Job Information
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 30~ 43才 ) |
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職務内容 |
プロダクト企画の立案・策定。 開発ロードマップの作成・遂行。 ユーザーヒアリングやデータ分析による課題発見および解決案の策定。 プロダクト開発の進捗およびクオリティ管理。 社内の各チーム(プロセス・コンサルティング・セールス)へのディレクション。 グロースに向けたKPIの設定および達成プランの策定。 ※昇格などの役割変更に伴い、担... |
求めるスキル (必要条件) |
インターネット関連事業におけるプロダクトマネジメントの経験。 エンジニア、デザイナーなどと協業し、プロダクトづくりをした経験。 周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル。 プロダクトマネジメント、エンジニアリング、UX / UI、カスタマーサポートなど、複数にわたる分野の基礎知識。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 |
デザインチームのマネジメント、自社サービスのプロダクトデザイン。 デザインの品質向上に向けたマネジメント全般(クオリティ、プロセス、メンバー)。 UX/UIデザイン全般(要件定義〜プロトタイピング〜UIデザイン)。 デザインシステムの改善、浸透支援。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
UIデザイナーとしての実務経験(5年以上)。 デザイナーのマネジメント経験(数名のチームを束ねた経験)。 デザインチームの運営や、デザインプロセス構築の実務経験。 Webサービスの構造、骨格設計、ビジュアルデザインの経験。 Figma、XDなどのデザインツールを使いこなせること。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 |
自社サービスのプロダクトデザイン。 UX/UIデザイン全般(要件定義〜プロトタイピング〜UIデザイン)。 デザインシステムの改善、浸透支援。 新規プロダクト立ち上げに際しての、仮説検証やビジュアライズ。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
UIデザイナーとしての実務経験(3年以上)。 Webサービスの構造、骨格設計、ビジュアルデザインの経験。 Figma、XDなどのデザインツールを使いこなせること。 エンジニアやプロダクトマネジャーと連携しての開発経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 |
まずは各プロダクトのテックリードとの対話を通じて、各人が抱える課題解決のサポートを行っていただきたいです。 そして、次第にシステムアーキテクチャの設計や構築に手を広げていき、将来構想の提案・推進を通して、技術的なリーダーシップの発揮をしてもらいたいと考えています。 大きく成長しているプロダクト群であるため、今後もチームやプ... |
求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験(5年以上)。 リーダー経験。 Webサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 43才 ) |
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職務内容 |
モチベーションクラウドシリーズの開発計画やロードマップ策定、及びそれらを実現するためにチームを率いるマネジメント活動を担って頂きます。 エンジニアチームを率いる長として、メンバーを育成・鼓舞し、事業を推進していくことが重要なミッションとなります。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験(3年以上)。 エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 900万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 43才 ) |
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職務内容 |
具体的には、入社後下記のような領域を中心にご活躍頂きたいと思っています。 プロダクト戦略策定。 新規プロダクトの立上げ。 ユーザーインタビュー、要望ヒアリング、各種調査の実施・分析。 事業P/L、KPI進捗の現状分析から課題発見・解決。 各企業とのアライアンス提携の企画/推進。 販売戦略立案、販売計画立案から効果検証。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
BtoB SaaS領域でのプロダクトマネジメント経験。 チーム(自部門、他部門)を巻き込んで成果を上げた経験。 事業P/L、KPI進捗における課題解決経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 900万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 43才 ) |
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職務内容 |
具体的には、入社後下記のような領域を中心にご活躍頂きたいと思っています。 事業戦略策定、新規プロダクトの立上げ。 ユーザーインタビュー、要望ヒアリング、各種調査の実施・分析。 事業P/L、KPI進捗の現状分析から課題発見・解決。 各企業とのアライアンス提携の企画/推進など。 販売戦略立案、販売計画立案から効果検証。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
BtoB SaaS領域で以下(1)(2)いずれかのご経験。 (1)営業企画、事業開発、プロジェクト推進のご経験。 (2)既存事業のグロースに携わったご経験。 チーム(自部門、他部門)を巻き込んで成果を上げた経験。 事業P/L、KPI進捗における課題解決のご経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,000万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 |
まずは各プロダクトのテックリードとの対話を通じて、各人が抱える課題解決のサポートを行っていただきたいです。 そして、次第にシステムアーキテクチャの設計や構築に手を広げていき、将来構想の提案・推進を通して、技術的なリーダーシップの発揮をしてもらいたいと考えています。 大きく成長しているプロダクト群であるため、今後もチームやプ... |
求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験(5年以上)。 リーダー経験。 Webサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,100万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 | <直近の業務や開発の目標>(1)組織マネジメント・組織課題の抽出と対策立案、実行・開発チームと経営チーム間の情報連携や相互フィードバック・社内の各種ロール(コンサルティング・セールス)へのディレクション(2)ピープルマネジメント・エンジニアメンバーの目標マネジメントやキャリア育成・1on1等による心理的安全性の醸成(3... |
求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験(3年以上)。 エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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