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＜2025年9月18日 最新＞

株式会社日立製作所の
転職・求人情報

現在の公開求人数： 6件

年代：
20代 30代 40代
年収：
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜
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社会課題解決に向けた協創活動をリードするデザイナー　[Assistant Manager]
日立製作所

想定年収 ～ 1,030万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 【職務概要】・お客さま企業やパートナー企業への協創提案・社会やお客さま企業の将来イメージ具体化(ビジョンデザイン)・課題解決に向けたサービスアイデア具体化(サービスデザイン)・オンライン/対面ワークショップによる、関係者の理解醸成・合意形成・クリエイティブデザイナー側チームのとりまとめ・認知度拡大/人財育成を目的とした...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ビジネスコミュニケーション：ロジカルシンキング、ライティング、プレゼンテーション、ファシリテーションなど・TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）【下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方】・サービスデザイン(目安：3年以上)・ビジョンデザイン(目安：3年以上)／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
本ポジションは、日立製作所が展開するデジタルエンジニアリングビジネスユニットにおいて、社会課題の解決をリードするデザイナーとして活躍いただく役割です。
単なるデザイン業務にとどまらず、ビジネスコンサルタントやテクノロジースペシャリストと協働し、社会や顧客の将来像を描きながら、課題解決に直結するソリューションを構想し実現していく点が特徴です。
特に、同社の顧客協創手法「NEXPERIENCE」や「Exアプローチ」を活用し、Lumada Innovation Hub Tokyoを舞台に、多様なステークホルダーとの共創を推進します。
社会インフラのDXを担う最前線で、ビジョンデザインやサービスデザインを駆使して、将来社会の仮説立案から実装計画に至るまで一貫して携わることが可能です。
加えて、社内外への発信や講演を通じて協創文化を広める役割も期待されます。
単なるプロジェクト遂行ではなく、社会に大きなインパクトを与える仕組みづくりに挑戦できる環境であり、デザインとビジネスを融合させたい方に最適なポジションです。

医薬・バイオ・再生医療分野の新規事業創生および戦略立案・実行
日立製作所

想定年収 1,160万円 ～ 1,490万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 ＜業務概要＞医薬バイオ製造PJ（G全体での戦略社会イノベーションビジネスのテーマ）の一員として細胞遺伝子再生医療（ATMP）領域を取り纏めるリーダを補佐し、グループ各事業横断の体制を構築、取り纏め、G全体の新規事業創生戦略策定と、予算獲得、市場開拓活動（パートナー・顧客開拓、PoCプロジェクトなど）などを推進する＜業務...
求めるスキル
(必要条件)		 ・マーケティング・事業開発などのコマーシャル業務経験（目安2年以上/業界は不問）・バイオ、医療、製薬、ヘルスケア分野のいずれかにおける実務(※1)経験（目安3年以上）※1：事業開発、研究開発、CMC、IT、製造・エンジニアリング等。
ヘルスケア業界の知見は必須とします。
・英語でのビジネスコミュニケーション経験を有すこと（TOEIC800点以上もしくはそれに準ずる英語力）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【課長】グローバルの先端技術を活用しDXを推進するPM（Globallogic Japanへ出向）
日立製作所

想定年収 1,000万円 ～ 1,460万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞・顧客のビジネス上の課題にフォーカスし、DXを適用することで顧客が実現したい新しいサービス・ビジネスの実現を行うことをリードする。
・顧客と契約条件・成果物を調整し、必要な見積もりについて日本オンサイトおよびグローバル拠点を統制しながら実施し、顧客に提示する。
・プロジェクトスコープを踏まえたグローバルリソーシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロジェクトマネージャーや開発リードとしてリーダーシップを発揮した経験を10年以上お持ちの方・プロジェクトを開始から完了まで指導した経験をお持ちの方・予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理などの経験をお持ちの方・日本語と英語によるコミュニケーション能力をお持ちの方（TOEIC目安800点程度）・顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験をお持ちの方／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【課長クラス】デジタルシステム＆サービスセクタのタレントディベロップメントパートナー
日立製作所

想定年収 1,160万円 ～ 1,490万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【配属組織について（概要・ミッション）】今回募集する部署は、タレントマネジメント分野のCOE(Center of Expertise)として、デジタルシステム＆サービスセクタが事業戦略を実現し成長を続けるために必要な人と組織のケイパビリティを備えることができるよう、人財育成・能力開発および組織開発などのタレント・ディベ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・タレントマネジメント領域における業務経験(5年程度目安)・人事または関連部門でのマネジメント経験(人数は不問です)・グローバルチームで業務を遂行できる英語力、異文化コミュニケーション力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

安全保障分野（ターゲティング）における新事業開拓エンジニア(マネージャークラス)
日立製作所

想定年収 1,000万円 ～ 1,460万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 チームの取り纏め者として、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、価値創出に向けたソリューションの提案から受注までの活動を行う。
担当分野についてメンバーを牽引し、事業創出・事業拡大に貢献する。
【職務詳細】安全保障関連省庁向けの新規事業の提案活動において、市場・顧客の要望の具体化に向けたリサーチ、製品...
求めるスキル
(必要条件)		 ●新事業の企画立案、提案の取り纏めレベルの業務経験や知識のある方●情報システムに関する知識・知見を有しており提案・設計・開発のいずれかの経験（アプリケーションやシステムの一部だけでも可）のある方●課題発見力及び企画立案力：担当業務に対して自主的に課題を抽出でき、その課題にもとづき課題解決ができる方●コミュニケーション能力：社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方、お客様とコミュニケーションをとる業務経験のある方●TOEIC730点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 神奈川県 川崎市幸区

役員報酬制度立案・運用管理の専門家（マネージャークラス）
日立製作所

想定年収 1,000万円 ～ 1,460万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 【職務概要】日立グループの戦略実現のために　トータルリワード領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、役員報酬領域に関して報酬委員会運営に関して、自身の専門性や社外専門家との連携により委員会メンバー（取締役）への適切な情報インプットや議論のファシリテーション支援を主導する。
ビジネスニーズ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大企業または複合企業における報酬関連領域の実務経験（目安：10年以上）・海外を含めた各種報酬制度、関連法令、規制等に関する広範な知識・ビジネスレベルの英語力（TOEIC650点以上必須、800点以上が望ましい）※履歴書・職務経歴書等は日英両方でご提出をお願いいたします。
また、最終面接は英語で行います。
／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区丸の内
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