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ITコンサルタントの転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] ITコンサルタント
公開求人数： 559件
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社内SE（業務システムITマネージャー） UTグループ
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社内SE（業務システムITマネージャー）として、下記の業務をお任せします。 ■業務内容（ご経験、適性、キャリアパスを鑑み、適切な仕事をアサインします）：●業務基幹システムの導入、さらなる改善活動、及び領域マネジメント（社内、社外とも）●BtoB／BtoCの新サービスプロジェクトにおける、ITスペシャリストとしての参画、企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方●事業会社、SI会社、コンサルティング会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験●外部ベンダーを利用した要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入までの一連または一部のプロセスの経験●特定の業務領域（人材派遣、人事、勤怠管理等）でのシステム導入、運用改善のご経験と知見 |
ITセクション長候補 UTグループ
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Tセクション規模：約500名の技術者（東京大阪福岡、MGRは15名程度を想定)(1)営業組織のマネジメント(営業15名マネジメント)(2)IT技術組織のマネジメント(約500名の技術者（東京大阪福岡）)どちらかをお任せいたします。 IT請負業務●取引先との契約内容、取引条件交渉●契約締結業務全般●技術チームと連携してのプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●インフラ又は開発の技術経験●IT領域でのマネジメント経験●普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)●全国転勤可能な方(キャリアアップのため全国転勤の可能性あり) |
【セールスG】カスタマーサクセス_リーダー候補 スパイダープラス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 24～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
アプリ導入検討段階の導入支援から、契約後に価値を体感し、最大限活用してもらうためのオンボーディング（勉強会の開催等）及びオプション提案を行っていただきます。 顧客とともに明確なゴールを設定し、それに沿って支援していきます。 ■ミッション：・顧客の本質的な成功に向けて支援し続ける・多くの顧客を「使いこなせている状態に」して... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記経験をいずれか1年以上）●法人営業経験●営業組織マネジメント経験 |
★コンサル未経験可★ BPR/DXコンサルタント: 社会インフラ企業のビジネス変革推進をリード 日立コンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,250万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
●日立コンサルティングの重要顧客である社会インフラ領域(主にエネルギー(電気・ガス)、通信)の大手クライアントに対し、事業の変革・創造に関わるコンサルティングサービスを一貫して提供し、クライアントの成長・変革の実現に貢献します。 ●これまで日立コンサルティングが蓄積した経験や業務改革技法を駆使して、真に解決すべき業務・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務またはシステムの問題、課題を整理し解決するといった業務改善・改革(BPR)の経験がある方●課題解決に向けたDX導入を推進した経験のある方●IT部門における業務改革（COBIT等をベースとしたITガバナンス（IT中期計画策定、開発プロセス整備、投資・予算管理、データガバナンス、IT人材育成に関連する各種ルールやプロセス等）の整備・改善）の経験がある方●エネルギー事業者(主に電気/ガス)、通信事業者等の社会インフラ企業での業務経験、もしくは関連する業務経験がある方(関連省庁、業界団体等) |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手メーカー系のコンサルティング会社です。
同社では、構想策定〜新業務設計〜制度設計〜定着化、PMO等の上流工程のみを担い、デジタルテクノロジー導入は主に同社グループのSIerが実施します。
主な仕事のやりがいとしては、●今後ビジネス拡大していきたい領域について、ありもののコンサルティングサービスの提供だけでなく、将来有望なデジタルテクノロジーの調査・評価やそれに基づく新たなコンサルティングサービスの企画、策定段階から携われる点、●従来型の業務改革/システム導入にはない、これまでの業務のあり方を抜本的に見直す業務改革に携われる点、●お客様と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できる点、同社ループ自体が様々なデジタルテクノロジーを導入しているため、同社グループ内で培ったノウハウをベースとした実践的なコンサルティング知識を身に付けることができる点にありあります。
また、教育体制としては、社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施しています。
カスタマーサクセスマネージャー（責任者候補） Asobica
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
