【back check】エンタープライズカスタマーサクセス
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 28~ 50才 ) |
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職務内容 |
大手一部上場企業を中心にback checkの活用を通した「採用活動全体の改革」を提案することが主な業務となります。 リファレンスチェックの導入は選考プロセスそのものの大きな変革であり、採用戦略や経営方針と密接に繋がっております。 本ポジションではback checkの導入コンサルティングを通して、顧客の採用課題を解決する提案を行い顧客の採用成功とback checkの活用の最大化を目指します。 【業務内容】・back checkの導入支援、活用提案|・更新、アップセル営業|・経営方針、人事戦略のヒアリング|・採用課題の抽出、整理|・採用から入社オンボーディングにかけたas-is/to-beの整理|・選考プロセスの改善提案|・採用の質をモニタリングする仕組みの提案 |
求めるスキル (必要条件) |
【以下いずれかのご経験3年以上】・法人企業へのコンサルティング営業|・カスタマーサクセス|・コンサルティング【かつ以下いずれかのご経験を一つ以上お持ちの方】・SaaSプロダクトのエンタープライズCS経験|・大手企業のCXOレイヤーに対しての提案経験|・戦略系または組織人事系コンサルティングファームでの就業経験|・人材領域のサービスの営業、導入支援経験|・人事として採用領域の活動経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 東京都新宿区新宿 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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リファレンスチェックは、日本においては浸透しているとは言い難く、新たなマーケットをつくりにいくダイナミズムを感じることができます。
『back check』は累計導入社数800社、リファレンス年間実施数No.1と国内で最も使われているオンライン型のリファレンスチェックサービスに成長しています。
リリース2年のタイミングでエンタープライズ企業をメインターゲットへと変更する事業戦略の転換を行い、現在は毎月エンタープライズ企業の導入を実現していますが、更なるスピードアップを図っていくため先行投資をこれからも行っていきます。
新たな概念であるため、導入が決定しても社内の理解が進まずうまく運用に乗らないケースが出ています。
カスタマーサクセスが果たす役割は大きく、事業をリードしている実感を感じることができます。
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企業情報
「時代の転換点を創る」をMissionに、未経験領域に特化した転職支援プラットフォーム『agent bank』、日本初で実施数国内No.1のリファレンスチェックサービス『back check』を展開するHRTechスタートアップです。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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