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企画・事務・管理・30代の転職・求人情報

弊社がお預かりしている企業の事業運営や組織活動を支える企画・事務・管理系職種の求人情報を一部公開いたします。 …もっと見る

公開求人数： 617件

検索条件：
[職種] 企画・事務・管理
[年齢] 30代
職種中分類：
総務 法務 企画系 その他事務・管理
年代：
20代 30代 40代
年収：
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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【東京】新規事業プロジェクトの営業戦略企画【ビジネスイノベーション本部】
三菱電機

想定年収 850万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ビジネスイノベーション本部 連携ソリューション営業グループではAIを活用した営業分業やデジタルマーケティング体制を構築し、社内外と連携しながら省人化・自動化営業体制の構築を進めています。
それを新規事業のプロジェクトに適用しながら、一緒に実践で活用できる体制構築を進めていける方を募集します。
新しい営業スタイルを確立し、省...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・営業分業体制（ザ・モデル型）の構築および営業戦略立案経験者・ザ・モデル型の組織におけるIS、FS、CSいずれかの領域でのリーダー経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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サービスオペレーションマネージャー / Service Operations Manager
WOTA

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 50才 )
職務内容 保守領域におけるオペレーションマネージャーとして、拠点横断の保守運用を管理します。
障害対応から定期点検、部品交換、復旧・クローズまでの一連の現場プロセスを品質・安全・納期・コストの観点で安定運用させます。
＜想定業務例＞■現場保守オペレーションの管理（計画～実行管理）・定期点検・予防保全・障害対応の運用計画策定（拠点横断...
求めるスキル
(必要条件)		 ■フィールド保守の運用管理経験（5年以上）・設備・機器・インフラ等の現場保守における、計画保全/故障対応/復旧運用を回した経験■外部パートナー/委託先マネジメント経験（3年以上）・委託スコープ設計、教育、品質監査、KPI/SLA運用、是正・改善を通じて成果を出した経験■ディスパッチ/リソース管理の実務力・案件の優先度判断、スケジューリング、配員、進捗管理を通じて稼働を安定させた経験■ピープルマネジメント（3年以上）・現場チームの評価・育成・配置最適を行い、生産性と品質を引き上げた経験■安全・品質の運用設計/徹底・安全活動、作業標準、是正措置、監査などを運用として定着させた経験■改善推進（現場起点のカイゼン）・再発/手戻り/ムダを特定し、運用変更・教育・標準化で継続的に改善した経験■関係者調整力・拠点間・外部パートナー・関連部門と連携し、現場制約下でも最適解に着地させる力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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エグゼクティブDXエキスパート
公益財団法人 日本英語検定協会

想定年収 1,122万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜デジタル・AI戦略の推進と内製化の確立＞・レガシーシステムからの脱却：エンタープライズアーキテクチャに基づき、既存の基幹システムを刷新し、AI活用を前提とした新しいシステム構造全体を再構築。
・内製化組織の構築：AI教育プラットフォーム開発センターを立ち上げ、生成AIを活用した開発ノウハウを蓄積し、年間40億円規模の外...
求めるスキル
(必要条件)		 「自律的に経営を推進する即戦力人材」を求めており、次の4つのいずれかのハイレベルな経験をお持ちな方を募集します。
1.SEスペシャリスト：技術的な難易度の高い課題を最前線で解決し、システムのアーキテクチャ設計から実装までを深く理解している方。
○自ら手を動かし、コードや設計に責任を持つことを厭わず 、内製化組織の技術力の底上げを直接指導できる方。
○生成AI、分散システム、高セキュリティ認証など、最先端技術に関する深い知見と、実務での応用経験(例.CTO/VPoEクラスの技術リーダー経験)。
2.営業・事業開発人材：IT、サービス、コンサルティング領域において、顧客の潜在ニーズを掘り起こし、事業を急成長させた実績を持つ方を求めております。
○新規営業案件を0ベースから、または10から100のように、自らが主体者として売上を急成長させた経験。
○顧客ニーズの発掘力、およびデジタル・AIを活用した新しいサービス開発に結びつけるUX設計能力。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
理事長や役員陣と直接連携し、組織のトップライン成長とコスト構造改革を同時に実現するための戦略立案と実行責任を担います。

