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株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの転職・求人情報
- デジタルプロフェッショナル領域で転職成功された方へのインタビュー
現在の公開求人数： 36件
プロモーション担当【デジタルマーケティングUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
セブン＆アイグループの共通会員IDである「7iD」、ロイヤリティプログラムである「セブンマイルプログラム」に関して、認知拡大・新規会員獲得に向けた販売促進、プロモーション全般をお任せいたします。 リアル媒体への出稿、デジタル広告の運用等、アナログとデジタル全体を俯瞰してカスタマージャーニーを描き、各コミュニケーション手段... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●マーケティング業務経験がある人 ●下記いずれか、複数のご経験が当てはまる方：・プロモーション全体設計、効果検証 ・公式SNSアカウント運営 ・コンテンツ制作 ・広告メディアプランニング、検証 ・動画制作、配信 ・リアル店舗でのプロモーション／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
データエンジニア 【グループデジタルシステムUnit(GDS)】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ横断のデータ活用による事業成長の企画・機能開発。 各事業システムとのデータ連携の開発や、DWH環境の設計・構築。 大規模な全社横断PJの対応や、分析案件のためのコンパクトな環境提供など多様な案件がある。 環境はパブリッククラウドに構築しており、使用言語はpythonが主。 AI・データ活用の取組みを強化しており、グルー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次の1・2どちらかのご経験をお持ちであること。 1.データベースに関する設計・構築・運用いずれかのご経験(3年以上)。 2.自社または顧客のDWH環境の構築・運用・導入に携わっていたご経験(3年以上)。 ※事業会社、SIerなど立場は問いません。 ※オンプレミス/パブリッククラウドなどの環境は問いません。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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需要予測や物流に関わるデータから膨大な顧客をベースとしたtoCのデータなど、性質の異なる幅広いデータを扱うことができる。
日本を代表するグループの大規模なデジタルトランスフォーメーションを牽引していくことができる。
優秀なメンバーから刺激を受け、自己成長しながらビジネス貢献できる。
組織立ち上げフェーズから携わることで、様々な意思決定に関わることができる。
各種インフラPJTの横断PMO/PJT横断の最適化支援担当【統合OA/NWUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
統合OAUnitでは、セブン&アイグループの各事業会社に対して、社内インフラ（OA環境、ネットワーク環境）を提供しています。 各種インフラPJT（更改、エンハンス対応等）が複数並行して稼働する中、各PJTがカバーする範囲を抜けもれなく、被りなく、稼働推進していく必要があります。 本ポジションは組織長直下に属し、組織を俯瞰し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大規模インフラPJT（数千〜数万単位のユーザーを持つPJT）のPMもしくはPLのご経験をお持ちの方。 社内外で様々なステークホルダーとのコミュニケーションや合意形成を行ったご経験をお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
不正対策コンサルタント・システムコンサルタント【サービスセキュリティ推進Unit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
セブン＆アイ・グループが提供する7iDを利用した各種サービスに対しての不正対策関連業務を担っていただきます。 ◇不正対策企画検討業務：・新規および既存サービスに対して、サービスリスクアセスメントを実施し特定したリスクへの対策案の検討。 ・インシデント発生時におけるサービス不正対策の対策検討。 ・モニタリングチームへの調整業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○不正対策企画検討業務：・サービス不正に係る対策企画業務経験もしくはAML対策等の企画業務の経験。 ・各種分析業務の経験。 ○システム開発・運用業務：次の1〜3の条件を2つ以上満たすこと。 1.SPL言語を用いたシステム開発・運用経験。 2.Splunkに係るインフラ開発・運用経験。 3.データ分析関連開発・運用経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
アルゴリズム開発エンジニア【AI・データアナリティクスUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客体験や業務の生産性向上を実現するため、セブン＆アイグループに蓄積された膨大な小売データを活用した各種アルゴリズムの開発を行うポジションです。 ビジネスサイド、基盤・アプリケーションエンジニアといったステークホルダーと連携し、ビジネス課題解決を目指します。 【具体業務】●ビジネス課題からの問題設定、分析設計 ●各種アルゴ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●データ分析の実務経験（3年以上） ●Pythonの実装経験 ●機械学習、数理最適化に関する基礎知識を有する ●ビジネス課題を理解し、適切な手法を選択することができる ●分析結果、アルゴリズムの内容を説明するドキュメントを作成できる／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
