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ITエンジニア・年収900万 〜 999万円の転職・求人情報

弊社がお預かりしているIT・システムの専門性を活かし、企業の事業運営やサービス提供を支えるITエンジニア職の求人情報を一部公開いたします。 もっと見る

公開求人数: 1,017


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[職種] ITエンジニア
[年収] 900万 〜 999万円
職種中分類:
プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL) システムエンジニア(オープン・web系) システムエンジニア(汎用系・制御系) システムエンジニア(金融系) パッケージソフト開発エンジニア(ERP・SCM・CRM) 社内情報システム(社内SE) インフラエンジニア(ネットワーク・サーバ) webアプリケーションエンジニア プリセールス その他ITエンジニア
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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NEW
システムPM(基幹業務システム)
三井不動産

想定年収 900万円 ~ 1,600万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードする。
1.QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う。
2.事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえ...
求めるスキル
(必要条件)
SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、次の経験をお持ちの方。
○システム要件定義から保守・運用までの全フェーズの経験。
○ウォーターフォール型の大規模開発(目安:開発費1億円以上)に参画した経験。
○プロジェクトマネージャーとして、または上級SEとしてシステム開発をリードしたご経験。
○応用情報技術者知識レベル。
○PG・SE実務経験。
※PG経験必須(詳細設計・製造・テストをプロジェクトで(研修ではなく)自身が手を動かして実施)。
※SE経験必須(要件定義・基本設計を自身が手を動かして実施)。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。

NEW
セキュリティPM
三井不動産

想定年収 850万円 ~ 1,600万円程度 ( 30~ 37才 )
職務内容 三井不動産・グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけでなく、先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証および実績・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求。
あるべきセキュリティ将来像の策定から計画立案、システム・サービス選定、また実装および運用改善までセキュリティに関するあらゆる...
求めるスキル
(必要条件)
SIer、事業会社などで、次のいずれかもしくは複数の領域にまたがるご経験をお持ちの方。
○脅威分析・リスク分析に基づく組織や個別システムのセキュリティ対策の技術面での企画立案、設計、改善等の経験。
○CSIRTとして、セキュリティインシデント発生時に技術面で主体的に対応した経験。
○セキュリティ対策の設計・実装・運用の豊富な経験(ログや標準的なツールを自分で操れること)。
○技術文書(論文、仕様書、設計書)、組織内や外部への発信文書(ガイドライン等)に関する技術者としての執筆、レビューの豊富な経験。
※資格として必須とはしないが、同等の知識を保有していること:IPA情報セキュリティスペシャリスト/情報処理安全確保支援士。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
グループすべての事業領域でデジタル活用が進むなか、サイバーセキュリティ対策は重要な経営課題。
「ゼロトラスト」の考えのもと、グループ全体のセキュリティガバナンスを強化するため「セキュリティ将来像」を掲げ各施策を推進いただける方を募集しております。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。

NEW
インフラPM(基幹業務システム)
三井不動産

想定年収 850万円 ~ 1,600万円程度 ( 30~ 37才 )
職務内容 各事業本部・グループ会社の業務システムのインフラ構想策定をシステムPM・専門各社と連携し、技術選定、設計/構築を行う。
また、既存システムの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により、安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努める。
システムPMと連携しインフラPMとして開発・エンハンス等を推進する職務。
経験・志向等に応じて...
求めるスキル
(必要条件)
NW・サーバ・MW・セキュリティ、など システム構築に不可欠なオールインワンのインフラ知識が、実践的なノウハウとして豊富であること。
PJ期間・ユーザー規模・金額規模に応じて、品質・コスト・スケジュール・リスク・要員の管理の経験が豊富であること。
課題・問題点を早期に把握して、適切な判断・解決ができること。
ユーザの要望を的確に把握して具現化する。
またPJメンバーをまとめ上げるためのリーダーシップがあること。
求められる役割に応じて業界のトレンドや必要な知識を率先して学ぶ意識があること。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
現在、クラウド・ファースト、モバイル・ファーストを掲げ、次世代ネットワークの検討を開始し、ITインフラの強化を進めています。
DXの推進・成功のために必要とされるITインフラの革新をリードいただける方を募集しております。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。

NEW
システムPM(顧客系)
三井不動産

想定年収 900万円 ~ 1,600万円程度 ( 30~ 37才 )
職務内容 DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。
1.事業やサービスで提供したい価値を顧客視点で具体化し、コンセプトやUXに落とし込む2.事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえで、優先度を見極めて要件に...
求めるスキル
(必要条件)
SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、次の経験をお持ちの方。
○システム要件定義から保守・運用までの全フェーズのご経験。
○ウォーターフォール型の大規模開発(目安:開発費1億円以上)に参画したご経験。
○プロジェクトマネージャーとして、または上級SEとしてシステム開発をリードしたご経験。
○応用情報技術者知識レベル。
○PG・SE実務経験。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。

