理的思考能力●コミュニケーション能力●リーダーシップ能力●新たなことに挑戦する好奇心 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
官公庁、独立行政法人、自治体、官製民間企業をクライアントとした次のプロジェクトに従事いただきます。 システム構想策定支援、システム効率化検討支援、BPR推進支援、PMO支援、システム要件定義支援、システム調達支援、クラウド基盤・クラウドサービス導入支援、等。 大きく、次の領域になります。 ○官公庁、独立行政法人等向けITコン... |
求めるスキル (必要条件) |
シニアマネージャー/マネージャー:コンサルティングファーム、SIベンダーにて、ITシステムに係る上述のプロジェクト経験、システム開発経験。 複数のプロジェクトマネジメント経験。 官公庁案件の業務経験、あるいは営業(提案)活動を行い、受注した実績。 シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験。 日本語(母国語、もしくは同等)。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する。 特に、次の領域に関するコンサルティングを行う。 ・グローバル人材マネジメント。 ・タレントマネジメント。 ・各種人事制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)。 ・キャリアパス。 ・職務要件。 ・組織設... |
求めるスキル (必要条件) |
当該職務内容領域のいずれかに関する知識や経験(コンサルティングのみならず人事担当者/経営企画担当者等の立場での経験でも可)。 企業の人事課題に対する強い関心。 クライアント企業の価値向上に貢献する熱意。 論理的思考力。 コミュニケーション力。 日本語文書作成力。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
製造業、商社、放送、情報通信等、様々な業界の上場企業や従業員規模数千名を超えるような大企業をクライアントに、組織人事のリスクコンサルティング業務全般。 より高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対するコンサルティング。 Talent Management(報酬・評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、... |
求めるスキル (必要条件) |
次のうち、いずれかの経験。 A)コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する方(※人材紹介会社、人材派遣会社、教育研修会社のみの方は除く)。 B)大手企業または外資系企業の人事部門において、概ね2年以上の人事業務経験を有する方(※労務管理・採用・教育経験のみの方は除く)。 人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見。 人事業務プロセスに関する知識・知見。 基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方)。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの実現を目指し、「非連続的な変革」に取り組む、長期大型のTransformationプロジェクトを推進。 具体的なテーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、SSC・BPO導入、営業改革、購買改革、サプライチェーン改革、DXなど... |
求めるスキル (必要条件) |
D/SM/M:コンサルティングファームやSIer出身で次のいずれかの要件を満たす方。 ○PJのデリバリーをリードし、大きな成果を創出した経験。 ○Transformation関連の領域(全社コスト構造改革/業務改革/組織構造改革/SSC・BPO化/営業改革/購買改革/サプライチェーン改革/企業風土改革/DXなど)のうち2つ以上の領域のPJのセリングやデリバリーにおいてリーダーシップを発揮し、大きな成果を創出した経験。 ○難度・複雑性の高いPJのリスク管理・トラブルシューティング経験(D/SMは必須)。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
【事業・組織構成の概要】当グループは、事業開発に取り組んでいるクライアントに対するデザインコンサルティングサービスを提供しています。 共創、観察、受容性検証、デザイン思考をはじめとした人の視点を起点としたフレームワークを通じて、抽象と具体に至る様々なお客様や社会の課題を解く専門組織です。 【職務内容】・事業デザインからサー... |
求めるスキル (必要条件) |
以下全てを満たす方。 ・UIUXに関するエンジニアリングに精通しており、UIUXに関する業務経験が10年以上ある(もしくは同等以上の知見を有している)・プロジェクトマネジメントの経験がある・システムアーキテクチャのコンセプト(概念図)を描くことができる(=上流工程で開発メンバーと連携をした経験) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