機械学習エンジニア【グループデジタルシステムUnit(GDS)】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ横断のデータ基盤のプロジェクト推進・機能開発に携わっていただきます。 各事業システムとのデータ連携の開発や、DWH環境の設計・構築をご担当いただきます。 大規模な全社横断プロジェクトの対応や、分析案件のためのコンパクトな環境提供など多様な案件があります。 環境はパブリッククラウドに構築しており、使用言語はpython... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Python, APIの設計・開発経験 ●Webアプリの開発・運用経験(フロント/バックエンド) ●機械学習用の各種ライブラリ(PyTorch, scikit-learnなど)を用いたプロダクトの設計/開発/運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
先端技術開発エキスパートエンジニア【AI・テクノロジーUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AI技術・機械学習技術、IoT技術などの分野の先端技術を幅広くサーチし、DXを推進する技術開発と、ビジネス価値の検討、および実施実証(PoC)を行って頂きます。 【具体業務】●事業会社とのコミュニケーションを通して、先端技術を用いた新たな業務のあり方を検討し、エキスパートエンジニアとして、技術を開発、実施実証（PoC）を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●少なくとも以下一つの分野の先端技術に対して深い知識、経験を持っている。 ：（１）スマートホン、エッジデバイス、ロボットなどIoT機器を使った開発経験（２）画像、音声、メタバース(3D)などの非構造化データの利活用およびその開発経験 ●先端技術に関連する実装スキル（Git での製作物管理、OSS 活動があれば、それらを参考とする。 ） ●英語の文献、論文等を抵抗なくサーベイできる。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DX関連のソフトウェアエンジニア【DXエンジニアリングUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DXプロジェクトにおいて、新規サービス及び既存事業に関する開発業務に携わっていただきます。 要件定義〜設計・実装・試験〜リリース〜運用までを一貫して行い、新機能開発やUX改善などの業務も行います。 【具体業務】インフラストラクチャー、バックエンド、モバイルアプリケーション、Webアプリケーション全ての分野の設計、実装、試験... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Java, Node.js, Python, Rubyなど何らかの言語でのWebアプリケーションの開発経験、またはiOS, Androidでのモバイルアプリケーション開発経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
UI/UXデザイナー【DXエンジニアリングUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の各種ECサービス等のUI/UXデザインを向上させる役割を担っていただきます。 定量/定性データを活用したデザイン戦略を推進し、各種ECサービスの立ち上げ、グロースに携わっていただくことを想定しています。 具体的には、経験・適正を考慮し、以下のような業務の全部、あるいはいずれかに携わっていただくことを想定しています。 【... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●UI/UXデザインの実務経験3年以上 ●Figma、Sketch、Adobe XD等を使ったUI設計やプロトタイピング ●ユーザーリサーチを基にしたUI/UXデザインの経験 ●デザイン思想を言語化し、ステークホルダーとコミュニケーションが取れる方 ※UI/UXデザイン実務経験を説明できるポートフォリオの提出を必須とさせていただきます。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DX組織統括・戦略検討・ITガバナンス高度化メンバー【DX戦略・ガバナンスUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DX組織におけるDX戦略の検討や、ITガバナンスの高度化の推進、DX活動の下支えとなる組織横断課題解決による組織力強化を担っていただきます。 ご対応頂く領域や比重に関しては、選考を通して検討させて頂き、内定時にアサインのイメージをお伝えさせて頂きます。 ■DX戦略の検討と推進：5年10年先を見据え、グループのDX推進に係る... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT領域の知見（システム開発部門と対等に会話が出来るレベルを求めています。 ） ●多様なメンバーの参加する会議をファシリテートしたり、会話を通じて結論まで到達するコミュニケーションスキル ●上層部向けの報告資料作成およびレポーティングのご経験 ※上記に加え、以下のいずれか※・IT/DX戦略策定のご経験 ・ITガバナンスやITマネジメントに関する制度設計やルール策定のご経験 ・ITベンダーマネジメント戦略策定のご経験 ・システム開発プロジェクトのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DX組織統括担当【DX統括室】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DX戦略策定/ITガバナンス強化/DX組織運営など、DX組織全体の統括業務を担当いただきます。 