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ITエンジニア・年収1,500万円 〜の転職・求人情報

公開求人数: 272


検索条件:
[職種] ITエンジニア
[年収] 1,500万円 〜
職種中分類:
プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL) システムエンジニア(オープン・web系) システムエンジニア(汎用系・制御系) システムエンジニア(金融系) パッケージソフト開発エンジニア(ERP・SCM・CRM) 社内情報システム(社内SE) インフラエンジニア(ネットワーク・サーバ) webアプリケーションエンジニア プリセールス その他ITエンジニア
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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NEW
CTO候補
Logpose Technologies

想定年収 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 <業務内容>・物流業界の革新を目指すコアプロダクトの開発において、プロダクトアーキテクチャ全体の設計責任を担い、技術面から開発組織を牽引していただきます。
・経営陣の一員として、今後の新規プロダクト開発など、物流業界を根本から変えていくようなインパクト創出を目指し、AI時代における新しい技術経営とプロダクトアーキテクチャ...
求めるスキル
(必要条件)
・次世代の社会インフラの構築のようなチャレンジに情熱を持って取り組むことができる・プロダクトの技術戦略およびアーキテクチャ設計の全体統括・AWS/GCP上でのスケーラブルなインフラ構成の構築・運用・LLM技術を活用した情報処理基盤の設計・セキュリティ、信頼性、CI/CDなどを含む技術的土台の確立・技術的負債の継続的な洗い出しと改善施策の実行・社外への技術発信(DevRel活動・技術ブログ・イベント登壇など)・スタートアップにおける技術意思決定・チームビルディングの経験・ビジネスと技術を横断的に捉えた意思決定力・ネイティブレベルの日本語によるコミュニケーションができること/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
開発職:オープンポジション
モノグサ

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 今後の非連続な成長を実現し、ユーザーにより良いプロダクト・サービスを届けるために、ご志向やご経験に応じてプロダクト開発チームの下記業務をお任せ致します。
・プロダクトのフロントエンド/バックエンドの開発やiOS/Androidに関するアプリケーション開発・テスト自動化エンジニアリング・インフラ環境の整備構築、保守運用・顧...
求めるスキル
(必要条件)
■必須・MissionとValuesへの理解と共感・異なる専門性を持つ人たちに適切に説明する能力・好奇心が強く、人と接するのが好きな方■いずれか必須・ソフトウエアエンジニアとしてのコーディング経験・Web開発やモバイルアプリ開発の経験(規模や言語は問わず)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める|・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる(新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる)|・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる|・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える|・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる|・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる

グローバルIT統括部 ディレクター / 大手IT企業

想定年収 1,070万円 ~ 1,700万円程度 ( 35~ 50才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】同社のグローバル業務を最適化し、顧客サービス能力を強化するためのビジョン策定と技術プロジェクトの実行を担当します。
グローバル業務を支える全ての情報技術アプリケーションおよびシステムの方向性と提供が、グローバルベースで最高水準であることを保証し、グローバルIT戦略・ガバナンスに基づくグローバル共有...
求めるスキル
(必要条件)
【経験】・ERP導入・刷新プロジェクト経験(特にSAP)・グローバル規模での情報/サイバーセキュリティ施策の推進経験・大規模・複雑なIT/変革PM経験・グローバルネットワーク/インフラ技術選定・導入・運用経験・EA設計やシステム統合PJ経験・既存ITインフラや組織の現状評価、変革・最適化ロードマップ策定・実行経験・グローバルIT組織でのIT人材の採用、コーチング/メンタリング、パフォーマンス評価を通じたチーム統率・育成経験【スキル】・ERP(特にSAP)に関する広範かつ深い技術的知識・グローバル事業体を横断して企業を脅威から守る情報/サイバーセキュリティ専門知識・大規模・複雑プロジェクトの統合的管理能力・全体計画立案・予算管理・リソース管理・グローバル市場での最新ネットワーク・インフラ技術およびソリューション理解・EAの概念理解・システム統合技術に関する知見・既存のグローバルITインフラおよび機能組織評価、変革・最適化に向けた優先順位付けと実行可能な計画策定能力・グローバルでの信頼関係構築、オーナーシップを醸成するリーダーシップ/マネジメント能力/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