クライアント企業がより高水準の成長・収益性・企業価値向上を手にするため、持続的かつ競争力ある戦略の構築から企業再生支援に至るまで幅広く独自の方法論活用し支援を行います。 対象領域としては、自動車、製造業、消費財、ヘルスケア/ライフサイエンス、ケミカル、金融、サービス業などと幅広く、特定の業界に特化していない点も大きな特徴... |
求めるスキル (必要条件) |
【ジュニアクラス】国内外主要大学卒業後、コンサルティングファームご出身の方、実務経験のある方 企業での経営企画、業務改革経験者、広告代理店での経験者。 【シニアクラス】他コンサルティングファームにてセールス実績をお持ちのプリンシパル、パートナークラスの方。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
会計系ソリューション提供により企業の経営改革/業務改革を支援。 CFO支援/財務戦略検討、グループ会計基盤強化/グループ会計標準化、リスクマネジメント・内部統制/不正検知、グループ経営管理/連結業績管理、業績評価制度改革・KPI/KGI策定、予算管理/原価管理制度改革、設備投資/固定資産管理改革、会計制度変更対応/IFR... |
求めるスキル (必要条件) |
当該職務内容のいずれか(または複数)に関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)。 基本的な会計、経営管理に関する知見。 問題発見/解決能力(地頭力)。 建設的コミュニケーション能力。 ドキュメント作成能力(MS Officeを用いて)。 目的達成に向けた実行力と情熱。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
グローバル企業を中心とした連結業績管理、および連結決算業務の高度化・効率化を業務とIT・DXの双方の側面から支援。 連結業績管理、および連結決算業務の高度化・効率化。 計画、見通し含めた連結業績管理系のテーマと、連結決算・開示系のテーマの双方を扱う。 システム知見もあわせて保持しているメンバも多く、構想策定・要件定義に留まら... |
求めるスキル (必要条件) |
次の3つの要素を求めています。 但し、最初からすべてを網羅的にという意図ではなく、将来的に備えて欲しい要素になります。 また、各々強みとなる部分があるはずで、当該強みの部分を評価します。 1.会計知見:会計チームであり、会計知見を提供サービスの根幹とするため。 2.会計業務を支えるIT知見:もはやIT知見なくして真の効率化・改善提案はできないため。 3.グローバルコミュニケーション力:多くのクライアントの課題は海外関係会社管理、そこを一緒に考え、解決できる人材である必要があるため。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
クライアントのサステナビリティ課題に対して自社サービス導入支援からクライアントの脱炭素実現に向けた支援にコミットしていただきます。 当社のCO2排出量可視化・脱炭素化クラウド「ENERGY X GREEN」を活用したクライアントの脱炭素化経営への課題解決に向けたコンサルティングを、CSやセールスと連携しながら担当していた... |
求めるスキル (必要条件) |
サステナビリティ関連のコンサルティング又は事業会社におけるサステナビリティ推進のご経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 | SETA(Systems Engineering and Technical Assistance)、IT戦略/運用構想等の検討支援、防衛システムに関するプロジェクト管理支援(PMO/PJMO支援)、防衛システムの整備及び管理に関するコンサルティング、防衛システムに関する要件定義策定支援、防衛分野に関するサイバーセキュ... |
求めるスキル (必要条件) |
・コンサルファーム、シンクタンクでの経験あるいはSIer等におけるITインフラや業務系システムの企画、要件定義、設計・構築、PMO/PJMO支援、リサーチ業務等の提供実績・リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等)・防衛関連業務に関する興味、モチベーション 【Manager以上の候補者の場合】・2年以上10名以上のプロジェクト管理経験・新規案件受注提案活動を主体的に行った経験・クライアントリレーション管理経験・政府機関に対するサービス提供経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
戦略チームの役割は、KPMGが持つ各種の専門性を束ねた企業変革を実現する旗振り役を担います。 主に向き合う業界:●Financial Service:銀行、証券、保険、カード 等●GIE:中央省庁、地方自治体、電力、石油、鉄道、空港 等●Product:自動車、重工業、住宅、医薬品 等●Services:小売、流通、消費... |
求めるスキル (必要条件) |
・与えられたことの確実な遂行ではなく、答えがない問いに対して能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら、楽しみながら働くことができる方・チームの成長、メンバーの育成・教育、ナレッジの蓄積にも積極的に取り組んでいただける方・論点設定、仮説構築、分析などをはじめとするコンサルタントとしての基本スキルのある方 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
○経営理念・長期戦略・ブランディング:サステナビリティビジョン策定支援・マテリアリティ分析、サステナビリティ戦略策定・推進部門立ち上げ支援、SXブランディング支援、統合思考による価値創造モデル策定支援、長期シナリオプラニング支援、等。 ○事業戦略・オペレーション変革:サステナブルプロダクト開発戦略支援、サステナブルサプラ... |
求めるスキル (必要条件) |
サステナビリティ/ESG関連テーマについて強い関心をもち自律的・継続的にインプット/アウトプットできる。 経営方針立案、グループ経営管理、事業戦略構想、プロダクト開発、サプライチェーンマネジメント等の事業・機能に関する知識・経験。 高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる。 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 | 製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事:●プロジェクト管理支援●新規事業/参入戦略策定●事業企画・計画策定●提携・交渉戦略策定●ERP導入・システム構想策定... |
求めるスキル (必要条件) |
下記の実務いずれかを6年以上ご経験された方:●製造関連企業での実務経験(例:新規事業立ち上げ業務、事業計画策定業務、提携・交渉戦略策定業務)●建設・不動産業界(大手ゼネコンやディベロッパー、住設メーカーなど)および不動産業界での実務経験(例:新規事業立ち上げ業務、事業計画策定業務、提携・交渉戦略策定業務)●企画系あるいは、業務改革、システム導入などのプロジェクト経験 ●英語の読み書きができる |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
【業務内容】同社は、体験創造を起点としたマーケティング・プロモーション領域の企画・制作運営を行うソリューションカンパニーです。 傘下として新設するコンサルティング/イノベーションファームのコアメンバーとして、企業価値を高めるための業務を行っていきます。 新規ファームにおいては、「体験創造」をてこに、事業成長課題や組織課題の... |
求めるスキル (必要条件) |
■コンサルティングファームにおけるアソシエイトパートナー/マネージャーの経験(プロジェクトディベロップメント経験必須)■クラアントのマネジメント層との対峙経験(提案、デリバリー経験) |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
ライフサイエンス業界は、政府・保険者からの価格引き下げの圧力と、医療における治療から予防・完全治癒に移行する動きを背景に、これまで経験したことがない変革期を迎えています。 予防・完全治癒へのパラダイムシフトの原動力は、1.画期的な新しい治療法、2.テクノロジーの進歩、3.患者からのデータアクセスの向上による健康のコンシュ... |
求めるスキル (必要条件) |
製薬企業、医療機器メーカー等を対象に、次のような業務経験が3年以上ある方。 M&A。 中期経営計画の立案・実行、経営管理の高度化、管理会計の強化、グローバルIT構想立案。 新製品の上市、領域ポートフォリオマネジメント、製品の導入・導出評価。 営業戦略立案・実行、マルチチャネルの構築運用、卸/ディーラーへの施策立案・実行。 臨床開発のパイプラインマネジメント・進捗管理、CROベンダーの選定・交渉、PMI(市販後調査)。 内部統制強化や外部/内部監査(業務、会計)業務。 ERP導入・開発・運用・保守。 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
マーケティングを軸とした戦略コンサルティング実行による成長拡大。 マーケティング領域でのビジネス変革へのコンサルプロジェクトの営業/プロジェクトマネジメント/業務遂行、新規ソリューション開発、コンサルティングチーム構築(採用、育成、成長)等。 AI等を活用したデータドリブンマーケティング、デジタルトランスフォーメーション支... |
求めるスキル (必要条件) |
マーケティング領域への知見(及びご自身のノウハウとして分解・解釈・実践できている方が望ましい)。 マーケティング領域の中から、次の1〜5のいずれかもしくは複数該当する方。 1.コンサルティング(事業戦略策定等)。 2.デジタル(Web、O2O等)。 3.リサーチ・データ解析(リサーチャー〜サイエンティスト)。 4.インダストリー特化(特に小売・流通業)。 5.PR/プロモーション/ブランディング。 IT/テクノロジ技術への理解力/興味をお持ちの方。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