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AXコンサルタント / セールスイネーブルメント（マネージャー）
ナレッジワーク

想定年収 910万円 ～ 1,610万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜仕事内容＞大手企業向けセールスイネーブルメントプログラムの開発と提供および、顧客のセールスイネーブルメントプロジェクトの推進 ・セールスイネーブルメントメソッドの設計・開発・セールスイネーブルメント推進に向けたワークショップの開発と提供...
求めるスキル
(必要条件)		 ・複数ステークホルダーが関わるプロジェクトマネジメントの経験・顧客に対して自らゴールを設定できるリーダーシップ・コンセプチュアルスキル・ドキュメンテーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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Enterprise BDR｜エンタープライズBDR立ち上げ
Recustomer

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 ＜ミッション＞・EC売上50～1000億円規模のエンタープライズ企業を対象に、同社が提供するプロダクトの導入可能性を探り、商談を創出すること・単なるコール・アポ取りではなく、業界・業務課題・プロダクトの接点を理解した“戦略的接続”を行うこと・マーケティング、PMM、営業と連携しながら、勝ち筋となるアプローチ方法とスクリ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コールドメールや架電を用いたアウトバウンド経験・CRMやスプレッドシートを用いた基本的なデータ管理スキル・顧客・業界に対して能動的にリサーチ・仮説構築を行った経験・社内外との調整・情報共有を円滑に進めるコミュニケーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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「リアル脱出ゲーム」のイベント運営プロデューサー
SCRAP

想定年収 ～ 700万円程度 ( 24～ 32才 )
職務内容 ミッションは「イベントの成功」。
その司令塔として、裁量権と大きなやりがいを持ってご活躍いただきたいと考えています。
＜具体的な仕事内容＞●イベントの企画・計画立案各イベントの規模やビジョンやゴールの設定を行い、関係者との打合せを行いながら、案件の方向性を定め、大きな枠組みを決めていきます。
また、予算の計画立てや割り振り、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・イベント企画制作経験・制作進行経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
「リアル脱出ゲーム」を企画運営する会社です。
リアル脱出ゲームが提供している「謎」だけではなく、謎を通しての「物語体験」が同社の商品と考えています。
つまり、物語体験をお客様に提供していくのが仕事です。
会社設立から一貫して続けてきたことは「今思いつける面白そうなことは全部やる」こと。
今目の前にある面白いことを極限まで面白くする情熱です。
思いついて、すぐ実行する会社です。
あなたの思いついたことややりたいことを全力で実現できます。
もしあなたが、いま世界に向かって新しい何かを発信したい方にとっては、とても魅力的な会社です。

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コーポレート担当
STRACT

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 将来的には以下の内容をお任せしたいと考えています。
・上場後を見据えたコーポレート体制・業務プロセスの設計および高度化・経理、財務、法務、労務等のコーポレート機能統括および組織設計・採用計画の策定・内部統制(J-SOX含む)・業務標準化を通じた持続的に回る組織基盤の確立・経営陣・事業部と連携した経営管理および意思決定支援...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社もしくは監査法人における経理実務経験(3年以上目安)・月次決算を主担当として完結できるスキル・労務・経理の基礎知識・社内規程・業務フローの新規構築または整備経験・スタートアップ環境でのハンズオン業務への適応力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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業務管理部マネージャー
ACROVE

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 )
職務内容 主な業務内容（ミッション）マスタ整備・管理： 商品マスタ、商流マスタの新規構築および運用ルールの策定。
フローの標準化： 「事業部 → 業務管理部 → 経理・法務」という一気通貫した社内フローの確立。
コンプライアンス連携： 整備したマスタを活用し、景表法チェック等のリーガル確認を効率化・迅速化する仕組み作り。
在庫・商流の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社でのサプライチェーン、業務改善・企画/経営企画、または生産管理等での実務経験（5年以上）・マネジメント経験（人数不問）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
事業拡大と積極的なM&Aにより商流が複雑化し、従来の体制では正確な数値管理が困難なフェーズに達しています。
そこで、事業部と管理部のハブとなる「業務管理部」を新設し、オペレーションの標準化と強固な管理会計基盤の構築を急いでいます。
ゼロから仕組みをデザインし、経営判断を加速させる体制を共に築き上げる立ち上げメンバーを募集します。

