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株式会社三菱UFJ銀行の転職・求人情報
公開求人数： 3件
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IBバンカー（新設組織の立ち上げメンバー） 三菱UFJ銀行
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ◆2022年4月新設部署（銀信証の兼職組織/ホールセールカバレッジ部）の業務推進担当として、銀行・証券のフロントRMをサポートしながら、MUFG傘下の銀行・信託・証券と連携し、各機能を横断的に活用しながら企業が抱える経営課題の発掘から案件創出、専門領域のソリューションに繋ぐオリジネーション業務の推進を担って頂きます ◆... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験 ◆投資銀行、FAS、独立系ファームでのカバレッジ、プロダクト（M&AアドバイザリーやEquity Capital Market等）の業務経験 ◆PEファンドや官公庁、事業会社における財務分析や企業価値分析等の業務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
本邦随一を誇るMUFGの顧客リレーションと、モルガン・スタンレーを含む総合金融グループとしてのソリューション力を以て、マーケットニーズや企業分析をベースとしてお客様の経営課題に対峙し、お客様との経営レベルでのディスカッション、大企業の多様なニーズへの対応を経験することができます。
海外事務企画（デジタル施策推進） 三菱UFJ銀行
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
海外事務分野でのデジタルを活用した施策の立案と推進に従事頂きます。 具体的には海外事務・システムの生産性向上に向け、事務領域でのデジタル施策の立案と推進、ならびにグローバルなプラットフォームの構築に取り組んで頂きます。 【組織のミッション】海外拠点における事務・システム全体の企画・統括。 （事務基盤およびシステムインフラ整備... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれか）・システム導入またはシステム設計の経験がある方 ・デジタル企画での関係部（ユーザー・技術・セキュリティー等）との調整経験がある方 ・要件定義やシステム仕様等の資料作成とプレゼンを英語でできる方（TOEIC800点以上） |
M&A（オリジネーション・アドバイザー） 三菱UFJ銀行
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 )
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
(1)M&Aアドバイザー業務（エクセキューション）の国内担当、(2)Ｍ＆Ａアドバイザー業務のクロスボーダー担当、(3)M＆Aオリジネーション担当（Ｃ＆Ｂグループ）、の３業務の一括募集となります。 (1)(2)は、FA（フィナンシャル・アドバイザー）として、M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結、より有利な価格・条件... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)国内担当（ディールヘッド）：主として国内案件を担当 ・FA実務経験が３年以上ある方。 ・会計事務所などの専門職人経験がある方。 (2)クロスボーダー担当（ディールヘッド、ディールメンバー）・英語力を有する方（TOEIC860以上）。 ・海外駐在経験のある方（FA実務経験があればなお可）。 (3)オリジネーション担当：Ｍ＆Ａニーズの発掘と案件化推進を担当 ・セクターアプローチ、証券会社の事業法人部勤務など、投資銀行業務の営業経験ある方。 |
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