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企画・事務・管理・年収1,200万 〜 1,499万円の転職・求人情報

弊社がお預かりしている企業の事業運営や組織活動を支える企画・事務・管理系職種の求人情報を一部公開いたします。 …もっと見る

公開求人数： 322件

検索条件：
[職種] 企画・事務・管理
[年収] 1,200万 〜 1,499万円
職種中分類：
総務 法務 企画系 その他事務・管理
年代：
20代 30代 40代
年収：
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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組織マネジメント 営業企画部長
テクノプロ・ホールディングス

想定年収 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜主要業務内容＞・営業戦略の立案と推進・営業計画・KPIの作成と進捗管理・営業部門へのイネーブルメント（トレーニング、 ツール提供等）・営業パートナーとのアライアンスの推進・営業プロセス最適化とCRM・SFA活用推進※レポート先：営業本部長新カンパニー設立という変革期において、不確実性を楽しみながら、自律的に課題を発見...
求めるスキル
(必要条件)		 ・営業企画または営業マネジメント経験（8年以上が望ましい）・B2B営業組織の戦略立案・運営経験・営業KPI設計と分析の実務経験・セールスイネーブルメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

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組織マネジメント 事業企画室長 　／　エンジニア派遣企業

想定年収 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜主要業務内容＞・担当事業の戦略立案と推進・PL・KPIの作成と進捗管理・ソリューションの企画と推進・パートナーアライアンスの推進・事業分析とレポーティング※レポート先：各事業本部長新カンパニー設立という変革期において、不確実性を楽しみながら、自律的に課題を発見し解決できるリーダーを求めています。
既存の枠組みにとらわれ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業企画または戦略コンサルティング経験(8年以上が望ましい)・事業計画・KPI設計の実務経験・経営層へのプレゼンテーション・提案能力・データ分析スキル（Excel、 BI ツール等）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

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Enterprise Marketing Manager
プレイド

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 エンタープライズ領域の事業成長を加速させるため、C-Levelをはじめとしたハイレイヤーとの継続的な接点を設計し、関係構築と商談機会創出を担うポジションです。
プロダクトに加え人的支援も含めた提供価値を適切に伝え、市場ポジション確立と顧客経営アジェンダへの接続を推進していただきます。
＜業務内容＞■C-Level向けコミュ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoBエンタープライズ領域におけるC-Level向けイベント、ラウンドテーブルの企画運営、または参加経験・BtoB領域で数値責任を持った経験・マーケティング施策の設計、実行、振り返り、改善をリードした経験・背景にある意図を読むだけでなく、自ら意図を設計し、打ち手に落とし込める方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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新規事業開発/Business Development室
タイミー

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 数億から数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、PoC検証、事業拡大を一気通貫で行って頂きます。
社内外含むパートナーとの新サービス開発や、サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェクト推進をご担当いただきます。
事業拡大や社会貢献性の高さを実感できるポジションで...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業立ち上げから推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験・コンサルや事業会社における事業開発の実務経験があり数億円規模の成果を構築された方・企画部門や部門横断的な役割での勤務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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AI変革推進　社内業務コンサルタント　／　大手IT企業

