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ITエンジニア・年収1,500万円 〜の転職・求人情報

公開求人数: 273


検索条件:
[職種] ITエンジニア
[年収] 1,500万円 〜
職種中分類:
プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL) システムエンジニア(オープン・web系) システムエンジニア(汎用系・制御系) システムエンジニア(金融系) パッケージソフト開発エンジニア(ERP・SCM・CRM) 社内情報システム(社内SE) インフラエンジニア(ネットワーク・サーバ) webアプリケーションエンジニア プリセールス その他ITエンジニア
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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NEW
グローバルIT統括部 ディレクター / 大手IT企業

想定年収 1,070万円 ~ 1,700万円程度 ( 35~ 50才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】同社のグローバル業務を最適化し、顧客サービス能力を強化するためのビジョン策定と技術プロジェクトの実行を担当します。
グローバル業務を支える全ての情報技術アプリケーションおよびシステムの方向性と提供が、グローバルベースで最高水準であることを保証し、グローバルIT戦略・ガバナンスに基づくグローバル共有...
求めるスキル
(必要条件)
【経験】・ERP導入・刷新プロジェクト経験(特にSAP)・グローバル規模での情報/サイバーセキュリティ施策の推進経験・大規模・複雑なIT/変革PM経験・グローバルネットワーク/インフラ技術選定・導入・運用経験・EA設計やシステム統合PJ経験・既存ITインフラや組織の現状評価、変革・最適化ロードマップ策定・実行経験・グローバルIT組織でのIT人材の採用、コーチング/メンタリング、パフォーマンス評価を通じたチーム統率・育成経験【スキル】・ERP(特にSAP)に関する広範かつ深い技術的知識・グローバル事業体を横断して企業を脅威から守る情報/サイバーセキュリティ専門知識・大規模・複雑プロジェクトの統合的管理能力・全体計画立案・予算管理・リソース管理・グローバル市場での最新ネットワーク・インフラ技術およびソリューション理解・EAの概念理解・システム統合技術に関する知見・既存のグローバルITインフラおよび機能組織評価、変革・最適化に向けた優先順位付けと実行可能な計画策定能力・グローバルでの信頼関係構築、オーナーシップを醸成するリーダーシップ/マネジメント能力/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
エンジニアリングスペシャリスト
InsightX

想定年収 850万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 35才 )
職務内容 <概要>プロダクトと組織を次のフェーズへと進化させるための、特定領域におけるスペシャリスト(Headクラス)の募集です。
FDEが顧客ごとの課題解決と価値創出(0→1、1→10)を最前線で担うのに対し、このポジションは「全顧客に共通するプラットフォームの進化」「技術資産・運用資産の自動化・汎用化(10→100)」をミッシ...
求めるスキル
(必要条件)
■経験・Webアプリケーション開発または関連する専門領域(ML/Infra/Security等)の実務経験(3年以上)・フロントエンド、バックエンド、データ基盤、機械学習のいずれかの領域における深い専門知識と実装経験・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションできる日本語力・抽象度の高い技術的・ビジネス的課題を自律的に解決できる問題解決力・技術選定やアーキテクチャ設計の実務経験■人物像・自身の専門技術を、単なる「コード」ではなく「顧客価値」や「事業の競争力」に変換することに喜びを感じられる方・属人的な解決に満足せず、ソフトウェアやAIによってプロセスを構造化し、将来にわたってスケーラブルな資産を残そうとする姿勢を持つ方・自身の専門領域(タグ)にとらわれず、ビジネス要件の理解や隣接する技術領域へも積極的に踏み込み、チーム全体で最適解を探求できる方・GPT/Claude等を最大限活用し、実装スピードと品質を複利的に向上させ、人間ならではの創造的な業務にフォーカスできる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

VPoE/リードエンジニア / 大手金融機関のイノベーションスタジオ

想定年収 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 日本生命が新たに設立した100%子会社、Nissay MIRAIQAにおいて、新規事業の立ち上げを担うリードエンジニアを募集します。
Nissay MIRAIQAは、「ひとりを想う問いから、未来をつむぐ」というビジョンのもと、一人ひとりにとってのより良い未来を追求しています。
日本生命グループが持つ資源を結集し、私たちの目...
求めるスキル
(必要条件)
◯求めるスキル:エンジニア組織の立ち上げと運営経験Webまたはモバイルサービス開発における技術リード経験要件定義から運用までのエンドツーエンド経験外部委託や複数ベンダーのマネジメント経験非機能要件(セキュリティ、可用性、監査対応など)への実務関与◯望ましい経験:スタートアップや新規事業開発において、要件定義からリリースまで一貫して開発をリードした経験外部ベンダーやフリーランスを束ね、スピードと品質を両立させたチームマネジメント経験新規サービスのモバイルアプリやWebサービスでのアーキテクチャ設計・技術選定経験ゼロイチ期のプロダクトで、事業オーナー・プロダクトマネージャー・デザイナーと密に協働しながら開発方針を定めた経験生成AI・感情解析・ヘルスケア・ウェルビーイング領域など、人の感情に関わる開発経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 未定
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は日本生命グループがヘルスケア、教育、介護、子育てなど人々の生活課題を解決するデジタル事業を推進します。
2019年にボストンコンサルティンググループとのJVとして設立された「ミッドナイトブレックファスト社」を母体として、2025年11月に設立された新規事業子会社です。
代表的な実績として、感情理解アプリ「muute」は累計160万DLを突破し、教育現場やメンタルケア領域で活用されています。
また、LINE上で保育施設やベビーシッターを予約できる「ちょこいく」も展開し、第18回キッズデザイン賞を受賞するなど社会的評価を獲得しました。
こうした実証済みサービスの事業化を本格化するために2025年中に新会社として本格稼働を予定しています。
PdMは、ユーザーリサーチによる課題抽出からMVP開発、PoCによる検証、サービス拡張、さらには事業責任者候補としての役割まで一気通貫で担います。
子育て・教育・健康といった社会的意義の大きい領域で、UX設計やアジャイル開発をリードし、専門家との協働を通じて高いスキルを習得できます。
大手グループの基盤を活かしつつ、スタートアップの裁量とスピード感を享受できるこの環境は、PdMとして成長を遂げたい方にとって最良の機会の一つです。
組織作りにも関与できるのは他のスタートアップにはない魅力です。