以下の業務の一部をお任せします。 【具体業務】■DX戦略策定：5年10年先を見据え、グループのDX推進に係る戦略を各領域の関係者を巻き込みながら策定します。 ■ITガバナンス強化：グループ全体のITガバナンスに関する各種方針策定、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●複数人と合意形成を行うことができる会議ファシリテートスキル、対人コミュニケーションスキル ●顧客や上位層向けの報告資料作成の経験 ※上記に加え、以下のいずれか：・システム開発プロジェクトの経験 ・組織課題の検討や、組織のルールを検討した経験 ・業務改革や業務改善の経験 ・IT/DX戦略検討の経験 ・ITガバナンスやITマネジメントに関するルール策定の経験 ・コスト管理やコスト分析の経験 ・システム開発案件に関する契約交渉や契約ルールの整備に関する業務の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DX組織統括・戦略検討・ITガバナンス高度化オフィサー（管理職）/オフィサー候補
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DX組織におけるDX戦略の検討や、ITガバナンスの高度化の推進、DX活動の下支えとなる組織横断課題解決による組織力強化を担っていただきます。 ご対応頂く領域や比重に関しては、選考を通して検討させて頂き、内定時にアサインのイメージをお伝えさせて頂きます。 ■DX戦略の検討と推進：5年10年先を見据え、DX推進に係る戦略立案（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT領域の知見（システム開発部門と対等に会話が出来る） ●経営層向けの報告資料作成、レポーティングや合意形成経験 ●ステークホルダーとの調整や合意形成経験 ●管理職として5名以上のメンバーマネジメント ●抽象的な課題を整理し解決まで推進するスキル ※上記に加え、大規模組織における以下のいずれか※・IT/DX戦略策定の経験 ・ITガバナンスやITマネジメントに関する制度設計やルール策定の経験 ・ITベンダーマネジメント戦略策定の経験 ・大規模システム開発PJのPMまたはPLとしてPJ推進の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DXコスト管理/分析担当【DX戦略・ガバナンスUnitコスト管理G】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IT/DXコストの管理および分析、最適なDX投資を行うためのルールやプロセスの整備を担っていただきます。 ご経験・適正・ご志向を踏まえ、以下の業務の一部をご担当いただきたいと考えております。 ご担当いただく領域や比重に関しては、選考を通して検討させていただき、内定時にアサインのイメージをお伝えさせていただきます。 【業務例】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Excel等のスプレッドシートを用いたデータ集計や分析の経験 ●顧客や上位層向けの報告資料作成の経験 ●多様なメンバーの参加する会議をファシリテートしたり、会話を通じて結論まで到達するコミュニケーションスキル ※上記に加え、以下のいずれか：・管理会計業務の経験 ・財務会計に関する業務改善の経験 ・ITコスト分析の経験 ・IT部門のコスト管理の経験 ・システム開発プロジェクトの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
IT組織の購買・発注統制担当（商材：IT業務委託、IT機器、ITライセンス等）
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
発注統制グループにて、ITシステムの開発・運用保守案件やITハードウェア・ソフトウェア・ライセンス等を対象として、見積統制強化とITコスト適正化に向けた以下の業務を担当いただきます。 【具体業務】●見積取得システムを利用した、ソーシングプロセスの運用と改善 ●重要案件に対する相見積実施/提案評価支援/サプライヤー選定の主... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下のいずれかを満たしている方。 ）(1) IT領域の購買・調達経験が通算3年以上ある方。 (2) ITシステム開発・運用・保守等に関する、営業経験、コンサルティング経験、エンジニア経験が通算3年以上あり、IT購買担当としてのキャリアに興味がある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
組織・事業管理担当【グループデジタルシステムUnit(GDS)】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社を横断する大規模DX案件を担っている組織の運営に携わっていただきます。 組織の予算策定、予算実績管理、外部発注案件の発注/管理、組織人員の仕組み構築、管理など組織の運営全般に携わっていただきます。 DX案件について、予算、人的リソース、進捗状況などの観点からマネジメントを行い、円滑にプロジェクトが推進するようにPMO（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Excelを使ったデータ集計(ピボットによるデータ分析,VLOOKUP関数,IF関数等)スキルをお持ちの方 ●PowerPointを使った資料作成スキルをお持ちの方 ●システム開発プロジェクトの予算管理や、契約管理に関わる業務経験、またはそれに準ずる業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
