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企画・事務・管理・20代の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 企画・事務・管理
- [年齢] 20代
公開求人数： 439件
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法務担当
ハルメクホールディングス
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マルチにご活躍いただきますが、下記全てを行う想定ではなく、得意分野を活かして主担当業務を決定します。 自己裁量の大きな職場で、法務としてのスキルを磨いていただけます。 企業として安定性がありつつも、新しいことにチャレンジできる環境です。 【業務内容詳細】(1)契約書関係●リーガルチェック●契約雛形整備●締結済契約書の管理(2... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での法務経験 3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
法務部
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【一般法務】契約書作成・検討、取引スキームの検討、法律相談、稟議対応等の法務業務全般。 【コンプライアンス】コンプライアンス体制整備、各国腐敗行為防止法への対応、グループ内のコンプライアンス教育、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般、安全保障貿易管理（含む制裁対応）。 ★法律知識と論理的な思考力を備えたビジネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【業務経験者】M&A・プロジェクト、ガバナンス、紛争処理・コンプライアンスの実務対応経験、実用レベルの英語力【司法修習生】司法試験合格／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手総合商社のポジションです。
コーポレートITコンサルタント マネジャー候補
Sansan
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに社内DXの推進を担って頂きます。 従業員の生産性向上を目的に、業務で利用するITサービス全体の構想や複数部門と連携した大規模プロジェクトの推進、コーポレートシステム部のマネジメント業務を企画立案者・マネジャーとしてリードします。 ・全社横断的、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティング会社でのコンサル経験・事業会社の経営企画部門での企画統制経験・大規模開発プロジェクトの企画、プロジェクトマネジメント経験・上場企業でのマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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SaaS系メガベンチャーにてCIO補佐(Employee Experience室室長) の募集です。
サプライチェーン責任者候補
GRAND GIFT（伊良コーラ）
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業の要であるサプライチェーン及び、大型の資本提携・アライアンスの責任者としてご参画いただきます。 数年以内にグローバル展開を計画しており、タイを始めとした中心に海外支社の立ち上げや海外企業とのアライアンスに携っていただく予定のポジションです。 （出張を想定）サプライチェーンに関しては、提携工場/自社工房での生産計画・製造... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・物流や配送に関する会社での勤務経験、業務提携・アライアンス等の企業間取引のご経験・ベンチャーで粘り強く仕事を進めていける方・マネジメント経験・海外出張が可能な方（通訳を付けるため語学力は不要）・伊良コーラを好きになれる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
法務・コンプライアンスコンサルタント（マネージャー）
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業のグローバル化やAIやRPA等の技術革新により、企業が対応すべき法務・コンプライアンスリスクは複雑化の一途をたどっています。 そうしたリスクへの対応に課題を有するクライアントに、法務・コンプライアンス領域はもちろん、関連する経営管理領域も幅広くカバーし、全体最適を目指したソリューション提供を行っていきます。 【業務内容... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法務・コンプライアンスに関わる知識・知見のある方●内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方●2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
法務・コンプライアンスコンサルタント（コンサルタント～シニアコンサルタント）
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 24～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業のグローバル化やAIやRPA等の技術革新により、企業が対応すべき法務・コンプライアンスリスクは複雑化の一途をたどっています。 そうしたリスクへの対応に課題を有するクライアントに、法務・コンプライアンス領域はもちろん、関連する経営管理領域も幅広くカバーし、全体最適を目指したソリューション提供を行っていきます。 【業務内容... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法務・コンプライアンスに関わる知識・知見のある方●内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
エネルギー部門の営業戦略企画(経営数値マネジメント、及びエネルギー部門のCRM改革)
日立製作所
| 想定年収 | ～ 930万円程度 ( 27～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
