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プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL)・年収2,000万円 〜の転職・求人情報

公開求人数: 30


検索条件:
[職種] プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL)
[年収] 2,000万円 〜
職種大分類:
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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エグゼクティブ採用(オープンポジション・IT関連職)
SHIFT

想定年収 1,000万円 ~ 3,000万円程度 ( 35~ 50才 )
職務内容 ●同社は企業の開発体制・生産性を抜本的に変革する独自のビジネスモデルを確立し、前年比150%の売上高成長率を継続しています。
 ●当募集ポジションにおいては、早期に売上1000億円を達成するため、マネジメント層を厚くする目的でオープンポジションでの先方への打診からスタートします。
 ●代表との面談、技術責任者や当該部長との...
求めるスキル
(必要条件)
ITエンジニアもしくはITコンサルタントとしてのご経験をおもちのうえ、下記いずれかに該当する方 ■何かしらのIT関連プロジェクトにて、マネジメントを行ったことがある方 ■何かしらのIT技術に強みをおもちの方(クラウド、セキュリティなど)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ブルーオーシャンで継続的な成長を続け、海外投資家からも評価の高い同社でオープンポジションで経営幹部候補を募集しています。
現在3,000人ほどの規模になっていますが、まだまだ成長鈍化する気配はなく、9年連続で1.5倍以上のペースで成長中。
技術領域で何かしらの領域に強みを持っている方、成長企業の経営者に近いところで鍛えたい方の募集をお待ちしております。

ITシニアコンサルタント
FPTコンサルティングジャパン

想定年収 ~ 2,500万円程度 ( 25~ 49才 )
職務内容 ・デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援など、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。
 ・デジタルトランスフォーメーションを推進する際に、ビジネスの整理し、課題整理し、デジタル技術活用のであるべきの業務プロセスをクライアントに提案していただきます。
 ・ユーザ業務の理解および...
求めるスキル
(必要条件)
【コンサルティングやITシステム会社の方】●業務要件定義・システム要件定義フェーズを経験した方 ●システム設計・開発経験5年以上 ●コンサルタント経験2年以上(提案書作成及びPMO、要員管理、コスト管理 BS作成、外部システム調整、システムアーキテクト等のどれか) 【それ以外の会社にお勤めの経験がある方】●主任以上で5年以上業務経験の方。
チームリーダーの場合は、大歓迎。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ベトナムのグローバル大企業の日本法人におけるコンサルティングファームです。
ITコンサルとして日本のDX人材不足に貢献できます。

新規創設部門/テクノロジーコンサルタント
FPTコンサルティングジャパン

想定年収 ~ 3,000万円程度 ( 25~ 49才 )
職務内容 ・業界やソリューションセグメントを設けない1プール制によるコンサルタント・SEの新組織を立ち上げます。
 ・コンサルタントは、BP(ビジネスプロデューサ)が大手企業への営業により獲得した様々なプロジェクトに参画していただき、プロジェクトの成功に向けたコンサルティングサービスに従事していただきます。
 ・マネージャー・エキス...
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかに該当する方。
 〇事業会社、コンサルティングファーム、Sier、ソフトウェアハウスなどにおける実務経験年数2年~15年程度の方。
 〇下記のいずれかの実務経験のある方。
 ・デジタルトランスフォーメーション ・プロジェクト管理・IT企画 ・ITインフラ(ネットワーク、サーバ、メインフレーム) ・クラウド構築 ・アプリ(開発、DB構築、各種ツール活用など) 〇完全な日本語能力(会話と読み書き)/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ベトナムのグローバル大企業の日本法人におけるコンサルティングファームです。
ITコンサルとして日本のDX人材不足に貢献できます。

デジタル開発本部CTO候補
ベクトル

想定年収 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 広告・PR業界のFAST COMPAYを実現に向け、ビジネスモデル転換のインフラ構築、デジタルPRソリューションプラットフォーム構築のためデジタル開発本部を新設。
グループ各社と連携し、全社横断機能組織としてサービスのデジタル化実現に向けた企画・設計・開発・デザイン等を実施。
アナログな手法や習慣が多い業界において市場を席...
求めるスキル
(必要条件)
Web業界のCTO、開発部長経験。
多種多様な業界に対してWebサービスの実現を技術面から統括・推進してきた経験。
IT・Web領域でのコンサルティング・マネジメント経験。
組織マネジメント経験。
先端の技術トレンドを追いかけることができる方(スーパーエンジニアである必要はない)。
ビジネスセンス・マインドをお持ちの方。
マネジメントスキルの高い方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
国内で圧倒的なシェアを誇るPR企業にて、デジタルによるサービスモデル変革、プラットフォーム開発を行う新設部門の責任者ポジションです。
今後の経営戦略上における最重要ポジションとして2018年に組織を立ち上げ、3年目に180名、社員数対構成比20%の推進体制を目指します。
組織の中でプレゼンスを発揮しやすく、やりがいとともにキャリアアップの視点からも魅力的なポジションです。