社内インフラエンジニア（オープンポジション）【統合OA/NWUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,700万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内インフラサービス提供のテクニカルエンジニアリング部門として既存のシステムも含むグループ横断の社内インフラサービス開発をリードするとともに、テクニカルスキルを活かして各事業会社への展開支援、社内インフラサービスの改善、将来の計画策定、実行を担っていただきます。 【具体業務】■サービスマネージメント：大規模な事業ITサー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（OA環境、ネットワークに関する下記いずれかのご経験。 ）●OA環境、特にActiveDirectoryとM365の設計・構築・運用に関するご経験 ●VMwareによるサーバー基盤の設計・構築・運用に関するご経験 ●ネットワーク要件定義、設計、構築、展開のご経験 ●上記に関するプロジェクト管理のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
運用統括担当【共通インフラ基盤Unit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 35～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【職務概要】プライベートクラウド基盤やその上で稼働する業務システムの運用責任者として、外部パートナーと協力して運用保守をリードしていただきます。 運用していく上での課題や改善点を抽出し、コスト面も含め優先度を判断し、対応案を検討し実装することで、プライベートクラウド基盤や業務システムの品質を向上させることがミッションです... |
| 求めるスキル (必要条件) |
□インフラエンジニアとして、プライベートクラウド基盤やエンタープライズシステムの運用経験を有していること□オンプレミスで扱う以下のHW,SWについて、全ての製品知識でなくてもインフラの一部製品について構築経験・知識を有していることHW：ブレードサーバ、ストレージ製品、ストレージ仮想化製品、NASなどNW：インターネット、閉域網回線、FW(Paloalto)、LB(F5)、Cisco SW製品、VMware NSX、WAF、IPSなど／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー (エンタープライズシステム導入、構築プロジェクト)
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プライベート、パブリッククラウド基盤の上で稼働する業務システムの構築プロジェクトにおいて、ゲストシステムの設計・構築をリードするPM、PLになります。 扱う業務システムは、利用エンドユーザが1000万人を超える大規模なWebシステムから、各事業会社のビジネスを支える基幹システムまで様々あります。 【具体業務】●ゲストシステ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○PM：要件定義等の上流工程から、設計、導入、運用までの一連の経験。 50人月以上のメンバーをリードしたプロジェクトマネージメント、もしくは20人月以上のメンバーをリードした2年以上のプロジェクトのマネージメント経験（工程管理、課題管理、コスト管理等、リソース管理等ITIL、PMBOKに準拠したマネージメント）。 ○PL：基本設計、詳細設計、運用設計等の設計経験。 10人月以上のメンバーのリード経験、もしくは5人月以上のメンバーをリードした1年以上のプロジェクト経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DX企画・事業推進担当【AI・データテクノロジーUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループDX戦略の推進において、プロジェクトとして実行推進体制が固まる前段階より、仮説設計やゼロベースでの新規DX案件の企画を行います。 また、各事業会社へDX企画のグループ横断化の検討や現場課題のヒアリングによるDX企画化の支援を行います。 グループ会社各事業責任者や経営陣などのエグゼクティブレイヤーとも密にコミュニケー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規DX、新規事業、もしくは新規サービスにおける企画立案・実行推進のご経験※事業会社、事業会社を束ねる組織、SIer、業務コンサルティングなど立場は問いません。 ●AI、IoT、ロボティクス等の先端技術を活用したビジネス適用のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グループの事業会社とともに進める店舗構造改革、マーケティング施策、新規ビジネス創生等の各種案件の進展と拡大に伴い、先端技術に関する知識・経験をもつ方を募集いたします。
社内インフラエンジニア（リーダー）／開発G_NW領域【統合OA/NWUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内インフラサービス提供のテクニカルエンジニアリング部門として既存のシステムも含むグループ横断の社内インフラサービス開発をリードするとともに、テクニカルスキルを活かして各事業会社への展開支援、社内インフラサービスの改善、将来の計画策定、実行を担っていただきます。 【具体業務】インフラエンジニアリング（リーダー）：次期更改... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（OA環境、ネットワークに関する下記のご経験。 ）●中規模以上（ピーク時の要員30名以上）のプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、リーダーのご経験 ●ユーザー数1,000人以上のネットワーク要件定義、設計、構築、展開、管理のご経験(WAN/LAN/Wireless LAN等全般およびSASE）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
