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プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL)・年収2,000万円 〜の転職・求人情報

公開求人数： 28件

検索条件：
[職種] プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL)
[年収] 2,000万円 〜
職種大分類：
ITエンジニア
年代：
20代 30代 40代
年収：
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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VPoE/リードエンジニア　／　大手金融機関のイノベーションスタジオ

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 日本生命が新たに設立した100%子会社、Nissay MIRAIQAにおいて、新規事業の立ち上げを担うリードエンジニアを募集します。
Nissay MIRAIQAは、「ひとりを想う問いから、未来をつむぐ」というビジョンのもと、一人ひとりにとってのより良い未来を追求しています。
日本生命グループが持つ資源を結集し、私たちの目...
求めるスキル
(必要条件)		 ◯求めるスキル：エンジニア組織の立ち上げと運営経験Webまたはモバイルサービス開発における技術リード経験要件定義から運用までのエンドツーエンド経験外部委託や複数ベンダーのマネジメント経験非機能要件（セキュリティ、可用性、監査対応など）への実務関与◯望ましい経験：スタートアップや新規事業開発において、要件定義からリリースまで一貫して開発をリードした経験外部ベンダーやフリーランスを束ね、スピードと品質を両立させたチームマネジメント経験新規サービスのモバイルアプリやWebサービスでのアーキテクチャ設計・技術選定経験ゼロイチ期のプロダクトで、事業オーナー・プロダクトマネージャー・デザイナーと密に協働しながら開発方針を定めた経験生成AI・感情解析・ヘルスケア・ウェルビーイング領域など、人の感情に関わる開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 未定
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は日本生命グループがヘルスケア、教育、介護、子育てなど人々の生活課題を解決するデジタル事業を推進します。
2019年にボストンコンサルティンググループとのJVとして設立された「ミッドナイトブレックファスト社」を母体として、2025年11月に設立された新規事業子会社です。
代表的な実績として、感情理解アプリ「muute」は累計160万DLを突破し、教育現場やメンタルケア領域で活用されています。
また、LINE上で保育施設やベビーシッターを予約できる「ちょこいく」も展開し、第18回キッズデザイン賞を受賞するなど社会的評価を獲得しました。
こうした実証済みサービスの事業化を本格化するために2025年中に新会社として本格稼働を予定しています。
PdMは、ユーザーリサーチによる課題抽出からMVP開発、PoCによる検証、サービス拡張、さらには事業責任者候補としての役割まで一気通貫で担います。
子育て・教育・健康といった社会的意義の大きい領域で、UX設計やアジャイル開発をリードし、専門家との協働を通じて高いスキルを習得できます。
大手グループの基盤を活かしつつ、スタートアップの裁量とスピード感を享受できるこの環境は、PdMとして成長を遂げたい方にとって最良の機会の一つです。
組織作りにも関与できるのは他のスタートアップにはない魅力です。

プロダクトマネージャー　／　ソフトウェア開発プラットフォーム運営企業

想定年収 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 同社のプロダクトの企画・開発・運用において「プロダクトのCEO」として技術・UX・ビジネスを統合した製品マネジメントを行う。
特定のユースケースを持つ業務アプリケーション、または、アプリケーションの共通基盤となるTailorコアプラットフォームのいずれかの製品を担当。
CEO、CTO、Tech Lead、エンジニアやUXデ...
求めるスキル
(必要条件)		 プロダクト開発を推進した経験。
プロダクト開発の優先度を設定するスキル。
関係者を巻き込み・動かすためのコミュニケーションスキル。
日本語必須、ビジネス以上の英語力歓迎(英語力は無くてもOK)。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
大企業向けに、個社ごとにテイラーメイドされた業務ソフトウェアを10倍速で開発できるプラットフォームを提供しています。
「Empower every company to deploy any ideas（誰もがデプロイできる社会を創る）」をミッションに、プロダクトづくりにおいて難しい部分や専門知識が必要な部分を簡単にすることで、誰もがプロダクトづくりに参加できる世界を目指しています。
2022年6月には日本拠点の会社として初めて、世界的なスタートアップ・アクセラレータ・プログラム「Yコンビネーター」に採択されている注目の企業です。

