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求人情報

Job Information

その他企画・事務・管理の求人情報

該当求人数: 207件


検索条件:
[職種] その他企画・事務・管理
職種中分類:

ベンダーマネージャー/オープンカテゴリー アマゾンジャパン

想定年収
800万円~1,800万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都目黒区
勤務先 東京都目黒区
職務内容 担当ストアの商品カテゴリーの品揃えの最適化、売上・利益の最大化を目指す。
また、お客様の利便性および満足度の向上にも責任を負い、効率的なオペレーションを追求。
これらを達成するために、戦略に基づく最適な商品仕入れを行うとともに、ウェブを活用した販売計画の策定、商品の販売促進・宣伝(ブランディング)を企画・実行。
マネージャーの方針の下で、必要に応じてマネージャーの指示・サポートを得ながら、担当業務を自立的に行う。
ピープルマネジャーは、部下をもち、指導・育成を行う。
担当カテゴリーの売上・利益目標の設定と進捗管理。
販売データ・市場動向の分析と、それに基づく販売戦略の立案、実施、改善。
最適な仕入れ先の選定・開拓と、仕入れ条件の最適化。
ディストリビューター/メーカーとの強力なパートナーシップの確立。
ウェブを活用したプロモーションプランの企画、立案、販売(対メーカー) 。
社内関連部署との連携
求めるスキル
(必要条件)
セールス・パートナーマーケティングなど交渉、折衝、事業開発、関係構築要素の高い仕事をされてきた方。
ハンズオンスタイルで実績、成功体験のある方。
成果、実績の戦略を語ることが出来る方。
論理性の高い方。
エクセルでの分析力(集計関数、ピボット等)が高い方。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手グローバルECサイトでの募集です。
即戦力の募集となります。

インストックマネージャー/オープンカテゴリー アマゾンジャパン

想定年収
800万円~1,800万円程度 ( 30~38才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都目黒区
勤務先 東京都目黒区
職務内容 このポジションは、担当ストアの商品カテゴリーの仕入れと在庫管理に責任を持ち、在庫回転率を高め、オペレーションを改善することにより、ストアの売上・利益・キャッシュフローの最大化に努めます。
また、在庫管理の一環として、売れ筋商品の在庫保有率を高め、顧客満足度の向上にも努めます。
これらを達成するために、在庫状況の分析、仕入れ計画の立案、オペレーションの改善、取引先や社内のオペレーションチームとの連携、さらにプロジェクトリードなどを行います。
すべての担当業務を自立的に行い、複雑な状況下においてもシニアマネジメントからの必要最小限の指示を得て、完遂します。
部下をもたない場合も、後輩・新規入社者の指導・育成にあたります。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティング・在庫管理・SCM等の業務での数値分析・プロセス管理経験が5年以上ある方。
エクセルは上級(ピボットテーブル/グラフ、データ分析、マクロ)レベルのスキル、ワード/パワーポイント/アクセスは中級以上のスキル。
分析を行い、その結果を戦略的にビジネスの意思決定に反映することができる。
外部パートナーならびに全社をまきこむような複雑なプロジェクトマネジメントを行うことができる。
ロジカルに考え、自らの仮説に基づき、市場動向や販売データの分析・検証を迅速かつ的確に行うができる
コンサルタントからのおすすめポイント
最大手グローバルECサイトでの募集です。
真に顧客満足を追求する企業で思いっきり仕事をしてみませんか。

サービス運営企画 mellow

想定年収
~800万円程度 ( 25~39才 )
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ■国内最大級のモビリティサービス・プラットフォーム「TLUNCH<トランチ> 青空シェフごはん」を、一緒に街や社会に根付かせていく方を募集しています。
 ■オペレーション企画では、円滑なサービス運営ができるよう最適な業務プロセスを考え、ステークホルダーである、不動産会社、フードトラック事業者へより良いサービスを提供するための環境づくりをおこないます。
 ■既存のやり方にとらわれず、未来を見据えて一緒に考えていける仲間をお待ちしています。
求めるスキル
(必要条件)
■業務設計/改善などの業務経験 ■オペレーション管理業務の経験 ■IT/Webサービス等を活用した業務フローの設計の経験

