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ITエンジニアの転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] ITエンジニア
公開求人数： 995件
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データエンジニア（CTO直轄「全社横断データ分析基盤構築プロジェクト」リーダー候補） Sansan
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■ミッション プロダクトデータをはじめ、ユーザーアクティビティデータや営業データを分析するための全社横断のデータ分析基盤を構築します。 基盤の開発だけでなく、関係者を考慮したデータジャーニーの設計や、メタデータ管理の確立など、広くプロジェクトに関わります。 また、プロジェクトのリーダー候補としてチームを引っ張る役割も担いま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・何かしらのプログラミング言語を用いた開発経験（3年以上） ・AWS、GCPいずれかでマネージドサービスを用いた構築、運用経験（3年以上） ・データ分析もしくはログ基盤の構築、運用経験 ・データマネジメントに関する理解と経験 ・社内外の関係者とコミュニケーションをとりながらプロジェクト推進できる方 |
取締役CTO レトリバ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業成長のための技術マネジメントをお任せします。 (1)技術戦略の策定: 同社のビジネス戦略に沿った技術戦略全般の策定。 最新の技術トレンドや新技術などの最新情報を把握しつつ、技術選定を行い、方針決定などを行う(2)技術チームの管理: 技術部門の構築、マネジメント。 エンジニアリソースの最適化の他、採用、育成、教育を一貫して... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●組織作りに強いVPoEに近しい形のバックグラウンドをお持ちの方●コミュニケーション力高く組織構築、マネジメントを行ったご経験 |
社内情報システムを対象としたデータ活用変革マネージャー ／ 電子部品・デバイスメーカー
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 35～ 54才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 京都府 向日市
| 勤務先 | 京都府 向日市 |
|---|---|
| 職務内容 | ■仕事の内容と範囲・国内外の社内情報システムを対象とした管理職・ビジネス部門の経営者・現場メンバーなどグローバルなステイクホルダと連携し、データマネジメント・データガバナンス体制の構築、展開・全社グローバルIT戦略に基づいたデータ活用基盤環境・社内業務基盤環境の開発、運用・データマネジメントの定着及び事業支援に関して、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記、いずれか複数の経験とスキルを保有。 ・全社的データアーキテクチャー企画・推進経験。 データ標準化、データ基盤構築およびデータ活用フェーズでの成果出しまでのPJリード経験・データガバナンスのコンサルや導入PJリーダー経験、データアナリティクス部門や組織の新規立ち上げ参画経験・本社部門で、社内外アセット部門との折衝/統括多数のステークホルダーとの連携、調整を行ったPJ推進経験・システム開発PJでのビジネス分析、PM/PL経験・データ活用した新規サービス創出PJ参画経験 |
DX事業推進 古河電気工業
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 神奈川県 平塚市
| 勤務先 | 神奈川県 平塚市 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業部門のものつくりに関する、事業を強くするための調査・施策立案のリードもしくはリーダ補佐をお任せします。 具体的には下記業務をお任せする予定です。 ・調査〜企画フェーズまでの計画、実行・ターゲット部門の事業部門メンバとのコミュニケーション（ヒアリング、報告会）・自部門や本部内での進捗報告、課題相談、他【キャリアパス】各部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞・製造業での工場または営業経験、もしくは、外部コンサルやSEなどとして製造業の業務に関わった経験・上記の経験年数が3年程度以上・ゴールを常に意識し、担当の領域タスクを自身で計画し、推進できること。 メンバ間で協力し進めることができること。 ＜スキル＞・２年以上のプロジェクトとりまとめ経験（利用部門を巻き込み、要件および進め方の合意を形成した経験） |
【東京】グローバルインフラエンジニア ／ 大手メーカーのグループ会社