【Value Co-creation】プロジェクトマネージャー（官公庁案件）
博報堂テクノロジーズ

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜具体的な業務＞■官公庁事業のフロントPMスタッフ一員として以下業務に携わっていただきます。
・官公庁業務での公示応札時におけるシステム面での課題抽出及びアセスメント・官公庁業務でのシステム要件定義書・システム基本設計書・詳細設計書の作成・官公庁業務プロジェクトでのシステム領域の責任者としてクライアントにフェイシング・受...
求めるスキル
(必要条件)		 ・官公庁事業におけるプロジェクト参画経験・システムの要件定義書及び設計書のドキュメンテーション実施経験＜以下いずれかのご経験を（通算7年以上）もしくはそれに近い経験をお持ちの方＞・コンサルティングファーム・SIerでのITコンサルタント経験・コンサルティングファーム・SIerでのプロジェクトマネジメント経験・コンサルティングファーム・SIerでのSE経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

コーポレートIT_DX推進プロジェクトマネージャー【コーポレート／コーポレートＩＴシステム部門】　／　大手IT企業

想定年収 1,100万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 グループのコーポレートトランスフォーメーションをリードする大規模プロジェクトを主導し、ITの力で社内DX化・従業員の生産性向上、経営の高度化を実現する。
・CIOが設定するIT・DX戦略に基づき、大規模プロジェクトの目的や目標を明確化し、実行計画を策定する。
・プロジェクトのライフサイクル全体（企画・設計・開発・運用・評価...
求めるスキル
(必要条件)		 【経験】・業界を問わず、大規模ITプロジェクト（50億円以上）のPM経験・部門横断的かつグローバルなステークホルダーとの調整経験・グループ会社や外部パートナーとの協業・共創プロジェクト推進経験・CIO／経営層と連携し、経営戦略をITで具現化した経験・不確実性の高い環境での変革プロジェクト主導経験【スキル】・国際標準のプロジェクトマネジメント手法（PMBOK, PRINCE2など）の知識・大規模プロジェクトを成功に導く統率力・モチベーションマネジメント力・IT基盤（クラウド、基幹システム、セキュリティ等）の専門知識・同社の主要事業領域（通信・インフラ・公共サービス等）の理解・経営視点とIT知見を組み合わせた課題解決力・CIOビジョンを具体的施策に落とし込む構想力・戦略立案力・変化を楽しみながらチャレンジを主導するリーダーシップ・マインドセット／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

CTO
スペースデータ

想定年収 2,000万円 ～ 8,000万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 同社の産業構造に対するイノベーションは、現実の都市や環境を仮想空間上に再現するデジタルツインの構築を源泉としています。
本ポジションでは、CTO候補として、AIや画像解析など最先端の技術とあなたの卓越した知識・経験を活かしながら、安定的かつ創造的な仮想空間設計モデルの開発と進化を牽引していただきます。
また経営陣や事業チー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoB/C両軸でのプロダクト設計・実装経験をお待ちの方・スタートアップでのCTOやVPoEとしての経験がある方・技術と事業をつなぐ役割（橋渡し・言語変換）を果たせる方・衛星画像やデータ活用に知見・興味がある・ディープラーニングに限らない、統計的手法や機械学習手法全般の知識・リモートセンシング・衛星画像やデータを活用した開発実務経験がある・開発プロジェクトマネジメントの経験・数学・統計学の専門的な知識・GAFAMでの就業経験・博士号や研究所勤務の経験をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門1-17-1

CTO候補
TOKIUM

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 本部を跨いで技術戦略を決定し、全社を動かして信頼性の高いエンタープライズBSMプラットフォームを実現することに責任を負います。
開発部、プロダクト組織開発部、プロダクト部を直轄部署とする事を想定しています。
【役割】＜技術戦略・実行＞●プロダクトのプラットフォーム化に向けた技術戦略の策定と実行 ●モノリシックアーキテクチャ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方　●マイクロサービスアーキテクチャの開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

プロダクトマネージャー
ジャストシステム

想定年収 900万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 技術的な側面から商品開発プロジェクトをリードし、商品の企画から開発、リリース後の改善まで一貫して統括します。
技術的専門知識を駆使し、事業の成長に直接貢献できます。
テクニカルプロダクトマネージャーとは、技術的な側面に重点を置きながら、商品やサービスのロードマップを策定し、商品ライフサイクル全体をリードする役割です。
経営層...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webサービス開発における開発リーダーまたは開発マネージャーとしての経験・リーダーとしてメンバーの技術的指導・育成を行った経験・Webサービス開発におけるフロントエンドまたはサーバーサイドの開発経験（5年以上） - Webアプリケーション、Webサービスの設計・開発・運用経験 - Git を用いたチーム開発とプルリクエストベースのコードレビュー経験 - RDB設計および単体テストを含む一貫した実装経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

アジャイル＆クラウドトランスフォーメーション・コンサルタント【ET-IS】
PwCコンサルティング

想定年収 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 【担当業界】製造業に加え、幅広い業界（例：電機、通信、金融、小売、公共、医薬）に対して、コンサルティングサービスを提供しています。
【主なサービスメニュー】組織のアジャイル化とクラウド利用の高度化を通じて、企業の仮説検証アプローチを実践する組織能力の構築に貢献します(1)アジャイルトランスフォーメーション伴走型でのトライ...
求めるスキル
(必要条件)		 （下記いずれかに当てはまる方）・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方・コンサルティングファーム、SIer、クラウドベンダーにおいて、システム導入に関わるプロジェクトデリバリ経験・事業会社、メガベンチャーにおいてDXに関わるプロジェクトの実務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルコンサルティングファームで、テクノロジー系コンサルタントの募集です。

ソフト開発リーダー（PL） （東京）　／　大手上場メーカー

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 34才 )
職務内容 FA（ファクトリー・オートメーション）用センサ、測定器、画像処理機器の開発を行っています。
ものづくりの現場で何が起きているかを正しく把握し、先を見通すことで、お客様もまだ気づいていない課題を解決する新しい価値を持った商品を生み出すことを使命としています。
【商品開発グループ】商品仕様の提案、システム構成の検討、最新技術の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・下記のいずれかの言語でソフト開発経験１年以上　組込みソフトウェアとしてC,C++言語　PCアプリケーションとしてC#、Java・プロジェクトリーダーとしての経験１年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

VPoE
GA technologies

想定年収 1,800万円 ～ 3,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 本ポジションは、事業戦略の策定、プロダクト開発、組織構築、技術投資など、エンジニアリングに関する意思決定に携わる、極めて重要な役割です。
＜業務内容＞・経営戦略と連携する形での、グループ全体の技術的な方針や、短期・中長期の技術戦略の策定・実行・複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメント（目標設定、評価...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社グループのコーポレートビジョンとバリューに共感いただける方・5年以上のシステム開発または運用保守経験・3年以上のテックリード・またはエンジニアリングマネージャーとしての経験・20名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験（VPoE, CTO, 開発本部長など）・経営層と連携し、事業計画に基づいた技術戦略を策定・実行した経験・複数のプロダクトやチームを横断したピープルマネジメント、組織開発の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

エグゼクティブ採用（オープンポジション・IT関連職）
SHIFT

想定年収 1,000万円 ～ 3,000万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 ●同社は企業の開発体制・生産性を抜本的に変革する独自のビジネスモデルを確立し、前年比150％の売上高成長率を継続しています。
　●当募集ポジションにおいては、早期に売上1000億円を達成するため、マネジメント層を厚くする目的でオープンポジションでの先方への打診からスタートします。
　●代表との面談、技術責任者や当該部長との...
求めるスキル
(必要条件)		 ITエンジニアもしくはITコンサルタントとしてのご経験をおもちのうえ、下記いずれかに該当する方　■何かしらのIT関連プロジェクトにて、マネジメントを行ったことがある方　■何かしらのIT技術に強みをおもちの方（クラウド、セキュリティなど）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ブルーオーシャンで継続的な成長を続け、海外投資家からも評価の高い同社でオープンポジションで経営幹部候補を募集しています。
現在3,000人ほどの規模になっていますが、まだまだ成長鈍化する気配はなく、9年連続で1.5倍以上のペースで成長中。
技術領域で何かしらの領域に強みを持っている方、成長企業の経営者に近いところで鍛えたい方の募集をお待ちしております。

