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コンサルタント・40代の転職・求人情報

公開求人数: 633


検索条件:
[職種] コンサルタント
[年齢] 40代
職種中分類:
経営コンサルタント・戦略コンサルタント 人事コンサルタント・組織コンサルタント 会計コンサルタント・財務コンサルタント 業務プロセスコンサルタント(BPR) 金融戦略コンサルタント 業界特化コンサルタント その他コンサルタント
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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製造業コンサルタント
オーツー・パートナーズ

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 製造業の戦略策定、改革企画、改革実行支援(例:設計改革、生産改革)。
DX支援:企画構想グランドデザイン、スマートファクトリー構築、設計自動化等。
新規事業開発支援:製造業のサービス化、デジタル/データ利活用高度化、プラットフォーム構築、デザインシンキングを用いた新製品/サービス開発など。
仕事は原則としてクライアント先(出...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの技術の構築や導入の経験、または知見を持っている方。
○製造業のバリューチェーン全般にわたる改革企画・実行:製造業でのエンジニア経験(開発、設計、生産技術等、目安3年以上)、製造業向けコンサルティング経験。
デジタルツイン、デジタルマニュファクチャリング、MBSEなどの導入経験。
○製造業プラットフォーム事業立上:サービスプラットフォーム(パブリッククラウド/プライベートクラウド)構築。
データ解析・アルゴリズム構築。
セキュリティ・暗号化技術。
高速通信ネットワーク技術。
UI/UX開発技術。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
『口も出しますが、手も出します』が合言葉~製造業に特化たコンサルティングにおけるパイオニア。
世界を変えるアイディアをカタチに、また技術を活かした新たな価値創出に貢献いただきます。
同社の強み:ビジョンや戦略を描くだけでなく、製造業の根幹である技術領域の改革までハンズオンで確実に実行できるノウハウ、ソリューションを持っていることが強みです。
製造業での長年にわたる実務経験のあるエンジニアが、方法論も併せ持ちながら顧客と共に汗を流し、課題解決を実践します。
クライアントには日本を代表する大手メーカーが名を連ねており、数年にわたって支援を継続するなど、クライアント役員層からも高い信頼を得ています。

生産DXコンサルタント
オーツー・パートナーズ

想定年収 ~ 1,400万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 お客様の生産業務におけるモノと情報の流れ、製造工程、生産対象プロダクトを理解したうえで、事業戦略に役立つDXの仕組みの企画から構築導入を支援する役割を担っていただきます。
○顧客生産プロセス全体を俯瞰した課題整理に基づくDX企画・提案。
○生産プロセスDX推進計画立案支援。
○生産プロセスDXの仕組みの要件定義、設計支援。
○...
求めるスキル
(必要条件)
社会人経験3年以上。
生産プロセスの整理・可視化。
生産プロセスにおける問題の抽出と可視化。
生産プロセスToBe像の構想立案。
上記に伴う報告書作成の経験。
コミュニケーション能力。
思い込みや決めつけをせず新しい発想ができる柔軟性のある方。
自身の意見や思考を論理的に整理してわかりやすく説明できる方(難しいことをわかりやすく話せる方)。
新しい技術やトレンドにアンテナを張り、積極的に情報収集きる方。
周囲を巻き込み目的に向かってメンバーを動機づけできる求心力のある方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
『口も出しますが、手も出します』が合言葉~製造業に特化たコンサルティングにおけるパイオニア。
世界を変えるアイディアをカタチに、また技術を活かした新たな価値創出に貢献いただきます。
同社の強み:ビジョンや戦略を描くだけでなく、製造業の根幹である技術領域の改革までハンズオンで確実に実行できるノウハウ、ソリューションを持っていることが強みです。
製造業での長年にわたる実務経験のあるエンジニアが、方法論も併せ持ちながら顧客と共に汗を流し、課題解決を実践します。
クライアントには日本を代表する大手メーカーが名を連ねており、数年にわたって支援を継続するなど、クライアント役員層からも高い信頼を得ています。

