★コンサル未経験可★ BPR/DXコンサルタント: 社会インフラ企業のビジネス変革推進をリード 日立コンサルティング
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想定年収
- ～ 1,250万円程度 ( 25～ 40才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
勤務先 |
東京都 千代田区 |
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職務内容 |
●日立コンサルティングの重要顧客である社会インフラ領域(主にエネルギー(電気・ガス)、通信)の大手クライアントに対し、事業の変革・創造に関わるコンサルティングサービスを一貫して提供し、クライアントの成長・変革の実現に貢献します。 ●これまで日立コンサルティングが蓄積した経験や業務改革技法を駆使して、真に解決すべき業務・システム上の問題・課題をあぶり出し、日立グループ各社が提供するDXソリューション/ツールを最大限に駆使した、具体的な解決策を描くことで「業務変革（BPR）」、「DX」を強力に推進します。 ●ご本人の希望及び案件ニーズの状況により事業企画支援、IT戦略、PMO等の幅広いプロジェクトを経験することも可能です。 ＜主なクライアント業種＞●エネルギー(主に電力/ガス)、通信など社会インフラを中心とした超大手企業 |
求めるスキル（必要条件） |
●業務またはシステムの問題、課題を整理し解決するといった業務改善・改革(BPR)の経験がある方●課題解決に向けたDX導入を推進した経験のある方●IT部門における業務改革（COBIT等をベースとしたITガバナンス（IT中期計画策定、開発プロセス整備、投資・予算管理、データガバナンス、IT人材育成に関連する各種ルールやプロセス等）の整備・改善）の経験がある方●エネルギー事業者(主に電気/ガス)、通信事業者等の社会インフラ企業での業務経験、もしくは関連する業務経験がある方(関連省庁、業界団体等) |
募集背景 |
コンサルティングサービスの依頼が増え、それに対応するための人材採用です。 |
求める人物像 |
●顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方●新たなことにも意欲的にチャレンジできる方●プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方●顧客やチームメンバと円滑なコミュニケーションのもとにより大きな成果を出すことに主体的に取り組める方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手メーカー系のコンサルティング会社です。
同社では、構想策定〜新業務設計〜制度設計〜定着化、PMO等の上流工程のみを担い、デジタルテクノロジー導入は主に同社グループのSIerが実施します。
主な仕事のやりがいとしては、●今後ビジネス拡大していきたい領域について、ありもののコンサルティングサービスの提供だけでなく、将来有望なデジタルテクノロジーの調査・評価やそれに基づく新たなコンサルティングサービスの企画、策定段階から携われる点、●従来型の業務改革/システム導入にはない、これまでの業務のあり方を抜本的に見直す業務改革に携われる点、●お客様と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できる点、同社ループ自体が様々なデジタルテクノロジーを導入しているため、同社グループ内で培ったノウハウをベースとした実践的なコンサルティング知識を身に付けることができる点にありあります。
また、教育体制としては、社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施しています。
企業情報
経営・事業戦略や情報戦略の策定から、業務・組織変革のご支援まで、包括的なコンサルティング・サービスをご提供。
大手メーカーのグローバルコンサルティング事業戦略の一翼を担う存在として、2002年に設立。
システム・インテグレーションを前提としない中立性、グループの経験、ノウハウを最大限に生かしたコンサルティングが特徴です。
事業会社企画部門出身者も多く、チームワークを大切にする特徴があります。
設立年月：
2002年
7月
資本金：
240,000万円
従業員数：
460人
（求人情報更新日: 2023.08.21）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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