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BizOps担当者
カウシェ

想定年収 ～ 850万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜仕事内容＞生成AIと仕組み化を武器に、まず顧客対応（メール中心）を起点として人を増やさずにスケールできる運用モデルを確立し、その後に他領域（営業等）へ横展開していくことを期待します。
■顧客対応領域のAI化・業務再設計・運用モデルの再設計：問い合わせ分類、一次回答、ナレッジ運用のフローを根本から再設計する・AI実装の推...
求めるスキル
(必要条件)		 ・不確実な状況で課題を整理し、打ち手を設計し、関係者を巻き込みながら推進しきった経験・現場に入り込み、企画だけではなく運用定着までやり切れる実行力・テクノロジーによる業務自動化を業務に実装し、運用に耐える形で成果を出した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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【デジタルプロダクト／建設クラウド】セールスリーダー　兼　営業企画（リーダー候補）
エムシーディースリー

想定年収 ～ 869万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞■建設業向けファイナンスサービスと福利厚生サービスを展開する事業開発本部の中核メンバーとして、セールスチームをリードしていただきます。
・セールスプロセス全体の最適化：業界・顧客の深い理解に基づき、ターゲティング戦略の策定、トークスクリプト改善、営業進捗管理、クロージング、リピート率向上等、他グループと連携し...
求めるスキル
(必要条件)		 ・社会人経験７年以上・法人営業、メンバーマネジメント経験・営業戦略立案経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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【事業開発】サービス企画　プロダクト企画
エムシーディースリー

想定年収 ～ 1,080万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【業務内容】BtoB向けのサービス/プロダクトの企画担当として、事業構想と顧客分析に基づいたサービス/プロダクトへの落とし込みの実行、グロースに向けたマーケティング戦略設計と実装、サービスの運用設計と実装をご担当いただきます。
【魅力】スタートアップならではの意志決定スピードと確立された事業基盤が両立している同社において...
求めるスキル
(必要条件)		 ●WEBサービス/ITサービス提供会社における企画業務経験（2年以上）●BtoB向けにWEB、金融などの無形商材の新サービスを立ち上げた、もしくは1→10段階のグロースの実績がある方、または既存サービスのピボットを企画からローンチまでやり切った経験がある方※建設業、小売業の経験は問いません／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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オペレーション企画
matsuri technologies

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ご経験やご志向に合わせて下記の業務の中から適切なミッションを担っていただきます。
● 事業戦略に紐づいた プロダクト戦略・オペレーション戦略の実行● 現場オペレーションを テクノロジーとプロセス設計によって再現性のある仕組みへ昇華させること● オペレーション本部を起点に、開発・事業部門を横断する クロスファンクション・プ...
求めるスキル
(必要条件)		 ● マルチタスクを整理し、優先順位をつけて動ける力● 現場・数字・人と向き合い、最後までやり切る姿勢● 多様なバックグラウンドの人と信頼関係を築けるコミュニケーション力● ロジカルシンキング、データ分析、課題発見・言語化能力● 仕組みを作り、壊し、進化させ続けるマインド／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都新宿区神楽坂

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デジタルプロデューサー（グループ各社デジタル戦略企画）
東急

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 34～ 45才 )
職務内容 ■東急グループ各社の事業担当者とともに以下を共創していきます。
・経営課題に紐づくデジタル領域におけるイシューの明確化支援・各社のデジタル戦略やロードマップの策定支援・デジタル戦略に基づいた新規企画の立案・推進・具体的な実装方法および開発手法の策定支援・事業戦略策定支援・プロダクトチームと連携し最適なソリューションの提案...
求めるスキル
(必要条件)		 【経験】下記いずれか・事業会社におけるtoC向け新規事業開発経験・コンサルティングファームでのtoC向け新規事業開発プロジェクトの経験【スキル】・社内外のビジネスサイドのステークホルダーの期待値をマネジメントし、プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮することができる・各社の事業構造や経営課題を理解し解決すべき具体的なイシューに落とし込むことができる・イシューから具体的なソリューションとしてのデジタル戦略および施策を立案することができる・論理的な思考力と説明能力を有し、状況に応じた効果的なプレゼンテーション/交渉を社内外に対して行う事ができる・戦略立案から企画・実行までを自立して推進し、PDCAを回せる／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区渋谷