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループのグローバルITインフラ（主にネットワーク）の企画・構築・運営業務を担当します。 ・サービスの種類…社内の海外ITインフラのサービス提供・サービス提供顧客…社内（カンパニー・事業場 及び、関係会社）・サービス内容…上記サービスの企画 及び、サービス提案・構築・運用・グローバルプロジェクトの推進を通じて、海外メンバ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験・英語（初級）上記に加えて以下いずれかのご経験のある?・生産・販売・物流拠点等でのWAN/LAN、インターネットVPNなどのネットワーク構築経験・ネットワーク構築プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 |
グループのB2Bビジネスを支えるITソリューションの企画・開発・導入（Salesforce） ／ 大手メーカーのグループ会社
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・主として製造業におけるAs-Isのビジネスプロセスの分析とTo-beのビジネスプロセスを業務部門とともに検討・Salesforce Solutionの適用範囲の判断・ビジネスパートナーとともに、システムの設計,開発,テストを推進・完成したシステムのビジネス部門への導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた課題の検討業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Sales CloudまたはService Cloudの導入経験 |
【東京】グローバルERP刷新プロジェクトメンバー ／ 大手メーカーのグループ会社
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 27～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・事業個別に導入された海外販社ERP(SAP・Oracle)、まとめてS/4へグローバルに統一・コンシューマ事業の海外販社のS/4プロジェクト推進支援により、グローバルプロセスのモダナイに貢献・海外製造会社の基幹システムをモダナイし標準化とデータ活用に向けた経営基盤構築に貢献... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SAP導入コンサルタント経験者（特に海外地域英語圏・中華圏での導入経験優遇）・認定コンサルタント資格保有者優遇・導入コンサルタントアウトプット作成・レビュー（システム化要件定義、FITGAP分析表、セットアップ定義書など）・生産管理業務・販売物流業務・会計業務各種業務知識・チーム協業、合同プロジェクトなど複数部門にまたがるようなプロジェクト立上げおよびプロジェクト経験者優遇 |
【東京】CXの最大化を目指すマーケティング領域のソリューション導入・システム開発担当 ／ 大手メーカーのグループ会社
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
・現状のマーケティング業務をヒアリングし、業務フローにまとめ、課題分析から対策やシステム化企画を実施。 ・プロジェクト推進部門（マーケティング部門、デザイン部門、制作会社等）とのコミュニケーションを通じ、要件整理・要件定義を実施・ソリューション、SaasパートナーやSierと連携し、Webサイトや顧客管理基盤等のシステム... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・要件定義から開発の経験3年以上・顧客体験ソリューション（CMS、PIM（商品情報管理）、DAM（デジタルアセット管理）、CDP、MA）の導入経験・デジタルマーケティングの基本知識や活用・実践経験・システム企画やソリューションアーキテクチャ策定経験 |
【東京】グループのB2Bビジネスを支えるITソリューションの企画・開発・導入 ／ 大手メーカーのグループ会社
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループの2Bビジネス向けのSFA,CRM,SCMなどのITソリューションの企画・開発・導入を行います。 既存システムが約20年ぐらい使用しているもので、一昨年から数年規模の刷新プロジェクトを進めています。 金額としても数億規模となるため、非常にミッション性が高く、やりがいのあるポジションです。 ・AsIsのビジネスプロセス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・要件定義から開発の経験3年以上 |
【東京】工場向けIoTプラットフォーム開発・運用エンジニア ／ 大手メーカーのグループ会社
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
(1) 工場への製造IoTプラットフォームの企画・構想から開発・運用を推進・各製造拠点からIoT技術を活用して生産設備や環境データなどを収集、生産システムなどのデータと組み合わせて、可視化や分析し製造革新を推進するためのプラットフォームの企画・開発・導入・運用を担当します。 (2)システム、アプリケーション開発・製造Io... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・生産、製造の業務経験、知識を有し、工場におけるIoT化の経験をお持ちの方・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしてアプリ開発・運用を経験・ユーザの要望や抱えている課題を理解し、適切な解決策をわかりやすく提案できる課題解決力、コミュニケーション力 |
