Job Information
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 26~ 40才 ) |
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職務内容 | - プロダクトの戦略に沿った組織の設計 - エンジニア採用活動(カジュアル面談/採用面接)、社外イベント運営 - 新規参画メンバーのオンボーディングの実施、改善 - ピープルマネジメントに関わる活動(1on1・フィードバックの実施と制度の改善など) - プロジェクト推進、社内オペレーションの円滑化に向けたファシリテーシ... |
求めるスキル (必要条件) |
- 5-10人もしくはそれ以上の開発チームに対する複数年のPM/EM等としてのマネジメント経験のある方 - スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験がある方 - Webサービスの運用・改善経験がある方 - ソフトウェアエンジニアとしての開発経験と知識がある方/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 台東区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 30~ 43才 ) |
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職務内容 |
開発目的と効果の整理。 予定されているプロジェクトの目的やその効果を自らの視点で再点検し、計画遂行に必要な作業や判断ポイント、リスク要因を把握する。 実施計画の作成。 ソフトウェア開発者や編集者、プロモーション担当者、UIデザイナーなどの関係者と相談しながら開発内容の詳細を詰め、サービス提供までの作業工程とスケジュールを作成... |
求めるスキル (必要条件) |
デジタルサービス開発でのプロジェクトマネージャー経験(3年以上)。 様々な立場(例:企画とエンジニアとデザイナーなど)の関係者の間で、意見をとりまとめ、合意形成を図れる調整スキル。 サービスやシステム開発の要点を、専門知識がない関係者にも分かりやすく説明できるスキル。 メンバーの能力を最大限に活かし、効果的な問題解決を実現できるリーダーシップ。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,300万円程度 ( 24~ 45才 ) |
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職務内容 | 組織全体の効率化及び従業員の生産性やエンゲージメント向上等を目的とした、社内DXの推進を担う(1)社内コンサルティング:●社内の各部署と連携し、各部署のニーズや課題の可視化及び分析●上述課題解消に向けたビジネスプロセスの改善及びデジタルを活用したソリューションの検討及び提案●システム開発支援(システム実装に係る要件定義... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかに該当する方:●金融機関や大企業において業務改革を行なったことがある方、或いはコンサルティングファーム等でそれを支援した経験がある方●金融機関や事業会社の本部などでSaaS導入や業務インフラ改善等に関する大規模プロジェクトの企画やプロジェクトマネジメント、展開に携わった経験のある方●社内外関係者(社内の事業等現場部署やIT・事務等の本部部署、Sier、弁護士等専門家)との調整(キーとなる関係者を招集、論点をプレゼン資料として策定、説明・議論、意思決定を主導)経験をお持ちの方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,300万円程度 ( 30~ 39才 ) |
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職務内容 |
同社全体を対象とした、web3/トークナイゼーション領域の事業開発を担っていただく、プロジェクトマネージャー。 具体的には以下を含む業務に従事いただきます。 【職務内容】●業務部門の担当者と協働した、主にweb3/トークナイゼーションにかかる新事業開発に向けたPoCの実行・評価(プロジェクト計画の作成、必要なリソースの確保... |
求めるスキル (必要条件) |
以下のすべてに該当する方:●ブロックチェーンに関する知識があること●プロジェクト管理スキルがあること(プロジェクト全体を管理し、効率的に推進できる)●ビジネス理解力があること(検討するビジネスや製品が会社戦略や市場環境にどうフィットするのか、ビジネス視点で理解できる)●主に社内向けの資料作成やプレゼンスキルがあること●コミュニケーションスキルが高く、チームとクライアントとの間で情報を円滑に伝える能力があること/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
大手製造業や医療業界を主な提案対象とした、人工知能、深層学習などのAI技術をコアとした自社ソリューションの企画、ITコンサルティング、顧客との関係構築などを行いながらプロジェクトマネジメントや組織のマネジメントなども行っていただきます。 【プロジェクト例】生成AI/エネルギー/産業機械/医療/ヘルスケア/金融/Webサー... |
求めるスキル (必要条件) |
・ITコンサルティング経験2年以上。 ・ITのプロジェクトマネジメント経験2年以上。 (SIerなども歓迎)。 ・システムデザイン、システム提案経験がある方。 PMOのみというよりも、しっかりとシステムのデリバリーをしてきた方。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 |
まずは各プロダクトのテックリードとの対話を通じて、各人が抱える課題解決のサポートを行っていただきたいです。 そして、次第にシステムアーキテクチャの設計や構築に手を広げていき、将来構想の提案・推進を通して、技術的なリーダーシップの発揮をしてもらいたいと考えています。 大きく成長しているプロダクト群であるため、今後もチームやプ... |