エンジニアリングスペシャリスト
InsightX

想定年収 850万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 35才 )
職務内容 <概要>プロダクトと組織を次のフェーズへと進化させるための、特定領域におけるスペシャリスト(Headクラス)の募集です。
FDEが顧客ごとの課題解決と価値創出(0→1、1→10)を最前線で担うのに対し、このポジションは「全顧客に共通するプラットフォームの進化」「技術資産・運用資産の自動化・汎用化(10→100)」をミッシ...
求めるスキル
(必要条件)
■経験・Webアプリケーション開発または関連する専門領域(ML/Infra/Security等)の実務経験(3年以上)・フロントエンド、バックエンド、データ基盤、機械学習のいずれかの領域における深い専門知識と実装経験・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションできる日本語力・抽象度の高い技術的・ビジネス的課題を自律的に解決できる問題解決力・技術選定やアーキテクチャ設計の実務経験■人物像・自身の専門技術を、単なる「コード」ではなく「顧客価値」や「事業の競争力」に変換することに喜びを感じられる方・属人的な解決に満足せず、ソフトウェアやAIによってプロセスを構造化し、将来にわたってスケーラブルな資産を残そうとする姿勢を持つ方・自身の専門領域(タグ)にとらわれず、ビジネス要件の理解や隣接する技術領域へも積極的に踏み込み、チーム全体で最適解を探求できる方・GPT/Claude等を最大限活用し、実装スピードと品質を複利的に向上させ、人間ならではの創造的な業務にフォーカスできる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

VPoE/リードエンジニア / 大手金融機関のイノベーションスタジオ

想定年収 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 日本生命が新たに設立した100%子会社、Nissay MIRAIQAにおいて、新規事業の立ち上げを担うリードエンジニアを募集します。
Nissay MIRAIQAは、「ひとりを想う問いから、未来をつむぐ」というビジョンのもと、一人ひとりにとってのより良い未来を追求しています。
日本生命グループが持つ資源を結集し、私たちの目...
求めるスキル
(必要条件)
◯求めるスキル:エンジニア組織の立ち上げと運営経験Webまたはモバイルサービス開発における技術リード経験要件定義から運用までのエンドツーエンド経験外部委託や複数ベンダーのマネジメント経験非機能要件(セキュリティ、可用性、監査対応など)への実務関与◯望ましい経験:スタートアップや新規事業開発において、要件定義からリリースまで一貫して開発をリードした経験外部ベンダーやフリーランスを束ね、スピードと品質を両立させたチームマネジメント経験新規サービスのモバイルアプリやWebサービスでのアーキテクチャ設計・技術選定経験ゼロイチ期のプロダクトで、事業オーナー・プロダクトマネージャー・デザイナーと密に協働しながら開発方針を定めた経験生成AI・感情解析・ヘルスケア・ウェルビーイング領域など、人の感情に関わる開発経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 未定
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は日本生命グループがヘルスケア、教育、介護、子育てなど人々の生活課題を解決するデジタル事業を推進します。
2019年にボストンコンサルティンググループとのJVとして設立された「ミッドナイトブレックファスト社」を母体として、2025年11月に設立された新規事業子会社です。
代表的な実績として、感情理解アプリ「muute」は累計160万DLを突破し、教育現場やメンタルケア領域で活用されています。
また、LINE上で保育施設やベビーシッターを予約できる「ちょこいく」も展開し、第18回キッズデザイン賞を受賞するなど社会的評価を獲得しました。
こうした実証済みサービスの事業化を本格化するために2025年中に新会社として本格稼働を予定しています。
PdMは、ユーザーリサーチによる課題抽出からMVP開発、PoCによる検証、サービス拡張、さらには事業責任者候補としての役割まで一気通貫で担います。
子育て・教育・健康といった社会的意義の大きい領域で、UX設計やアジャイル開発をリードし、専門家との協働を通じて高いスキルを習得できます。
大手グループの基盤を活かしつつ、スタートアップの裁量とスピード感を享受できるこの環境は、PdMとして成長を遂げたい方にとって最良の機会の一つです。
組織作りにも関与できるのは他のスタートアップにはない魅力です。

トップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考えるトップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考える

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