業務の取纏め者として、営業部門と協働し、進捗管理を行いながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析する。 自・他事業部門の幅広い視点から顧客に対して最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)受注に向けた営業活動をサポートし、既存ビジネスの事業拡大に貢献する。 自事業の市場動向や技術動向... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)CRM改革プロジェクトの推進 (2)業績管理及び営業戦略の立案／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
管理部門マネージャー（部長候補）
fundbook
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 29～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
管理本部マネジャー（部長候補）として、管理部のスタッフを管掌しながら日々の業務の効率化やその他内部管理体制の整備、IPO準備等の業務を行って頂きます。 管理本部は財務経理4人、労務2人、総務3人、情報システム担当1人で構成されており、プレイヤーとしての機能は安定しております。 各種申請の承認機能、監査法人対応、監査役、内部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
管理部門でのご経験や、コントローラーとしての経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
総務マネージャー
fundbook
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
総務として一般的な総務業務や固定資産管理などはもちろんのこと、規模や従業員数が急拡大している同社において従業員が気持ちよく仕事をするための社内環境整備に関する提案から、業務フロー改善、リスク管理など急成長企業では重要となるディフェンス面の要となる業務など、幅広い分野で活躍してもらいたいと考えています。 営業や経営層などと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
100名程度の規模以上の会社において、総務および総務、社長室、プロジェクトマネジメント室、改善プロジェクト、組織活性化などの企画、施策を企画から実行まで担当した経験がある方。 ※総務未経験OK／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
コーポレート 総合リスク管理部 企画第一課（一般企画、品質管理）
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
統合報告書・同社ウェブサイト等を通じたリスク管理、品質管理の開示業務（開示方針立案、社内コンセンサス取得、開示物制作）、品質管理委員会事務局業務、動画等の制作統括およびWebHORIZON等を通じたグループ内周知・浸透、各種リスク管理施策の設計・導入・運用支援をお任せいたします。 【職務内容】●各種ポートフォリオ施策の検... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●商社のビジネスや事業への興味と洞察力、提案、積極性●財務や会計に関する基本的な知識、上記類似業務の経験など／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手総合商社のポジションです。
コーポレート 総合リスク管理部 企画第一課
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
リスクアセット計量業務の遂行、附随する各種ポートフォリオ施策の検討・展開。 会計知識やリスク定量評価の考えをベースとしたデータ処理や分析等をお任せいたします。 【職務内容】●リスクアセット計量業務●各種ポートフォリオ施策の検討・展開●業務効率対応力（DX推進）【キャリアプラン】■短期的：リスクアセット計量業務の担当者■中期... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●データ処理等、膨大な会計データ等から全社リスク分析できるデジタル処理能力●会計知識、リスク計量業務や類似業務の経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手総合商社のポジションです。
セールスプランニング（営業企画）
SmartHR
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全拠点のセールスの売上達成をKGIとした、 セールスに必要な施策や改善の検討・実行をミッションとします。 具体的には、●売上達成をKGIとしたセールスに必要な関連部署を巻き込んだ大中小（1ヶ月～1年程度）の施策の検討・実行、●市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社のミッション、バリューへの共感。 社会人経験5年以上。 事業会社での企画職（営業企画・事業企画・経営企画など）の経験2年以上、またはコンサルティングの経験2年以上。 ベンチャー企業のスピード感を持ち、目標に向けて他人と協働できること（特に複数のステークホルダーとの建設的な合意形成・PJ運営ができること）。 ／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
保険会社に向けた行動変容型ソリューションの事業企画・開発
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
リーディングカンパニーと共同で先進的な取り組みを行いながら、ソリューションを企画・開発をします。 ■行動変容型ソリューション（損害保険業界） ・自動車保険のテレマティクスソリューション ・工場や設備のIoTデータを活用した保険ソリューション ■行動変容型ソリューション（生命保険業界） ・健康増進型保険向けソリューション ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかに該当する、もしくは実績はないものの基礎スキルと熱意をお持ちの方 ・保険会社の経営層、ビジネス部門と議論しながら、将来のビジネス議論からトランスフォーメーションの実現に向け、保険会社や関係者を巻き込み、課題解決まで落とし込んだ経験 ・保険会社のビジネス部門、経営企画、IT企画等で、新システムの企画、業務刷新の経験 ・保険会社のシステム子会社、IT・コンサルファームに属し、保険業界の経験（特にシステム化構想や要件定義など上流工程）を有し、トランスフォーメーションへの取り組みを志向する方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業開発マネージャー候補
miive
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
miiveを活用した顧客の課題解決、必要な機能を探しながら、グロースのための各種ミッションをご担当頂きます。 (1)BizDev機能（マーケットニーズを踏まえた事業開発・サービス改善など）(2)Sales（リード創出・営業クローズ・カスタマーサクセスなど）など全般に関わっていただきます。 働き方を支えるカードタイプの新しい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業開発、事業企画ご経験・市場調査・アライアンスや業務提携の経験・ITベンチャー、スタートアップでの就業、マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【デジタル戦略部】SMBCグループの法人・個人向けデジタルビジネス
三井住友銀行
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | SMBCグループの法人・個人向けデジタライゼーション関連のビジネス企画、推進 ・新規ビジネスモデルの企画、推進 ・パートナー企業との協業、共創による、新しいビジネスモデルの開発 ※本ポジションはデジタル戦略部にて設立したデジタル子会社への出向となる可能性もありますが、待遇面や福利厚生などに違いは無く、将来的にSMBC本... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかの経験必須 ・プロジェクトマネージャーとして企画/運営経験（起業経験者はなお望ましい） ・大企業で業務システム（ERP、MES、購買等々）を活用した業務経験 ・製造業のサプライチェーン周りの業務に精通している実務担当経験 ・カード会社や決済系スタートアップでの決済ビジネス/サービスの企画・開発経験 ・コンサルティングファーム、SIer等で、テクノロジーやデジタル関連の法人向けビジネスの企画、推進の経験 ・事業会社で、デジタル関連の新規事業の企画立案、推進、体制構築の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
編集企画
エムスリー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 日本最大の医療従事者向けサイト「m3.com」におけるコンテンツの企画、編集、運営 ・自社媒体におけるコンテンツの編集・企画 ・利用者のニーズに応じた新しい媒体の企画・運営推進 ・利用者との長期的な信頼関係構築に寄与するような施策の実行 【職務詳細】・外部ライター／編集プロダクション／外部メディアとの連携なども行いなが... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※入社時には医学、医療に関する知識は必要ありません ・出版社、テレビ、インターネットメディア、新聞などでの編集経験 ※非医療系WEBメディア経験者歓迎／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
法務本部、マネージャー～統括マネージャー候補
日本マクドナルド
| 想定年収 | ～ 1,130万円程度 ( 27～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
部内チームのリーダーとして、当該チームをまとめ、法務本部ひいては会社全体を良くしていく事を期待しています。 ＜業務イメージ＞契約書のレビュー。 紛争発生時の対応(外部弁護士への委任対応も含む)。 リーガルリスクを分析し、主要リスクを軽減するための施策を立案し実行する。 社内の法的業務・コンプライアンス関連業務を継続的に前例にと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
企業での法務・コンプライアンス経験。 もしくは弁護士事務所で勤務経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本マクドナルドは、日本国内で約2,900店舗を展開、年間のべ約15億人のお客様が来店する世界最大のハンバーガーレストランチェーンです。
1971年の設立以来、世界的なリーディングカンパニーの一員としてのプライドを持ち、お客さまの期待を超えるホスピタリティとおいしさを提供し、世界全体にポジティブな変化をもたらすことに取り組み続けています。
新規事業の創出やM&Aを担当する法務のエキスパート
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜組織の役割＞ソニーでは、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。 この環境を最大限に生かし、人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした新しい分野への挑戦に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。 さらに、技術の力で、社会・ビジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法務の経験（3年以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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新規事業にどんどん挑戦するソニーグループで、法務の立場で事業をリードしていただくポジションです。
MD（マーチャンダイザー）新規事業
DROBE
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 24～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オンラインパーソナルスタイリングサービス「DROBE」を自社ECサイトに導入いただける新規ブランドへの出店交渉、販売計画の立案、売上分析、商品分析の業務を行っていただきます。 【業務内容】●新規出店ブランドの開拓、掛け率交渉、商品買付●出店ブランドの売上・利益目標の設定と進捗管理●購入率の最大化と、その結果としての売上・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人の新規出店交渉及び妥結経験●結果にこだわり、粘り強く交渉し続けられる高い業務遂行力●構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力●基礎的なパソコンスキル（Excel・Word・PowerPoint）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