求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験(5年以上)。 リーダー経験。 Webサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 43才 ) |
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職務内容 |
モチベーションクラウドシリーズの開発計画やロードマップ策定、及びそれらを実現するためにチームを率いるマネジメント活動を担って頂きます。 エンジニアチームを率いる長として、メンバーを育成・鼓舞し、事業を推進していくことが重要なミッションとなります。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験(3年以上)。 エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,300万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
日本郵政グループ(日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命)のデジタル導入の大型プロジェクトのPMOをお任せします。 半年〜1年程度の施策を推進する、複数のスクラムチームにおけるPMOとして、または、数年にわたる郵便の基幹業務の大規模なモダナイゼーションプロジェクトにおけるPMOとして、それぞれのチームの状況に応じた伴走支援を... |
求めるスキル (必要条件) |
●システム開発の工程に対する理解、プロジェクトマネジメントで必要となるスキルへの理解|●応用情報処理試験相当以上の知識保有|●大規模システム開発施策のプロジェクトマネジメントの実務経験(50〜100人月以上)|●上流工程(施策の構想フェーズ〜システム要件定義)でリーダーシップを発揮した経験開発チームとの協業でリーダシップを発揮した経験(内製化、外注いずれでも可)|●数値管理(予算管理、品質管理 等の実務経験)チームビルディング・チームマネジメントの実務経験(5〜20人)/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
同社ブランドに関するプロダクトマネジメントにおいて市場と顧客のニーズを深く理解し、ビジネスゴールを達成するための戦略的プロダクト開発を主導します。 具体的には、新しいプロダクトの構想からリリースまでの全プロセスを管理し、次のような業務を担当します。 プロダクトロードマップの策定、PMFの調査、スケジュール管理・ソフトウェア... |
求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトマネージャー等で、プロダクトの企画や方向性の決定に関わった経験・オープン系開発、Webシステム、基幹業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験・システム開発における要求定義や要件定義経験・社内及び社外のステークホルダーとの折衝業務経験・同社のビジョンやバリューに共感していただける方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | 1,200万円 ~ 2,500万円程度 ( 28~ 38才 ) |
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職務内容 |
エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営/発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割です。 役員、CTO、マネージャーと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わります。 ご入社直後はProduct開発チームに所属し、採用担当のエンジニア職として業務に携わり... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社にて、VPoEあるいは相当する役割での参画経験1年以上 ・ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験 ・エンジニアの評価制度ならびに教育制度構築経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,700万円程度 ( 27~ 45才 ) |
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職務内容 |
Finatextグループは、「金融を”サービス”として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融(エンベデッドファイナンス)」を可能にするFintech企業です。 金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を... |
求めるスキル (必要条件) |
・PMやPLとしてのシステム構築のプロジェクトの経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 27~ 42才 ) |
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職務内容 |
同社グループを支える社内ITインフラ構築・運用のプロジェクトマネージャーを担当。 【主な業務内容】●社内ITインフラ統合戦略の立案・推進●オフィスネットワークやVPNの改善立案、施策推進●VDIやActive Directory環境の改善立案、施策推進●デバイスマネジメント、IT資産管理の改善立案、施策推進●グループウェ... |
求めるスキル (必要条件) |
●ITインフラプロジェクトにおけるプロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験●相手に応じた言語や表現で伝えられるコミュニケーションスキル●プロジェクト全体を俯瞰し、課題を見極め、率先して関係者を巻き込んで解決し完了まで導くことができるスキル●ステークホルダーに応じたドキュメント作成およびレポーティングスキル●数千台規模の社内インフラ構築・運用経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,800万円程度 ( 26~ 45才 ) |