エンジニアリングマネージャー freee
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
freeeは今後も多数の新機能の開発を予定しており、さらに大きなチームとなる予定です。 より大きな成果を出し続けるためにエンジニアマネージャーの方を求めています。 チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーがワクワクしながら働くことを実現し、freeeとして最大の成果を出すのがミッションです。 エンジニアとして開発を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（意欲重視します、必ずしも全てに経験があり精通している必要はありません）・Webアプリケーションの開発経験および優れたスキル、ディレクション経験 ・Ruby on Railsの開発経験 ・Webフロントエンドの開発経験 ・開発のチームにてマネージメント経験をお持ちの方 ・自分たちのプロダクトを開発して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、一緒に世の中を変えていきたいと思う方 |
オペレーションズ&サポート（事業推進・CS） ログラス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
カスタマーサクセスチームの中でも、主に、カスタマーサクセスチームの業務プロセスやドキュメントの継続的な整備により、お客様対応の品質と生産性改善を向上を支えるポジションです。 プロダクトの大幅な機能拡充やマルチプロダクト化に伴いプロセスや情報の複雑化が予想される中で、現状の形にとらわれない新たなオペレーションの形を作り上げ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験を有する事■ITベンダーにて以下の業務に携わったご経験 ・BtoB向けSaaSにてカスタマーサクセス業務に携わったご経験・ITベンダーにてカスタマーサポート業務に携わったご経験■事業会社やコンサルティングファームで以下の業務に携わったご経験・新規事業部門等で業務プロセスのデザインに携わったご経験・事業企画部門等で業務プロセスのリエンジニアリングに携わったご経験■メンバーマネジメントに携わったご経験 |
【未経験可】プロダクトマネージャー これから
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
自社開発の自動集客プロダクトAdSISTは非常に好調でIPOが見えている段階で、今後PdM/開発組織も大幅拡大予定です。 ECサイトの自動集客だけでなく、今後人材採用や不動産等、媒体が絡む領域すべてが対象になる新規事業もPMF目前です。 拡大余地が大いにあるこのプロダクトの育成をお任せします。 ■詳細：・ニーズ分析・リサー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・要求定義書や仕様書の作成経験 ・Javascript、PHP、NESTJSの理解 |
社内ICT企画・DX推進 リクルート
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
リクルートの社内ICTに関わる全ての機能を集約した組織として、リクルート全社員に対してICTサービスを提供しています。 変革の当事者として、課題調査、サービス企画構想からリリース後の評価、利活用の促進までを一気通貫で担当いただきます。 具体的には、下記に付随する大少様々なプロジェクトが社内で立ち上がっています。 ・時間や場... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT企画、システム化提案、ITコンサルティング、プリセールス ・要件定義/プロジェクトマネジメント/PMO ・システム構築（基本設計〜リリース) ・保守開発/運用設計 |
社内業務企画/BPR推進（全社共通業務領域） リクルート
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社内システムを通じた業務効率化や従業員体験向上に関わる仕組みの企画・導入や、既存のシステム／サービスの運用・改善・利用推進（具体的には業務分析、課題抽出、ソリューション検討、推進計画立案、システム開発部門と協働での開発・導入推進）などをお任せします。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での業務改善/BPR経験 ・SIer等でのシステム開発に関わる業務要求整理、上流での要件定義経験 ・コンサルティングファーム等での業務BPRコンサル経験 |
製造業向けCyber Security コンサルタント 【ET-IS】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