想定年収 1,070万円 ～ 1,700万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】AIエージェントにおける抜本的な業務革新のプロジェクト全般の推進役。
コーポレートITシステム部門経営システム統括部では、グループのクライアントゼロ活動の一環として、AIエージェント・生成AI技術を活用した抜本的な業務革新を推進。
「AIビジネスインテリジェンスグループ」は、業務エージェント設計機能...
求めるスキル
(必要条件)		 【シニアプロフェッショナル】(1)AIを活用した特定業務・特定プロセスにおける業務改革／自動化の実務経験(2)業務分析・課題抽出を行い、AIを活用したTo-Beプロセス設計または実装経験(3)PoC、業務適用、運用設計・改善などのフェーズで主体的に関与した経験(4)複雑な技術・業務内容を整理し、関係者へわかりやすく説明できるドキュメンテーション／コミュニケーション力(5)ピープルマネージメントの経験者【上席プロフェッショナル】(1)AIを活用した業務改革を、全社または複数部門横断で企画・設計・推進した経験　└ 業務分析、課題特定、To-Be設計、ロードマップ策定、導入・定着まで一連をリードした経験(2)経営層・事業責任者と協働し、AIを前提とした業務プロセスの全体設計および意思決定を主導した経験(3)AI業務改革におけるモデルケースの創出・全社的な横断展開経験(4)経営層向け提案資料・構造化レポート等を作成し、戦略・投資判断を支援した経験(5)チーム／プロジェクトを率い、メンバー育成・スキルトランスファーを行った経験(6)ピープルマネージメントの経験者／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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事業推進・ビジネスオペレーション設計（BizOps）
セーフィー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 経営陣や各部門が描いたビジョンを、現実のオペレーションに落とし込み、プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネジメントと業務設計が主軸のポジションです。
各部門と密に連携しながら、ビジネス要件を具体的なプロジェクト計画へと落とし込み、オペレーションの構築から運用フォローまでを一貫して推進します。
＜業務内容＞・新規事業やプロ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・経営コンサルティングファームでの3年以上の勤務経験・買収や子会社設立も含み、新会社の立ち上げに参画し、オペレーションや管理機能を整えたご経験・新プロダクトや新サービスのリリースまでの実務を自ら担当したご経験・基幹システムの導入・リプレイスプロジェクトで業務サイドの責任者を務めたご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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AI活用による事業基盤改革（代表直下）
クラダシ

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 代表直下のAIプロジェクトとして、事業成長を支える「全社の業務基盤」を設計・進化させるポジションです。
事業の成長や組織拡大を前提に「あるべき業務プロセス」を設計し、テクノロジーと組み合わせながら全社の生産性向上を実現していきます。
経営陣や事業部、エンジニアと連携しながら、業務プロセスやプロダクト戦略の企画から実装・定着...
求めるスキル
(必要条件)		 ■事業企画など企画職としての業務経験、もしくはコンサルティングファームでの業務経験■複雑な業務フローを可視化し、課題特定から解決策の実行まで行った経験■経営層、エンジニア、現場担当者など、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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全社AI推進責任者候補（AI Transformation Lead）
メドレー

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 生成AIを活用し、事業経営にとって本質的な価値を生み出すことについて徹底的に考え抜き、生成AI活用の最新事例を自ら作り上げていただくことを期待します。
急速に進む技術革新の中で、事業・プロダクトの両方の成長に対して主体的に関与し、推進し、意思決定する機会を得られるダイナミックなポジションです。
■全社AX戦略の設計・実行お...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社において、全社横断的なAI導入やDXプロジェクトをリードし、定量的成果を出した経験生成AI（LLM）の特性を深く理解し、プログラミング（Python, TypeScript等）やAPI連携を用いた実装・開発ができる技術力経営層および現場の双方と円滑に合意形成ができる卓越したコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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Ops企画（BizOps）
kubell（旧Chatwork）

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 戦略実行と現場への定着を支援するために、業務プロセス設計、SFA / MA 運用Ops設計、データ可視化・分析支援 などの取り組みを行います。
各事業部と協働しながら、マルチプロダクト展開を支えるオペレーションの構築に携わっていただきます。
（具体例）※ご経験・適性に応じてお任せする業務を調整します。
＜事業部との協働による...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での新規・既存顧客へのSFA・MAの実務経験。
・データを使った業務改善施策の企画経験。
・業務KPIをモニタリングし、現状の潜在的な課題を特定して部門の枠を超えた改善提案をした経験。
＜データスキル＞・現状把握/仮説検証/意思決定に必要なデータ分析のためのデータを抽出・集計するスキル（SQL必須）・事業コンディション把握を目的としたBIダッシュボードの構築スキル（DWH構築までは問わない）・KPI設計、KPIマネジメントを通じ、なんらかの改善アクションの起案・実行に関わった経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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営業企画・業務企画（Salesforce）
NOT A HOTEL