2022年にAsobicaは30億を超える資金調達を実施。 導入企業が増えてきており、直近はエンタープライズの企業様の取引も増え続けています。 コミュニティというまだ市場にもサクセスした前例が多くないビジネスモデルで確かな実績を作り、事業成長はもちろん、その先のインフラ・スタンダードとなるため、自社のCS組織を牽引頂ける方... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・無形/有形商材サービスの企画提案／コンサルティング経験・複数のステークホルダーのディレクション経験・ピープルマネジメントの経験 |
財務・経理組織変革/ガバナンス強化領域コンサルタント クニエ
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ経営強化に向けた財務・経理組織変革/ガバナンス強化を支援。 ○コンサルティング領域：経理/財務組織の改革支援、グループガバナンスの設計、経理/財務人材育成、SSC/BPO対応支援、リスクマネジメント・内部統制/不正検知、PMI/関係会社基盤強化、ミッションマネジメント、等。 上記領域を、財務・経理部門、経営企画部門... |
| 求めるスキル (必要条件) |
基本的な会計、経営管理に関する知見。 問題発見/解決能力(地頭力)。 コミュニケーション能力。 目的達成に向けた実行力と情熱。 |
内部監査のＲＰＡ化支援コンサルタント（RPA) ／ 外資系コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
・優先事項はRPAによる内部監査の自動化であるため、RPA（UiPathが望ましい）の作成およびRPAの技術的な指導を通して、内部監査（SOX監査等）の自動化ツールの開発を実施して頂きます。 ・ツール開発後のクライアントへの営業およびデリバリーについても主体的に関与して頂くことを想定しています。 ・RPAが優先事項ですが、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファーム/事業会社におけるRPA（UiPathが望ましい）の導入経験・RPA含むSE等の経験が3年以上・日本語 ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上 |
【産業ITソリューション】プロジェクトマネージャー 野村総合研究所
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトマネージャーとして、ビジネスの上流からシステム設計・開発までプロジェクト全般を推進し、お客様企業のビジネスの高度化や経営課題を解決します。 コンサルティング部門と連携しながら、顧客の事業計画などをもとにビジネスの事業構想に踏み込み、システムの企画・開発・保守までプロジェクト全体を推進します。 ビッグクライアント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【経験・経歴】※各顧客業界において、下記のうち、一つ以上の経験を有すること ・エンジニアとしての開発経験（3年以上） ・顧客業務システム等の構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（100MM以上） ・チームリーダー経験（10名以上） 【スキル】※各顧客事業領域において、基本スキルとして以下を有すること ・システム企画・提案スキル ・システム構築スキル（要件定義〜設計・開発） ・プロジェクトマネジメントスキル |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内最大手シンクタンクの産業系システムコンサルティングポジションです。
優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。
ソリューション・エンジニア 統括マネージャー（プロジェクトマネジメント） AVILEN
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
チームの責任者、チームを横断する責任者としてデータサイエンティスト及びシステムエンジニアをリードし、複数の開発案件を横断的にマネジメントし、経営陣と共にAIソリューション事業の成長を牽引いただきます。 クライアントへのヒアリング、提案、アプローチ設計、開発、運用などフェーズを一貫して、また複数のプロジェクトの全体を俯瞰し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大手コンサルティングファーム或いは大手SIerでの勤務経験がある方。 小〜中規模の開発プロジェクトのリード経験が1年以上ある方。 4〜5人以上のチームのマネジメント経験がある方。 システム開発プロジェクト全体の進め方について深い理解がある方 |
セキュリティストラテジーコンサルタント ／ 会計系コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
セキュリティマネジメント成熟度のアセスメント/セキュリティベンチマーク。 セキュリティ戦略/ブループリント/ロードマップの策定。 グローバルセキュリティ管理態勢の構築。 サイバー攻撃に関する教育・啓発。 事業継続計画(BCP)、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習。 ○C/SC：PJで定められたスコープ、成果物に基づ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績(NW、インフラの企画・設計、構築PMO等、サーバ・ネットワーク構築等)。 論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル。 リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等)。 ※Manager以上の候補者の場合：2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験。 新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験。 クライアントリレーション管理経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は、4大会計事務所グループのコンサルティングプラクティスとしては最後発ながら、国内では監査法人の、海外ではグローバルネットワークが培ってきた顧客基盤と専門性を活用して、サービス提供能力の急速かつ大幅な成長を目指しています。
セキュリティストラテジーコンサルタント ／ ITコンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
