Job Information
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 |
戦略〜実行支援として、新規事業立上げ、構想企画・PoC、業務改革支援など戦略実現のための幅広い領域のプロジェクトをかじ取りしていただきます。 【DXプロジェクトを支える次世代IT基盤の方向性及び具体的構築内容の支援】・全社を挙げて推進しているDXプロジェクトを、クライアントのDX推進部やシステム戦略部と共にどのようなIT... |
求めるスキル (必要条件) |
■Mup:・コンサル業界におけるマネジメント職経験 ■SC/C:コンサル業界の経験 ・ SIベンダでシステム導入における構想策定や要件定義のご経験のある方 ・大手事業会社で自社のDX推進を主導されていた方(売上規模:3,000億円以上の企業) |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 |
元Googleクラウド立ち上げHeadが率いるクラウドプロダクトの開発に従事いただきます。 リードエンジニアとともにプロダクト開発の設計から開発まで幅広く関わっていただきます。 【具体業務】開発チームの一員として、新機能開発や既存機能の改修の設計・開発・運用に関与いただきます。 基本的にはウェブアプリの実装が中心ですが、新機... |
求めるスキル (必要条件) |
●フロントエンドもしくはバックエンドにおけるWebアプリケーション開発の経験 (3年以上) ●フロントエンドの場合、SPAフレームワーク(React、Vue、Angularのいずれか)を用いた経験 ●バックエンドの場合は、いずれかのフレームワーク(言語不問)を用いた経験 ●チームでの開発経験 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 |
元Googleクラウド立ち上げHeadが率いるクラウドプロダクトの開発に従事いただきます。 リードエンジニアとともにプロダクト開発の設計から開発まで幅広く関わっていただきます。 【具体業務】開発チームの一員として、今後立ち上がる特定のプロダクトの開発リードを担っていただきます。 プロダクトの技術選定から設計、開発の管理まで... |
求めるスキル (必要条件) |
●フロントエンドもしくはバックエンドにおけるWebアプリケーション開発の経験 (5年以上) ●フロントエンドの場合、SPAフレームワーク(React、Vue、Angularのいずれか)を用いた経験 ●バックエンドの場合は、いずれかのフレームワーク(言語不問)を用いた経験 ●メンバーへの指示出しやコードレビューをしながら開発した経験 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 |
ジョイントベンチャーの形でグロービングとクライアントが共同で事業を創出していったり、私たちが出向してクライアント側の名刺を持って新規事業や変革のリードをハンズオンで行ったりと、これまで掲げてきた「内なる外」をさらに進化させ、より「内」に入ったポジショニングで変革を実行していきます。 同社が目指すのは、従来の外部目線のコン... |
求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティング経験、事業企画・開発経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
■新たなサービス創出:同社ではサイバーセキュリティは新しいオファリングのため、一からサービスメニューを開発しています。 サイバーセキュリティは、既に市場としてはラインナップがコモディティ化している中、だからこそ、他社では取り扱っていないサービスや斬新な切り口でのアプローチも積極的に取り入れて差別化を図ります。 こうした一連... |
求めるスキル (必要条件) |
■シニアマネージャー:・IT開発/運用におけるリーダークラスの実務:約7年以上 ・コンサル/ベンダのいずれかにおける発注先の経験 ・インフラ/ネットワークの豊富な実務経験 ■マネージャー:・IT開発/運用におけるリーダークラスでの実務:約5年以上 ・コンサル/ベンダのいずれかにおける発注先の経験 ・インフラ/ネットワークの実務経験 ■シニアコンサルタント:・IT開発/運用における実務:約3年以上 ・事業会社/コンサル/ベンダのいずれにおける経験も可 ・インフラ/ネットワークの基礎的な知見 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社の新しい組織としての立ち上げとなります。 部門人事担当として、事業戦略やニーズを踏まえながら各社員一人一人のキャリア形成に関わります。 評価の取りまとめだけでなく、コンサルタントのプロジェクトアサインにおいては、各社員の強みが発揮できるよう各局面でのコーチングを実施し、社員一人ひとりに合ったサポートを提供します。 戦略的... |
求めるスキル (必要条件) |