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 このポジションでは、SalesforceやAccount Engagementを活用し、顧客対応に関わる全ての部門（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスなど）の情報連携を強化し、生産性向上に直接貢献していただきます。
■主な業務内容Salesforceを軸として、組織全体の生産性向上を支える重要な役割を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトをリードした経験・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験・Salesforce(Sales Cloud)や他システムを活用した業務フローの設計・改善の経験・フロービルダー等を用いたSalesforceの基本機能をベースとしたカスタマイズ開発経験・同社のビジョンに共感し、自律的に行動できる方・柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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法務（Director）　／　自動車部品メーカー

想定年収 1,100万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 当社の東京オフィスにおいて、法務Directorとして以下の業務をお任せします。
主にエネルギーソリューション事業などの新規事業における戦略法務業務を担当いただきます。
【業務詳細】・主に新規事業における法務戦略の立案・国内外M&A案件の法務対応（DD、契約交渉、スキーム設計）・ライセンス契約、事業提携、JV設立・解消など...
求めるスキル
(必要条件)		 ・企業法務の実務経験10年以上・英語力（契約交渉・会議対応が可能なレベル）・M&A案件や国際契約の実務経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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商品企画部＜部長級＞
シュゼット・ホールディングス

想定年収 912万円 ～ 1,320万円程度 ( 30～ 52才 )
職務内容 ■主な業務内容・ブランド管理全般・会社戦略と連動したマーケティング施策実行管理・製造/販売/商品本部をまたいだ部門横断プロジェクト推進・外部協力企業様窓口、調整業務・商品の企画、開発・各種ブランド会議の管理、運営・ブランド会議、企画資料作成・ブランドクリエイティブマネジメント・販促計画の立案、予算管理・年間ＭＤ計画作成...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)消費財の商品開発、商品企画に携わった経験(2)いずれかの業務経験3年以上・マーケティング業務・営業企画業務・商品企画業務(3)管理職経験をお持ちの方(4)食品業界のご経験をお持ちの方／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 兵庫県 西宮市
コンサルタントからのおすすめポイント
百貨店や駅など国内143店舗、海外6店舗(2023年10月時点)に展開しています。
今後もアジア圏を中心に店舗を拡大していく予定です。

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法務/コンプライアンス・ガバナンス責任者（候補）　／　ベンチャーキャピタル（上場企業）

想定年収 1,170万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ベンチャー投資、バイアウト投資の両方を行なっている、東証プライム上場のプライベートエクイティファンド企業における、法務/コンプライアンス・ガバナンス等の統括をお願いします。
投資会社におけるきわめて重要な組織のリーダーとして、企業全体のリスク管理を強化し、持続可能な成長を支える基盤をより強固にしていただきたいと思います。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・金融機関（投資会社であれば尚可）での法務の実務経験・コンプライアンスに関する各種対応（ガイドライン策定～啓発・研修等）の実務経験・法学部または法科大学院を卒業、もしくは豊富な法務実務経験など同等の知見を保有・英語力（契約書チェックが可能なレベル）・組織マネジメント経験（年数、組織規模は問いません）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

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経営企画管理職（経企、コーポレートガバナンス責任者候補）　／　ベンチャーキャピタル（上場企業）

想定年収 1,170万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ■コーポレートガバナンス関連・株主総会、取締役会、監査役会などの運営・発行や分割等、株式に関わる法的諸業務・定款の変更　など■コンプライアンス関連・法令順守のルールやマニュアルの整備、徹底・社内コンプライアンスの徹底、強化・リスク管理、危機管理業務の窓口　など■法務関連・契約法務（投資契約など）・弁護士対応窓口・社内法...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営企画・経営管理、コーポレートガバナンスの業務全般の実務経験・金融機関（投資会社であれば尚可）での勤務経験・コンプライアンスに関する各種対応（ガイドライン策定～啓発・研修等）の実務経験・法学部または法科大学院を卒業、もしくは法務実務経験・英語力（英文契約書への対応が可能なレベル）・組織マネジメント経験（年数、組織規模は問いません）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

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グループ生産性変革室立ち上げメンバー/変革・人材育成担当（エキスパート）　／　人材サービス企業

