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コンサルタント・年収800万 〜 899万円の転職・求人情報

公開求人数： 695件

検索条件：
[職種] コンサルタント
[年収] 800万 〜 899万円
職種中分類：
経営コンサルタント・戦略コンサルタント 人事コンサルタント・組織コンサルタント 会計コンサルタント・財務コンサルタント 業務プロセスコンサルタント(BPR) 金融戦略コンサルタント 業界特化コンサルタント その他コンサルタント
年代：
20代 30代 40代
年収：
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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PLMコンサルタント
オーツー・パートナーズ

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ECM領域における戦略策定、システムグランドデザイン、企画構想、パッケージ選定、要件定義等。
PLM構築に関する上流工程。
仕事は原則としてクライアント先（出張）またはテレワークで行います。
東京にある本社には原則出社の必要はなく、転居不要。
...
求めるスキル
(必要条件)		 PLM構築に関する上流工程の経験者(ユーザー、ベンダー、コンサル等)。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
『口も出しますが、手も出します』が合言葉～製造業に特化たコンサルティングにおけるパイオニア。
世界を変えるアイディアをカタチに、また技術を活かした新たな価値創出に貢献いただきます。
同社の強み：ビジョンや戦略を描くだけでなく、製造業の根幹である技術領域の改革までハンズオンで確実に実行できるノウハウ、ソリューションを持っていることが強みです。
製造業での長年にわたる実務経験のあるエンジニアが、方法論も併せ持ちながら顧客と共に汗を流し、課題解決を実践します。
クライアントには日本を代表する大手メーカーが名を連ねており、数年にわたって支援を継続するなど、クライアント役員層からも高い信頼を得ています。

【CX】CX戦略コンサルタント/ストラテジックプランナー
電通デジタル

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 クライアント課題をCXで解決するためにビジネス要件を定義し、最適で実現可能なCXデザインを導く戦略を策定します。
【具体的業務内容】●クライアントの事業及びマーケティングのペイン＆ゲインポイントを顧客視点で可視化（課題設定）　・定性・定量データ分析による仮説設定　・各種フレームワークを活用してのアプトプット作成　●顧客イ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●デジタルサービス（新規サービスやアプリ、Webサイト等の開発・デザイン及び運用）のプロジェクトマネジメント経験3年以上　●UXデザイン業務（ワークショップのファシリテーション、ユーザーリサーチ、体験設計）経験者　●デジタルマーケティングに関する一般的な知見　●定量・定性などの基本的なマーケティングリサーチ分析知見／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

HRコンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 HR領域に関するコンサルティング、人事部門変革とチェンジマネジメント、グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合、人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング・シェアードサービス化、ヒューマンリソースマネジメントなど。
案件の例としては、製薬会社に対する...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかのご経験のある方。
経営戦略コンサルタント経験や人事コンサルタントとして業務内容に例示の領域の経験がある方。
事業会社における人事制度企画運用経験、HR tech企画導入経験などがある方。
コンサルティングの未経験であっても業務内容に親和性のある知見のある方であれば歓迎。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
独立資本としての中立性を大切にした、日本発のコンサルティング会社です。
様々な経営課題の解決に向け、多次元の戦略層（レイヤー）からの体系的アプローチにより、企業価値の向上に貢献しています。
同社のコンサルタントには事業会社出身者も多く、コンサルタント適性のある方を広く求めておられる企業です。

人事コンサルタント（アソシエイト～マネージャー）
エスネットワークス

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 人事コンサルティングサービスをご担当いただきます。
＜業務の特徴＞■必要に応じて顧客企業に常駐し、人事のみならずCFO領域に関する様々な経営課題に踏み込むことがでます。
　■カウンターパートナーが経営者となるため、お客さまから要求されるレベルが高い業務です。
常に経営者と協力しながら、解決を図って参ります。
　■組織の横の連携...
求めるスキル
(必要条件)		 ■コンサルティング会社での就業経験（3～5年以上）　■人事領域のプロジェクトマネージャーのご経験（3～5年以上）　■事業会社での人事企画のご経験（3～5年以上）　■顧客または自社経営層への提案のご経験／【初級英語力要／専修・専門卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
クライアントのCFOとして中小企業に「安心」と「決断」を提供することを目指している会社です主に大手ファンドから依頼をうけて100日、180日プランの段階から、クライアントの重要ポジションで入り込み、戦略的体制作りを行います。
半年位で他のクライアントを担当することも多く、短い期間で幅広く経験できるのが魅力です。
また、”経営者の排出”を事業理念にもしている通り、キャリア支援には熱心です。
必要なスキルマップを用意し、色々経験できるよう配慮しています。
これまで、本当に価値あるサービスを提供し続けた結果、金融機関、ファンドから次々と依頼ががきています。
更に、新しい取り組みに業界一取り組んでいる会社であろう会社で、海外（ベトナム、シンガポール）進出、提携ファンド立上げ、新規事業なども行っている成長企業です。

政策コンサルタント(鉄道)
三菱総合研究所

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 1.鉄道分野における主に海外の技術動向、法制度（技術基準、認証制度）に関する調査・政策コンサルティング。
2.国内鉄道関連企業向け海外規格対応支援コンサルティング。
3.海外への鉄道分野のマーケティング、ビジネス展開支援。
4.国内鉄道関連企業向けの技術検討・調達支援コンサルティング。
...
求めるスキル
(必要条件)		 資料作成力、文章表現能力、プレゼンテーション能力(物事をわかりやすく説明、報告する力)、交渉能力(お客様の要望を踏まえながら、自分の考えを説得する力)。
次のいずれかの経験をお持ちの方。
1.鉄道の海外PJにおいて設計業務や認証対応の技術文書作成経験、PJ管理等。
2.民間企業に対する事業の海外展開などの事業戦略コンサルティングもしくは自社の海外展開に関わる経営戦略企画。
3.海外政府との政策対話の運営もしくは海外政府向けPJ。
4.鉄道関連製品の開発又は調達経験（法務も含む）、PJ管理等。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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