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RevOps責任者
HOKUTO

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ■ミッション製薬企業向け事業の業績データ・パイプライン・案件情報などを分析し、事業のボトルネックを特定。
社長・執行役員と緊密に連携しながら、部門横断的な解決策を設計し、その実装・検証までやり切ることで、「仮説→実装→学習」のループを通して事業成長を加速させる役割を担っていただきます。
■業務詳細・定常的な事業分析：事業の...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業企画として、事業戦略に深く関与する施策の立案・実行をリードしたご経験・営業企画として、営業オペレーションの構築または改善の企画立案・実行をリードしたご経験・コンサルティングファームにおいて、データ分析を伴う課題解決型のプロジェクト推進のご経験（戦略、マーケティング、営業DX支援、ITコンサルティングなど）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
注目の医療ITスタートアップのポジションです。

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【CP】法務マネージャー
JDSC

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ご自身と正社員1名の計2名の法務チームのマネジメントをお任せします。
・多様なビジネスの契約書の作成及びレビュー・非ビジネス領域の契約業務や社内相談対応など、社内リーガルとしての業務全般・ガバナンス対応、コンプライアンス対応、訴訟対応、総会対応、リスク管理委員会など、上場企業法務としての業務全般・Ｍ＆ＡやＪＶ設立、子会社...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ビジネス法務の経験・法令を遵守しつつも、ビジネスを加速させ企業価値を向上させるために適切にリスクテイクを判断できるだけのご経験・チームマネージャーにふさわしいレベルでのコミュニケーションスキル、マネジメントスキル、成長志向かつポジティブなマインドセット・高い倫理観と誠実性／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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内部監査マネジャー候補
freee

想定年収 ～ 1,125万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 マネ－ジャー兼プレイヤーとして以下の業務をお任せいたします。
■内部監査業務（主たる業務）内部監査全般計画立案、実施（調書・報告書作成）、事後フォロー社内の各部門長や経営層への報告，監査等委員会・監査法人との連携 論理的かつ簡潔に報告（質疑応答を含む）を行っていただく■内部統制評価スケジュールの策定・評価範囲策定・監査法...
求めるスキル
(必要条件)		 以下2点のご経験をお持ちの方・監査・内部統制・リスク管理領域での実務経験5年以上・J-SOX、Pマーク/ISMS、会計監査、システム監査、業規制対応、不正調査等・経営陣に対して説明資料の作成、起案、会議のファシリテーション、合意形成までを行ったご経験例：事業部門長に対して、課題を簡潔に説明し、相手部門と意見が異なる場合でも丁寧なコミュニケーションを経て、結論まで導いたご経験例：監査法人に対して、交渉・議論を経て、結論まで導いたご経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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営業企画/リーダー候補
キャディ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 営業企画職として、同社のサービスをより多くの企業に正しく認知してもらえるよう、営業チームを支援する業務となります。
入社直後は、新入社員トレーニングやロールプレイ設計、営業ナレッジ整備など、ジュニアメンバーの立ち上げを加速させる業務からスタートしていただきます。
■具体的な業務・新人営業の立ち上がりを加速させるオンボーディ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・顧客折衝や社内外調整の経験（営業、CS、採用、コンサルなど）・業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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法務【Member】
キャディ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ■仕事概要既存の法規制では捉えきれない未踏事業に関する新たな法領域を理解し、非連続的に仕組みを改善し、契約実務やガバナンスの運用に落とし込んでいく役割を担っていただきます。
まずは定常的な業務を主体となって遂行しながら、ドメインナレッジを蓄積していただくことを想定していますが、将来的にはそのドメインナレッジを前提に、新た...
求めるスキル
(必要条件)		 ・企業又は法律事務所での法務実務経験（2～3年以上）・契約交渉や顧客折衝の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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【ビジネスマーケティング本部】SME向けプロダクトの戦略企画（商品企画・サービス企画）
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜概要＞中小企業や小規模事業者（SME）市場をターゲットに、革新的な新商品やサービスを企画・推進します。
市場のトレンドや競合動向を的確に分析し、それに基づく事業戦略を立案することで、顧客のビジネスの発展を支援する重要な役割を担います。
＜職務詳細＞■市場調査・分析・SME市場における顧客ニーズ、競合動向、業界トレンドを徹...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・SME市場の顧客ニーズ・トレンドを把握した上での戦略立案、商品サービス企画開発の経験・デジタル商品・サービスの企画・改善プロセスにおける実務経験・分析した定量データをもとに、蓋然性の高い仮説設計～商品サービスの新規施策や改善の立案・推進をした経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