システム導入プロジェクト・導入後維持管理プロジェクト支援者(PMO)
アバント

想定年収 950万円 ~ 2,500万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。
そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合い、自社ソフトウェアを用いたシステム導入プロジェクトにおける管理実行型PMO、カットオーバー後の維持管理フェーズにおける支援型PMOに携わっていただきます。
○...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの経験。
○システム導入・開発プロジェクトにおいて、要件定義~リリースまでの各行程におけるマネジメント(補佐含む)経験。
○運用開始後のシステム維持管理フェーズにおける、ITサービスマネジメントもしくはITSMを支援するPMO業務経験。
次のスキルをいずれもお持ちの方。
○不特定多数のメンバーと業務をこなすための円滑なコミュニケーション能力。
○論理的思考力。
担当事業だけではなく、全社視点、経営者視点で物事を捉える視座があり、将来、経営者として経営のかじ取りをしていく意欲のある方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社代表は“他社貢献”を常に意識し、その思いは会社全体に行き渡る。
顧客や世の中へ貢献したいと考え、入社に至った方も少なくない。
日本初の“世界で通用するソフトウェアメーカー”“グループ経営コンサル&ITコンサル”の会社を一緒に創っていく気概のある方を歓迎。
グローバル市場で戦う大手企業は、海外市場開拓、M&A等による、グループ経営の難易度がますます高まっています。
このような背景の中、グループ経営、連結会計の業界リーダーを牽引する同社では、これまでに無い新しい製品開発を実現し、複雑・高度化するグループ経営にイノベーションを起こす存在として価値を発揮し続けます。
日本のトップ企業の経営層に対して、企業価値の向上に資するソリューションを提案し、事業を牽引していただける方を求めています。

CTO候補
Sportip

想定年収 1,200万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 プロダクト開発の戦略策定、組織開発・マネジメントおよび開発の実務作業をお任せし、複数領域でのバーティカルSaaSを開発する組織を統括していただきます。
また、国内外での複数プロダクトの成功、上場、売上1000億円を見据えた長期的なロードマップを策定し、それに合わせた人員採用計画や開発予算の策定などもお任せできればと思って...
求めるスキル
(必要条件)
●組織のカルチャーの構築と醸成を推進できる方 ●10名以上のエンジニア組織の構築・マネジメントの経験 ●事業ミッションに基づいたプロダクト開発戦略の策定ができる方 ●開発のロードマップ策定・優先順位における意思決定の経験 ●財務諸表を用いて財務の健全性や投資効率を分析し、リスク管理をしながら予算配分を行える方 ●経営チームと円滑なコミュニケーションが図れ、エンジニア・PdM・デザイナーやセールスを含むビジネスサイドのメンバーと協働し、開発組織のリードができる方 ※活かせる経験にも記載をしています/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。

CTO/Tech Lead Incubation Department / ITコンサルティング企業

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 新規事業開発/Tech Lead。
社内新規事業の開発をリードエンジニア/CTO的な役割で技術面から率いていただきます。
○想定している業務:リリースする新規サービスの進捗管理、設計サポート、チームの技術力や生産性の向上、チームのメンターや相談役、コードレビュー、テクニカルデザイン、見積作成、技術的な観点からの経営層への報...
求めるスキル
(必要条件)
コーディングの経験。
アジャイル開発でappやモックを作成できる。
Tech観点からPdM的な役割を担える。
想定している業務に携わった経験。
論理的思考能力、高いコミュニケーション能力。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
AIやIoTなど、世の中の大きな変革の中心にIT技術がある中、日本では依然としてITエンジニアはハードの付属品として扱われる傾向にあります。
そんな環境を改善し、世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを目指しています。
ITコンサルティング×インキュベーション(新規事業)ファームとして、あくまでもITに拘った事業展開を推進していきます。
ITコンサルタントとして様々な業界の案件をご担当頂くのは勿論ですが、単に目の前の案件を完遂する事だけを目的とする他ファームでの業務とは異なり、常に顧客の業界や業態、業務課題など、副次的な目線を持つ事でインプットを増やして頂き、弊社内の新規事業提案制度というアウトプットの場を活用し、皆様のアイデアを「新規事業」として形にしていただきます。
現在10を超える新規事業PJが推進されており、リリース間近の案件もございます。
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トップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考えるトップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考える

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