コンシューマビジネスユニットでは、日用品/化粧品、食品/飲料/調味料、ファッションアパレル、コンビニエンスストア、量販店、百貨店、通信販売、外食、等の業界顧客に対し、次のようなコンサルティングサービスを展開しています。 経営/事業戦略立案。 業務改革プロジェクトの構想策定。 新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行... |
求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験を2年以上お持ちの方。 ○コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・対象業界における事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験。 ○対象業界における新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験(海外部門、IT部門(IT子会社))。 ○事業会社における業務改革、事業企画、経営企画等のプロジェクト単位での業務経験者。 ○コンシューマ業界において新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
企業買収、企業売却の仲介・双方のニーズを発掘・ソーシング・エグゼキューション・クロージングが主な業務内容となります。 中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じてソーシングを行っております。 譲渡企業を発掘後は、譲受企業のマッチング(ソーシング)〜エグゼキューション〜クロージングまで全てを1人の... |
求めるスキル (必要条件) |
銀行・証券においてM&A専任部署でソーシング〜エグゼキューション業務に携わっていた方(できれば一貫した経験が望ましいが、エグゼキューションのみでも検討可)/独立系M&Aブティックでディールを経験している方(1年程度在籍していれば可だが2件以上実績があれば尚可)/事業会社のM&A担当として、案件のソーシングを自社で行い、クロージングまで自ら手掛けている方 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
戦略策定〜プロセス改革〜IT/デジタル活用推進 等のプロジェクトにおける、企画/立ち上げ支援や、実行面での直接支援/間接支援を行います。 現状、顧客の経営改革課題の解決手段として既存の基幹業務システムの刷新の実行支援案件が増加しており、顧客側立ち位置で新システムの企画構想〜システム導入を支援できる体制強化が急務であり、特... |
求めるスキル (必要条件) |
■以下のいずれかの専門的知見/知識、経験。 -財務会計/管理会計領域。 -ディスクリート製造の原価計算領域。 -プロセス製造の原価計算領域。 経営管理領域。 英語:読み書きに抵抗がないこと。 ■コンサルティングサービス提供におけるベーススキル(論理的思考能力、対人コミュニケーション能力、ライティングスキル 等)。 チームマネジメント経験(小規模でも可)。 ■下記のいずれかの実務経験。 財務会計/管理会計、原価計算、経営管理のいずれかの領域におけるコンサルティング(効率化/高度化、業務標準化 等)。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
■プロジェクト例:市場分析や競合調査からクライアント企業の経営戦略立案・実行・定着などに関わるコンサルティング業務。 新規事業立案・計画・立上げなどに関わるコンサルティング業務。 既存ビジネスモデルの変革立案・計画・立上げなどに関わるコンサルティング業務。 全社的なグローバルデジタル戦略立案および実行支援に関するコンサルティ... |
求めるスキル (必要条件) |
下記の内いずれか1つに該当すること。 コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験。 事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、又はそれに相当する経験。 英語:読み書きに抵抗がないこと。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
大手ナショナルクライアントに対する、顧客接点領域(サービス・セールス・マーケティング)のデジタルトランスフォーメーションのコンサルティングをお任せ致します。 単なるツール導入ではなく、事業全体のDX戦略を策定し、実現に必要な手段を全て実行・運用していきます。 具体的には、事業の成長戦略からあるべきDX戦略を作る・ECや店頭... |
求めるスキル (必要条件) |
●DXの推進における大企業ならではのノウハウやプロセスの課題を理解し、それを乗り越えた経験 ●デジタルサービス事業、情報システム、マーケティング等に知見があり、プロジェクトマネジメントができる ●顧客起点のデジタル改革(サービス・セールス・マーケティング・新規事業)を推進した経験 ●大手もしくはスタートアップのデジタルサービス系企業において、新規事業開発や事業企画を行った経験 ●コンサルティングファームや広告代理店において上記のようなプロジェクトをクライアントサービスとしてPJ推進した経験 |