セキュリティマネジメント成熟度のアセスメント / セキュリティベンチマーク。 セキュリティ戦略 / ブループリント / ロードマップの策定。 グローバルセキュリティ管理態勢の構築。 サイバー攻撃に関する教育・啓発。 事業継続計画（BCP）、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習。 C/SC：PJで定められたスコープ、成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績（NW、インフラの企画・設計、構築PMO等）サーバ・ネットワーク構築等）。 論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル。 リーダーシップ（チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等）Manager以上の候補者の場合、2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験。 新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験。 クライアントリレーション管理経験。 |
インダストリーコンサルタント（リース・クレジット） アビームコンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
戦略・M&Aコンサルティング領域として、経営戦略・事業戦略策定支援、販売・マーケティング戦略策定支援、統合、合併及び買収戦略策定支援、リテール戦略策定支援、チャネル戦略策定支援、IT戦略策定支援、海外進出支援。 会計・リスク管理コンサルティング領域として、リスク管理高度化（信用格付モデル構築、営業施策改善）、管理会計・経... |
| 求めるスキル (必要条件) |
リース・クレジット・総合ファイナンス会社に対する下記何れかの業務経験。 ＜コンサルファーム・シンクタンク＞、戦略／業務／ITコンサルプロジェクト経験。 ＜監査法人＞会計・業務改革領域のアドバイザリー経験。 ＜SI、SWベンダー＞システム化構想策定から設計・開発、ERPシステム、市場系、基幹系システム等の導入プロジェクトの経験。 ＜リース・クレジット（販売信用）・総合ファイナンス会社＞企画部門（経営企画、事務企画、システム企画）、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等での実務経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
リース・クレジット（販売信用）・総合ファイナンス会社を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。
グローバル業務・戦略コンサルタント クニエ
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
日本企業の海外拠点やグローバル横断ビジネスを支援、発展させ得る業務プロセス・IT像の策定、各種戦略や計画策定に関するコンサルティングを実施する。 ○テーマ領域：販売から会計、製造など企業の一連の業務プロセスのあるべき姿策定。 ERPやSCP、MES、CRMなど周辺システムも含めた企業のあるべきシステム像策定(システム最上流... |
| 求めるスキル (必要条件) |
販売や購買、会計といった業務領域のうち少なくとも一つの領域に知見/経験がある(SAPなどのERPで言えば…SDやMM、FIといったモジュールのうち少なくとも一つのモジュールでの経験を通して業務領域に知見/経験がある。 MESやPLMなどERP外パッケージ経験者も歓迎)。 英語での一定のコミュニケーション力。 ビジネスレベルの英語力は必須です(TOEIC850以上)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
様々な経営課題に対し、早期段階から様々なディスカッションをしながら向かうべき方向性を提示する高度なコンサルティングサービスを実施。
グローバル展開を目指す企業に必要な取り組みを体得できます。
主に、クライアントの海外拠点の業務標準化を中心としたお仕事になります。
日本の企業を強くするため、グローバル展開を行う日本企業を中心に、計画や企画だけではなく、その実行と定着化まで支援することができ、クライアントと共に最後まで責任を持って改革をやり遂げることができます。
クライアントが抱える様々な経営課題に対し、早期段階から、様々なディスカッションをしながら、向かうべき方向性を提示する高度なコンサルティングサービスを実施することができます。
最先端でグローバルビジネスの展開を進める日本企業に対し事業戦略、業務プロセス、IT、組織といった あらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを実施することができます。
クライアントの海外拠点に自ら出向き、クライアントと共にグローバルにおける事業戦略やその実行に必要な各種施策の実行を担うことができます。
今後グローバル展開を目指すあらゆる企業に必要な取り組みをコンサルティングサービスとして体得することができます。
計画や企画だけではなく、その実行と定着化まで支援することができ、クライアントと共に最後まで責任を持って改革をやり遂げることができます。
幹部候補オープンポジション（セールス／事業開発／PM） dotD
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業創造ファームをかかげ、パーソナルアジェンダに沿った自社事業と、年商5000億以上のエンプラと共創するクライアントワークの2軸を展開するスタートアップです。 解決したい課題をもって飛び込み、自社事業に100％浸かることもできますし、ポストコンサルで「コンサルワーク50％＋自社事業50%」で強みを活かしつつ事業会社へピボ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇スタートアップでの就業経験ないしは曖昧模糊な環境下で成果を挙げた経験〇無形商材ないしは何らかシステムがかかわるビジネスにおいて、0→1の事業開発や、1→10の事業推進の経験（2年以上）ないしは、IT／業務コンサルでの要件定義〜PMの経験（3年以上）ないしは、ITプロダクトのセールス（新規／既存問わず）経験（3年以上） |
共創事業 プロジェクトマネージャー／リーダー dotD
