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コンサルタント・年収1,000万 〜 1,199万円の転職・求人情報

公開求人数: 716


検索条件:
[職種] コンサルタント
[年収] 1,000万 〜 1,199万円
職種中分類:
経営コンサルタント・戦略コンサルタント 人事コンサルタント・組織コンサルタント 会計コンサルタント・財務コンサルタント 業務プロセスコンサルタント(BPR) 金融戦略コンサルタント 業界特化コンサルタント その他コンサルタント
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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NEW
サービスデザインコンサルタント
電通総研

想定年収 ~ 1,330万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 <期待役割>◇新規事業・新サービス立ち上げ支援・クライアントのありたき姿を明確にした上で、デザインリサーチ/市場調査/環境分析を基にしながらターゲット市場を選定する・デザイン思考やリーンスタートアップの手法を用いながら、顧客起点の課題/ニーズを特定した上で、有効なソリューションを特定する・クライアントのビジネスに大きな...
求めるスキル
(必要条件)
・コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験 3年以上・新規事業/新規サービス開発経験 3年以上・デザインプロセスを用いたプロジェクト経験 3年以上/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
グループとして顧客企業との数多くのプロジェクトを通じて培った、経営/現場/部門横断視点での業務知識と、社会/ビジネス/テクノロジーの先端知見、日本企業ならではのミドルアップダウン文化に適合した革新手法が備わっています。
VUCAの時代の中、顧客が求める製品・サービスは多岐にわたっています。
クライアントの事業戦略を理解し、これまでにない製品・サービスを生み出す新規事業企画を支援するコンサルタントを募集します。

NEW
【Value Co-creation】AIコンサルタント(顧客向け最先端技術の実装支援)
博報堂テクノロジーズ

想定年収 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 得意先の業務変革・CRM・データ活用といった現業支援領域において、生成AIなどの先端技術の実装支援を担う専門組織で、営業・ストプラ・エンジニアと連携し、成果に直結する実装レベルの支援を行う実働チームです。
<具体業務>・得意先の業務課題の把握と、生成AI等を活用した解決アプローチの設計・ChatGPTなどの大規模言語モデ...
求めるスキル
(必要条件)
・生成AI(ChatGPT、Claude、Gemini等)を用いた業務改善・業務支援系プロジェクトの実務経験(例:ナレッジ検索、業務アシスタント、問い合わせ自動化 など)・LLM、RAG、エージェントアーキテクチャ等の最新生成AIフレームワークへの理解・実装関与経験・得意先または社内プロジェクトにおいて、プロンプト設計やAPI連携を含むPoCの設計・要件定義をリードした経験・エンジニア・データサイエンティストと連携しながら、業務要件を技術構成に落とし込んだ経験(例:ベンダーや開発会社に対する仕様伝達や進行管理)・クライアントや社内関係者に対して、AI活用に関する技術的な選定や実現可否について説明・提案を行った経験・Google Cloud, AWS, Azureなどのクラウドプラットフォーム上で、AI/ML関連のサービス(Vertex AI, Bedrock等)を活用した実務経験・統計分析、機械学習、自然言語処理などを活用した業務設計や施策評価に携わった経験(ただし特化型の分析職ではない)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
産学連携プロジェクトプロデューサー / 事業創出支援企業

想定年収 1,000万円 ~ 3,000万円程度 ( 28~ 50才 )
職務内容 企業が成長戦略や課題解決を実現するにあたって、グローバルトップ人材が集まる大学への期待が高まっています。
その期待を掘り起こし、企業経営者・大学経営層・その他必要なステイクホルダーの期待・利害を調整したうえで、産学共創事業としてプロデュースいただきます。
プロデュースとは、具体的に共創事業の企画構想立案、関係者間の各種調整...
求めるスキル
(必要条件)
○大学改革、大学を絡めた新産業・新事業創出に強い関心があること。
○企業マネジメント層、大学マネジメント層を巻き込み、新規取り組みをプロデュースできる能力。
○多数の想いを持つ人材を一定のパーパスのもとに集結させ、あるベクトルに向かって推進させる能力。
○初めての取組みに対して、信念と粘り強さをもってやり遂げることができる胆力。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
政府が主導する”10兆円大学ファンド” 国際卓越研究大学基金の第一号に採択され、日本の大学経営改革・国際化のベンチマークとして、様々な改革や新たな事業への取組に力を入れています。
同大学の戦略的な取り組みを実現していくポジションとなります。

