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<2025年9月12日 最新>

株式会社アバント
転職・求人情報

現在の公開求人数: 3

年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

NEW
プロダクトマネージャー(グローバル製品担当)
アバント

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 同社は経営管理領域の専門家であり、企業価値向上に役立つソフトウェアを開発・提供しております。
プロダクト企画部は企業価値向上に役立つソフトウェアを考え、創り出すことに特化した組織であり、市場・顧客のニーズを捉え、そのニーズにこたえるソフトウェアをつくための3つの役割を持っています。
▽プロダクト企画部の役割1.R&D:新た...
求めるスキル
(必要条件)
次に該当する方。
○ビジネス英語を使った業務経験を1年以上お持ちの方(領域、業種、業務不問)。
○業務システム提案・導入経験をお持ちの方、または、経理・経営企画部門、情報システム部門でシステム導入プロジェクトをユーザー側で携わったご経験をお持ちの方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社代表は“他社貢献”を常に意識し、その思いは会社全体に行き渡る。
顧客や世の中へ貢献したいと考え、入社に至った方も少なくない。
日本初の“世界で通用するソフトウェアメーカー”“グループ経営コンサル&ITコンサル”の会社を一緒に創っていく気概のある方を歓迎。
グローバル市場で戦う大手企業は、海外市場開拓、M&A等による、グループ経営の難易度がますます高まっている。
このような背景の中、グループ経営、連結会計の業界リーダーを牽引する同社では、これまでに無い新しい製品開発を実現し、複雑・高度化するグループ経営にイノベーションを起こす存在として価値を発揮し続ける。
今回は、グローバル製品開発をリードしていく、プロダクトマネージャーを募集。

NEW
プロダクトマネージャー(グループ経営管理で世界に通用するソフトウェアをつくる)
アバント

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 同社の事業領域である、グループ経営管理領域におけるソフトウェアビジネスの企画立案から事業推進をになっていただきます。
既存のソフトウェアコンサルティングサービスを活用するだけではなく、最新のテクノロジーを利用し自社のIPを創出し新たなソフトウェアとして販売するなども想定しており、幅広い選択肢と裁量を持ち、ビジネスを推進い...
求めるスキル
(必要条件)
次のようなコンピテンシーを持つ方。
○チャレンジ精神:現状に満足せず、志高く、常に向上心を持って積極的に新しいことに挑戦している。
○知的好奇心:担当領域内外問わず、視野を広げ、貪欲に必要な知識や経験を獲得している。
○成長意欲:現状に満足せず、常により良いものを目指している。
○価値創造:前例がないことに挑戦し、試行錯誤を通じて、独自の強みを切り開いている。
○謙虚さ:環境変化、相手の意見、現実の自分に対して、素直に誠実に向き合い、受け入れている。
○相手への敬意:異なる意見を尊重し、建設的な意見を相手に伝えている。
○学ぶ姿勢:環境変化に適応し、知らないことを機会と捉え、学んでいる。
○相手の立場に立つ:自分中心になるのではなく、相手の立場にたって物事を考えている。
○オーナーシップ:他者や環境に依存せず、主体的に物事を推進させ、その結果責任は自らが負う覚悟がある。
○プロ意識:目的を達成するまで自分が何とかするという強い責任感を持ってやり切れる。
○考え抜く力:自らの頭で考え、腹落ちする答えが出るまで考え続けている。
○パッション:やるべきことに信念を持ち、関係者とも正面から向き合い物事を進めている。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社代表は“他社貢献”を常に意識し、その思いは会社全体に行き渡る。
顧客や世の中へ貢献したいと考え、入社に至った方も少なくない。
日本初の“世界で通用するソフトウェアメーカー”“グループ経営コンサル&ITコンサル”の会社を一緒に創っていく気概のある方を歓迎。
グローバル市場で戦う大手企業は、海外市場開拓、M&A等による、グループ経営の難易度がますます高まっている。
このような背景の中、グループ経営、連結会計の業界リーダーを牽引する同社では、これまでに無い新しい製品開発を実現し、複雑・高度化するグループ経営にイノベーションを起こす存在として価値を発揮し続ける。

システム導入プロジェクト・導入後維持管理プロジェクト支援者(PMO)
アバント

想定年収 950万円 ~ 2,500万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。
そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合い、自社ソフトウェアを用いたシステム導入プロジェクトにおける管理実行型PMO、カットオーバー後の維持管理フェーズにおける支援型PMOに携わっていただきます。
○...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの経験。
○システム導入・開発プロジェクトにおいて、要件定義~リリースまでの各行程におけるマネジメント(補佐含む)経験。
○運用開始後のシステム維持管理フェーズにおける、ITサービスマネジメントもしくはITSMを支援するPMO業務経験。
次のスキルをいずれもお持ちの方。
○不特定多数のメンバーと業務をこなすための円滑なコミュニケーション能力。
○論理的思考力。
担当事業だけではなく、全社視点、経営者視点で物事を捉える視座があり、将来、経営者として経営のかじ取りをしていく意欲のある方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社代表は“他社貢献”を常に意識し、その思いは会社全体に行き渡る。
顧客や世の中へ貢献したいと考え、入社に至った方も少なくない。
日本初の“世界で通用するソフトウェアメーカー”“グループ経営コンサル&ITコンサル”の会社を一緒に創っていく気概のある方を歓迎。
グローバル市場で戦う大手企業は、海外市場開拓、M&A等による、グループ経営の難易度がますます高まっています。
このような背景の中、グループ経営、連結会計の業界リーダーを牽引する同社では、これまでに無い新しい製品開発を実現し、複雑・高度化するグループ経営にイノベーションを起こす存在として価値を発揮し続けます。
日本のトップ企業の経営層に対して、企業価値の向上に資するソリューションを提案し、事業を牽引していただける方を求めています。
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