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職務内容 |
中堅~大手企業顧客に向けた、自社サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントを行い、顧客のDX化や業務改革をご支援します。 【業務詳細】●連携システムの開発における要件定義、顧客折衝、およびプロジェクトマネジメント●顧客ニーズを収集し、プロダクトサイドへのフィードバック●顧客との関係を深耕しながら、SaaSプロダ... |
求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトマネジメントのご経験●大手企業顧客との折衝経験●チームマネジメント経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 27~ 45才 ) |
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職務内容 |
Big Data/AIを中核とした事業データ利活用における、PoCからシステム開発および運用保守までのデータライフサイクルを実現するシステム構築をご担当いただきます。 当組織の進める各テーマ領域において、以下1〜3のいずれかのロールにて職務をご担当いただきます。 1. アプリケーションアーキテクト -システム構築における全... |
求めるスキル (必要条件) |
システム開発における要件定義〜運用保守の全フェーズで活躍した経験 ・システムインテグレーションプロジェクトへの参画経験(アナリティクスプロジェクトに限りません) ・いずれかのフェーズにて工程責任者としてクライアントとの折衝ができること ・何らかのプログラミング言語を自在に扱えること(Java or C# or VB.Net歓迎) ・SQLの記述経験があること(1,000行以上) ・自ら考え積極的なコミュニケーションを実施できること/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 900万円 ~ 1,200万円程度 ( 33~ 46才 ) |
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職務内容 |
エンジニアリング部門全体の運営、プロジェクトマネジメント、チームビルディング、そして技術革新の推進を担っていただきます。 管掌範囲:プロダクトエンジニリングアチーム(数十名規模:各チーム5〜9名で別れそれぞれにEngineering Managerがいます ) 【業務詳細】1.部門目標と優先順位の検討と実行 2.エンジニ... |
求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアリング部門での10年以上の実務経験●優れたリーダーシップとチームビルディングの経験●ソフトウェア開発、システム設計、技術戦略に関する深い知識●他部門および経営陣との効果的な連携能力●複雑な問題を迅速に解決する能力/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 25~ 40才 ) |
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職務内容 |
JERAでは、AI・メタバース・ドローン・ロボット等を駆使したデジタルツインによる未来のシミュレートや、完全遠隔・無人の発電所運営など、最新のデジタル技術を活用することで、「世界のエネルギー問題に最先端のソリューションを提供する」ことを目指しています。 この取り組みを成功に導くために欠かせない、JERAのエンタープライズ... |
求めるスキル (必要条件) |
●システム開発をLeadし、全体最適設計まで含めて実践した経験を3年以上持つ●エンタープライズレベルでのシステムアーキテクチャを維持改善するための知見を持ち、中規模以上(社員100名以上)の会社で3年以上エンタープライズアーキテクチャを務めた経験を持つ●アジャイル開発プロジェクトにリードとして参画し、メンバーの評価を3年以上行った経験を持つ●複数社のベンダーコントロールを実施し、QCDのコントロールを実施した経験を持つ/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区日本橋 |
想定年収 | 840万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
自らがプレイヤーとして活躍するだけでなく、チームミッションを達成するためEM候補としてフロントエンド組織の運営に携わっていただきます。 開発メンバー個人のポテンシャルを引き出し、チームを成長させながら自らも技術力を発揮する機会のあるポジションです。 ※EM候補について:入社直後はエンジニアとしてプロダクト開発に入り、状況を... |
求めるスキル (必要条件) |
●5名以上のチームのリーダーあるいはプロジェクトマネージャーの経験|●2年以上のチームメンバー育成経験(1on1や技術面での成長支援など)|●2年以上の人事考課、エンジニア採用の経験|●3年以上のWebアプリケーション開発・運用経験|●TypeScript / React を利用した開発経験|●HTML5 / CSSを利用した開発経験|●テストコードを書いた経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区東新橋 |
想定年収 | 900万円 ~ 1,600万円程度 ( 26~ 37才 ) |
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職務内容 |
DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードする。 1.QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う。 2.事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえ... |