バリューチェーン戦略コンサルタント
電通総研

想定年収 ~ 1,330万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 製造業の企画・設計・開発部門のデジタル化(Engineering Transformation:EX)の下記業務を通じて、バリューチェーン創出を推進する。
○業務内容:生産性を向上させる為の業務構造変革やデジタル技術ロードマップ策定。
デジタルを活用した部門横断的なプロセス定義。
全社レベルの情報連携の設計及び、ITシステム...
求めるスキル
(必要条件)
次の経験、スキルを有する方。
○製造業の製品設計開発領域のコンサルティング経験またはシステム導入経験。
○製造業の製品設計開発領域の業務またはシステムの専門知識を有している。
○顧客、チームと共に改革プロジェクトを推進出来る。
○問題点分析能力、解決策立案能力、コミュニケーション能力が高い。
○IT構想立案、IT化計画立案、IT要件定義遂行能力が高い。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
グループとして顧客企業との数多くのプロジェクトを通じて培った、経営/現場/部門横断視点での業務知識と、社会/ビジネス/テクノロジーの先端知見、日本企業ならではのミドルアップダウン文化に適合した革新手法が備わっています。
事業戦略やマーケティング戦略の策定から、その実行推進までを支援します。
製造業を取り巻く環境の変化が激しい中、新たな価値創出・設計開発領域の業務プロセス改革を支援するコンサ ルタントを募集します。

DE&I推進責任者
SmartHR

想定年収 820万円 ~ 1,750万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 同社が大切にしている考え方、誰もが働きがいのある職場(A great place to work for everyone.)を実現するために、DE&I推進のリードとして方針策定・実行・改善業務をお任せします。
【業務内容】●組織フェーズに沿ったDE&I戦略・ビジョンの策定|●具体的なアクションプランとターゲット選定|●...
求めるスキル
(必要条件)
●SmartHRのビジョン・ミッションへの共感をお持ちの方|●従業員数1,000名以上の企業にて、DE&Iの導入・推進経験2年以上|●メンバーマネジメント経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
本ポジションの魅力は、下記の通りだと考えます。
⇒●会社全体の文化と価値観を形づくる、重要な役割を果たします。
SmartHRのミッションと連動し、組織全体の思考と行動様式を革新的かつ建設的に変革し、より包括的で多様性に富んだ職場環境の創造をリードいただけます。
|●全社的な視野を持ちながら、異なる背景や業務を行っているチームの架け橋となり、組織全体のシナジーを高めあらゆる部署の成果に貢献をすることが可能です。
|●DE&I専任ポジションという他社では例を見ない採用になるため、今後より需要増加が見込まれる DE&I領域にてご自身のキャリアを大きく広げていただけます。

経営コンサルタント(マネージャー~ディレクタークラス)
コダワリ・ビジネス・コンサルティング

想定年収 1,000万円 ~ 2,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 顧客とリレーションを築き、PJをリードする。
担当領域は次の範囲を主軸に、経験・意向に合わせてアサイン予定。
○経営コンサルティング:大手顧客のブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティングを行う。
また、同社コ...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム(戦略、FAS、組織・人事、業務)におけるプロジェクトマネージャとしての経験。
固定観念や先入観なく情報に対峙し、ゼロベース思考で論理的な仮説を立て、課題やアクションを設定・実行できる。
発言の背景・目的を理解しステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーションができる。
クライアントを含むステークホルダーと対等な関係を構築し、相手をアクションへと導くためのファシリテーションができる。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
GNHの量産にこだわった少数精鋭のコンサルティング企業です。
GNHとは「国民総幸福量」のことであり、クライアントは勿論、社員の幸せを増大できる会社を創りたいという想い、自己実現を達成してほしいとの想いが込められています。

DXコンサルタント(マネージャー~ディレクタークラス)
コダワリ・ビジネス・コンサルティング

想定年収 1,000万円 ~ 2,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 クライアントとリレーションを築き、プロジェクトをリードする。
担当いただく領域は次の範囲を主軸に、経験・意向に合わせてアサイン予定。
○DXコンサルティング:デジタイゼーション・デジタライゼーションにとどまらず、経営・組織規模でのDX戦略の構想から実行まで一気通貫のコンサルティングを行う。
また、同社コンサルティング事業は業...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームにおける戦略案件やデジタル案件などでのプロジェクトマネージャとしての経験。
固定観念や先入観なく情報に対峙し、ゼロベース思考で論理的な仮説を立て、課題やアクションを設定・実行できる。
発言の背景・目的を理解しステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーションができる。
クライアントを含むステークホルダーと対等な関係を構築し、相手をアクションへと導くためのファシリテーションができる。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
GNHの量産にこだわった少数精鋭のコンサルティング企業です。
GNHとは「国民総幸福量」のことであり、クライアントは勿論、社員の幸せを増大できる会社を創りたいという想い、自己実現を達成してほしいとの想いが込められています。