エンジニアリング本部長　／　ECプラットフォーム企業

想定年収 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 ECシステム国内トップクラスの実績を持つ当社にて、経営戦略に紐づく、エンジニアリング本部の戦略策定と推進をリードして、エンジニアリング本部全体のKPIの高度化と達成を牽引頂きます。
【メインミッション】社員の最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」において、3つの核となる部署である、「R&D部」「製品開発部」「品...
求めるスキル
(必要条件)		 ■売上数十億円以上の成長企業で技術組織の統括としてリーダーシップを発揮した実績■50名以上の技術組織/チームのピープルマネジメント経験■技術領域での講演実績、採用活動の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

【AD Platform/SSP】シニアエンジニアリングマネージャー (部長候補)
ジーニー

想定年収 900万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 38才 )
職務内容 ＜エンジニア視点でのプロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般＞・ビジネス×技術視点での事業推進・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し・膨大なトランザクションを支えるデータ基盤及び広告配信制御システムの構築・多数の顧客を持っている大きなレガシープロダクトを開発効率の観点で改善開発する＜チームのパフォーマンスを最大化できる環...
求めるスキル
(必要条件)		 ・サーバサイドの構築経験、サーバサイドプログラミング経験・Web通信の知識、ドメインの知識・開発組織のマネジメントのご経験・技術戦略の策定の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【医療プラットフォーム本部】アットリンク開発室長（プロダクト責任者）
メドレー

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜ミッション＞産婦人科向けの予約システムとして国内シェアNo.1を獲得している同社の医療機関業務支援システムの中長期的なプロダクト及び技術ロードマップを策定し、組織設計から戦略実行までを推進していただきます。
また、営業やカスタマーサポートなどの他部門と協業することで、ビジネスとテクノロジーを融合させた事業推進の一翼を担...
求めるスキル
(必要条件)		 ・toBまたはtoCのクラウドサービスの開発及び運用経験・約15名、またはそれ以上の規模の開発組織マネジメント経験・個人目標、人事評価・組織設計、ロール設計・マネージャーのマネジメント経験・プロダクトロードマップまたは技術ロードマップの立案した経験・開発プロジェクト（ウォーターフォールやスクラムなど手法は問わない）マネジメント経験・LLM,MCPをプロダクトまたは開発DXに導入した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【ERP】基幹領域共通_SAPコンサルタント_リモートワーク可
SHIFT

想定年収 800万円 ～ 2,500万円程度 ( 25～ 50才 )
職務内容 SHIFTおよびSHIFTグループ会社にてプライムで推進するERP／CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。
ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。
そのような企業の事業発...
求めるスキル
(必要条件)		 コンサルファームもしくはSIerにおいてSAP導入いずれかに携わられた経験（FI、CO、MM、PP、SD）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区代々木

AI・データ活用に強いSAP組織／立ち上げメンバー
JDSC

想定年収 ～ 3,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 SAP／ERP領域に対するAI活用を業界変革への重要なテーマの一つとして位置づけています。
本ポジションでは、社内の優秀なデータサイエンティストと共に、SAP／ERP導入にAIの力で変革を起こすための組織づくりにチャレンジいただけます！また、当社はAI開発／データ分析を用いたビジネス創出に強みを有しており、データドリブン...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかのご経験・SAP S/4 HANA導入案件のコンサル・マネジメント経験（3年以上）・その他SAPソリューション導入案件のコンサル・マネジメント経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

