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＜2025年6月16日 最新＞

株式会社HRBrainの
転職・求人情報

現在の公開求人数： 15件

年代：
20代 30代 40代
年収：
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

NEW
シニアディレクター（新規企画/運用）
HRBrain

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクトを今後も積極的にリリースする予定です。
現在8つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。
本ポジションでは既存プロダクト、もしくは新規開発中のプロダクトにおいて、ディレクション及...
求めるスキル
(必要条件)		 ●ITサービスの開発ディレクションやプロジェクトマネジメントに近しい経験●ワイヤーフレーム、仕様書のなどのドキュメント作成能力●定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験●開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

NEW
ディレクター（新規企画/運用）
HRBrain

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 34才 )
職務内容 既存プロダクト、もしくは新規開発中のプロダクトにおいて、ディレクション及びプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。
【業務内容】●開発ディレクション●プロダクト要件（仕様）定義・決定●開発進捗/スケジュール管理●プロジェクトマネジメント●ステークホルダーとの調整・合意形成●ワイヤーフレーム、仕様書の作成●開発...
求めるスキル
(必要条件)		 ●ITサービスの開発ディレクションやプロジェクトマネジメントに近しい経験●ワイヤーフレーム、仕様書のなどのドキュメント作成能力●定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験●開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

デザインマネージャー候補
HRBrain

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 同社の事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてプロダクトのデザインをお任せするほか、デザイナー横断組織のマネージャーとしての業務もおまかせします。
＜業務内容＞・デザイン戦略のリード・デザインすることが中心になるようなデザイン組織づくり・デザインディレクションやクオリティコントロール・新規および既存プロダクトのユー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感・5名以上のデザインチームを率い、採用・育成・評価・メンバーマネジメントを行ってきた経験のある方。
あるいは、ストラテジックデザインやUXデザインの領域で、多様なステークホルダーを巻き込みながらデザインリサーチ・デザイン戦略設計を推進してきた経験があり、デザインチームをマネジメントすることに前向きである方・経営層やプロダクトマネージャーと連携して、プロダクト目標やビジネス目標に対してデザイン戦略を計画・実行してきた経験がある方・ユーザーの課題から目的を導出し、根拠や仮説を持ってデザインに関する業務を行える方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

エンジニアリングマネージャー（EM）
HRBrain

想定年収 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 エンジニアリングマネージャーとして以下業務に従事し、開発チームの成果を最大化させることをミッションとした課題解決に取り組んでいただきます【業務詳細】●エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援●開発チームの成果最大化のための課題発見と解決●エンジニアのプロジェクトへのアサインと...
求めるスキル
(必要条件)		 ●ソフトウェア開発に携わった経験●エンジニアリング組織のマネジメント経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

プロダクトマネージャー
HRBrain

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。
マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクト開発を今後も積極的にリリースする予定です。
現在8つあるプロダクトも、毎年のように増やしていく計画です。
将来的にはHR領域に留まらない複数のド...
求めるスキル
(必要条件)		 ●ITサービスのプロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントに近しい経験●定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験●開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験。
Webディレクター経験のみも可／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

テックリード（フルスタックエンジニア）
HRBrain

想定年収 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 【業務詳細】＜バックエンド＞・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行・ベストな開発環境の構築など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。
＜フロントエンド＞・同社プロダクトの開...
求めるスキル
(必要条件)		 ・静的型付け言語やRDBを用いたWebアプリケーションの開発経験（3年以上）・TypeScript、React.jsを利用したWebアプリケーションの開発（3年以上）・5人以上のチームで開発した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

フロントエンドエンジニア
HRBrain

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 【業務詳細】・同社プロダクトの開発運用業務全般・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計・開発、コードレビュー・UX改善のための実装・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ・開発環境の体制や仕組み作りなど、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。
【開発体制について】スクラムのフレ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・TypeScript、React.jsを利用したWebアプリケーションの開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

バックエンドエンジニア
HRBrain

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 【業務詳細】・人事評価クラウドおよび、HRに関する新規サービスのバックエンド開発・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装・常にベストな開発環境を作り出す・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャを実行など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。
【開発体制について】スクラムのフレ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・静的型付け言語やRDBを用いたWebアプリケーションの開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

組織人事コンサルタント
HRBrain

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築や研修企画・実施に従事頂きます。
大きな変革期に入っている組織の在り方、各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。
また、プレイングマネージャーとして事業部運営、メンバーマネジメントも期待されています。
提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな...
求めるスキル
(必要条件)		 ●人事領域における法人営業経験3年以上 ●コンサルティング経験3年以上●HRBPや人事責任者経験 ●プロジェクト業務経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

カスタマーサクセス
HRBrain

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 HRBrainを導入頂いているお客様に対して、CSM（カスタマーサクセスマネージャー）として担当クライアントのカスタマーサクセスに従事頂きます。
また、HRBrainのカスタマーサクセスチームががよりよいものになるよう、チームインプルーブメントも重要な業務になります。
【クライアント業務】●オンボーディング（サービス活用開...
求めるスキル
(必要条件)		 ●社会人経験2年以上●法人顧客折衝経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

EX Intelligence事業責任者候補
HRBrain

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。
また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。
【業務詳細】●サーベイを元にした顧客課題の特定●組織課題解決に向けた施策の検討...
求めるスキル
(必要条件)		 ●マネジメントもしくは事業責任者経験●コンサルティング経験もしくは人材系の営業経験2年以上●プロジェクト業務経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

テックリード（バックエンドエンジニア）
HRBrain

想定年収 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 事業成長を加速させる為の人員強化として複数名の募集をさせていただきます。
『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身を置いて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。
【業務内容】●既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充●顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装●最大の成果を出...
求めるスキル
(必要条件)		 ●静的型付け言語やRDBを用いたWebアプリケーションの開発経験●5人以上のチームで開発した経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

テックリード（フロントエンドエンジニア）
HRBrain

想定年収 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 事業成長を加速させる為の人員強化として複数名の募集をさせていただきます。
『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身を置いて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。
【業務内容】●HRBrainプロダクトの開発運用業務全般●技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計●開発、コードレビュー●UX改善の...
求めるスキル
(必要条件)		 ●TypeScript、React.jsを利用したWebアプリケーションの開発（3年以上）●5人以上のチーム開発経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

労務管理ドメインエキスパート
HRBrain

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 労務管理クラウドサービスのドメインエキスパートとして、人事労務分野における深い専門知識を活かし、プロダクト開発の方向性をリードしていただきます。
開発チームとの橋渡し役として、ユーザー視点を取り入れた要件定義や検証を行い、プロダクトの価値最大化を支援します。
【具体業務】●実務・法令の理解が求められる新機能・機能改善の企画...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかのご経験●人事労務分野における実務経験（例：給与計算、社会保険、労務管理など）3年以上 ●労務システム導入コンサルティングのご経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

デジタルプロダクトデザイナー
HRBrain

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてプロダクトのデザインをお任せします。
プロダクト開発のプロセスには様々なメンバーが関わります。
プロダクトマネージャー / エンジニア / 他デザイナーだけでなく、ビジネスメンバーと協働し顧客接点をもち、ユーザーリサーチを行うことも推奨しています。
【業務詳細】●新規および既存プ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●ユーザーの課題から目的を導出し、根拠や仮説を持ってデザインに関する業務を行える（ユーザーリサーチ ・UIデザイン）●ある課題に対して、解決策の幅を出した上で、それぞれの解決策がどのように良いか・悪いかを整理できる●必要な人を巻き込んで、課題の解決策の背景・意図・根拠を説明し、意思決定を推進できる※ポートフォリオ必須／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区
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