Job Information
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
企業のマーケテイング、販売、カスタマーサービス等のCRM領域におけるITコンサルタント。 マーケテイング、営業、コールセンター、Web等の顧客接点チャネルにおける、Salesforce等のITソリューションを前提とした構想策定から実装を行う。 システム化計画、システム構築、導入定着化支援、プロジェクト管理等のコンサルティン... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング及びシステム開発の経験3年以上。 論理的思考能力。 チームワーク。 常にクライアントの事を考え、業界やクライアント目線で高い問題意識を持つことができ、その解決方法を考える力をお持ちの方。 システム化の構想策定を実施することができ、かつSalesforce等のシステム開発・導入の経験をお持ちの方。 MA、SFA、AI、データ分析等の最先端テクノロジーに高い関心をお持ちの方。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
企業のマーケテイング、販売、カスタマーサービス等のCRM領域におけるITソリューション・マネジャー。 マーケテイング、営業、コールセンター、Web等の顧客接点チャネルにおける、Salesforce等のITソリューションを前提とした構想策定から実装を行う。 システム化計画、システム構築、導入定着化支援、プロジェクト管理等のコ... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング及びシステム開発の経験6年以上。 論理的思考能力。 チームワーク。 常にクライアントの事を考え、業界やクライアント目線で高い問題意識を持つことができ、その解決方法を考える力をお持ちの方。 システム化の構想策定を実施することができ、かつSalesforce等のシステム開発・導入の経験をお持ちの方。 MA、SFA、AI、データ分析等の最先端テクノロジーに高い関心をお持ちの方。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
企業のマーケテイング、販売、カスタマーサービス等のCRM領域におけるプロジェクト担当エグゼクティブ。 マーケテイング、営業、コールセンター、Web等の顧客接点チャネルにおける、Salesforce等のITソリューションを前提とした構想策定から実装を行う。 システム化計画、システム構築、導入定着化支援、プロジェクト管理等のコ... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング及びシステム開発の経験6年以上。 論理的思考能力。 チームワーク。 常にクライアントの事を考え、業界やクライアント目線で高い問題意識を持つことができ、その解決方法を考える力をお持ちの方。 システム化の構想策定を実施することができ、かつSalesforce等のシステム開発・導入の経験をお持ちの方。 MA、SFA、AI、データ分析等の最先端テクノロジーに高い関心をお持ちの方。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
最先端テクノロジーやKPMGグローバルアセットを含む各種方法論を駆使し、デジタル競争力において海外から遅れを取る日本企業のDXをクライアント伴走型で支援、最高速かつ自立的・持続的なTransformationを実現します。 ○DX戦略の立案:自社のDX推進方法論を基軸として、変革の速度を最大化するためのDX戦略の立案、D... |
求めるスキル (必要条件) |
クライアント要望に対するサービス提供をした経験(1年以上)。 プロジェクト推進上のステークホルダー間の利害調整やコンフリクトの解決を主体的に実施した経験。 提案・プレゼンテーションの経験。 課題解決に必要な情報の検討から、収集した情報の構造化、情報に基づく論点整理や仮説構築まで、一連の分析業務をクライアントに提供した経験。 フレームワークや方法論に基づいた課題解決を自身が主導してクライアントに提供した経験。 IT/デジタル領域のサービス提供側の業務経験1年以上(ユーザーとしての経験は含まず)。 日本語必須。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
■DX戦略立案:KPMGのDX推進方法論であるDXMOを基軸として、変革の速度を最大化するためのDX戦略立案、DX専門組織組成、DX施策立案・実行の優先順位検討などを支援。 ■DX施策の実行:最先端技術を活用した、新規ビジネスの創出、CX/マーケの高度化、顧客接点から個別業務処理までのEnd2Endでの業務プロセス高度... |
求めるスキル (必要条件) |
・定常業務では接点のない社内関係者・クライアントに対する提案、折衝、サービス提供などに従事した経験・課題解決に必要な情報の検討から、収集した情報の構造化、情報に基づく論点整理や仮説構築まで、一連の分析業務を実施した経験(社内外問わず)・フレームワークや方法論に基づいた課題解決を実施した経験(社内外問わず)・IT/デジタルを活用した業務改革・改善に参画した経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
投資家からはESG観点での経営も求められる中で、中長期の経営戦略策定と、ガバナンス・リスク・コンプライアンスを真の意味で融合し、対応することが求められます。 KPMGでは、「攻め」と「守り」の両面を考慮した経営戦略策定・組織設計・ガバナンス・リスク管理体制の検討を支援。 ■PJT事例:●ガバナンス・リスク・ESG観点を踏... |
求めるスキル (必要条件) |
【下記両方】●ESG・サプライチェーン管理・リスク管理、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方●ESG、サプライチェーン、事業戦略立案、グループ経営、グループ会社管理、コーポレートガバナンス等に対する関心や知識のある方 【マネージャー以上】・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