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グローバルガバナンス（海外業務企画）
野村総合研究所

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜期待役割＞海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。
海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。
また、一定の担当地域や拠点を持ち、各地域の規制や商慣習についての専門性も養っていただきつつ、海外...
求めるスキル
(必要条件)		 ■スキル・経験・英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキル及び素養■資質・高いコミュニケーション能力（経営層との対話を含む）・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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Sales Ops リーダー【AISaaS/Workplace】
PKSHA Technology

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 社内の様々なメンバーと連携し、特にセールス活動における業務プロセス上の課題を解決するための、計画の立案から実行までを推進頂きます。
事業成長の実現と組織の拡張性を高めていくための、オペレーショナルエクセレンスの構築がミッションとなります。
【具体的な業務】・事業成長に結びつく、本質的な課題に対する解決策の提示、実行、プロジ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Salesforceの導入・運用経験 2年以上・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験・部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトを行った経験・オペレーションの構築または改善経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

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セールスイネーブルメント部長候補【AI SaaS/Workplace】
PKSHA Technology

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 【ミッション】・事業ビジョンの実現、及び事業計画の達成・AI企業として、エンタープライズ企業への模範となるイネーブルメント体制、オンボーディング体制の実現・同社グループの模範となるイネーブルメントチームの組織の立ち上げと推進※部長候補、あるいはマネージャー候補として、早期のマネジメントを期待するポジションとなります。
【...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ソフトウェア、またはSaaSの営業経験 5年以上・大手企業の特性を理解し、アカウントプランニングができる方・新規開拓からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した目標達成の経験・一定のセールスイネーブルメントに準ずる業務経験・5名以上のマネジメント経験2年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

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事業企画・営業企画 マネージャー候補【AISaaS/WP】
PKSHA Technology

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 急速な事業拡大に対応できる事業や組織づくりに向けて、AI-SaaS事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。
設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、現場役員や各部長レイヤーと協働しながら担当いた...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社での事業推進や経営企画、事業企画・営業企画としての実務経験2年以上●管理業務関連のコンサルタントとしての実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

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BizOps・リーダー候補
PKSHA Technology

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 各経営層、全社横断で、ビジネスモデルごとにあるべき業務プロセスを設計し運用への落とし込みに向けたプロジェクト推進や、事業とバックオフィスの連携プロセス、システム活用に向けたリードなどを担当いただきます。
【具体業務】●KPI設計、KPIマネジメント支援 ●BI設計やKPIレポートによるコンディション全体像の可視化、データ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業企画等の役割を通じて、The Model組織の販売プロセスやQTCプロセスの改善活動を行った経験 ●社内の業務改善などの施策推進、プロジェクトマネジメントの経験 ●事業責任者や経営陣など、社内の一定以上のレイヤにいるステークホルダー間での要件調整の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

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セールスイネーブルメント／リーダー～責任者候補
キャディ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 本ポジションは、単なる教育担当ではなく、グローバルトップクラスの成長軌道を描く営業組織の生産性・勝率を根幹から高める仕組みをデザイン・推進する役割です。
新規性×複雑性の増す高難度の同社商材において、今後の事業グロースにおける教育・知識基盤的な役割を担います。
＜業務内容＞・新規入社される営業メンバーの迅速な立ち上がりを支...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・B2B SaaS企業におけるセールス・イネーブルメント、学習・開発、またはハイパフォーマンスな営業組織での2年以上の実務経験・営業、マーケティング、製品など、複数の部門と連携しながら大きな事業成果を直接的または間接的に創出した経験・複雑な情報を明確かつ説得力を持って伝える優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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DXコンサルタント
三井不動産

