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<2025年10月17日 最新>

WOTA株式会社
転職・求人情報

現在の公開求人数: 15

年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

国内事業企画(新規事業開発・市場開拓)
WOTA

想定年収 ~ 1,400万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 自治体、もしくは国内企業に対して「分散型水インフラ」や「水循環システム」という新たな概念を提案し、導入・実行まで推進するポジションです。
<業務内容>■「分散型水インフラ」や「水循環システム」の市場・顧客分析、および新規開拓戦略の策定・ユーザー調査:定量的な分析、ジャーニーマップの作製、カスタマーサクセス戦略設計・価値創...
求めるスキル
(必要条件)
<経験>・水道業界/下水道業界/製造業(電気・通信・インフラ事業者との折衝経験必須)/電気・通信・インフラ業界いずれかにおける事業企画、商品・サービス企画等の実務経験を有するもしくは・製造業(プラント系・機械系・電気電子系)での新規事業立ち上げ経験もしくは・街づくりや都市計画事業への参画経験もしくは・コンサルティングファームで製造系・エネルギー系・プラント系企業の事業開発経験<スキル>・柔軟な発想で常にアイデアを出し続けることができる・調査分析力:定量、定性、各種の市場分析経験・ビジョン形成力:世の中のメガトレンド、ターゲット顧客層の価値観などから様々な仮説を構築・事業計画立案:収益モデルの構築・ビジネスモデルの設計:バリューチェーンに渡って商流・物流の構築/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

UI/UXデザイナー(コミュニケーションデザイン領域を含む)
WOTA

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 28~ 42才 )
職務内容 人類の水問題解決に向けた製品・サービス開発から顧客コミュニケーションまでの包括的なデザイン制作をリードしていただきます。
<業務内容>■UI/UXデザイン領域・水循環システムのアプリ開発におけるUI/UXデザインのリード・事業企画・商品企画と連携し、アプリに必要な価値と機能の構想を主導・ソフトウェア開発チームと連携したU...
求めるスキル
(必要条件)
・四年制大学または美大卒(研究や分析に基づいた企画立案ができる方を想定)・UX/UIデザインをメインで担当した実績必須■デザイン実務スキル・WEBまたはアプリの企画からUXの設計、UIデザインの落とし込みまで、一連の開発に関する実務経験5年以上・Figma、Illustrator、Photoshopなどのデザイン開発ツールに精通■ユーザーリサーチ・企画スキル・ユーザーの課題を発見し、UI/UXの改善やより良いコミュニケーション手段を企画できるスキル■コミュニケーションスキル・デザインのコンセプトや狙いを社内ステークホルダーにわかりやすく論理的に説明できるプレゼンテーションスキル■チームワーク力・スピードを求められるスタートアップの開発環境で仲間とコミュニケーションを図りながら問題解決の道筋を見出し、より良いアウトプットを出すチームワーク力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

テクニカルプロジェクトマネージャー (セキュリティ/データマネジメント)
WOTA

想定年収 ~ 1,050万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 組織の急成長を支えるITインフラと情報セキュリティ体制を強化するため、各プロジェクトを技術視点とマネジメントの両面からリードいただきたい。
【業務内容】・社内情報セキュリティ活動においての各種ディレクション、各関係組織への連携・ISMS認証取得と更新手続き、それらに必要なドキュメント保守・社内業務プロセスの課題について、...
求めるスキル
(必要条件)
・ISMS(ISO/IEC 27001)認証取得プロジェクトにおける実務経験(プロジェクトマネージャー、内部監査員など、主導的な役割の経験)・社内外の複数のステークホルダーが関わるITプロジェクトの計画・進行管理と達成の経験・社内システム全般の業務またはそのトラブルや要望に対して、関係プロセスを整理し、改善のために社内規程やプロセスに落とし込める能力・AWS、Azure、GCPといったメジャークラウドプラットフォームのリソースを幅広く活用したシステム構築経験・技術的なバックグラウンドを持ち、技術課題を非技術者に分かりやすく説明できる能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

サービスオペレーションリード
WOTA

想定年収 ~ 1,400万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 同社の新商品の「サービス体制の立ち上げから成長までを一気通貫で実現する」コアリーダーです。
(1)テクニカルサポート:遠隔監視や障害問い合わせに対する迅速・的確な一次対応(2)カスタマーサポート:コールセンター運営とセルフサービスチャネル整備による顧客体験強化(3)パーツセンター運用:在庫・補充計画と物流プロセスを最適化...
求めるスキル
(必要条件)
・サービスオペレーション経験(5年以上)テクニカルサポート、カスタマーサポート、パーツセンター、フィールドサービスのいずれかの領域で、スモールスタートから初期拡大フェーズを経験した実務経験・ クロスファンクショナル連携力開発部門や営業/品質保証などの関係部署と緊密に連携し、現場の声を組織横断で課題解決に結びつけた経験・リーン/アジャイル型プロセス理解小さく作って早く回すマインドセットを理解し、仕組構築・PDCAの高速化をリードした経験・コミュニケーション能力社内外の多様なステークホルダー(顧客、協力会社、エンジニア等)との調整・交渉を円滑に行える能力・データドリブン思考KPI設計 → ダッシュボード構築 → 分析 → アクションのサイクルを推進し、効果測定と改善まで実行した経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
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