事業部VPoE（HEAD OF ENG）　／　インターネットサービス企業

想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社のラクスル（印刷）事業、もしくはハコベル（物流）事業の事業部のVPoEもしくは事業部CTOとなれる方を探されています。
CTO、VPoE両方で採用ニーズがあるため、面談を通じてご志向やスキル、経験などを踏まえてすり合わせをしていく形式になります。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンジニア組織のマネジメント経験。
・もしくはチーフテクノロジスト、アーキテクトのご経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

CTO
ACES

想定年収 1,500万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 【役割】◇Board/Board MTGなどにおける技術の専門知に基づく経営判断・戦略策定支援 ◇CTOとしての技術経営 ●市場における需給ギャップと技術の発展を予測に基づく意思決定 ●全社のマーケティング戦略・営業戦略と技術戦略の一致を行う優先順位付 ●開発ロードマップの策定 ●DevTeam（全社横断のR&D部門）...
求めるスキル
(必要条件)		 ※AIの知見は不要です。
●技術に対して深い理解を持った上で、高い経営能力を発揮できること。
経営者であること（海外を含めたテクノロジーサービス市場の理解、海外を含めた最先端技術のキャッチアップと予測、リーダーシップ、開発計画策定能力）●コミュニケーション能力 ●問題解決能力 ●技術資産管理を実現するソフトウェアアーキテクチャ設計能力 ●Team Topologiesに基づく組織設計能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

CTO候補
矢崎総業

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 AI・デジタル室のCTOとして、開発部門全体の技術的な方向性を定め、AI のアルゴリズム開発を中心とした高度な技術者集団を組成し、開発部門の全体統括を担っていただきます。
【具体業務】AI・デジタル室の経営陣・メンバーに加え、必要に応じてグループ本体の経営層ともコミュニケーションを取りながら、以下の業務を担っていただきま...
求めるスキル
(必要条件)		 ●AI・アルゴリズム開発経験を行うベンチャー企業の技術担当役員、もしくは大企業内社内ベンチャーの技術責任者経験　●常に最新の技術をキャッチアップすることを何らかの方法で実践している　●指示をするだけではなく、時には自分自身が手を動かすことを厭わない／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

テックリード/リードエンジニア候補
マルイユナイト

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 フィンテック事業のプロダクトの“リビルド”や新プロダクト/機能立ち上げを牽引するテックリード・リードエンジニア候補として、丸井グループ内の様々なシステムとの最適な連携を見据えた技術選定・開発プロセスをリードしていただきます。
＜仕事内容（一例）＞ フィンテック事業を中心としたプロダクト開発における技術面からリードすること...
求めるスキル
(必要条件)		 プロダクト開発の技術責任者経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中野区中野
コンサルタントからのおすすめポイント
マルイユナイトは、デジタル顧客接点におけるアジャイルなプロダクト開発を推進し、丸井グループ全体のDXによる変革を後押しすることを目的としています。
これまでリアル店舗が中心だった顧客接点を、アプリやウェブサイトといったデジタルの接点にシフトし、持続的なつながりを構築することを目指しています

プロダクト本部バイスプレジデント(VPoE)
Sales Marker

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 プロダクト本部バイスプレジデントとして、エンジニアリングに関するビジョン、戦略、そして実行を推進する上で重要な役割を担っていただきます。
＜具体的な業務＞●企業目標をサポートするためのエンジニアリングのビジョンと戦略を策定、実行●高パフォーマンスを発揮するエンジニアリング組織をリードし、成長を促進●すべてのプロダクトライ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●エンジニアリング分野での6年以上の経験およびリーダーシップ職での3年以上の経験●エンジニアリング組織を30名から数百名規模に成長させた実績のある経験●プロダクト戦略およびビジネス戦略に対する深い理解●ハイスピードな環境でイノベーションを推進し、高品質なプロダクトを提供する実績のある能力●優れたリーダーシップ、コミュニケーション、対人スキル●優れた戦略的思考力と実行能力●課題を予見し、問題をシステマティックに解決するための効果的なソリューションを提供する能力●流暢な英語、ネイティブレベルの日本語／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