NEW
プレイドアルファ オープンポジション
プレイド

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 同社は「顧客体験を科学し、事業成長へとつなげること」で企業を支援する組織です。
その中でプレイドアルファは、CX戦略立案から実行支援までを担う専門チームで、顧客の声や行動データを基点にした体験設計を強みとしています。
このCXチームのリーダーの古市さんにポジションの打診をさせて頂きます。
博報堂アイスタジオでCXデザイン部長...
求めるスキル
(必要条件)
・顧客理解に基づいて課題を抽出する力があり、定量データや定性データを組み合わせて行動や心理を構造化できること・戦略を立案し、カスタマージャーニーや体験シナリオを設計して施策や要件に落とし込んだ経験があること・事業部門やIT部門、現場の運用チームなど複数の関係者と合意形成を行い、プロジェクトを推進した経験があること・施策のKPIを設計し、効果測定や改善サイクルを実行した経験があること・マーケティング、UXデザイン、プロダクト開発、コンサルティング、データ分析など、いずれかの専門性を持ち、他領域への学習意欲があること・上記ソリューションを包括的にクライアントの意思決定者に提案し、案件受注につなげられること/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

戦略コンサルタント
YCP Solidiance

想定年収 ~ 3,500万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 マネジメントサービス部門で経験や各分野のスキルを蓄積していただき、その後投資や投資先企業の事業推進、海外オフィス駐在/立ち上げを担っていくキャリアとなります。
■マネジメントサービス…経営/ファイナンス/マーケティング/デジタルの領域を中心に、戦略構築だけでなく一人称での実行/成果の実現まで踏み込んだ経営人材及びコン サ...
求めるスキル
(必要条件)
以下のようなバックグラウンドをお持ちの方。
戦略系・業務・IT系コンサルティングファーム出身者。
外資系投資銀行出身者。
事業会社での経営企画、事業企画、マーケティング経験者。
総合商社出身者。
公認会計士取得者、弁護士取得者。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
若手に対してプロ経営者を養成するプラットフォームを作ることを目指しています。
経営コンサルティング・投資・海外事業支援の3つをメインサービスとする、非常にユニークなプロフェッショナルファームです。
大手のコンサルティング会社ではどうしても組織のヒエラルキーがある為、若手のコンサルタントは資料作成や分析が中心になることも多いですが、同社の場合、若手でも経営者派遣のスタイルで経営全般のスキルを身に着けるチャンスが与えられます。
また、『Lead Asia』を掲げられていて、現時点でアジアの4か国でオフィスを構えています。
海外事業経験がある方に対しては入社後、海外勤務のチャンスもあります。
外資系投資銀行出身者、戦略ファーム出身者も多く、錚々たるメンバーが集まっています。
将来、本気で経営者を目指していて、若いうちから鍛えられる環境を求めれている方にはお奨めの会社です。

コンサルタント職(シニアコンサルタント)
Unite Partners

想定年収 800万円 ~ 1,000万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 案件のデリバリーに関するタスクを中心に担っていただきます。
意欲がある方については、デリバリー以外の業務を担う機会もございます。
<業務内容>(1)幅広い業種・テーマのデリバリー同社には幅広い業種のクライアントやテーマのプロジェクトに参加する豊富な機会があり、プリンシパルやマネージャーからのサポートのもとで実力に合わせて下...
求めるスキル
(必要条件)
・大手コンサルティング企業で1年以上勤務した経験・コンサルタントに求められる基本的なタスクを1人で遂行できるスキル・経験(定量・定性分析、資料作成、ロジ、など)・クライアントのカウンターパートと協議しながら仕事を進めてきた経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 大阪府 梅田周辺
コンサルタントからのおすすめポイント
Unite Partnersは”企業変革”に真剣に取り組む、少数精鋭のコンサルタントによるアーリーステージのコンサルティングファームです。
創業3年と若い会社ですが、クライアントの9割は業界トップティア上場企業(50社以上)で、提案成約率50%以上、案件継続率 80%以上とクライアントからの高い支持を得ています。
さらなる成長の実現のため、シニアコンサルタントとして、案件のデリバリーに関するタスクを中心に担っていただきます。