社内インフラエンジニア（リーダー）／開発G_OA領域【統合OA/NWUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内インフラサービス提供のテクニカルエンジニアリング部門として既存のシステムも含むグループ横断の社内インフラサービス開発をリードするとともに、テクニカルスキルを活かして各事業会社への展開支援、社内インフラサービスの改善、将来の計画策定、実行を担っていただきます。 【具体業務】インフラエンジニアリング（リーダー）：次期更改... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（OA環境、ネットワークに関する下記のご経験。 ）●中規模以上（ピーク時の要員30名以上）のプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、リーダーのご経験 ●ユーザー数1,000人以上のOA環境、特にActiveDirectoryとM365の要件定義、設計、構築、展開、管理のご経験 ●ユーザー数1,000人以上のVMwareによるサーバーインフラ要件定義、設計、構築、展開、管理のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NWエンジニア【共通インフラ基盤Unit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内クラウド基盤のNW領域におけるエンハンスメント対応に携わっていただきます。 多数のパートナメンバを率いながら現在のNW領域にある課題の発掘及びその解決に向けたPJの推進をお任せします。 【具体業務】●事業会社や、潜在的利用者からのニーズ/シーズをくみ取り、プライベートクラウド環境における新たなNWサービス企画 ●企画に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●NW領域において、ご自身にて要件定義〜設計〜構築を実施した経験 ●チームリーダとして、多数のメンバを動かしながら業務を実施した経験 ●NW領域で1000万円以上の案件のプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダのご経験 ●改善マインドをお持ち、またはご経験としてシステム改善/業務改善実施のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プライベートクラウド領域 共通SaaSサービス チームリーダー【共通インフラ基盤Unit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内クラウド基盤で提供しているSaaSを利用したサービスのエンハンスメント対応に携わります。 【具体業務】■社内クラウド基盤申請システム開発：社内クラウド基盤のポータル/申請システムとしてServiceNowを活用しており、申請システムのエンハンスメントの実施。 特に現在は、申請システムから各個別システムに対して自動連係を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Service Nowのサービスを利用したサービス設計・開発の実務経験が2年以上あること ●Service Nowに限らず、社内申請システムに対する知見をお持ちであること ●1０人程度のメンバを率いて企画/開発を実施されてきたご経験をお持ちであること ●多数のパートナさんと協業しながら業務を推進するため、円滑なコミュニケーションを取りながら業務を行えること ●サービスとしてどうあるべきかを考え、ご自身の意思をきちんと発信できること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
マーケティング企画・Webディレクション担当【デジタルマーケティングUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
７ｉＤ会員に向けてマーケティング活動を行う部門にて、マーケティング戦略の企画からコンテンツ制作、施策の実行、レポーティング、その数値の分析までの一連の業務を一貫してご担当いただきます。 サイトへの来訪促進や、購買金額向上施策の実施によりサービスの活性化を目指します。 【具体業務】●コンテンツ全般（サイト等）の企画〜デザイン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社のマーケティングチームにおいて、Webディレクション、サイトディレクション、コンテンツディレクション、何らかディレクターとしてのご経験をお持ちの方 ※上記に加え、下記いずれかのご経験が当てはまる方：・キャンペーン、プロモーション運営 ・サイト運営、UX領域 ・SalesforceMA、KARTE等マーケティングツール運用 ・分析（Tableau、GA等）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
7iDに関連するサービス企画【デジタルマーケティングUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CRM戦略に紐づいた新規のビジネス及びサービス企画の検討をゼロベースで行い、実行推進まで幅広く担当いただきます。 グループ会社の担当者だけでなく、グループ会社の部門責任者や当社の経営層とも密にコミュニケーションを取りながら、グループのCRM推進に携わっていただきます。 【具体業務】●事業戦略、CRM戦略を実現するためのロー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれかの要件を満たす方）●事業会社での新規事業企画、サービス企画立案のご経験 ●デジタルマーケティング業務のご経験（事業会社/支援会社問わず） ●CRM戦略立案のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DXプロジェクト企画、推進リーダー【AI・テクノロジーUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当部門の役割は、グループの重要戦略として取り上げられているラストワンマイル戦略などの推進により、事業変革の実現と新たな顧客体験価値を創出することです。 ■生成AI・DX戦略案件：次代のリテール業界に必要な「最先端かつ革新的な技術」のビジネス適用実現に向け、事業課題に基づいたDX・事業開発を企画・推進していただきます。 ■ラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかのご経験をお持ちの方）●事業会社もしくは事業会社を束ねる組織でのDX企画立案のご経験 ●事業会社もしくは事業会社を束ねる組織での新規事業企画、サービス企画立案のご経験 ●コンサルファームやプライムベンダにて上記企画立案に携わったご経験 ●広告代理店等でマーケティング、デジタルマーケティングに関する企画立案や実際に運用業務に携わったご経験 ●IT/DXプロジェクトのPMO・PM・PL・サブリーダーのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DX関連の開発PM、開発ディレクション（ラストワンマイル）【開発ディレクションUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社内のDXプロジェクトにおいて、内製エンジニアとパートナー企業が混在したチームを取りまとめ、新規サービス及び既存事業に関する開発業務を通じてビジネスを成功に導く役割を担います。 要件定義〜設計・実装・試験〜リリース〜運用までを一貫して行い、新機能開発やUX改善などの業務も行います。 【具体業務】全体のシステムを構築し、サ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●要件定義等の上流工程から、設計、導入、運用までの一連のご経験（小売業界かどうかは不問）がある方・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントのご経験がある方 ●コストマネジメントのご経験がある方 ●Webアプリケーションの設計または開発経験がある方、あるいはiOS、Androidでのアプリケーションの設計または開発のご経験がある方（現在は行っていなくても、過去にご経験があれば問題ございません）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
7iDシステム開発PM【グループデジタルシステムUnit（GDS）】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,700万円程度 ( 26～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各システム開発のPM/PLとして従事頂きます。 まずはグループ全体の事業戦略を理解頂き、中計重点戦略にも置かれている『7id/グループCRM』にまつわる要望や課題についてITの切り口からグループ全体最適なITソリューション/システム開発のプロジェクトに要件定義からご参画いただき、案件リリースまで一気通貫でご担当頂きます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発のPM/PLとして、プロジェクトをマネジメントされたご経験 ●中〜大規模システム開発のご経験（5000万円〜二桁億円程度の規模感を想定） ●ウォーターフォール開発経験 ●各ステークホルダーとの調整ごとのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
7iD/CRM/Fintech企画担当【グループデジタルシステムUnit（GDS）】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の中期戦略である「新たな決済体験の提供」「グループポイント戦略の強化」の為の、各種システム案件に従事していただきます。 グループ全体としての最適なITソリューションを立ち上げフェーズから参画いただけます。 【具体業務】（１）ビジネス要件の理解と整理: ビジネス部門からの要望や相談を受け、ビジネス要件を深く理解し、整理し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●主体性があり、チャレンジングな姿勢をお持ちの方 ●ステークホルダーとの折衝・調整能力 ●システム開発プロジェクトにおける上流工程のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
CIO部門における本部横断業務推進【本部統括Unit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DX戦略を推進するため、CIO部門の「グループDX本部」内の企画・調整部門として、横断業務推進を担当します。 具体的には組織で行う下記のような業務のうちの一部をご担当いただきます。 【具体業務】●グループ内事業会社各社の経営層・ミドル層とリレーション構築した上で、各社の事業課題・DX課題に対する解決支援（事業会社の課題やニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかのご経験をお持ちの方）●事業会社におけるDX推進の経験（企画・立ち上げフェーズの経験があるとなお望ましい） ●コンサルティングファーム・SIerでのビジネスソリューション導入提案・業務改革経験 ●プロジェクトマネジメントの経験（アプリ・インフラ不問）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
クライスの非公開求人の特徴
弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。
東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。
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