ITシニアコンサルタント
FPTコンサルティングジャパン

想定年収 ～ 2,500万円程度 ( 25～ 49才 )
職務内容 ・デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援など、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。
　・デジタルトランスフォーメーションを推進する際に、ビジネスの整理し、課題整理し、デジタル技術活用のであるべきの業務プロセスをクライアントに提案していただきます。
　・ユーザ業務の理解および...
求めるスキル
(必要条件)		 【コンサルティングやITシステム会社の方】●業務要件定義・システム要件定義フェーズを経験した方　●システム設計・開発経験5年以上　●コンサルタント経験2年以上(提案書作成及びPMO、要員管理、コスト管理 BS作成、外部システム調整、システムアーキテクト等のどれか)　【それ以外の会社にお勤めの経験がある方】●主任以上で5年以上業務経験の方。
チームリーダーの場合は、大歓迎。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ベトナムのグローバル大企業の日本法人におけるコンサルティングファームです。
ITコンサルとして日本のDX人材不足に貢献できます。

新規創設部門/テクノロジーコンサルタント
FPTコンサルティングジャパン

想定年収 ～ 3,000万円程度 ( 25～ 49才 )
職務内容 ・業界やソリューションセグメントを設けない1プール制によるコンサルタント・SEの新組織を立ち上げます。
　・コンサルタントは、BP（ビジネスプロデューサ）が大手企業への営業により獲得した様々なプロジェクトに参画していただき、プロジェクトの成功に向けたコンサルティングサービスに従事していただきます。
　・マネージャー・エキス...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかに該当する方。
　〇事業会社、コンサルティングファーム、Sier、ソフトウェアハウスなどにおける実務経験年数２年～１５年程度の方。
　〇下記のいずれかの実務経験のある方。
　・デジタルトランスフォーメーション　・プロジェクト管理・IT企画　・ＩＴインフラ（ネットワーク、サーバ、メインフレーム）　・クラウド構築　・アプリ（開発、ＤＢ構築、各種ツール活用など）　〇完全な日本語能力（会話と読み書き）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ベトナムのグローバル大企業の日本法人におけるコンサルティングファームです。
ITコンサルとして日本のDX人材不足に貢献できます。

システム導入プロジェクト・導入後維持管理プロジェクト支援者（PMO）
アバント

想定年収 950万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。
そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合い、自社ソフトウェアを用いたシステム導入プロジェクトにおける管理実行型PMO、カットオーバー後の維持管理フェーズにおける支援型PMOに携わっていただきます。
○...
求めるスキル
(必要条件)		 次のいずれかの経験。
○システム導入・開発プロジェクトにおいて、要件定義～リリースまでの各行程におけるマネジメント（補佐含む）経験。
○運用開始後のシステム維持管理フェーズにおける、ITサービスマネジメントもしくはITSMを支援するPMO業務経験。
次のスキルをいずれもお持ちの方。
○不特定多数のメンバーと業務をこなすための円滑なコミュニケーション能力。
○論理的思考力。
担当事業だけではなく、全社視点、経営者視点で物事を捉える視座があり、将来、経営者として経営のかじ取りをしていく意欲のある方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社代表は“他社貢献”を常に意識し、その思いは会社全体に行き渡る。
顧客や世の中へ貢献したいと考え、入社に至った方も少なくない。
日本初の“世界で通用するソフトウェアメーカー”“グループ経営コンサル＆ITコンサル”の会社を一緒に創っていく気概のある方を歓迎。
グローバル市場で戦う大手企業は、海外市場開拓、M&A等による、グループ経営の難易度がますます高まっています。
このような背景の中、グループ経営、連結会計の業界リーダーを牽引する同社では、これまでに無い新しい製品開発を実現し、複雑・高度化するグループ経営にイノベーションを起こす存在として価値を発揮し続けます。
日本のトップ企業の経営層に対して、企業価値の向上に資するソリューションを提案し、事業を牽引していただける方を求めています。