求めるスキル (必要条件) |
SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、次の経験をお持ちの方。 ○システム要件定義から保守・運用までの全フェーズの経験。 ○ウォーターフォール型の大規模開発(目安:開発費1億円以上)に参画した経験。 ○プロジェクトマネージャーとして、または上級SEとしてシステム開発をリードしたご経験。 ○応用情報技術者知識レベル。 ○PG・SE実務経験。 ※PG経験必須(詳細設計・製造・テストをプロジェクトで(研修ではなく)自身が手を動かして実施)。 ※SE経験必須(要件定義・基本設計を自身が手を動かして実施)。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 900万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
システムアーキテクト部の責任者候補として、toC向け&toB向けのシステム開発や組織マネジメントを通じて、プロダクトの成長にコミットしていただきます。 同社のシステム領域は幅広く、ユーザー向けの注文決済機能をはじめ、フランチャイズパートナーに対する顧客情報管理の機能、社内業務改善としてレシピ構成の最適化を目的としたレコメ... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での要件定義を含む開発経験5年以上※コンパクトなチームで工程を一気通貫して担当いただくため、開発スキルは必須●チームでの開発経験およびプロジェクトリーダー経験●経営層に対してシステム領域の戦略を策定〜提案した経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6 |
想定年収 | ~ 1,800万円程度 ( 27~ 49才 ) |
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職務内容 |
生成AI事業に関連するプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 【具体的な業務】●生成AIの社会実装に向けた研究開発やPoCのプロジェクトリード●プロダクト戦略に応じた要件整理、タスク分解を踏まえたプロジェクトマネジメント●関連する資料作成/【フルリモート可】... |
求めるスキル (必要条件) |
●IT分野でのプロジェクトマネジメント経験3年以上●顧客対応の経験●BtoB事業での経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,600万円程度 ( 34~ 49才 ) |
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職務内容 |
CTOをはじめ、経営層と協力し、エンジニアを中心としたプロダクト組織のマネジメント統括業務及びプロダクトの発展に必要な業務全般を担当いただく予定です。 具体的には・経営判断への参画及び経営戦略とエンジニアリングの橋渡し、・エンジニア採用戦略の立案と推進、・エンジニアメンバーの成長のためのピープルマネジメント(1on1の実... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験。 ・エンジニアチームのマネジメントもしくはエンジニアリングマネージャーのご経験。 ・エンジニアの採用/評価/育成における戦略づくりのご経験。 ・インフラからバックエンド領域の短期〜中長期の技術選定及び設計が可能な知識およびご経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 39才 ) |
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職務内容 |
事業創造に必要な要素である、クリエイティブ、テック、ビズの中でも、特にテックの観点を中心としてPoCの企画や、開発メンバーと協力して事業開発ディレクションを担っていただきます。 【業務詳細】(1)ビジネス課題の整理●課題の分析 ●課題の優先度付け (2)システム化方針スコープの検討 (3)システム要件定義 ●要件整理 ●... |
求めるスキル (必要条件) |
●アジャイルでの開発に携わったご経験のある方 ●データ項目整理ができる方 ●ワイヤーフレームかける方 ●プロダクト開発経験 ●顧客の課題を特定する要件抽出ができる方 ●比較的大規模な開発をリードできるスキルをお持ちの方/【初級英語力要】 |
勤務先 | 愛媛県 松山市 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 35~ 45才 ) |
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職務内容 | 【仕事概要】同社のメイン事業であるBuild&Scrapの開発を中心とした開発ディレクション業務 【ミッション】国および自治体向け予算編成・管理会計SaaSにおいて、チームで協力してサービスの基盤を構築 【業務内容詳細】一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、上流から、デリバリーまで、一気通貫で、組成された社内チー... |
求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトマネージャーとして上流から一気通貫で業務を行ったご経験(3年以上):プロジェクト規模(数億円単位)・システムのドメイン的親和性(例:複雑性が高そうな公共系や医療、会計) ●Webアプリケーション開発のご経験(2年以上)/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 愛媛県 松山市 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 | ●自律的なチームと疎結合なクロスチームコミュニケーションの構築 ●担当チームの成果最大化とチームメンバーがポジティブに働くためのメンタリングといったピープルマネジメント ●担当チームメンバーそれぞれが持つキャリア上のゴールを理解し、個々人の目標が会社や組織の目標とアラインしうる業務アサイン ●担当チームがオーナーシップ... |