自動車業界を中心とした製造業のサイバーセキュリティを中心とした安心・安全（リスクへの対応）関連のコンサルティング業務を担って頂きます。 【担当業界】国内外の製造業各社（自動車OEM・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、産業機械等）、官公庁等... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記要件のいずれかを備えている方(1) 下記の経験・知見を保有している方●サイバーセキュリティコンサルティングのうち、ルール（規程類等）策定、プロセス・体制構築支援の経験等（業務経験5年程度〜）(2)下記業務の経験・知見・知識を保有している方●自動車OEM・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、産業機械、ハイテク等で設計/開発部門、生産技術部門においてルール・プロセス策定業務経験等（業務経験5年程度〜） |
SRE IRIAM
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
SREとしてこちらの業務をお任せします。 【業務内容詳細】●不具合の調査・改善対応●新規機能開発に伴うインフラの構築●インフラの運用及び改善●開発環境の改善●障害対応※基本方針としてサーバーサイドエンジニアの方にも同社のインフラ環境の構築・運用もになって頂けるように業務を進めています。 ※クラウドインフラエンジニアとしての... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●パブリッククラウドインフラの設計・構築・運用実務経験が2年以上●Infrastructure as Code の技術を用いた構築・運用経験※GCPの業務経験は必須ではありません。 |
エンジニアリングマネージャー IRIAM
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、キャラクターライブ配信のプラットフォーマーとして、国内だけでなく世界で広く愛されるサービスになることを目指しています。 ユーザーが求める体験から逆算し、様々な機能を生み出し、非連続の成長を実現させることが重要な状況です。 これらを実現できる、エンジニア組織の拡大をけん引できる方を募集しています。 具体的には下記のよ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●リードエンジニアもしくはエンジニアリングマネージャーの実務経験●ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 |
情報システム開発課（課長） ハルメクホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ITを活用して事業会社のビジネス貢献とエンドユーザの支援を推進いただきます。 社員3〜6名を取りまとめ、情報系システムの業務推進・管理役としてご活躍いただきます。 案件/障害管理／プロジェクト推進／保守・運用対応／予算・コスト管理●要求定義サポート／システム要件定義／概要設計／ST/UAT／リリース／保守運用業務／ベンダー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
5名以上の組織マネジメント経験●要件定義（資料作成・プレゼン含む）PL.PM経験者。 基幹システムの構築、運用経験のある方。 PMO経験などあればなお歓迎 |
コーポレートITコンサルタント マネジャー候補 Sansan
- 想定年収
- 850万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに社内DXの推進を担って頂きます。 従業員の生産性向上を目的に、業務で利用するITサービス全体の構想や複数部門と連携した大規模プロジェクトの推進、コーポレートシステム部のマネジメント業務を企画立案者・マネジャーとしてリードします。 ・全社横断的、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティング会社でのコンサル経験・事業会社の経営企画部門での企画統制経験・大規模開発プロジェクトの企画、プロジェクトマネジメント経験・上場企業でのマネジメント経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
SaaS系メガベンチャーにてCIO補佐(Employee Experience室室長) の募集です。
ＩTインフラ戦略企画要員 ／ 上場メーカー
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府 大阪市北区
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の中期経営計画実現に向けて、全社ITインフラ戦略に従い、グローバル戦略本部配下でのインフラ・セキュリティ戦略、実行計画立案、配下拠点の戦略実行支援、投資コントロール・評価・効果測定等を推進頂きます。 配下拠点の要望や中期事業計画を織り込んだ戦略立案だけでなく、グローバル戦略本部自らが創出したテーマを実行していくための... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社のIT部門または、ITベンダーでリーダー経験をお持ちで、かつ、 ネットワークやクラウド等、企業全体やグループ全体のITインフラ企画、PM経験をお持ちであること。 英文技術書を読解でき、入社後に海外拠点との英語でのやり取りに抵抗感を持たない方。 |
