グループ会社 PMI・コーポレート推進 メドレー
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想定年収
- ~ 1,000万円程度 ( 25~ 42才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
勤務先 |
東京都 港区 |
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職務内容 |
M&Aによって弊社にグループ入りした企業のPMIからコーポレート体制構築、双方のカルチャーのすり合わせ、オペレーション構築など、シナジーの最大化のための戦略立案・実行をお任せします。 【具体業務】●M&Aした企業のコーポレート機能を上場企業水準のオペレーションにブラッシュアップするために、買収前のフローを把握し、欠けている点などを補完するフローに刷新(財務・経理、人事・労務プロセス等)●社内規程の整備や取締役会を始めとした各意思決定会議体の整備・運営●業務ツールの共通化・統一化推進●グループ会社単体で自走・自律したコーポレート機能を保持できるような採用サポート、ナレッジトランスファー ※グループ会社の「メディパス」での採用となる可能性もございます |
求めるスキル(必要条件) |
・IT企業における管理部門での業務経験2年以上 |
募集背景 |
事業拡大による募集 |
求める人物像 |
・ルーチンをこなすだけでなく、前例のないことでも恐れずに果敢に挑める方・立場やバックグラウンドの違うメンバーの気持ちを理解してコミュケーションが取れる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社は先日、東証グロースから東証プライムへ上場市場区分を変更しました。
安定した経営基盤のもとで、事業拡大・成長に携われる点、また経験豊富なコーポレートメンバーと連携しながらプロジェクトを進められ、経営に近いポジションでコーポレート体制の構築に携わることができます。
企業情報
同社は、人々の生活を支えている医療ヘルスケア分野を中心に事業を展開。
現在は、オンライン通院システム「CLINICS(クリニクス)」医療介護求人サイト「JobMedley」など複数の事業を運営しています。
医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって納得できる医療の実現を目指します。
設立年月:
2009年
6月
資本金:
669,500万円
従業員数:
719人
(求人情報更新日: 2022.12.12)
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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