VP of Engineering
hacomono

想定年収 900万円 ～ 2,000万円程度 ( 32～ 48才 )
職務内容 「良いプロダクトづくり」という目的を追求し続けるため、エンジニア組織が拡大しても良いカルチャーの中で「プロダクト・ドリブン」な組織を維持したいという経営層の強い想いがあります。
そんな同社におけるVPoEは、エンジニアチームの組織パフォーマンスに対して権限・責任を持つポジションです。
≪主なミッション≫1.Hiring（仲...
求めるスキル
(必要条件)		 〇10名を超える開発チームのエンジニアマネジメント経験〇5年以上の自社プロダクト開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

CTO候補
Sportip

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 プロダクト開発の戦略策定、組織開発・マネジメントおよび開発の実務作業をお任せし、複数領域でのバーティカルSaaSを開発する組織を統括していただきます。
また、国内外での複数プロダクトの成功、上場、売上1000億円を見据えた長期的なロードマップを策定し、それに合わせた人員採用計画や開発予算の策定などもお任せできればと思って...
求めるスキル
(必要条件)		 ●組織のカルチャーの構築と醸成を推進できる方　●10名以上のエンジニア組織の構築・マネジメントの経験　●事業ミッションに基づいたプロダクト開発戦略の策定ができる方　●開発のロードマップ策定・優先順位における意思決定の経験　●財務諸表を用いて財務の健全性や投資効率を分析し、リスク管理をしながら予算配分を行える方　●経営チームと円滑なコミュニケーションが図れ、エンジニア・PdM・デザイナーやセールスを含むビジネスサイドのメンバーと協働し、開発組織のリードができる方　※活かせる経験にも記載をしています／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。

CTO(最高技術責任者)【システム本部】
KIYOラーニング

想定年収 1,000万円 ～ 3,000万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 自社サービス企業のCTO（最高技術責任者・開発部門のトップ）として、プロダクトのロードマップ作成から、システム企画・開発・提供までを一気通貫でお任せします。
経営チームの一員として、経営/事業課題を解決するためにどのようにIT技術を活用すべきかをプランニングし、必要な人材の採用・育成をしながら、事業をスケールしていただき...
求めるスキル
(必要条件)		 ●プロダクトマネジメントのご経験　●エンジニア組織マネジメントのご経験　●自社サービス開発のご経験　●AIを使ったプロダクト開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

CTO/Tech Lead　Incubation Department　／　ITコンサルティング企業

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 新規事業開発/Tech Lead。
社内新規事業の開発をリードエンジニア/CTO的な役割で技術面から率いていただきます。
○想定している業務：リリースする新規サービスの進捗管理、設計サポート、チームの技術力や生産性の向上、チームのメンターや相談役、コードレビュー、テクニカルデザイン、見積作成、技術的な観点からの経営層への報...
求めるスキル
(必要条件)		 コーディングの経験。
アジャイル開発でappやモックを作成できる。
Tech観点からPdM的な役割を担える。
想定している業務に携わった経験。
論理的思考能力、高いコミュニケーション能力。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
AIやIoTなど、世の中の大きな変革の中心にIT技術がある中、日本では依然としてITエンジニアはハードの付属品として扱われる傾向にあります。
そんな環境を改善し、世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを目指しています。
ITコンサルティング×インキュベーション(新規事業)ファームとして、あくまでもITに拘った事業展開を推進していきます。
ITコンサルタントとして様々な業界の案件をご担当頂くのは勿論ですが、単に目の前の案件を完遂する事だけを目的とする他ファームでの業務とは異なり、常に顧客の業界や業態、業務課題など、副次的な目線を持つ事でインプットを増やして頂き、弊社内の新規事業提案制度というアウトプットの場を活用し、皆様のアイデアを「新規事業」として形にしていただきます。
現在10を超える新規事業PJが推進されており、リリース間近の案件もございます。
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トップエンジニアたちが拓く道　「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考えるトップエンジニアたちが拓く道　「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考える

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