コーポレート本部特命担当 メドレー

想定年収
~1,000万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 全社共通ファンクションにおける、実務、企画立案、PJT推進、部門マネジメント(総務、人事総務、企業会計、リスク管理、社内ITなど幅広く)
求めるスキル
(必要条件)
管理部門/バックオフィスに関連のある業務経験(総務、人事、情報システム等)。
※クライアントサービスとしての関与も可。
関係者を巻き込み施策をリードしたことのある方
コンサルタントからのおすすめポイント
今後も新しい事業の立ち上げや、大幅なメンバーの増員を予定している中で、上場準備・資金調達・M&Aなど、組織としても管理体制としても大幅な充実化が求められるフェーズに差し掛かってきています。
上場会社と遜色ない経理体制を整備し、開示も含めた運用に乗せていくべく、コーポレート本部の特命担当を募集しています。

カスタマーサクセスリーダー CBcloud

想定年収
~1,000万円程度 ( 29~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 第二創業期に入り、これまでリアクティブに顧客をサポートをすることに加え、顧客を成功に導くプロアクティブな事業戦略をとっていくフェーズに突入しています。
【役割詳細】・Onboarding:顧客がそのプロダクトを使いこなし価値を感じるまでの導入サポート。
導入プロセスの改善及び機能提案 。
・Retention:定期的にタッチし顧客満足度をあげる、アップセルの種を見つける。
・Expansion:異なる商材をアップセル/クロスセルするための機会を作り活動する。
PickGo事業本部とSmaRyu事業本部の両方で募集をしています。
求めるスキル
(必要条件)
・カスタマーサクセスの理解 ・顧客折衝経験がある。
・顧客に寄り添い、業務改善ができる方

カスタマーサクセス部門立ち上げ(将来的な幹部候補) / 建材メーカーと設計者のマッチングサービスを展開するベンチャー

想定年収
~800万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 大手設計事務所向けのサービス導入時の計画立案・実行支援。
カスタマーサクセスの業務フロー構築・組織化。
プロダクト改善や新機能の企画。
現在、建材検索に加えて新たな機能を開発中であり、大手設計事務所向けSaaSとして展開予定です。
建築プロセスに大きなイノベーションをもたらす可能性を秘めていて、開発段階にも関わらず、すでに業界最大手の数社で導入が内定しています。
プロダクトのポテンシャルを引き出し、着実に顧客価値を実現していくための最重要ポジションです。
将来的には志向・適正に合わせて幅広い領域をお任せします。
求めるスキル
(必要条件)
以下のいずれかの経験者。
カスタマーサクセス経験者。
コンサルタント(戦略・業務・IT)経験者。
コンサルタントからのおすすめポイント
建築業界50兆円の使途を左右する「建築設計」の効率化を目指すスタートアップベンチャーです。
設計者が建材(タイルや断熱材などの建物の材料)をデザイン・性能・法令などでメーカー横断で検索できるwebサービスを運営しています。
同社でカスタマーサクセスの責任者候補を募集します。
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法務 / 情報サービス企業

想定年収
800万円~1,140万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ◆業務内容・メディア&ソリューションSBU内各社の新規事業/サービス立上支援(リーガル面からのプロジェクト参画)・メディア&ソリューションSBU各社の契約審査・係争対応・メディア&ソリューションSBUのリーガルガバナンス方針やリスクマネジメント体制の立案・国内外のM&Aや新会社設立に伴う投資案件アドバイザリー
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社或いは弁護士事務所いずれかにおける5年以上の企業法務経験を有する方・基本的な法務のフレームやノウハウをもとに、弁護士や社内外のステークホルダーとの折衝を経験してきた方・スピード感もって仕事に取り組んでいただける方・法律の知識をベースに法務領域のみに囚われずに、将来的に事業運営や設計を行いたいという志を有する方

法務統括責任者 / General Counsel メドレー

想定年収
900万円~1,500万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 General Counsel(法務統括責任者)として、法務に関する業務ならびに関連する業務全体を俯瞰・統括し、法務担当者と共に幅広く対応いただきます。
・各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー。
・事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答。
・社内規程の作成、整備、改訂。
・各事業部の利用規約、プライバシーポリシーの定期改訂。
・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応(議事録の記載、登記など)。
・社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成。
・労務管理部門と連携した労務対応。
・コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討。
・事業推進に関連して発生する訴訟の提起、応訴などの訴訟対応。
・知的財産権の出願、管理全般。
なるべく早いタイミングで法務統括責任者に就任いただき、法務全般をお任せできればと考えています。
求めるスキル
(必要条件)
・ 大手、中堅系法律事務所のコーポレート部門での勤務を4年程度 or 500名以上の会社もしくは上場会社の法務を、責任者もしくはそれに準じたポジションで回していた経験。
・Officeでの基本操作(Word,Excel)。
・論理的思考力(頭の回転の早さ)。
・前提知識のレベルに差のある他部署のメンバーと適切なコミュニケーションが取れるコミュニケーション能力
コンサルタントからのおすすめポイント
医療はとりわけ法律の解釈と、それに基づく適切な事業運用な大切な領域です。
そのため法務の重要性は非常に高く、同社では「General Counsel(法務統括責任者)」という職を置き、特別な職務として尊重しています。
現在は、私がコーポレート本部長の田丸氏が法務統括責任者とコーポレート本部全体の管掌を兼任していますが、今後の規模拡大に伴い、法務および法務関連の領域を専任でお任せできる方を募集しています。