求めるスキル (必要条件) |
●数名〜十数名規模の開発チームに対する複数年以上のピープルマネジメント経験 ●アジャイルソフトウェア開発の経験、あるいはチームにおけるそのような開発プロセスの推進経験 ●チームでの複数年以上のサービス開発・運用経験 ●チーム内外を巻き込み、事業成果を最大化できるコミュニケーションスキル ●シニアクラスのエンジニア採用面接において技術試問を実施してきた経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,250万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 |
同社のソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。 そのようなエンジニアリングチームをまとめていく本ポジションには、以下のような領域に責務を持ち、成果を出していくことが求められます。 【具体業務】●自律的なチームと疎結合なクロスチームコミュニケーションの構築 ●担当... |
求めるスキル (必要条件) |
●高度に分散し、連携するシステム群の開発と運用に携わってきた経験 ●数名〜十数名規模の開発チームに対する複数年以上のピープルマネジメント経験 ●アジャイルソフトウェア開発の経験、あるいはチームにおけるそのような開発プロセスの推進経験 ●チームでの複数年以上のサービス開発・運用経験 ●チーム内外を巻き込み、事業成果を最大化できるコミュニケーションスキル ●シニアクラスのエンジニア採用面接において技術試問を実施してきた経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 1,200万円 ~ 2,500万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
同社のラクスル(印刷)事業、もしくはハコベル(物流)事業の事業部のVPoEもしくは事業部CTOとなれる方を探されています。 CTO、VPoE両方で採用ニーズがあるため、面談を通じてご志向やスキル、経験などを踏まえてすり合わせをしていく形式になります。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
・エンジニア組織のマネジメント経験。 ・もしくはチーフテクノロジスト、アーキテクトのご経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 26~ 45才 ) |
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職務内容 |
サービス規模の大幅な拡大を見越して、現行の組織体制である「職能型組織 x プロジェクト型組織」から「プロダクト主導組織」としてChatworkを継続して磨き続けるための組織へ、体制変更のフェーズを迎えています。 新しい組織体制ではScrum@Scaleなどスケールが可能なスクラムを採択し、プロダクトマネージャーの意志を常... |
求めるスキル (必要条件) |
・3つ以上のスクラムチームでの開発経験 (または1つのチームのみ在籍の場合は最低2年以上のスクラムチームでの開発経験)。 ・シニアレベルのソフトウェアエンジニアとしてのスキル (技術要素は問わない)。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 | ■PM ・関連組織(複数の開発チーム、QA、業務委託)と連携を取りながら、プロジェクトマネジメントをし、開発を成功させる ・開発の生産性向上のための業務支援(リソース管理、プロセス改善、会議主催など) ・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート ■採用・PR ・人員計画、募集要項設計・面接・面... |
求めるスキル (必要条件) |
・Webサービスまたはモバイルアプリの開発経験 ・ソフトウェア開発におけるPjM/PdM経験 ・ソフトウェア開発におけるプロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験(開発ロードマップの策定、スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど) ・エンジニア採用の経験(母集団形成、面談・面接、アトラクト) ・10名程度以上の開発チーム/組織のマネジメント経験(育成/評価アサインメント)/【初級英語力要】 |
勤務先 | 東京都 港区六本木 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
●教育・生活領域のデジタルサービス、もしくは同社の事業・サービスを支える業務システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。 企画段階から参画し、企画・業務要件定義をIT知見からの提案・支援から、システム要件定義を行い、設計・開発・導入フェーズのマネジメントを行っていただきます。 (同社ではWebアプリケーションのス... |
求めるスキル (必要条件) |
●オープン系アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 多摩市 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
このポジションでは、実践的エンジニアリング組織のスループットを最大化することがミッションとなります。 プロとして技術面での強みと矜持を武器に、事業・プロダクトに越境し、事業設計からリードいただきます。 【具体的な仕事内容】●技術組織のビジョン・戦略の設計●組織生産性を最大化するための仕組みの企画設計●顧客やメンバーへのヒア... |
求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(5年以上)●5名を超える開発チームのエンジニアマネジメント経験●Git を利用したチーム開発の経験●採用による組織拡大経験●基礎的なコンピュータサイエンスに関する知識/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |