求人情報
Job Information
株式会社Helpfeelの転職・求人情報
公開求人数： 9件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
New
プロダクトマーケティングマネージャー Helpfeel
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトマーケティングマネージャーのポジションは、特に『Helpfeel』に関わっていただきます。 エンジニアリングに関わるプロダクトマネージャーと運用フェーズに関わるカスタマーサクセスと連携しながら、顧客の要望を機能開発につなげることで顧客価値の最大化を担っていただきます。 顧客の要望管理を行いながら優先順位を特定して... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべてを満たすスキルをお持ちであること⇒●社内外における要件定義や優先順位の設定に関わる経験｜●顧客のサービス利用における改善点の発見、分析、解決に導いた経験｜●ビジネスサイドの開発サイドの両方と合意形成しながらプロジェクトのリーダーシップをとった経験｜●市場調査や顧客ヒアリングなどを通して、プロダクトやサービスに関する企画を立案し推進した経験｜●新機能をマーケティングの一貫で発信した経験（ブログ、セミナー等） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
事業成長を支えるための組織拡大に伴って、プロダクトマーケティングマネージャーはビジネスと技術を横断を強化すべく新設された専任ポジションです。
事業や組織拡大をさらに加速頂ける人材を募集します。
上場準備室メンバー Helpfeel
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 継続して、事業や組織拡大をさらに加速できる人材を募集します。 本ポジションでは、IPO関連業務を推進する上場準備室の立ち上げをお任せします。 現在は管理部やCRO室で対応を進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IPO準備の実務経験｜●IR（決算はじめ開示資料作成、投資家対応）、予算策定の経験 |
フィールドセールス Helpfeel
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象にフィールドセールスを担当いただきます。 【業務内容】●Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築｜●アポイントメントが成立したお客様への訪問｜●日常的なフォローアップを通した新規商談の獲得｜●サービス説明〜契約書締... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITソフトウェア営業経験3年以上 |
カスタマーサクセスマネージャー Helpfeel
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社lのカスタマーサクセス全体をマネジメントする役割です。 組織拡大に伴い5-7名単位でカスタマーサクセスのチームを編成しており、それぞれにリーダーを配置しています。 そのリーダーの直属の上司としてカスタマーサクセスの組織全体を率いていくポジションとなります。 【業務内容】●ピープルマネジメント：・直属の部下（リーダー）とメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SaaSのカスタマーサクセスの実務経験｜●30名以上のチームをまとめるマネジメント経験｜●カスタマーサクセス、セールスなど売上創出が必要な領域で戦略立案、チーム運営、採用活動でリーダーシップを発揮したご経験 |
CFO候補 Helpfeel
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長するSaaSスタートアップのCFO候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に、事業拡大やIPOに向けて組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 【業務内容】・投資家とのコミュニケーションと資金調達活動｜・バックオフィス全体の業務統括（経理・財務、総務、法務、人事、労務）｜・月次・四半期・年次決算のマネジメン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での管理部門責任者の経験 ※特に以下業務を担われた経験があれば歓迎⇒・事業計画の策定｜・予実管理｜・キャッシュアウトの予測｜・内部統制など |
フィールドセールス Helpfeel
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築｜●アポイントメントが成立したお客様への訪問｜●日常的なフォローアップを通した新規商談の獲得｜●サービス説明〜契約書締結までの対応｜●受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通じた管理 ※SMBから... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITソフトウェア営業経験3年以上 |
エンタープライズセールス Helpfeel
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
今回募集するポジションでは、フィールドセールスとしてエンタープライズ企業（従業員数1,000名以上）に向けた営業活動をおまかせします。 Helpfeelを検討しているお客様に向けて継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築を行い、新規商談の獲得を目指します。 【業務内容】●従業員数1,000名以上の企業との初回... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●営業経験5年以上｜●大手企業（従業員数1,000名以上）へのエンタープライズセールス経験3年以上｜●THE MODEL型のフィールドセールス経験 |
セールスマネージャー候補 Helpfeel
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
営業部マネジメントに必要な「営業力、育成力、モチベーション管理、案件管理、目標管理」を包括的にご対応いただきながら、下記業務を推進いただきます。 【業務内容】●売上目標管理：業績目標を達成するために求められる所属チーム又は所属部門における数字責任をお任せします。 ｜●セールスイネーブルメント：組織拡大のための基盤づくりやセ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●営業部署で管理職（課長職など）のマネジメントの経験をお持ちの方｜●20名以上のマネジメント経験｜●部門管理全般（営業予算、営業戦略の策定、実行管理）｜●BtoB商材のセールスご経験、ご実績をお持ちの方 |
管理本部長候補 Helpfeel
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長するSaaSスタートアップの管理本部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 ≪具体的には≫〇バックオフィス全体の業務統括（経理、総務、法務、人事、労務）〇月次・四半期・年次決算のマネジメント（会計・税務に関する意思決定）〇監査法人、証券会... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験（事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など）〇IPO経験 |
- 1