想定年収 827万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 50才 )
職務内容 ■概要2026年1月新設のCPrO直轄「グループ生産性変革室」の立ち上げメンバーとして、同社グループ全体の変革生産性向上を牽引する重要な役割を担っていただきます。
各SBUにおける営業生産性向上の改革を推進し、部課長や営業員の日々の行動変容を促し、規格化された活動を定着させることがミッションです。
■具体的にはコーチングを...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)(2)(3)を満たし、コンサルティング業界（マネージャー以上）又は事業会社で、営業生産性向上に関する専門知識を活かした実務経験（例：営業プロセス改善、価格戦略策定、収益性向上プロジェクトの推進）(1)データ分析に基づいて現場での議論やコーチングが可能な方(2)分析を深く読み込み,意味合いや必要なアクションを具体化出来る方(3)現場で営業と話しながら必要な分析の設計を行える方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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法務（部長候補）
Looop

想定年収 1,441万円 ～ 1,741万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ＜期待する役割＞メンバーマネジメントを主体としつつも、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方、十分な法律知識と適切なリーガルリスクマネジメントをもとに、ビジネスサイドとともに案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。
＜業務詳...
求めるスキル
(必要条件)		 ・企業における法務の実務経験10年以上・法務部門でのマネジメント経験5年以上（マネジメント人数は不問）・経営陣に対して法務領域におけるリスクに関する報告をあげ、議論したことがあること・予防・臨床・戦略各法務のご経験（例えば契約法務の経験のみは不可）・社内外のステークホルダーの意見や利害を調整し、合意形成を図りながらプロジェクトを円滑に進めたご経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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事業推進DXリーダー候補_介護事業
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 DX推進およびプロダクト開発を中核に、新組織の立ち上げから基盤構築、さらには持続的な成長モデルの確立までを一貫して担います。
まず、介護保険制度改正の動向やテクノロジーの進化、競合・サービサー・メーカーの最新トレンドを的確に把握し、外部環境を踏まえた戦略検討を実施。
あわせて、介護施設や保育園などの現場業務プロセス、既存シ...
求めるスキル
(必要条件)		 ○企画・戦略立案から、システム・プロダクトの要件定義、開発、リリース、その後のグロースまで一連のプロセスをリードした経験。
※開発チームのディレクション・リード含め。
○抽象的な経営・現場課題からデジタルPJを企画し、経営陣や関連部署、外部のアライアンスパートナーを含む複数のステークホルダーを巻き込んで合意形成及び推進を行ってきた経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
プロダクトマネージャー職の上位レイヤー想定のポジションとなります。

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VP of Engineering 経営幹部候補【テクノロジープラットフォーム本部】
Ubie

想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜主な業務＞VPoE候補として、事業戦略と連動した「エンジニアリング」の進化をリードしていただきます。
単にエンジニア組織のマネジメントに留まらず、プロダクト開発に関わる職種（PdM、デザイナー等）を巻き込み、ユーザーへの価値を高速かつ継続的に生み出すための「開発プロセス全体」まで推進します。
具体的には、以下の領域で戦略...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Engineering Manager やテックリードとしてプロダクト開発チームを率いた経験・事業戦略に基づいたエンジニア組織の設計、採用戦略の策定、実行経験・開発生産性や組織課題をデータや対話を通じて可視化し、組織的な改善を主導した経験・経営層や事業責任者など、非エンジニアのステークホルダーと円滑に連携し、事業成果に貢献した経験＜求められるスタンス＞・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。
過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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デジタル本部　本部長補佐　／　介護・福祉系企業

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 1. 全社DX戦略の構想と推進　経営・事業課題を構造化し、全社DX戦略を立案。
業務・データ・システムを横断した全体像を設計し、中長期ロードマップへ落とし込みながら実行を主導します。
2. データモデルを中核とした設計推進　業務プロセスとアプリケーションの接点を整理し、データ構造を軸に設計を推進。
概念・論理レベルでのデータ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・客先常駐経験（顧客現場で利害調整・合意形成を行いながら推進した経験）・製造業または小売業でのプロジェクト経験・以下のいずれか（可能であれば両方）を主担当として推進した経験　― 業務・データ・システムを横断したターゲット像（To-Be）およびロードマップ設計　― システム導入の一気通貫推進（構想-要件定義-導入-移行-運用定着）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