●プロフェッショナルファーム、またはベンチャー企業における、人事または組織人材開発・制度設計・管理・運用経験(プロジェクトとしての経験も可能) ●四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験をお持ちの方 ●日本語がネイティブレベルの方 ※Leadについては:上記+ピープルマネジメント、評価制度設計、運用等の実務経験をお持ちの方 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
人事・採用(新卒、中途)をお任せいたします。 【具体業務】●事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案 ●採用媒体検討 ●イベント企画、インターン企画・実行 ●エージェントとのリレーション構築 ●採用オペレーション業務(面接アレンジ、フォローなど) ●ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ●リファラル採用の推進 ●内定後、... |
求めるスキル (必要条件) |
●四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験をお持ちの方 ●日本語がネイティブレベルの方 ●下記いずれか:(1)中途採用または新卒採用実務の経験 (2)人材エージェントでのコンサルタント経験 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 |
日本を代表する大手企業のCxOクラスに対し、戦略案件を中心に、M&A、企業全体の変革を促すデジタルトランスフォーメーション、及び、新規事業立ち上げ、既存事業のリカバリーなど、顧客の「参謀」役としてプロジェクトをかじ取りしていただきます。 ▼コンサルティング案件のご紹介(一例):・大手製造業におけるDXプロジェクトCDO... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの条件に該当する方。 戦略コンサルティング経験者。 DX・ITコンサルティング経験者。 M&Aコンサルティング経験者。 ビジネスプロセス全般の改革推進経験者。 事業会社における経営企画や事業企画の経験者。 大手メーカー等で経営企画、事業企画の経験者。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
外資コンサル出身者が揃ったベンチャー戦略コンサルティングファームにおいて、経営戦略室のリーダーまたは担当者として、経営企画・経営管理業務に従事していただきます。 【具体業務】●中長期的な経営戦略及び事業計画の策定、施策立案および実行推進 ●経営管理体制の構築 ●経営管理・予算管理の推進 ●経営全般における特命案件・課題解... |
求めるスキル (必要条件) |
●四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験をお持ちの方 ●日本語がネイティブレベルの方 ●経営陣や他事業部とのコミュニケーションを円滑にできる方 <スキル>●高度な論理的思考能力と問題解決能力 ●事業会社の経営企画・管理セクションでの業務経験(3年以上) ●戦略系コンサルティングファームでの業務経験(2年以上) ●マーケティングリサーチ経験、高度なデータ解析能力 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社では、「新産業の創造」「成長産業の創出」「衰退産業のリカバリ、 ポートフォリオ転換」「持続可能社会の実現・カーボンニュートラル」の大きく4つのテーマのプロジェクトに取り組んでいます。 日本を代表する大企業や官公庁に加え、今後日本経済の成長ドライバーとなるスタートアップ企業に対しても積極的にコンサルティングサービスを提... |
求めるスキル (必要条件) |
(大学卒業以上かつ、下記条件に該当する方 )●外資系戦略コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメントポジションの経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社では、「新産業の創造」「成長産業の創出」「衰退産業のリカバリ、 ポートフォリオ転換」「持続可能社会の実現・カーボンニュートラル」の大きく4つのテーマのプロジェクトに取り組んでいます。 日本を代表する大企業や官公庁に加え、今後日本経済の成長ドライバーとなるスタートアップ企業に対しても積極的にコンサルティングサービスを提... |
求めるスキル (必要条件) |
(大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 )●戦略コンサルティングファームの経験者 ●金融機関・事業会社で、全社戦略・経企・M&A/投資・事業運営業務の経験者(論理的思考能力・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方であれば、ポテンシャル採用いたします) |