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<2025年9月17日 最新>

エムシーディースリー デジタルプロダクトカンパニー株式会社
転職・求人情報

現在の公開求人数: 14

年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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【リテイルクラウド】プロジェクトリーダー(PdM候補)
エムシーディースリー デジタルプロダクトカンパニー(旧MCデータプラス)

想定年収 ~ 936万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 【具体的な業務】▽仕事概要AI×SaaSプロダクト『cacicar』の開発部門で、データ分析領域の開発を担当頂きます。
各種データを使って、お客様と密にコミュニケーションを取り、協力会社と連携しながら、各種指標や統計値さらに機械学習を応用した予測モデルを構築しコンシューマーの生活を豊かにする為のプロダクトを開発・展開。
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求めるスキル
(必要条件)
ソフトウェア開発に関するプロジェクトマネジメント(顧客折衝、要件定義、ベンダーコントロール)のスキル/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
食を支える二大業態のスーパーマーケット(GMS)やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組(cacicar)や、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用するツール(recemaru)を提供しています。
食品リテイル企業(大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア)の皆様に、ID-POSデータの分析の結果、どの店舗でどの商品を誰(どんな特徴の人たち)が購入しているか、購入していないかをデータに基づき、商品の仕入れや陳列などアクションの判断材料にすることができるサービスを提供しています。
また、商品開発、店舗開発、売場作り、販促活動等に活かしてもらうことで、より魅力的なリテイル業界を作り、消費者のお買い物体験をより良いものにしていくことを目指しています。
すでに、「国内店舗数1万店を超える大手コンビニエンスストアチェーン」「ライフコーポレーションを始めとする大手スーパーマーケットチェーン各社」に導入いただいております。

【デジタルプロダクト/建設クラウド】導入コンサルタント
エムシーディースリー デジタルプロダクトカンパニー(旧MCデータプラス)

想定年収 829万円 ~ 1,036万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 <ミッション>(1)顧客が抱える本質的な課題の抽出、顕在化ハイタッチな活動として、顧客との継続的なコミュニケーション、現場訪問、ワークショップ等の実施を通じて、顧客のビジネスプロセス、課題、目標を深く理解します。
業界動向や関連法令に関する知見も活かし、顧客自身も気づいていない潜在的な課題を顕在化させ、プロダクト活用によ...
求めるスキル
(必要条件)
・顧客の業務フローの軸となる、または活用にあたり様々なステークホルダーが関わるようなサービスやプロダクト、システムにおける提案、導入、コンサルティング等のご経験(例:販売管理や生産管理システムなど)・顧客の組織、業務(関連する法令含む)といった業界/顧客に対する理解力、プロダクトの戦略/仕様といったプロダクトに対する理解力・アンラーニング(業界・同社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力)・Mission/Vision/Valuesへの共感/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

【デジタルプロダクト/経営企画部】データストラテジスト
エムシーディースリー デジタルプロダクトカンパニー(旧MCデータプラス)

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 MCデータプラス、インダストリー・ワン、エムシーデジタルの3社が2025年7月に統合して生まれた三菱商事100%子会社の企業です。
統合後のさらなる事業拡大を目指していく中で、経営管理の現場では、旧会社ごとに異なるKPIやシステム、データが混在しています。
これを一から現状分析し、あるべき経営指標とデータフローを設計、SQ...
求めるスキル
(必要条件)
・SQLやPythonを用いたデータ抽出・加工・集計実務経験・BIツールを用いたダッシュボードの設計・構築と、運用・現場定着を自ら主体的に手がけた経験・dbt等を用いたデータパイプラインの構築、データモデリング、およびテスト自動化の実務経験・サーバーレスアーキテクチャ(Cloud Run Functions/AWS Lambda等)の実務経験・日本語ネイティブレベル/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
三菱商事グループの安定した基盤のもと、統合による新生エムシーディースリーの「データドリブン経営」を牽引するコアメンバーを募集しています。
経営管理指標の抜本的見直し・データ基盤の統合・ダッシュボード開発と運用定着/改善までリードし、成長期の事業戦略や意思決定プロセスへの変革に貢献いただくポジションです。
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