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日産自動車株式会社の転職・求人情報
公開求人数： 13件
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社内コンサルタント（経営層への組織戦略・変革支援） （課長職/一般層 課長代理職）
日産自動車
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
トップマネジメントや役員の依頼を受けて、日産内の組織の新設・改廃・改善をリードする社内コンサルタントチームです。 全社組織戦略の策定やそれに伴う業界動向や競合他社のベンチマークを行ったり、本社組織変更時の事前審査やエキスパートアセスメントも実施し、役員の意思決定に携わります。 単なる組織設計にとどまらず、組織の前提になるビ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞●コンサルティング会社で戦略立案、組織設計、業務改善のいずれかを３年以上経験している。 または、事業会社においてそれに相当する経験をしている。 ●プロジェクトマネジメント経験 ●複数人の部下の育成経験 ＜スキル＞●戦略立案 ●業務分析、課題抽出 ●組織設計 ●データ分析、経済性分析 ●ビジネスレベルの英語によるドキュメンテーション、プレゼンテーション、ディスカッション ●未知の分野でもクイックにキャッチアップできる学習能力（※応募時に英文レジュメが必要です。 ）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
グローバル リテールエクスペリエンス インサイトチーム（課長職）
日産自動車
| 想定年収 | 1,060万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【職務内容】チームミッション：より良いカスタマーエクスペリエンス実現のためのグローバル戦略を策定し、シームレスでパーソナルな顧客体験をお客様の生涯にわたる関係構築につなげる。 ■本ポジションに期待される役割：●主要マーケットでの新車購入およびサービス体験におけるお客様満足度調査及びPDCAの実施をリードする。 （年次のKP... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記スキルのうちいずれかひとつを満たす方：（1）営業（BtoC、BtoB問わず）、リテール、カスタマーエクスペリエンス、顧客満足度（調査）、市場調査、DXにかかわる経験（2）困難な状況下における発想力・課題解決力、部門横断プロジェクトのマネジメントおよびリーダーシップ、コミュニケーション能力（3）管理職としての部下のマネジメント・育成経験●TOEIC：800／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
マーケティング＆セールス・モビリティサービスシステム:PM/ビジネスアナリスト業務
日産自動車
| 想定年収 | ～ 1,060万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティング＆セールス・モビリティサービスシステム部では日産車検討/購入された方、及びMobilityサービスをご利用されている方へ各種サービスを提供するためのシステムやマーケティング＆セールスの業務プロセスを支えるシステムの開発・運用をしています。 ●M&S領域：プロジェクトマネージャーとしてマーケティング＆セールス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT部門、ITベンダー、コンサルティングファーム、SIerにてシステム開発経験（toB,toC問わず）（より親和性が高い領域：保険、小売、マーケティング、流通、デジタル広告系のアプリケーション）●IT部門、ITベンダー、コンサルティングファーム、SIerにて自社あるいは顧客の業務改革／業務設計に関する経験（toB,toC問わず）●英語力（TOEIC：600）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
グローバルプロダクトマーケティング（一般層 課長代理職/総括職/担当職）
日産自動車
| 想定年収 | ～ 1,060万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】カスタマーベネフィットを一番に考え、ブランド価値を向上することで、売り上げ・M&S経費を最適化すること。 【職務詳細】日産車の国内・国外向け商品マーケティング 業務を担っていただきます。 ●価格ポジショニング評価、ライフサイクル計画の最適化を通して、売り上げ・収益の最大化を目指す ●グローバル全体における日産... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【チームリーダー・スタッフ】●商品企画、商品戦略などのマーケティング＆セールス領域の基礎知識 ●英語でのコミュニケーションスキル、業務遂行に対する責任感、新しい事柄を積極的に学ぼうとする姿勢、論理的な思考 【アシスタントマネージャー】●上記スキルに加え、マネジメント経験＋英語でのプレゼンテーションスキル（通常業務およびマネジメントの両立をお任せできる方）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
顧客体験データ分析とレポート(データプロジェクト,ストラテジー,ガバナンス,アーキテクチャ)
日産自動車
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,060万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
データソリューションをビジネス目標に整合させ、効果的なデータ管理とアナリティクスのための強固な基盤を確立していただきます。 【具体業務】●プロジェクトの計画と実行 ●ステークホルダー管理 ●データ戦略の策定 ●データ・アーキテクチャ設計 ●要件収集と分析 ●プロジェクトリスク管理 ●データガバナンスとコンプライアンス ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●データ活用・分析に関わるプロジェクトマネジメント経験 ●データ分析: データの分析と解釈、データモデリング、データ可視化などのデータ分析のスキル ●テクニカルスキル: データベース管理、ETL（Extract, Transform, Load）、ビッグデータテクノロジー（Hadoop、Sparkなど）などのデータエンジニアリングのテクニカルスキルが必要です。 ●TOEIC：800／【上級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
グローバル広報戦略・企画担当（課長職）
日産自動車
| 想定年収 | 1,060万円 ～ 1,800万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | （１）会社の事業計画に沿って、企業レピュテーションや商品やニッサン・インフィニティブランドやその商品のイメージを最大化すべく、広報部門の方針や活動計画の指針を定め、その効果測定も行う仕組み作りと運用に関わる：広報部門として、グローバルなベンチマークレベルを目指し、機能強化本社内、海外拠点の各チームと連携して事業やマネジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業の広報活動（日本語、英語での経験）、広報資料の作成経験（スピーチ、プレスリリース、PPT資料など） ●メディアをはじめとしたステークホルダーとのリレーション経験（5年以上） ●戦略の立案、展開や効果測定経験 ●TOEIC：800／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市 |
(PLAN-PD)コネクテッドサービス グローバル事業企画（課長職）
日産自動車
