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note株式会社の転職・求人情報
公開求人数： 4件
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新規事業開発責任者
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| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新たに発足する新規事業グループに所属し、執行役員や担当マネージャーとタッグを組んで新規事業グループ全体の成長に貢献いただくと同時に、ビジネスオーナーとして個別案件の事業開発と事業企画の両面をプレイングマネージャーとして兼務いただける方を募集しています。 立ち上げた案件を軌道に乗せる強いオーナーシップが期待されると同時に、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下すべてのご経験をお持ちの方）●無形商材の新規事業開発の経験 ●アライアンス新規構築提案の経験 ●複数チーム横断のプロジェクトマネジメント経験 ●新しいチームや商品の立ち上げ及びオペレーション構築の経験 ●ビジネスフレームワークを用いた課題解決の経験(3C, 4P, SWOT, ロジックツリー) ●経営戦略の策定やマーケティング(市場分析)の経験 ●ゼロイチで1人で事業を立ち上げ、成長軌道に乗せた経験 ●P/L管理の経験ちの方 ※事業開発・事業企画どちらかのみのご経験の場合でも可。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロダクトマネージャー(BtoC)
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| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、インターネットにおける創作を取り巻く課題を解決しています。 メディアでもありSNSでもある、ジャンルを閉じない同社のプラットフォームは、不確実性・難易度の高いプロダクトとなっています。 ステークホルダーと共に「あるべき姿」から形をつくり、新たな事業フェーズ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下すべてのご経験をお持ちの方）●自社プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験 ●エンジニアと円滑なコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識 ●進むべき方向を提案し、周囲を巻き込んで開発プロジェクトをリードできる能力 ●多様な意見に耳を傾けながらも、顧客最優先で課題に取り組める姿勢 ●同社の将来に可能性を感じること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロダクトマネージャー(BtoB)
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| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント全般を担当いただきます。 プロダクトはまだまだ未成熟であり、新たな提供価値や顧客の積極的な開拓が必要なフェーズです。 既存の戦略にのっとった開発推進のみでなく、ビジネスチームと連携して新たな事業企画・プロダクト企画の推進業務もお願いします。 【具体業務】●経営メンバー、事業開発チーム... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下すべてのご経験をお持ちの方）●B2B SaaS領域におけるプロダクトマネージャーの経験 ●何かしらのプロダクトにおいて、0→1→PMFまで一貫してやりとげた経験(またはそれに準ずる経験) ●プロダクトの一部だけでなく、プロダクト全体の戦略構築に関わった経験 ●エンジニアと円滑なコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
VPoE
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| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 34～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CTOをはじめ、経営層と協力し、エンジニアを中心としたプロダクト組織のマネジメント統括業務及びプロダクトの発展に必要な業務全般を担当いただく予定です。 具体的には･経営判断への参画及び経営戦略とエンジニアリングの橋渡し、･エンジニア採用戦略の立案と推進、･エンジニアメンバーの成長のためのピープルマネジメント（1on1の実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験。 ・エンジニアチームのマネジメントもしくはエンジニアリングマネージャーのご経験。 ･エンジニアの採用/評価/育成における戦略づくりのご経験。 ･インフラからバックエンド領域の短期〜中長期の技術選定及び設計が可能な知識およびご経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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