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ITエンジニア・30代の転職・求人情報

弊社がお預かりしているIT・システムの専門性を活かし、企業の事業運営やサービス提供を支えるITエンジニア職の求人情報を一部公開いたします。 もっと見る

公開求人数: 1,167


検索条件:
[職種] ITエンジニア
[年齢] 30代
職種中分類:
プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL) システムエンジニア(オープン・web系) システムエンジニア(汎用系・制御系) システムエンジニア(金融系) パッケージソフト開発エンジニア(ERP・SCM・CRM) 社内情報システム(社内SE) インフラエンジニア(ネットワーク・サーバ) webアプリケーションエンジニア プリセールス その他ITエンジニア
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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NEW
Forward Deployed Engineer
Gen-AX

想定年収 ~ 1,800万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 <ポジション概要>お客様のビジネス課題や業務課題を、同社が開発・提供する生成AIプロダクトによって解決へ導くため、初期検証(PoC)から本番導入までを技術的にリードいただきます。
コンサルタントやプロダクト開発を行うエンジニアと連携し、AI導入における技術選定・要件定義・設計・開発・運用設計などを推進していただきます。
お...
求めるスキル
(必要条件)
■生成AIを含む情報科学全般に対する基本的な理解(基本情報技術者レベル)■PoCやMVPなどの要件整理から検証までの一連のプロセスに関わった経験■エンタープライズ企業との折衝・要件調整・進捗報告を含むコミュニケーション力■セキュリティやプライバシー保護に関する基本的なリテラシー■同社生成AIプロダクトにとって必要なテックスキルスタックのうち少なくとも1領域・バックエンド:Kotlin, Spring Boot, Python, 等・フロントエンド:React, Next.js, HTML5, CSS3, 等・AI:OpenAI, LangChain, Python, 等・インフラ:Docker, Kubernetes, Terraform, 等■人物面・同社のミッション・バリューに共感できる方・主体性:お客様のビジネス課題・業務課題を踏まえての要件定義・設計・開発などを行いつつ、同社生成AIプロダクトのキャッチアップを並行して行うなど、責任を持って業務を遂行する能力を持つ方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区海岸

NEW
【ウェルビーイング事業部】共通ID基盤 プロジェクトマネージャー
SOMPOホールディングス

想定年収 ~ 1,400万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 ・グループ共通ID基盤開発プロジェクト遂行(要件定義、設計、PoC、実装・リリース、運用、評価等)・開発プロジェクトに不随したベンダーコントロール・グループ共通ID基盤に関わるIT企画・戦略の策定と実装の推進・SOMPOグループ内企業・関連企業の取りまとめ...
求めるスキル
(必要条件)
・ITコンサルティング、SIerの経験・日系企業のカルチャーを理解し、多様なバックグラウンドを持つステークホルダー(経営層、事業部門、エンジニアなど)と円滑なリレーションを築き、プロジェクトを推進できる能力・常に顧客視点を持ち、複雑な課題を構造的に整理し、論理的な解決策を導き出せる思考力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
「1億総介護時代」において、寿命が延びることによって起こってくる「健康、介護、老後資金」への不安。
SOMPOウェルビーイングでは、これら3つの「不」に対して、SOMPOならではの解決策を提示することで、長生きして年を重ねることをポジティブに考えることができる社会の実現に向けて取り組んでいます。
2024年度からは、「つなぐ・つながる」をコンセプトに、グループ内の事業やデータをつなぎ、お客様とそのご家族と「長く」「厚く」つながることで、お客様の生涯の伴走者となり、3つの「不」の解消へのチャレンジと共に、顧客のLTV拡大を命題としています。
2025年度からは新たな経営体制下で、ウェルビーイングのグループ内企業・関連企業を中心に新たなバリューの創出やグループ内シナジーの強化が急務です。
そのためにグループ共通ID基盤の構築は重要な鍵のひとつであり、ウェルビーイング事業部顧客基盤構築グループのミッションとなっています。

NEW
生成AIプロジェクトマネージャー / 不動産DX推進支援企業

想定年収 850万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 44才 )
職務内容 <業務の概要>グループ全体での生成AI活用を推進するための企画・開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。
AI領域の知見を生かし、ホールディングスやグループ各社に寄り添い、生成AI活用の新規プロジェクト立ち上げ・DX企画などを通して業務変革と顧客体験価値の向上を加速・進化させる役割を担います。
<具体的な業務>・各社...
求めるスキル
(必要条件)
■経験・デジタルサービスの開発やシステム開発等のプロジェクトマネジメント経験(事業会社、コンサルティングファーム、Sierなどは問わず)・オフショア開発や外部ベンダーとの協業・ベンダーマネジメント経験・ビジネス課題の抽出から解決施策の立案・プロジェクト推進を行った経験・各部門のニーズヒアリングから最適なサービス設計・組み立てを行った経験■能力・経営層・事業部門全社に向けた効果的、的確な表現、高いプレゼンテーション能力・各事業部門と円滑にコミュニケーションを取り、協力関係を築ける能力・データに基づいた課題分析力と解決策立案能力・ステークホルダーの多様なニーズを整理し、実現可能なサービス要件に落とし込む能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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AI・イノベーション室_事業推進プロジェクトマネージャー(エキスパート)
一般財団法人GovTech東京

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 <AI・イノベーション室>都庁および都内区市町村における生成AI利活用を支えるため、生成AIプラットフォームを中心とした新たなデジタルプロダクトの企画・開発・改善を担っており、複数のプロジェクトを並行して推進していきます<役割>このポジションは、「何を作るか」ではなく「どう届けるか」 までを担うプロジェクトマネージャー...
求めるスキル
(必要条件)
<以下すべてのご経験をお持ちの方>・複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進経験(目安:5年以上、またはそれに準ずる実績)・プロジェクト計画の策定、スケジュール・リソース管理の実務経験・ベンダーや外部パートナーとの契約調整・進捗管理の経験・スコープ・優先度の調整をリードし、「やらないこと」を決めた経験・エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドなど、異なる職種と協働した経験・計画変更や前提崩れが発生した中で、リカバリー策を講じて着地させた経験・権限がなくても、自らオーナーシップを持ってプロジェクトを動かしたリーダーシップ<人物面>・イシュードリブンで考えられる方:作業量ではなく「解くべき問い」から始められる・オーナーシップを持てる方:権限の有無にかかわらず、自分ごととしてプロジェクトを動かせる・インパクトで測れる方:「何をやったか」ではなく「何が届いたか」で成果を捕らえられる・粘り強く合意形成できる方:立場の違いを乗り越え、共通言語を作れるコミュニケーション能力がある/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

NEW
エンジニアリングマネジャー
Sansan

想定年収 1,039万円 ~ 1,946万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 本ポジションでは、開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードします。
担当する領域は複数の選択肢があり、選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。
希望があれば、応募時にお知らせください。
■開発組織・プロセスの設計と改善開発プロセスやプロジェクトマネジメント手法の設計...
求めるスキル
(必要条件)
■開発スキル・技術基盤Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(Java/Kotlin/Go/C#/Python/Node.js など静的型付け言語を中心に、おおむね3年以上)パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure など)を用いたアプリケーション開発経験ネットワーク(HTTPなど)やデータベース設計・パフォーマンス最適化の基礎知識マイクロサービスアーキテクチャに関する理解■プロセス・品質アジャイル(スクラムなど)での開発経験QA・セキュリティを含むソフトウェアライフサイクルに関する知識■マネジメント・リード5名以上のチームにおける開発リード、またはプロジェクトマネジメント経験開発組織における採用・評価・育成などの運用経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

トップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考えるトップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考える

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