プロジェクトマネージャー アイリッジ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のスマートフォンアプリ向けプロダクトを用いた大規模案件のプロジェクトマネジメント業務担っていただくポジションです。 大手クライアントに対してプロジェクトの上流を中心に、営業と実装を除くほぼすべての工程をお任せいたします。 具体的には下記の業務に携わっていただきます。 具体的には●スマートフォンアプリ開発案件における営業支... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロジェクトマネジメント経験、クライアントワーク経験、システム開発プロジェクトにおける設計・実装の経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
O2Oのリーディングカンパニー。
位置情報、ポップアップ通知を中心にクーポンや決済サービスを組み合わせて客先の販促に貢献するサービスを行っています。
どの様な集客・マーケティングをするかの企画から関わり、クライアントとも週一回程のペースでやり取りをするポジションです。
インフラエンジニア[Contract One] Sansan
- 想定年収
- ～ 1,414万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Sansan株式会社は、「Sansan」、「Bill One」、「Contract One」などさまざまな働き方を変えるDXサービスを展開しています。 これからもスピード感を持ちつつ新しいBtoBサービスを立ち上げる可能性があり、それらのプロダクトを支えるインフラエンジニアの重要性が増しています。 本ポジションは、あらゆる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webサービスの開発経験（言語不問・経験年数問わず）●GCPもしくはAWSを用いたインフラ設計・構築・運用・保守経験（3年以上）●データベース設計・構築・運用・保守経験（製品不問・3年以上）●TCP/IP、HTTP、DNS、SMTPなどの基礎知識●要件定義、設計、構築、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験●3~5名規模以上のプロジェクトマネジメント経験またはリード経験（半年以上）●Terraform、CloudFormationなどのIaCツールを使用したインフラのコード化経験 |
業務系システム/SE・PG ビジネスブレイン太田昭和
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます（まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます）。 会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購... |
| 求めるスキル (必要条件) |
基幹系業務システムまたは業務系パッケージの開発（製造）経験（SE・PG：言語不問）。 システム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方。 会計領域を中心に今後は、業務知識を深めて「業務＋ITのプロフェッショナル」を志向している方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
地に足付けて、じっくりとキャリアを作っていける環境です。
人材への考え方が「アップ・オア・アウト」でもなく、大企業特有の「駒」としてでもない、フラットで風通しの良い環境が強みです。
新規事業企画 ソニー銀行
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
下記を担っていただきます。 デジタル通貨、ブロックチェーン等のテクノロジー活用した新規事業の企画立案全般。 グループ内、外部企業との共創や提携の模索。 国内外のビジネス事例、及び、技術動向の調査（特にFinTech、web3領域）。 新サービスのウェブ・アプリ画面開発、UI/UXデザイン検討。 プロジェクト本格検討開始後は当該ビ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
web3事業、金融系（銀行）ユーザ企業またはIT関連企業（SI、コンサルティングファーム）等において、上記業務内容に関連する経験のあるかた、または同等の経験・知識をお持ちの方。 プロジェクトマネジメントスキルの高い方。 |
プロジェクトマネージャー / プリセールス hacomono
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 豊島区
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社が提供するフィットネス・スクールをメインとした会員・予約システム『hacomono』に関連した、●業界大手企業様への導入プロジェクト●新業態へのパイロットプロジェクト 例) 24Hジムでの省人化・無人化プロジェクト●事業価値向上を目的とした他社サービスとのアライアンスプロジェクト 例) 顔認証連携、BIツール連携な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SIer / メーカー / SES(受託開発) / コンサル企業におけるプロジェクトマネジメント(リーダー)経験3年以上※要件定義から顧客受け入れまで、開発の一通りの工程に携わった経験。 ユーザー企業における基幹システム / ERP導入プロジェクトの推進経験でも可。 |