想定年収 850万円 ～ 1,600万円程度 ( 34～ 39才 )
職務内容 DX本部の各プロフェッショナルチームや各事業部門・グループ会社と協働し、DXを推進していただきます。
各事業部門・グループ会社のキーパーソンとのディスカッションによる事業理解・現状把握を通じた問題提起、 課題分析・企画の提案、要求・要件の取りまとめ、DX本部内の各プロフェッショナルとのプロジェクト推進など枠組みに縛られず...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社、コンサルティングファームなどで次の経験・能力を培ってきた方。
○5年以上のDXに関するコンサルティングまたはそれに類するご経験（社内向け、社外向けは不問）。
○複数部門にまたがるDXプロジェクトを、構想の企画からリリース・運用までやり切ったご経験。
○デジタル技術全般に関する幅広い知見と、それらを結合しビジネスに適用するスキル。
○ビジネスモデルおよびオペレーティングモデルの設計構築のご経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。

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グループ生産性変革室立ち上げメンバー/変革・人材育成担当（エキスパート）
パーソルホールディングス

想定年収 827万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 50才 )
職務内容 ■概要2026年1月新設のCPrO直轄「グループ生産性変革室」の立ち上げメンバーとして、同社グループ全体の変革生産性向上を牽引する重要な役割を担っていただきます。
各SBUにおける営業生産性向上の改革を推進し、部課長や営業員の日々の行動変容を促し、規格化された活動を定着させることがミッションです。
■具体的にはコーチングを...
求めるスキル
(必要条件)		 コンサルティング業界（マネージャー以上）又は事業会社で以下のご経験をお持ちの方＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・営業生産性向上に関する専門知識を活かした実務経験（例：営業プロセス改善、価格戦略策定、収益性向上プロジェクトの推進）・他社での業務変革コンサルティング実務経験・次世代リーダー育成やコーチングの実務経験＜人物面＞・「グループ生産性変革室」の新規立ち上げメンバーとして、グループ全体の変革をリードし、生産性向上に貢献できる方・自らが変革のロールモデルとなり、高いコミュニケーション能力とコーチングマインドで、各SBUの現場に深く入り込み、関係者を巻き込みながら、組織と個人の成長を力強く支援できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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ペットヘルスケア領域における業務・オペレーション企画・運用
東京海上ホールディングス

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜業務概要＞ペットヘルスケア事業を構成する業務・オペレーション企画及び運用業務を担っていただきます。
具体的には、事業をまわすために必要なオペレーションの設計・構築、および運用・改善の一連をお任せします。
その過程においてプロダクト開発、セールス、カスタマーサクセスメンバーと協働しながらオペレーションを磨き上げ、顧客体験の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・オペレーション企画・設計の経験3年以上・業務フロー（プロセス、ロール、インプット・アウトプット）設計スキル・社内外との折衝力・簡単な法務知識（弁護士の力を借りながら規約の作成や修正を行う）・業務オペレーションの設計・改善経験（SOP整備、KPI運用、例外処理設計など）・複数部門（営業/CS/開発/外部パートナー）を巻き込む推進力・問合せ・トラブルの一次対応～再発防止までの運用経験（小さくてもOK）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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営業企画部　貿易グループ　貿易担当（部長～マネジャー）
サンベルクスホールディングス

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 35～ 55才 )
職務内容 ・国際展示会への参加、バイヤーと同行し、交渉・工場引き渡し価格の交渉・貿易手続き、コレポン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・商品選定から貿易手続きまでの一連の業務が出来る方※コレポンの場合はその限りではありません。
コレポン担当であればその職務ができればOK／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 足立区

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総務リーダー
アスエネ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 下記業務におけるメンバーフォロー、マネジメント、業務改善、仕組み化【オンサイト領域】・Slackでの社内問い合わせ対応・社員サポート、ファシリティ／オフィス環境整備・来客対応、物品管理・社内トラブルの一次対応・調整【バックオフィス領域】・社内規程の整備・運用・反社チェック、持株会事務局運営・データ／フォルダ管理、各種集...
求めるスキル
(必要条件)		 ・総務／バックオフィス領域での実務経験（目安5年以上）・複数業務を並行して進めた経験・基本的なITリテラシー（Google Workspace／Slack等）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

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