DXコンサルタント
三井不動産

想定年収 850万円 ～ 1,600万円程度 ( 34～ 39才 )
職務内容 DX本部の各プロフェッショナルチームや各事業部門・グループ会社と協働し、DXを推進していただきます。
各事業部門・グループ会社のキーパーソンとのディスカッションによる事業理解・現状把握を通じた問題提起、 課題分析・企画の提案、要求・要件の取りまとめ、DX本部内の各プロフェッショナルとのプロジェクト推進など枠組みに縛られず...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社、コンサルティングファームなどで次の経験・能力を培ってきた方。
○5年以上のDXに関するコンサルティングまたはそれに類するご経験（社内向け、社外向けは不問）。
○複数部門にまたがるDXプロジェクトを、構想の企画からリリース・運用までやり切ったご経験。
○デジタル技術全般に関する幅広い知見と、それらを結合しビジネスに適用するスキル。
○ビジネスモデルおよびオペレーティングモデルの設計構築のご経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。

【デジタル戦略部】グローバルビジネストランスフォーメーション（変革担当）
東京海上ホールディングス

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞グローバル関連部門およびグループ会社と協業し、テクノロジーやグローバルプラクティスを活用して、ビジネス・オペレーションの変革を企画・推進する役割を担っていただきます。
このポジションは、同社グループの海外事業におけるオペレーション変革をリードし、グローバル競争力を高める中核的な役割です。
＜具体的な業務＞同社グ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●金融機関においてグローバルでのトランスフォーメーション（BPR・業務改革・チェンジマネジメント等）の経験をお持ちの方●コンサルティングファームにて金融機関を対象にしたグローバルトランスフォーメーション経験をお持ちの方／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【マーケティング本部】Vpassアプリの企画推進担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜概要＞変化の速いキャッシュレス決済領域において、新たな顧客価値の創出をミッションとし、決済事業の企画・開発およびモバイルアプリを中心としたデジタル体験の高度化を推進します。
同社では銀行・証券・ローンとの連携を強化し、総合金融サービスを提供しており、カード会員向けアプリを起点としたキャッシュレス決済の利便性向上と、幅広...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社／Webサービス企業／コンサルファーム／SIerなどでのWebサービスまたはモバイルアプリ企画経験■上記に加え、以下いずれか・業務分析・要件定義など上流工程の実務経験・社内外ステークホルダーとの調整・取りまとめ、またはプロジェクト工程管理の実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

BizOps（事業推進）【アクセラレーター本部】
Ubie

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 事業戦略から逆算し、非連続成長を実現する攻めのオペレーションを推進すると同時に、IPOを見据えた内部統制・プロセス品質など守りの基盤を構築・実装するポジションです。
事業のリスクと成長機会を両立させ、全社の企業価値向上を牽引する重要な役割です。
＜具体的業務＞・高品質な販売管理オペレーションの遂行と安定運用：契約・請求・売...
求めるスキル
(必要条件)		 ・業務プロセスの構築（BPR）を進めた経験・管理部門・事業部等、複数部署をまたがる業務構築・改善の経験・Salesforce等のCRM/SFAを活用した業務構築・改善の経験・生成AI等の新しいテクノロジーを活用した、ゼロベースでの業務プロセス構築やBPRの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

管理部長候補（総務・法務メイン）
unerry

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 ＜仕事概要＞同社はまもなく上場後4年目を迎え、M&Aを実施等、さらなる成長を目指しており、コーポレート機能の組織強化を企図しています。
現状は総務・法務業務全般をCFOが兼任しているところから、今後の大きな成長を見据え、実務全般をプレイヤーとして遂行いただくとともに、必要に応じて組織立ち上げを検討・実行いただける方を募集...
求めるスキル
(必要条件)		 ・上場企業における総務部門での実務経験（3年以上）・会社法やコーポレートガバナンスコードに関する知見・曖昧な状況下や過去に前例のない状況において、必要な情報を収集・分析し、主体的に考え実行した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