人材育成トレーニングにおける印刷業務・業務改善コンサルタント（コンサル/シニアコンサル/マネジャー） チェンジ
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人材開発サービス事業ユニットで、社内業務改善コンサルタント業務となります。 ITを活用した業務改革の推進や社内システムの運用改善などをご担当頂きます。 年間1500件以上の案件の業務管理、予実管理、繁忙期に向けた採用スケジュール（面接対応）など将来的に関わって頂く事を期待しております。 1.各案件の印刷・備品準備、アンケート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
DX/データ・AI活用関連のコンサルティング経験もしくは業務経験を6年以上お持ちの方※業務改善コンサルや業務支援ツール開発のご経験ではなく、DXコンサルとしての企画立案のご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ワークスタイルイノベーターとして人材、企業現場変革ソリューションを提案している企業です。
顧客の「企業変革」と人材開発の実践、定着化を目指す企業でのマネージャークラスのコンサルタントを募集します。
「わかる」から「変わる」へのお手伝いにご興味の高い方でリーダークラス、スタッフの両方を募集しています。
お気軽にお問い合わせください。
DX人材育成コンサルタント（デジタル人材育成トレーニング／データ分析コンサル） ※マネジャークラス チェンジ
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
DX企画コンサル、人材育成コンサル、コンテンツ開発のいずれかをリードいただききます。 （複数を担当いただいてもかまいません。 ）経験/本人志向によって研修講師を担当いただきます。 勤務イメージ：営業、開発、講師にてチームを組成し業務に取り組んでいただきます。 日本国内の大手企業における社会的意義の高い事業に参画いただけます。 昨... |
| 求めるスキル (必要条件) |
DX/データ・AI活用関連のコンサルティング経験もしくは業務経験を6年以上お持ちの方※業務改善コンサルや業務支援ツール開発のご経験ではなく、DXコンサルとしての企画立案のご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ワークスタイルイノベーターとして人材、企業現場変革ソリューションを提案している企業です。
顧客の「企業変革」と人材開発の実践、定着化を目指す企業でのマネージャークラスのコンサルタントを募集します。
「わかる」から「変わる」へのお手伝いにご興味の高い方でリーダークラス、スタッフの両方を募集しています。
お気軽にお問い合わせください。
IT監査/システム監査（セキュリティ人材/プロジェクト管理人材） ／ 国内トップの損害保険会社
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 48才 )
- 英語
- 初級
| 職務内容 |
■短期的な業務：ホールディングスのIT部門が実施するグループ全体（海外グループ会社含む）に対するITに関連する取り組み、および個別のグループ会社のIT領域（サイバーセキュリティ/システム開発プロジェクト）を対象とする内部監査を実施します。 加えて、IT監査の実施に先立つリスクアセスメントを実施し、監査計画を作成していただ... |
|---|---|
| 求めるスキル (必要条件) |
サイバーセキュリティに関する技術的側面を含む監査や第三者評価の経験、あるいはサイバーセキュリティの技術的な対策の導入業務の経験（いずれも金融機関向けの業務提供であれば望ましい）。 もしくは、大規模プロジェクトに対するプロジェクト監査やプロジェクト第三者評価の経験/アジャイル開発やクラウド開発に対するリスク管理や監査業務についての知見。 監査実施時の被監査部署とのスムーズなコミュニケーション能力。 監査調書を自ら作成することができること。 |
サイバーセキュリティスペシャリスト 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
東京海上日動火災保険および東京海上グループのサイバーセキュリティ態勢に関する企画・開発・運用を、海外・国内の各グループ会社やベンダー等社内外のステークホルダーと共に推進する、サイバーセキュリティエンジニアのポジションです。 ■具体業務：サイバーセキュリティ戦略および施策の立案と推進を支援。 各グループ会社へ提供するSOC業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
サイバーセキュリティ管理業務：IT 関連部門もしくは IT 関連ベンダーにおいて、下記の業務（3領域以上)への実務経験。 (1)FW、IDS、WAF等のセキュリティ機器の設計、導入、運用。 (2)脆弱性テスト、ペネトレーションテスト、TLPTなどセキュリティアセスメントの企画と推進。 SOCの構築・運用。 セキュリティサービスの企画・開発。 セキュリティSIの経験。 ギャップ分析などによるセキュリティリスクの洗い出し、評価、改善施策の立案、対策推進。 |