サービスオーナー(HRTech)新規事業責任者候補【サービス企画開発本部】 パーソルキャリア

想定年収
900万円~1,500万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同社の新規サービス開発本部に所属し、一つのサービスの責任者(オーナー)として事業立ち上げからグロースまで一気通貫で管掌していただくポジションです。
既存のビジネスモデル以外の在り方も探しながら、新たなマーケットを創造していただきます。
これまでのマッチングモデルだけではなく、「人の成長」「働き方」「コミュニティ」など新しい領域でのプロダクトを立ち上げ、マーケットチェンジを狙い、パーソルキャリアの新たな屋台骨を作る取り組みを推進していきます。
役員層はもちろん、上層部を巻き込みながら仕事を進めていただくことになります。
【業務イメージ】市場分析。
構想案着手。
ビジネスモデル策定等。
ゼロベースで着手頂くため、ある意味これが正解というのは存在しません。
一緒に起案段階から事業立ち上げ及び推進を担っていただきます。
サービス開発本部は現在約30名(兼任を入れると約60名)の組織です。
求めるスキル
(必要条件)
・事業づくりに興味がある方。
・ビジネス/マーケット分析の経験があり、事業づくりの経験がある方。
・WEBサービスの事業責任者、サービスプロデューサーとしてのご経験が豊富な方。
コンサルタントからのおすすめポイント
パーソルキャリアの新規事業を創造していく組織になります。
<BR><BR>プラットフォーム事業部に所属し、同社の新規事業を責任者として推進いただくポジションとなります。
<BR><BR>パーソルキャリア(旧インテリジェンス)は、これまで人材領域において人材紹介やメディア(an、doda等)などのマッチングサービスで成長してきました。
<BR><BR>現在の同社のビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」ということを踏まえた時に、「人の成長機会の提供」「働き方の変革」「コミュニティ創り」などまだまだカバー出来ていない領域があり、その部分を経営陣がコミットして強化していく機運が高まっています。
<BR><BR>パーソルホールディングスのイノベーション組織(投資、オープンイノベーション推進)とも密接に連携しながら、正社員領域で新しいサービスを生み出していくミッションを担うのが、このサービス開発本部となります。
<BR><BR>本部は約30名の組織で構成されており、エンジニアも同じ組織で抱えています。
<BR>並列して、マーケティング戦略や、データ戦略、システム戦略などの組織もあります。
<BR><BR>現在は8つほどのサービスが構想含めて動き出しているのですが、本部長が兼任で持っている事業もあるため、こちらをお任せしていく想定で採用を検討されています。
<BR><BR>もちろん上記ビジョンの文脈に沿っていれば、同社のアセットを活用してゼロから立ち上げていただくチャンスもあります。

【コーポレート部門】法務部 双日

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 法務部もしくはコンプライアンス課にて、下記業務を担っていただきます。
法務担当として、法務部で契約書の作成・検討・修正・契約交渉・ストラクチャ構築のアドバイス・債権回収・訴訟・クレーム対応・取締役会事務局業務・法務研修等の社内研修・印章・商標管理を担っていただきます。
また、コンプライアンス統括課では、グループのコンプライアンスに関する施策策定及び実行・コンプライアンス体制の整備・各国腐敗行為防止法遵守対応業務・グループ内のコンプライアンス教育・違法及び違反行為への対処を行っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
英語力(TOEIC800点以上)。
法律事務所や企業法務部における経験。
法務部の場合、M&A・プロジェクト・ガバナンス・労務に関する経験。
コンプライアンス課の場合、コンプライアンスの実務対応経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
Logic/Learning/Leadershipをモットーに、社内外でのopinion leaderを担い、globalに通用するスキル・コミュニケーション能力を持ち、diversityを尊重する組織を目指しています。
<BR>これらに共感いただける方、法律知識を持つビジネスパーソンとして人やプロジェクトを動かしたい方を求められています。
プレエントリー いつかは転職をお考えの方に 中長期でのキャリア構築をさせていただきます 相談する
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