内部監査スペシャリスト
オークネット

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞内部監査室の中核メンバーとして、スキルやご経験に応じて以下の業務を幅広くお任せします。
既存の手法を踏襲するだけでなく、新たな視点での改善提案を期待しています。
社長をはじめとする経営メンバーが「守りのガバナンス」を「攻めの成長」に不可欠な基盤と捉え、リスク管理やコンプライアンスへの意識が非常に高いため、内部監...
求めるスキル
(必要条件)		 ・内部監査の実務経験（3年以上）・J-SOXにおける評価業務（3点セットの作成支援・評価）の経験・財務会計監査経験・業務監査経験・現場の各部門や管理職、経営メンバーと円滑に調整・折衝ができるコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区北青山二丁目5番8号

【マーケティング本部】新規事業・サービス（個人向けキャッシュレス・提携カード事業領域）の戦略企画担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 マーケティング本部／マーケティングユニットに所属し、キャッシュレス領域における新規事業・サービスの戦略企画を担います。
提携カード事業モデルや個人向けキャッシュレスサービス（Olive、Vポイントなど）を中心に、社内外の関係者と連携しながら、戦略立案から商品・サービス企画、ローンチまで一貫して推進します。
【職務詳細】1....
求めるスキル
(必要条件)		 ・個人向けサービス/商品の企画経験（業種問わず）・クレジットカード等決済領域での新プロダクト企画・開発経験・全社横断的な企画・実行経験・社内外ステークホルダーをマネジメントし、プロジェクト推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

国内営業の設計・推進（ポータブルウォーター事業）
WOTA

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ＜役割＞同社のポータブルウォーター（PW・防災）事業における営業ポジション＜仕事内容＞直販中心ではなく、販売店・代理店を通じた営業設計・推進が主軸となります。
メーカーとして、パートナーと一緒に売り方をつくり、地道に市場を広げていく役割です。
防災・公共領域に関わる事業のため、短期的な売上最大化よりも、信頼を積み上げながら...
求めるスキル
(必要条件)		 ・自治体/公共案件における基礎対応・販売店・代理店営業の経験・物販型ビジネスの理解（台数・在庫・運用感覚）がある※プラスアルファ下記があるとベスト・メーカー営業経験・公共領域/自治体向け営業の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

【人事戦略室】総務マネージャー
BuySell Technologies

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞・オフィス戦略・拠点最適化の企画立案（立地・規模・コスト最適化）・ファシリティマネジメント全般（レイアウト、什器、セキュリティ環境整備）・事業継続計画（BCP）およびガバナンス・リスク管理の推進・業務プロセス・文書管理・稟議などの業務効率化施策の企画・導入・ベンダー管理／契約・購買ルールの見直し・最適化・部...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における総務領域の経験（5年以上）・オフィス移転／レイアウト設計／BCP策定／リスクマネジメントなどの実務経験・チームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験・現場オペレーションと経営視点の両方を意識した企画推進力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

営業推進担当
BuySell Technologies

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜職務内容＞・営業戦略の実行設計、KPIマネジメント・商材別収益最大化施策の設計と実装・訪問単価向上、プロセス標準化、営業オペ改善・イネーブルメント（研修設計、OJT、ナレッジ管理）・リード配分・差配最適化、エリア生産性管理・AI／DX活用（査定支援、コール自動化、効率化）・顧客体験向上（NPS／リピート率改善）■ご入...
求めるスキル
(必要条件)		 ・営業企画／営業推進／事業企画／での経験（3年以上）・KPI設計とモニタリングの実務経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【経営企画統括本部】FP&A（予算管理／経営分析）
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 事業責任者、関連会社社長のパートナーとして、事業計画の策定、KPI策定、予実要因分析を通じて、データに基づいた提言をし、継続的にグループ全体が成長し続けるように、ファイナンス側面からリードする仕事です。
＜業務内容＞・事業計画の立案、予実管理・経営層・現場・本社間の調整、合意形成、進捗管理・KPI設計・管理、レポーティン...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のようなご経験を3年以上お持ちの方＞・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験→全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験→事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験・コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験／【英語力不問／大卒以上】
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