求人情報
Job Information
アトラスト・ヘルス株式会社の転職・求人情報
公開求人数： 2件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
New
プロダクトマネージャー アトラスト・ヘルス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の主力サービスであるメンタル領域のオンライン診療システム（Wemeet）を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ●患者のプロダクト体験を向上するための各種施策の検討および実行 ●再診率向上のための各種施策の検討および実行 ●全社戦略に基づいたプロダクトKPIの設定と改善 ●社内各チーム（CS、Biz、医師など）と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ToC向けサービスのPdM or PjM or ディレクターとして、 ■KPIを改善した経験 ■Webマーケティングのディレクションの経験 ■プロダクトKPIの作成の経験 |
New
VPoE アトラスト・ヘルス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
VPoE /テックリード候補として、ご自身もプレイングマネージャーとして開発リードをいただきながら、経営陣と会話しながら事業成長に沿った技術戦略の立案および実施、開発組織の創業期におけるエンジニア組織の組成とマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】事業成長に沿った技術戦略の策定 ／ システムのアーキテクチャ設計やリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●開発組織のマネジメント・リード経験（CTO、VPoE、テックリード、EMなど） ●開発チームの体制構築の経験（採用・育成・アサインメントなど） ●事業成長から逆算して開発組織の拡大・最適化やプロセスの最適化に取り組まれた経験 ●若手メンバーのスキル向上やメンタリングを含めた人材育成 ●プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定 ●セキュリティや個人情報保護への対応 ●未経験分野でも自学にて課題解決ができる |
- 1
