求人情報
Job Information
note株式会社の転職・求人情報
現在の公開求人数： 6件
NEW
VPoE
note
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 34～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CTOをはじめ、経営層と協力し、エンジニアを中心としたプロダクト組織のマネジメント統括業務及びプロダクトの発展に必要な業務全般を担当いただく予定です。 具体的には･経営判断への参画及び経営戦略とエンジニアリングの橋渡し、･エンジニア採用戦略の立案と推進、･エンジニアメンバーの成長のためのピープルマネジメント（1on1の実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験。 ・エンジニアチームのマネジメントもしくはエンジニアリングマネージャーのご経験。 ･エンジニアの採用/評価/育成における戦略づくりのご経験。 ･インフラからバックエンド領域の短期〜中長期の技術選定及び設計が可能な知識およびご経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
新規事業開発責任者
note
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新たに発足する新規事業グループに所属し、執行役員や担当マネージャーとタッグを組んで新規事業グループ全体の成長に貢献いただくと同時に、ビジネスオーナーとして個別案件の事業開発と事業企画の両面をプレイングマネージャーとして兼務いただける方を募集しています。 立ち上げた案件を軌道に乗せる強いオーナーシップが期待されると同時に、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下すべてのご経験をお持ちの方）●無形商材の新規事業開発の経験 ●アライアンス新規構築提案の経験 ●複数チーム横断のプロジェクトマネジメント経験 ●新しいチームや商品の立ち上げ及びオペレーション構築の経験 ●ビジネスフレームワークを用いた課題解決の経験(3C, 4P, SWOT, ロジックツリー) ●経営戦略の策定やマーケティング(市場分析)の経験 ●ゼロイチで1人で事業を立ち上げ、成長軌道に乗せた経験 ●P/L管理の経験ちの方 ※事業開発・事業企画どちらかのみのご経験の場合でも可。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
新規事業開発
note
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新たに発足する新規事業グループに所属し、事業開発と事業企画の両面を行っていただきます。 事業開発領域においては、新規事業の企画立案から実務実行まで、必要に応じた外部とのアライアンスなど、新しいビジネスモデルや顧客価値を創造する役割をお任せします。 また事業企画領域においては、社内の複数チームを横断した合同プロジェクトのマネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかのご経験をお持ちの方）●無形商材の法人営業又はマーケティング経験 ●無形商材の新規事業開発の経験 ●アライアンス新規構築提案の経験 ●複数チーム横断のプロジェクトマネジメントの経験 ●新しいチームや商品の立ち上げ及びオペレーション構築の経験 ●基本的なビジネスフレームワークの理解(3C, 4P, SWOT, ロジックツリー) ●従来のやり方に固執せず新しいものを取り入れる感覚をお持ちの方 ●常にユーザーの立場にたって物事を考えられる方 ※事業開発・事業企画どちらかのみのご経験でも可／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロダクトマネージャー(BtoC)
note
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、インターネットにおける創作を取り巻く課題を解決しています。 メディアでもありSNSでもある、ジャンルを閉じない同社のプラットフォームは、不確実性・難易度の高いプロダクトとなっています。 ステークホルダーと共に「あるべき姿」から形をつくり、新たな事業フェーズ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下すべてのご経験をお持ちの方）●自社プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験 ●エンジニアと円滑なコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識 ●進むべき方向を提案し、周囲を巻き込んで開発プロジェクトをリードできる能力 ●多様な意見に耳を傾けながらも、顧客最優先で課題に取り組める姿勢 ●同社の将来に可能性を感じること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロダクトマネージャー(BtoB)
note
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント全般を担当いただきます。 プロダクトはまだまだ未成熟であり、新たな提供価値や顧客の積極的な開拓が必要なフェーズです。 既存の戦略にのっとった開発推進のみでなく、ビジネスチームと連携して新たな事業企画・プロダクト企画の推進業務もお願いします。 【具体業務】●経営メンバー、事業開発チーム... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下すべてのご経験をお持ちの方）●B2B SaaS領域におけるプロダクトマネージャーの経験 ●何かしらのプロダクトにおいて、0→1→PMFまで一貫してやりとげた経験(またはそれに準ずる経験) ●プロダクトの一部だけでなく、プロダクト全体の戦略構築に関わった経験 ●エンジニアと円滑なコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
HRBP
note
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、「組織リーダーのパートナーとして、組織/人事面から経営戦略・事業戦略の実現を推進する」というミッションのもと、組織を構築するうえで重要な役割を担う「採用」をはじめ、組織開発、人材育成業務などのHRBP業務に取り組んでいただきます。 ※ご経験やご志向をふまえて、他業務との比率は適宜調整することを想定していま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下すべてのご経験をお持ちの方）●事業会社での人事経験5年以上 ●採用担当として、採用業務の上流から下流までをリードした経験3年以上 ●HRBP業務のご経験 ●各種人事制度の企画・運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- 1
クライスの非公開求人の特徴
弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。
東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。
クライスがご紹介する年収800万円以上のハイクラス求人の71%は非公開求人。
ご登録者限定でご紹介が可能ですので、ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。
ハイクラス求人特集
-
年収2,000万円以上の求人特集 －
経営幹部、コンサルタントなど年収2000万円以上の求人情報を一部公開
-
CFO(最高財務責任者)の求人特集 －
上場直前企業や注目スタートアップなど『CFO』の求人情報を一部公開
-
商社の求人特集 －
五大商社や専門商社など『商社』の求人情報を一部公開
-
新規事業・事業開発の求人特集 －
ベンチャーから大手企業まで、新規事業ポジションの求人情報を公開
-
M&Aの求人特集 －
事業会社やM&A仲介会社、コンサルティングファームなど『M&A』の求人情報を一部公開
-
幹部候補の求人特集 －
CXOをはじめとする『幹部候補』の求人情報を一部公開
-
モビリティの求人特集 －
「Maas」「自動運転」など『モビリティ』関連の求人情報を一部公開
-
AI（人工知能）の求人特集 －
事業開発、コンサルタント、エンジニアなど『AI（人工知能）』の求人情報を一部公開
-
カスタマーサクセスの求人特集 －
大手企業や急成長SaaS企業を支える『カスタマーサクセス』求人情報を一部公開
クライス＆カンパニーの
ハイクラス転職・キャリア支援とは
各専門領域では
支援実績が豊富な専門チームが
転職・キャリア構築のお手伝いをします。
（2023年実績）