HRT コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

想定年収 ~ 2,500万円程度 ( 25~ 42才 )
職務内容 ピープルコンサルティングは、グローバルに約6,000人、日本でも300人を超える人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を人・組織の観点から包括的に支援しています。
HRT(HR Transformation and Technology)チーム...
求めるスキル
(必要条件)
◆シニアコンサルタント/コンサルタント 【必須要件:下記いずれかの領域を経験している方】・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験・システムインテグレーター・人事パッケージベンダー・ペイロールBPOベンダーにおける人事システム実務(導入/開発/保守など)の経験5年以上・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント(PMO)または大規模IT・業務改革経験(HR経験問わず)・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験(HR経験問わず)◆マネージャー以上【必須要件】コンサルティングファームにおけるマネージャー相当のロールの経験/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
世界四大会計事務所のメンバーファームで人事・組織系のコンサルタントを積極採用中です。
更なる成長に向けて、従来の組織・人事コンサルティングの枠組みを超え、これまでにないコンサルティングビジネスやサービスの立ち上げを積極的に推進していくメンバーを募集しています。
組織・人事に関するコンサルティングの経験は問いません。
これまでのご経験・ご知見を、まさに「これから」のチームで活かしてみませんか。

Organization & Workforce Transformation
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

想定年収 ~ 2,500万円程度 ( 25~ 42才 )
職務内容 People Consultingは、グローバルに約6,000人、日本でも300人の組織・人材・人事の専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を組織・人材・人事の観点から包括的に支援しています。
ビジネス変革においては「組織・人材・人事」に関わる課題がボト...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームにおいて、紹介文に記載の「ご支援内容(一例)」に記載の組織・人材・人事の変革支援経験/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
世界四大会計事務所のメンバーファームで人事・組織系のコンサルタントを積極採用中です。
更なる成長に向けて、従来の組織・人事コンサルティングの枠組みを超え、これまでにないコンサルティングビジネスやサービスの立ち上げを積極的に推進していくメンバーを募集しています。
組織・人事に関するコンサルティングの経験は問いません。
これまでのご経験・ご知見を、まさに「これから」のチームで活かしてみませんか。

組織人事/M&A/退職年金コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

想定年収 ~ 2,500万円程度 ( 25~ 42才 )
職務内容 ピープルコンサルティングは、グローバルに約6,000人、日本でも300人を超える人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を人・組織の観点から包括的に支援しています。
R&T(Reward and Transaction)チームは、組織変革、人事制...
求めるスキル
(必要条件)
■組織人事・M&Aコンサルタント・人事制度設計に関するプロジェクト経験・組織/人財マネジメント変革に関するプロジェクト経験・役員報酬制度設計、株式報酬制度設計、指名/報酬委員会設計/運営に関するプロジェクト経験・組織・人事関連のグローバルプロジェクト経験・日本国内・クロスボーダーM&A(買収・合併・売却)案件の支援(HRDD、クロージング支援、PMI)・人事企画部での業務経験、人事制度設計やM&Aに関するプロジェクト経験、もしくは、同等のプロジェクト経験・マネージャー以上への応募者には、コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネージャー相当のロールの経験、もしくは、事業会社における組織変革、人事制度改革、M&Aに関するプロジェクトの推進経験を求めます■退職年金コンサルタント・日本アクチュアリー会正会員(若しくは同等の諸資格)が望ましい・企業年金関連業務5年以上 / ビジネス経験7年以上・プロジェクトや組織の中で2-4人のメンバーを育成し、マネジメントする能力があること・プロジェクト遂行の経験があること・クライアントとの信頼関係を構築できる能力があること/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
世界四大会計事務所のメンバーファームで人事・組織系のコンサルタントを積極採用中です。
更なる成長に向けて、従来の組織・人事コンサルティングの枠組みを超え、これまでにないコンサルティングビジネスやサービスの立ち上げを積極的に推進していくメンバーを募集しています。
組織・人事に関するコンサルティングの経験は問いません。
これまでのご経験・ご知見を、まさに「これから」のチームで活かしてみませんか。

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