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
年商5000億以上のエンタープライズ企業との共創事業を展開する同社で、共創事業のプロジェクトマネージャー／リーダーを探されています。 顧客企業が新たな事業やサービスを創り、展開していくにあたり、先方へのヒアリングから、全体構想の策定、実現に向けた計画立案、実証検証の実施、サービス化のための開発・導入、導入後のサービス運営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITコンサルタント／SEとしてITプロジェクトを担当した経験、もしくは業務コンサルタントとして業務改善・業務改革等のプロジェクトを担当した経験。 ●お客様のマネジメントレベル(マネージャークラス以上)とのコミュニケーション、ネゴシエーションの経験 |
【back check】エンタープライズカスタマーサクセス ROXX
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 28～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 東京都新宿区新宿
| 勤務先 | 東京都 東京都新宿区新宿 |
|---|---|
| 職務内容 |
大手一部上場企業を中心にback checkの活用を通した「採用活動全体の改革」を提案することが主な業務となります。 リファレンスチェックの導入は選考プロセスそのものの大きな変革であり、採用戦略や経営方針と密接に繋がっております。 本ポジションではback checkの導入コンサルティングを通して、顧客の採用課題を解決する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【以下いずれかのご経験3年以上】・法人企業へのコンサルティング営業｜・カスタマーサクセス｜・コンサルティング【かつ以下いずれかのご経験を一つ以上お持ちの方】・SaaSプロダクトのエンタープライズCS経験｜・大手企業のCXOレイヤーに対しての提案経験｜・戦略系または組織人事系コンサルティングファームでの就業経験｜・人材領域のサービスの営業、導入支援経験｜・人事として採用領域の活動経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
リファレンスチェックは、日本においては浸透しているとは言い難く、新たなマーケットをつくりにいくダイナミズムを感じることができます。
『back check』は累計導入社数800社、リファレンス年間実施数No.1と国内で最も使われているオンライン型のリファレンスチェックサービスに成長しています。
リリース2年のタイミングでエンタープライズ企業をメインターゲットへと変更する事業戦略の転換を行い、現在は毎月エンタープライズ企業の導入を実現していますが、更なるスピードアップを図っていくため先行投資をこれからも行っていきます。
新たな概念であるため、導入が決定しても社内の理解が進まずうまく運用に乗らないケースが出ています。
カスタマーサクセスが果たす役割は大きく、事業をリードしている実感を感じることができます。
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営業戦略シニアコンサルタント Sales Marker
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Biz-Dev統括のCOOと連携し、コンサルティングチーム組成や業務フローの型化・標準化などに取り組みながらクライアントのBtoB営業課題特定、データに基づいた戦略立案、実行支援を行う。 ○自社製品SalesMarkerを使い、クライアントの根本課題の解決に向けた営業戦略の立案から実行計画の策定。 ○実際にクライアントが動... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客との継続的な関係構築と課題に対するソリューション提案(コンサルティング)を行ってきたご経験。 BtoBでの企画提案および業務遂行における顧客折衝の2年以上のご経験。 社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル。 チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験。 メンバーマネジメント(3〜5人)のご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
入社後当面は最前線でコンサルタントとして動いていただきます。
後々マネージメントを行っていただく可能性はありますが、マネージメントだけをしていただくことは基本的になく、ご自身も第一線で積極的にコンサル〜CSを行っていただきます(プレイングマネージャー)。
顧客満足度含む各種数値等の管理と合わせて、必要に応じて全ての自社顧客の案件に入り込んでコンサルティングを行いながら利用継続していただけるようメンバーをリードして頂く必要があります。
コンサルセールスやCSとしての動きはもちろん、チームビルディングや業務整理＆フロー構築など幅広く行っていただけるキャパシティある方を求めています。
テクノロジーコンサルタント アビームコンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会やクライアントをLeapさせるプロフェッショナルチームです。 テクノロジーを活用した新しいビジネス価値デザインから、それを実現するための構想策定/アーキテクチャデザイン、その実現（業務・システム設計、構築まで）をワンストップでサービス提供を行っています。 今後より一層社会・クライアント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
テクノロジーをコアとした戦略、企画、構築、運用保守などに関わる実務経験2年以上。 IT/クラウド戦略・ロードマップ策定支援経験。 システム構想策定や要件定義（機能/非機能問わず）の経験。 プロジェクトマネジメント、チームマネジメント経験（受注側・発注側、プライム・二次請、ウォータフォール・スクラム問わず）。 アジャイルアプローチによるPJ推進・マネジメント経験。 品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、運用・移行計画策定/推進経験。 ITコンプライアンスやセキュリティリスク管理に関する知識、経験。 |