Data Scientist(Creative Vision)
SB Intuitions

想定年収 ~ 1,800万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 <ミッション>研究者やエンジニアと協力し、大規模な基盤モデルの学習を支える効率的なデータ基盤およびコードベースを開発していただきます。
<職務内容>データサイエンティストは、データ処理、キュレーション、キャプションを含むデータ関連の業務に従事することが期待されています。
<仕事の魅力>・大規模マルチモーダル生成モデルの学習...
求めるスキル
(必要条件)
・データ基盤/パイプライン:大規模マルチモーダルパイプライン・(ingest→dedupe→filter→shard→snapshot/version)設計・標準化データAPIと高スループットローダー(ストリーミング、キャッシュ、サンプリング等)を提供・キャプション/人手ラベリング:キャプション・注釈フロー構築(属性/関係スキーマ、多言語対応)・ベンダー/内部アノテータ運用、ゴールドセット、IA一致率、QCダッシュボード・自動キャプショナー(CLIP/VLM補助)の検証・キュレーション/品質管理:重複検出、クラスタリング、品質/美的評価、ポリシーフィルタ(NSFW/暴力/PII等)・領域・スタイル・地域間のバランス調整、密キャプションや合成データ効果測定・研究志向データサイエンス:データアブレーション(構成、キャプション密度、合成比)、軽量スコアラー試作(品質/安全)、社内レポート作成・連携/展開:研究・プロダクトと協働しデータ構成をロードマップに沿って最適化・スキーマ/マニフェスト/SLAを整備し、複数チームで再利用可能にする/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

デジタルプロダクトシニアシステムアーキテクト【管理職】(経営戦略本部)
ヤマハ発動機

想定年収 1,050万円 ~ 1,500万円程度 ( 35~ 49才 )
職務内容 <職務>■様々な事業が開発を進めるコネクテッド製品群に対して、製品個別のコネクテッドサービスだけでなく、複数のモビリティ製品を活かしたMaaSや、レンタル事業等のアセット管理などを含む、同社のサービスプラットフォームのシステムアーキテクチャのグランドデザインを担当いただきます。
■各事業から要求される新しいサービスを実現...
求めるスキル
(必要条件)
■経験・スキル・コンシューマ向けのアプリやサービスを支えるバックエンドシステム開発における5年以上のエンジニアとしての経験・車のコネクテッドシステム、あるいはそれに匹敵する大規模システム開発における 3年以上のアーキテクトとしての経験・大規模な組織における多様なステークホルダー(事業部門、開発部門、販売拠点など)とのコミュニケーション・交渉能力・海外のメンバー(開発者、マーケ担当など)との、技術的・戦略的な議論が可能なレベルの英語力と日本語力・TOEIC 700点以上■人物像・異なる意見がある中でも、冷静に意見を検討しながら方向性を決めてドライブできる強い意志をお持ちの方・確固たる技術力を持ちつつも、技術視点だけに偏らずシステムのユーザやお客さま視点で物事を考えていける方・最新の技術へのアンテナを高く持ち、また常に学ぶ姿勢をお持ちの方・困難に接しても、ポジティブに粘り強く取り組むことができる方/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市

プロダクトマネージャー / ソフトウェア開発プラットフォーム運営企業

想定年収 800万円 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 同社のプロダクトの企画・開発・運用において「プロダクトのCEO」として技術・UX・ビジネスを統合した製品マネジメントを行う。
特定のユースケースを持つ業務アプリケーション、または、アプリケーションの共通基盤となるTailorコアプラットフォームのいずれかの製品を担当。
CEO、CTO、Tech Lead、エンジニアやUXデ...
求めるスキル
(必要条件)
プロダクト開発を推進した経験。
プロダクト開発の優先度を設定するスキル。
関係者を巻き込み・動かすためのコミュニケーションスキル。
日本語必須、ビジネス以上の英語力歓迎(英語力は無くてもOK)。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
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「Empower every company to deploy any ideas(誰もがデプロイできる社会を創る)」をミッションに、プロダクトづくりにおいて難しい部分や専門知識が必要な部分を簡単にすることで、誰もがプロダクトづくりに参加できる世界を目指しています。
2022年6月には日本拠点の会社として初めて、世界的なスタートアップ・アクセラレータ・プログラム「Yコンビネーター」に採択されている注目の企業です。

トップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考えるトップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考える

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