Job Information
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
デザインチームのマネジメント、自社サービスのプロダクトデザイン。 デザインの品質向上に向けたマネジメント全般(クオリティ、プロセス、メンバー)。 UX/UIデザイン全般(要件定義〜プロトタイピング〜UIデザイン)。 デザインシステムの改善、浸透支援。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
UIデザイナーとしての実務経験(5年以上)。 デザイナーのマネジメント経験(数名のチームを束ねた経験)。 デザインチームの運営や、デザインプロセス構築の実務経験。 Webサービスの構造、骨格設計、ビジュアルデザインの経験。 Figma、XDなどのデザインツールを使いこなせること。 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
モチベーションクラウドシリーズの開発計画やロードマップ策定、及びそれらを実現するためにチームを率いるマネジメント活動を担って頂きます。 エンジニアチームを率いる長として、メンバーを育成・鼓舞し、事業を推進していくことが重要なミッションとなります。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験(3年以上)。 エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験。 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
自社サービスのプロダクトデザイン。 UX/UIデザイン全般(要件定義〜プロトタイピング〜UIデザイン)。 デザインシステムの改善、浸透支援。 新規プロダクト立ち上げに際しての、仮説検証やビジュアライズ。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
UIデザイナーとしての実務経験(3年以上)。 Webサービスの構造、骨格設計、ビジュアルデザインの経験。 Figma、XDなどのデザインツールを使いこなせること。 エンジニアやプロダクトマネジャーと連携しての開発経験。 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
まずは各プロダクトのテックリードとの対話を通じて、各人が抱える課題解決のサポートを行っていただきたいです。 そして、次第にシステムアーキテクチャの設計や構築に手を広げていき、将来構想の提案・推進を通して、技術的なリーダーシップの発揮をしてもらいたいと考えています。 大きく成長しているプロダクト群であるため、今後もチームやプ... |
求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験(5年以上)。 リーダー経験。 Webサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識。 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 | <直近の業務や開発の目標>(1)組織マネジメント・組織課題の抽出と対策立案、実行・開発チームと経営チーム間の情報連携や相互フィードバック・社内の各種ロール(コンサルティング・セールス)へのディレクション(2)ピープルマネジメント・エンジニアメンバーの目標マネジメントやキャリア育成・1on1等による心理的安全性の醸成(3... |
求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験(3年以上)。 エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験。 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
まずは各プロダクトのテックリードとの対話を通じて、各人が抱える課題解決のサポートを行っていただきたいです。 そして、次第にシステムアーキテクチャの設計や構築に手を広げていき、将来構想の提案・推進を通して、技術的なリーダーシップの発揮をしてもらいたいと考えています。 大きく成長しているプロダクト群であるため、今後もチームやプ... |
求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験(5年以上)。 リーダー経験。 Webサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識。 |