金融 アカウントリードマネジャー・ディレクター ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
金融機関における次のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 プロジェクトにおいては、(1)現状分析・評価、(2)ソリューションのデザイン （フレームワーク策定・高度化等）、(3)導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。 ●戦略・オペレーション：経営戦略 (RAF、MI... |
| 求めるスキル (必要条件) |
金融ビジネスの知見(銀行、証券、保険、クレジットカード、決済系等のサービス、異業種の金融参入等のいずれかの知見)：金融機関の主要業務(銀行であれば預金、貸出、為替、市場)に関する基礎的な理解(取引フロー、オペレーション)。 金融機関における基本的なシステム構成、金融機関間のネットワークや決済の仕組についての基本的な理解。 金融機関におけるシステム開発の基本的な導入アプローチの理解。 バーゼル等の代表的な国際規制に関し、基礎的な理解。 更に、その目的・背景等を理解し、今後の金融関連ビジネスを展望できる。 |
クラウドコンサルタント 日鉄ソリューションズ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■顧客の基盤刷新のタイミングにおいて、初期のアセスメント（当社ひな形活用）およびパブリック・VMベースのプライベートクラウドを含めた最適なToBe像を描き、当社のビジネス機会を獲得する。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
パブリッククラウドもしくはVMWareベースの統合基盤の設計レベルの知見 |
ITコンサルタント（マネージャー〜シニアマネージャー） Gran Manibus
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
★特徴：住友商事・SCSK経由での案件が豊富であるため、シニアマネージャーまでは営業成績を負わずデリバリーに専念できるのが特徴のファームです。 以下のプロジェクトに携わっていただきます。 ■経営コンサルティング：クライアントの経営計画策定から、内部統制やIT部門統制など幅広い領域の様々な命題に対し、国内外を問わず経験豊富... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略系/総合系などのコンサルティング会社にて経営コンサルティング・ITコンサルティング実務経験のある方。 SierやITベンチャーにおけるITコンサルティング経験 |
コンシューマー&サービス/Consumer & Serviceセクター担当コンサルタント ／ 会計系コンサルティングファーム
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
IT基幹システムの構想策定、要件定義、導入サポートなどのシステム領域。 RPAをはじめとした業務改革領域。 店舗のデジタル化、データ戦略の強化等の戦略領域。 上記全てに影響する内部統制、リスク対応領域以上を主な業務として展開しています。 大手BtoCクライアントとのリレーション構築、信頼性の醸成による取引拡大が最大の役割です。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Tier1企業マネジメント層と対峙・提案可能な業界知見・業務経験。 コンサルティング会社、或いは企業内コンサルティング部門における最低2-3年程度の経験(チームをリードして提案或いはデリバリーしている経験経験が望ましい)。 ※社会人経験としてはトータル10年程度は必要。 |
【情報システムリードエンジニア（グループ全体社内SE）(テクノロジー職） グロービス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業拡大に伴う継続的なITシステムの改善・改革が急務であり、コーポレートIT全体に対して、IT戦略・戦術両側面からをリードし、幅広く担当いただきます。 社内インフラ(サーバ、ネットワーク)における環境整備と改善。 SaaS企画、設計、導入、及び維持管理と改善、システム課題・障害に対する抜本的な対策の計画と実装、関係パートナ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験社内ネットワーク(主にCisco、Fortigate、Aruba)における技術知見と業務経験社内サーバ(主にESXi、AWS、ActiveDirectory) における技術知見と業務経験各種SaaS(Google Workspace、Zoom、Oneloginなど)の選定、導入、運用管理経験 |
CDP・MA導入コンサルタント(OmniSegment) ビービット
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「OmniSegement」は顧客データを統合・分析し、AI技術を使ってセグメントごとに細やかなコミュニケーション施策を実行することで、ECマーケティングの高速PDCAを実現します。 国内リリースにあたっては、複数の企業で試験的導入を行っています。 今後、本格的な販売活動を加速し、2025年までに150社に導入することを目... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtB領域における3年以上の無形商材の提案、導入経験（SaaSサービス、ITコンサルティング等）●語学力：日本語を母語と同等レベルで活用可能な方 |
経営コンサルタント（アソシエイトディレクター〜ディレクター） ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- 1,500万円 ～ 2,300万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
★特徴：住友商事・SCSK経由での案件が豊富であるため、ディレクター職でも会社全体の数値目標はあれど、個人ノルマは負わずデリバリーに専念できるのが特徴のファームです。 以下のプロジェクトに携わっていただきます。 ■経営コンサルティング：クライアントの経営計画策定から、内部統制やIT部門統制など幅広い領域の様々な命題に対し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略系/総合系などのコンサルティング会社にて経営コンサルティング・ITコンサルティング実務経験のある方。 SierやITベンチャーにおけるITコンサルティング経験 |