| 想定年収 | 1,060万円 ～ 1,800万円程度 ( 35～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コネクテッドサービスは、自動車の開発に関連したマイルストーンが企画から上市前後に至るまで、多くのマイルストーンが存在します。 主要マイルストーンごとに経営層に対し収益やコストの見込み等を提案し、コネクテッドサービスの収益最大化を図るのがミッションです。 【具体業務】●商品競争力・ブランド・利益の最大化のために、次期サービス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（経験）製造業でコネクテッドサービスに関連した開発、技術、マーケティング、購買、収益管理等の業務経験3年以上 （能力・スキル）●チームワークと統率力→商品企画、開発、生産、収益/原価管理、購買等、多くの部署を取りまとめるリーダーシップ ●問題分析・課題解決力→各工程、各部署の課題を把握し、プロ意識を持って課題解決する力 ●誠実さ、粘り強さ・ポジティブシンキング ●英語を用いた業務経験（メール作成、資料作成、会議での発表、日々のミーティングなど）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 厚木市 |
グローバル本社 日本内部監査室（一般層 課長代理職）
日産自動車
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,060万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社または日本地域の関係会社を対象にGRC(Governance, Risk Management, Control or Compliance)の観点で客観的な立場から内部監査を遂行する担当者の役割を担っていただきます。 プロフェッショナルとしての専門性を活用し、業務の幅を広げ、グローバルに展開する大企業で働きたい方に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●監査法人、もしくは企業の内部監査部門における、監査経験2年以上。 ●内部監査に関係する分野の業務（経理・財務・法務・コンプライアンス等）経験。 ●客観性を持って、公正・公平に判断し、論理的、簡潔、明瞭に説明できる能力 ●TOEIC：730／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
グローバルセールスファイナンス（シニアマネージャー）
日産自動車
| 想定年収 | 1,060万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
シニアマネージャーの役割は、割り当てられた市場の業績が最適なレベルで運営されていることを確認することです。 シニアマネジャーは、グローバルセールスファイナンス部門と市場をつなぐ役割を果たし、GM、ディビジョンGM、SVPから割り当てられたプロジェクトやタスクが計画、実行、運用を行います。 【業務内容】●パフォーマンスを監視... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●キャプティブ・オート・ファイナンスにおける5年以上の経験、または自動車ファイナンスを理解した適切なビジネス/会計スキル●優れた財務洞察力●独立して、またはチームの一員として働く能力●優れた分析能力と問題解決能力●ビジネスレベルの英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
M&Aサポート（副本部長）
日産自動車
| 想定年収 | 1,180万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日産の重要な戦略的意思決定に直接関与できるM&Aポジションです。 ■具体業務：日産およびアライアンスの専任M&A専門家としてM&Aプロジェクトを主導・支援・M&A取引に影響を与える要因の総合分析／デューデリジェンスとバリュエーションのサポート（アドバイザーの選定と連携）／契約交渉（ MOU、LOI、SPAなど）／複雑なM... |
| 求めるスキル (必要条件) |
投資銀行、会計事務所、コンサルティングファーム、企業のM&A・経営企画部門等での経験5〜10年以上／M&A案件における会計、財務、税務、法務、バリュエーション等の知識／英語スキル（TOEIC：900点）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
カスタマーエクスペリエンス企画・プロジェクト推進（一般層 課長代理職/総括職）
日産自動車
| 想定年収 | ～ 1,060万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内の関連業務部署およびシステム部門と連携し、新しいデジタル技術を取り入れたカスタマーエクスペリエンスの企画と、実現のためのプロジェクト推進を担当いただきます。 新しいことにチャレンジできる環境なので、新しいカスタマーエクスペリエンス提案し、裁量をもって実現をリードすることができます。 ■業務内容：(1)カスタマーエクスペ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●カスタマーエクスペリエンス策定から実装にかかわる業務（３年以上）またはデジタルサービスの企画・プロジェクトマネジメント経験（３年以上）●デジタル、デジタルマーケティング全般に関する基礎知識●マーケティング全般に関する基礎知識●英語コミュニケーション能力（グローバルチームとのやり取りが発生するため、こちらの要望を伝える英語力が必要となります。 TOEIC：730点)●自動車業界経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
ディーラーネットワーク戦略策定・店舗開発マネージャー（課長職）
日産自動車
| 想定年収 | 1,060万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
最適な販売店舗ネットワーク開発・再構築を行うグループのマネジメントを行っていただきます。 最適な投資戦略実行のために年間150億円規模の設備投資予算を活用したり、販売会社の経営判断に深く関わることができるため、主体的に”大きな仕事”に携わりたい方は大歓迎です。 具体的には下記業務をお任せします。 ■業務内容：(1)出店戦略の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)以下、いずれかのご経験をお持ちの方：●店舗開発経験●経営企画・営業企画などのご経験●B to B領域の営業マネジメント経験 (2)その他：英語力（TOEIC：730）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
本社人事 HR領域におけるDigital・DX推進（一般層 課長代理職）
日産自動車
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,060万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本社人事のDigital HRチームに所属し、下記の業務をお任せします。 ■職務内容：●Workday、ServiceNow、Corner Stone On Demand（研修システム）等デジタルプラットフォームを活用した「従業員サービス向上」活動の企画●上記およびその他デジタル化推進関連のプロジェクトマネジメント●人事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトマネジメントスキル、ロジカルシンキング、課題解決スキル●人事業務の経験、または人事システムに関する業務や人事DXに関するプロジェクト経験●ピープルマネジメントの経験●高いコミュニケーション能力（対人理解力、説明能力）、実行力、スピーディなアクションができる方●英語力（TOEIC：730）※※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
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