NEW
DXコンサルタント
三井不動産

想定年収 850万円 ~ 1,600万円程度 ( 34~ 39才 )
職務内容 DX本部の各プロフェッショナルチームや各事業部門・グループ会社と協働し、DXを推進していただきます。
各事業部門・グループ会社のキーパーソンとのディスカッションによる事業理解・現状把握を通じた問題提起、 課題分析・企画の提案、要求・要件の取りまとめ、DX本部内の各プロフェッショナルとのプロジェクト推進など枠組みに縛られず...
求めるスキル
(必要条件)
事業会社、コンサルティングファームなどで次の経験・能力を培ってきた方。
○5年以上のDXに関するコンサルティングまたはそれに類するご経験(社内向け、社外向けは不問)。
○複数部門にまたがるDXプロジェクトを、構想の企画からリリース・運用までやり切ったご経験。
○デジタル技術全般に関する幅広い知見と、それらを結合しビジネスに適用するスキル。
○ビジネスモデルおよびオペレーティングモデルの設計構築のご経験。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。

NEW
フルサイクル・フルスタックエンジニア(シニアスペシャリスト職) / 介護・福祉系企業

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 27~ 42才 )
職務内容 ・フルスタックでの設計・実装とシステム全体の最適化フロントエンドからバックエンド、DB、インフラまで幅広く関与し、システム全体を俯瞰した設計・実装を行います。
部分最適ではなく、パフォーマンス、保守性、拡張性を考慮した全体最適を追求します。
また、AIも活用しながら、開発スピードと品質両方の実現を目指します。
・プロジェクト...
求めるスキル
(必要条件)
・同社の理念・バリューへの共感・チーム開発において、主体的に手を動かし、プロジェクトや開発業務を自律的に推進してきた経験がある方・フロントエンド開発(JavaScript,TypeScriptなど)およびバックエンド開発(Go,Java,Node.js,Python,Ruby,など)の経験※モダンな開発環境へのキャッチアップを前提としているため、複数のプログラミング言語を扱った経験を必須としています。
・データベース設計・管理の経験・Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験・ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)に関する深い理解・アジャイル開発手法の経験/【英語力不問/高卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
エンジニアリングマネージャー / 介護・福祉系企業

想定年収 900万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 ・プレイングマネージャーとしての技術リーダーシップ自身も手を動かしつつ、チームの技術的な意思決定の中心となる要件定義からアーキテクチャ設計、実装、リリース、運用改善まで一気通貫で関与し、プロジェクトを技術面からリードする・チームマネジメントと組織づくりメンバーの目標設定、定期的な1on1を通じた成長支援、評価、フィード...
求めるスキル
(必要条件)
<技術スキル・開発経験>・プロジェクト、プロダクト開発のリード、ファシリテーションを実施し、チーム活動を推進してきた経験がある方・フロントエンド開発(TypeScript、React/Vue等)またはバックエンド開発(Go、Node.js、Python、Ruby等)の実務経験※モダンな開発環境へのキャッチアップを前提としているため、複数のプログラミング言語を扱った経験を必須としています。
・データベース設計・管理の経験・ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)に関する深い理解・Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験・アジャイル/スクラム開発手法の実務経験・プロジェクトマネジメントの経験(リリーススコープ決定、スケジュール管理、進捗管理等)<マネジメント経験>・3名以上のエンジニアチームでのマネジメント経験(技術リード、エンジニアリングマネージャー等)・メンバーの目標設定、評価を行った経験<その他>・同社の理念・バリューへの共感/【英語力不問/高専卒以上】
勤務先 東京都 港区

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プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャー(業務システム)
グロービス

想定年収 800万円 ~ 1,100万円程度 ( 27~ 37才 )
職務内容 開発エンジニア経験を活かし、事業戦略の実現に向けて自社業務システムの開発戦略立案から、ユーザーの声をもとに要件定義、合意形成をリードいただける方を募集しています。
将来的な事業戦略を見据えた、自社業務システムの戦略立案と合意形成を行います。
【具体的な業務例】■システム戦略、ロードマップの立案・策定・遂行 ■オペレーション...
求めるスキル
(必要条件)
■業務系システムの要求定義・要件定義、及びそれに準ずる経験(システム企画・設計)2年以上 ■システム開発経験(実装・テスト)3年以上 ■非エンジニア、ステークホルダーとの仕様調整 上記経験に加え以下の能力をお持ちの方。
■論理的思考力(情報整理、要約力、仮説構築能力) ■コミュニケーション能力(わかりやすく伝える、ユーザーやベンダーとの信頼関係を築ける) ■関係者を主体的に力強く巻き込み形にしていく推進力 ■プロジェクトマネジメント能力(プロジェクトメンバー5~10人程度の経験)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

トップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考えるトップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考える

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