PLMコンサルタント オーツー・パートナーズ
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ECM領域における戦略策定、システムグランドデザイン、企画構想、パッケージ選定、要件定義等。 PLM構築に関する上流工程。 仕事は原則としてクライアント先（出張）またはテレワークで行います。 東京にある本社には原則出社の必要はなく、転居不要。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
PLM構築に関する上流工程の経験者(ユーザー、ベンダー、コンサル等)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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『口も出しますが、手も出します』が合言葉〜製造業に特化たコンサルティングにおけるパイオニア。
世界を変えるアイディアをカタチに、また技術を活かした新たな価値創出に貢献いただきます。
同社の強み：ビジョンや戦略を描くだけでなく、製造業の根幹である技術領域の改革までハンズオンで確実に実行できるノウハウ、ソリューションを持っていることが強みです。
製造業での長年にわたる実務経験のあるエンジニアが、方法論も併せ持ちながら顧客と共に汗を流し、課題解決を実践します。
クライアントには日本を代表する大手メーカーが名を連ねており、数年にわたって支援を継続するなど、クライアント役員層からも高い信頼を得ています。
経営コンサルタント（マネージャー〜シニアマネージャー） Gran Manibus
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
★特徴：住友商事・SCSK経由での案件が豊富であるため、シニアマネージャーまでは営業成績を負わずデリバリーに専念できるのが特徴のファームです。 以下のプロジェクトに携わっていただきます。 ■経営コンサルティング：クライアントの経営計画策定から、内部統制やIT部門統制など幅広い領域の様々な命題に対し、国内外を問わず経験豊富... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略系/総合系などのコンサルティング会社にて経営コンサルティング・ITコンサルティング実務経験のある方。 SierやITベンチャーにおけるITコンサルティング経験 |
プロジェクトマネジメント（Combosite） パトスロゴス
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区西五反田2-19-3
| 勤務先 | 東京都 品川区西五反田2-19-3 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社製品Combositeの導入におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 人事関連のご知見を活かし、コンサルタントとしてご活躍頂けるポジションです。 【業務内容例】 (1)導入PJの全体設計・ご提案・PM ：顧客の経営者・役員・情報システム部問・HR部門のキーマンを相手に、導入のゴールに向けて共創パートナー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事給与に関する実務経験2年以上（コンサル・アウトソーサー・事業会社のいずれの立場でもOK） |
プロジェクトマネジメント（共創プラットフォーム全体） パトスロゴス
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区西五反田2-19-3
| 勤務先 | 東京都 品川区西五反田2-19-3 |
|---|---|
| 職務内容 |
CoreERP及び他社DX製品の導入におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 (1)導入の全体設計・ご提案・PM：顧客の経営課題、及びHR課題の解決を実現すべく顧客の経営者・役員・情報システム部問・HR部門のキーマンを相手に、導入のゴールに向けて共創パートナー各社と連携・協働しながら安定稼働に導きます。 ・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※下記のいずれかに該当 ・ITコンサルティング企業でのPJTマネジメント経験1年以上 ・HRサービスにおけるPJTマネジメント経験1年以上（自社、顧客含む） ・事業会社でのPMあるいはPMOなどの立場でのシステム導入経験1年以上 |
HRコンサルタント レイヤーズ・コンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
HR領域に関するコンサルティング、人事部門変革とチェンジマネジメント、グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合、人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング・シェアードサービス化、ヒューマンリソースマネジメントなど。 案件の例としては、製薬会社に対する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験のある方。 経営戦略コンサルタント経験や人事コンサルタントとして業務内容に例示の領域の経験がある方。 事業会社における人事制度企画運用経験、HR tech企画導入経験などがある方。 コンサルティングの未経験であっても業務内容に親和性のある知見のある方であれば歓迎。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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独立資本としての中立性を大切にした、日本発のコンサルティング会社です。
様々な経営課題の解決に向け、多次元の戦略層（レイヤー）からの体系的アプローチにより、企業価値の向上に貢献しています。
同社のコンサルタントには事業会社出身者も多く、コンサルタント適性のある方を広く求めておられる企業です。