BSC(DXコンサルティング・事業変革コンサルティング/C~Mクラス)
NTTデータ経営研究所

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 CEO、CXOが直面する多様な経営課題に対して解決策を提示。
解決策の構想・戦略から実行、成果創出までトータルに支援。
クライアントとSide by sideでより実践的なコンサルティング。
クロスインダストリで戦略コンサルティングを実施。
小売/流通、製造小売(アパレル)、家電メーカー、製造、銀行、保険、自動車、通信、電気・...
求めるスキル
(必要条件)
○経験者(主にマネージャー/シニアコンサルタント):コンサル経験3年以上の方。
コンサルティングファームで戦略、企画、BPR、ITプロジェクト経験がある方。
コンサルティングプロジェクトでプロジェクトリーダー経験がある方(特にM)。
DXのプロジェクト経験または興味がある方。
自律的に課題解決に向け行動ができる方。
好奇心旺盛で新たな壁に積極的に立ち向かえる方。
社内外の様々な人と率先してコミュニケーションが取れる方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
CEO、CXOが直面する多様な経営課題に対して解決策を提示。
解決策の構想・戦略から実行、成果創出までトータルに支援。
クライアントとSide by sideでより実践的なコンサルティング様々な領域のPJに従事することも可能。
UP or OUTでは無く地に足付けた環境で、志向・適性にあわせたキャリアプランが描けます。
「戦略をいかにして実務につなげていくか?」という領域のコンサルティングが最も得意な領域です。
しっかりしたスキル・キャリアが身に付きます。

コンサルタント(戦略/業務改革/DX)
Re-grit Partners

想定年収 ~ 3,500万円程度 ( 25~ 50才 )
職務内容 Forbes500/Nikkei225をはじめとする大手企業に対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略~テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供。
○業務改善・改革:将来のありたい姿を実現する業務を再構築。
営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立・再構...
求めるスキル
(必要条件)
○コンサルティングファーム出身の方:コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験。
※MupはMランク以上。
○IT・SIer出身の方:ITソリューション営業の経験。
システム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画・設計、開発経験。
※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可。
※MupはPM経験。
○事業会社出身の方:営業職(法人/個人問わず)にて高い成績を残された経験。
社内の業務改善改革に携わり数値を変えた経験。
経営企画、新規事業企画~実行の経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
ブティック系ファームにて、デジタルトランスフォーメーション、業務改革、IT戦略などを担当するコンサルタントポジションです。

SX戦略コンサルタント
電通総研

想定年収 ~ 1,330万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 SX(社会変革)事業戦略策定、社会変革トライアル実証推進、GHG排出量削減取組み具体化、消費者の行動変容をもたらすサステナブル活動構想、サーキュラーエコノミー実現によるグリーンサプライチェーン構想、モビリティ変革構想、スマートシティ・スマートビル構想、多様な人材が活躍できる次世代ワークプレイス構想、ヘルスケア事業構想(...
求めるスキル
(必要条件)
次の経験・スキルを有する方。
○3年以上のコンサルティング業務経験、あるいは5年以上の事業会社での実務経験。
○プロジェクト推進経験(ステークホルダー間の利害調整やコンフリクトの解決を主体的に実施した経験)。
○クライアントや社内に対する提案・プレゼンテーションの経験。
○企業や国・自治体の社会課題解決の取組みや事業/ビジネスモデルの仕組みを理解することに興味がある。
○ダイバシティ―を尊重しチームの一員として振舞えるコミュニケーション能力。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
現在、企業は経済的な成長だけでなく、事業活動が社会にもたらすインパクトを意識し、脱炭素や健康well-being、少子高齢化、労働人口減少、所得格差、教育、地域経済、DE&Iなどの社会課題に取り組むことが不可欠となっています。
いわゆる、ESG経営のためのプランニングの重要性が年々高まってきています。
本ポジションでは、企業や国、自治体の持つ様々な社会課題解決に向けて取り組むSX(ソーシャルトランスフォーメーション、社会変革)コンサルタントを募集します。