テクノロジーを用いて金融機関および非金融機関の新規事業および業務変革を支援する部門にて、新規事業の構想、イノベーション構築、実行支援を行う。 ○職務内容:クライアントが持つアセットを利用した外部企業連携(オープンイノベーション)に関する支援。 クライアントの新規事業支援、戦略立案、体制構築、外部企業とのマッチングの支援。 ア... |
求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○コンサルティング経験者:事業戦略立案、新規事業企画コンサルティング経験(コンサルティング経験者は対象業界など問わず幅広く歓迎)。 ○事業会社(及び金融機関)におけるイノベーション部門出身者:イノベーション企画・実行に関する経験。 新規事業戦略・推進企画・実行経験。 マーケティングに関する実務経験。 プロジェクトマネジメント経験(事業会社で新しいイノベーションを企画推進した方、銀行など新規事業部門にて地域企業とのアライアンスを含むビジネス企画を推進した方など)。 ※望ましい条件に続く |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
製造業、商社、放送、情報通信等、様々な業界の上場企業や従業員規模数千名を超えるような大企業をクライアントに、組織人事のリスクコンサルティング業務全般。 より高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対するコンサルティング。 Talent Management(報酬・評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、... |
求めるスキル (必要条件) |
次のうち、いずれかの経験。 A)コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する方(※人材紹介会社、人材派遣会社、教育研修会社のみの方は除く)。 B)大手企業または外資系企業の人事部門において、概ね2年以上の人事業務経験を有する方(※労務管理・採用・教育経験のみの方は除く)。 人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見。 人事業務プロセスに関する知識・知見。 基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方)。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 | SETA(Systems Engineering and Technical Assistance)、IT戦略/運用構想等の検討支援、防衛システムに関するプロジェクト管理支援(PMO/PJMO支援)、防衛システムの整備及び管理に関するコンサルティング、防衛システムに関する要件定義策定支援、防衛分野に関するサイバーセキュ... |
求めるスキル (必要条件) |
・コンサルファーム、シンクタンクでの経験あるいはSIer等におけるITインフラや業務系システムの企画、要件定義、設計・構築、PMO/PJMO支援、リサーチ業務等の提供実績・リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等)・防衛関連業務に関する興味、モチベーション 【Manager以上の候補者の場合】・2年以上10名以上のプロジェクト管理経験・新規案件受注提案活動を主体的に行った経験・クライアントリレーション管理経験・政府機関に対するサービス提供経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
戦略チームの役割は、KPMGが持つ各種の専門性を束ねた企業変革を実現する旗振り役を担います。 主に向き合う業界:●Financial Service:銀行、証券、保険、カード 等●GIE:中央省庁、地方自治体、電力、石油、鉄道、空港 等●Product:自動車、重工業、住宅、医薬品 等●Services:小売、流通、消費... |
求めるスキル (必要条件) |
・与えられたことの確実な遂行ではなく、答えがない問いに対して能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら、楽しみながら働くことができる方・チームの成長、メンバーの育成・教育、ナレッジの蓄積にも積極的に取り組んでいただける方・論点設定、仮説構築、分析などをはじめとするコンサルタントとしての基本スキルのある方 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
○経営理念・長期戦略・ブランディング:サステナビリティビジョン策定支援・マテリアリティ分析、サステナビリティ戦略策定・推進部門立ち上げ支援、SXブランディング支援、統合思考による価値創造モデル策定支援、長期シナリオプラニング支援、等。 ○事業戦略・オペレーション変革:サステナブルプロダクト開発戦略支援、サステナブルサプラ... |
求めるスキル (必要条件) |
サステナビリティ/ESG関連テーマについて強い関心をもち自律的・継続的にインプット/アウトプットできる。 経営方針立案、グループ経営管理、事業戦略構想、プロダクト開発、サプライチェーンマネジメント等の事業・機能に関する知識・経験。 高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる。 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 | 製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事:●プロジェクト管理支援●新規事業/参入戦略策定●事業企画・計画策定●提携・交渉戦略策定●ERP導入・システム構想策定... |
求めるスキル (必要条件) |
下記の実務いずれかを6年以上ご経験された方:●製造関連企業での実務経験(例:新規事業立ち上げ業務、事業計画策定業務、提携・交渉戦略策定業務)●建設・不動産業界(大手ゼネコンやディベロッパー、住設メーカーなど)および不動産業界での実務経験(例:新規事業立ち上げ業務、事業計画策定業務、提携・交渉戦略策定業務)●企画系あるいは、業務改革、システム導入などのプロジェクト経験 ●英語の読み書きができる |