経営コンサルティング・トランザクション:投資事業・M&A
YCP Solidiance

想定年収 ~ 3,000万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 マネジメントサービス部門でコンサルティングに加え、投資や投資先企業の事業推進、海外オフィス駐在/立ち上げを担っていくキャリアとなります。
■マネジメントサービス:戦略構築だけでなく一人称での実行/成果の実現まで踏み込んだ経営人材及びコン サルティングを提供 ■投資事業…世界に誇れる商品・サービスを展開しているものの、更な...
求めるスキル
(必要条件)
以下のようなバックグラウンドをお持ちの方。
戦略系・業務・IT系コンサルティングファーム出身者。
外資系投資銀行出身者。
事業会社での経営企画、事業企画、マーケティング経験者。
総合商社出身者。
公認会計士取得者、弁護士取得者。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
若手に対してプロ経営者を養成するプラットフォームを作ることを目指しています。
経営コンサルティング・投資・海外事業支援の3つをメインサービスとする、非常にユニークなプロフェッショナルファームです。
大手のコンサルティング会社ではどうしても組織のヒエラルキーがある為、若手のコンサルタントは資料作成や分析が中心になることも多いですが、同社の場合、若手でも経営者派遣のスタイルで経営全般のスキルを身に着けるチャンスが与えられます。
また、『Lead Asia』を掲げられていて、現時点でアジアの4か国でオフィスを構えています。
海外事業経験がある方に対しては入社後、海外勤務のチャンスもあります。
外資系投資銀行出身者、戦略ファーム出身者も多く、錚々たるメンバーが集まっています。
将来、本気で経営者を目指していて、若いうちから鍛えられる環境を求めれている方にはお奨めの会社です。

新規事業コンサルタント(ビジネスデザイナー)
クニエ

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 5G・IoT・AI・ブロックチェーン・ロボティクスなど先端技術分野に知見を有する戦略チームの一員として顧客の新規事業創出を支援。
サブスクリプションやプラットフォームビジネスなど昨今のトレンドを捉え、戦略策定~実行改善まで一気通貫で支援。
事業戦略と技術戦略のハイブリッド。
ビジネスアイディア創出、ターゲット顧客と解決すべき...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティング(新規事業問わず)経験。
新規事業企画・運営経験。
プロジェクトリード経験。
アジャイル開発やスクラム開発経験。
デザイン思考・リーンスタートアップによる新規事業企画・開発経験。
市場調査経験。
調査実務(定性・定量)経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
不確実性が高いVUCA時代では、デジタルを活用した新たなビジネスを創出するスキルは、今後も活躍の機会が広がるであろう。
事業戦略のみでなく、その後の立ち上げ、磨き上げまで一気通貫で支援するため、新規事業の企画だけでなく、立ち上げに伴う実務遂行力など、新規事業立ち上げに必要な能力を網羅的に身につけることができる。
メーカー、金融機関、サービスなど、デジタル系事業の経験がないメンバー、新規事業未経験メンバー、コンサル未経験メンバーなど、未経験者でも必要なスキルを身につけて活躍している。

新規事業企画コンサルタント
電通総研

想定年収 ~ 1,330万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 インキュベーション組織の運営、イノベーションプロセスの構築、事業立ち上げ準備など、顧客の新規事業開発をトータルで支援。
アイデア発想から関わった製品・サービスが新たな価値として世の中に提供されることが醍醐味。
日本のトップ企業やその技術者がイノベーションを生み出し実現できるよう、人・プロセスの観点で支援。
新規事業開発以外に...
求めるスキル
(必要条件)
次の経験・スキルを有する方。
○新規事業開発に挑戦されたご経験(※成否は不問です)。
○設計開発・商品開発のご経験。
○自分で考えながら自律的に課題解決を進めてきたご経験。
○人に働きかけ、良好な関係を築いてきたご経験。
○物事をロジカルに捉えることができ、ロジカルに説明できる力。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
グループとして顧客企業との数多くのプロジェクトを通じて培った、経営/現場/部門横断視点での業務知識と、社会/ビジネス/テクノロジーの先端知見、日本企業ならではのミドルアップダウン文化に適合した革新手法が備わっています。
VUCAの時代の中、顧客が求める製品・サービスは多岐にわたっています。
クライアントの事業戦略を理解し、これまでにない製品・サービスを生み出す新規事業企画を支援するコンサルタントを募集します。

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