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＜2026年2月20日 最新＞

ネクステージグループホールディングス株式会社の
転職・求人情報

現在の公開求人数： 8件

年代：
20代 30代 40代
年収：
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

人事部マネージャー候補
ネクステージグループホールディングス

想定年収 ～ 900万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 本ポジションは、制度運用型の人事ではなく、「事業成長のために人事が何をすべきか」を経営陣と真正面から議論し、形にしていく戦略人事・HRBPの中核を担う役割です。
ネクステージグループホールディングス株式会社は「100事業体構想」を掲げ、今まさに組織構造そのものを進化させるフェーズにあります。
本社から各事業会社へHRBPを...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・人事の実務経験（採用、教育、制度など）を幅広く有する方（5年以上目安）・スピード感の早い環境での人事経験・数名以上のマネジメント経験（リーダー、主任クラス可）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

新規事業企画・M&A推進担当
ネクステージグループホールディングス

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ・新規事業の創出、立ち上げ、磨き込み、推進・社内新規事業制度から生まれる企画の伴走・市場、顧客リサーチ、競合調査、全社戦略との適合性検討・事業性評価（PL、KPI設計）・事業推進者との壁打ち、事業内容のブラッシュアップ・M&A候補先のソーシング、仲介会社との連携・M&A先経営者とのコミュニケーション、事業伴走・投資、資...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験や志向をお持ちの方＞・新規事業開発やM&A業務にチャレンジしたい方・事業開発の経験・M&Aの経験（仲介のみの経験含む）・経営企画、営業企画、経営推進などの企画業務経験・コンサルティングファームでの就業経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
本ポジションは「事業をつくり、伸ばす」ことに真正面から向き合える、新規事業・M&Aの実践ポジションです。
ネクステージグループホールディングス株式会社は、創業20年で約20事業を展開し、今後100事業体グループへの進化を掲げています。
その中核を担うのが、ホールディングス機能から事業に深く入り込み、構想から実行までを伴走する本ポジションです。
新規事業はゼロからの立ち上げだけでなく、M&Aを通じたグループイン後の事業成長も含まれ、事業フェーズ・テーマともに非常に幅広い経験を積むことができます。
未経験領域があっても挑戦意欲を重視する文化があり、将来的に事業責任者や子会社経営を目指す方にとって、これ以上ない実践環境です。
経営者視点で事業づくりに挑みたい方に、強くおすすめできる案件です。

経営企画・事業企画オープンポジション（幹部候補）
ネクステージグループホールディングス

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 本ポジションでは、グループ経営の中枢機能を担う経営企画・事業企画領域の複数ポジションをご用意しています。
経営幹部直下でグループ全体の舵取りを担い、未来の事業を共創することができる、極めて経営インパクトの大きい役割です。
＜業務内容＞下記のいずれか、またはオープンポジションとしてご提案します。
ご経験やご希望に応じて業務内容...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営企画／事業企画／戦略部門での実務経験（3年以上目安）・部署や会社を横断するプロジェクトマネジメント能力・財務諸表（P/L、B/S、C/F）や事業KPIを理解できるスキル／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

グループガバナンス室　マネージャー候補
ネクステージグループホールディングス

想定年収 ～ 900万円程度 ( 40～ 50才 )
職務内容 ＜業務内容＞・組織法務：登記・許認可取得の統括管理・契約法務：契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック・商標/意匠：商標管理などの知財対応・コンプライアンス／リスク管理：与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの構築・経営層・事業責任者との折衝、リスク・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における企業法務の実務経験（5年以上）・会社法・契約法務に関する知識と運用経験・経営層や各事業部との連携経験、論理的に問題解決できる力／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

グループ本部 管理責任者候補｜12社を統括する経営インフラ構築
ネクステージグループホールディングス

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜ミッション＞グループ全体の経営基盤を盤石にし、未来の100事業展開を支えるインフラを構築する。
2024年で創業19年目を迎え、12の子会社を擁するまでに成長しました。
私たちの次なる目標は「2036年の100事業展開」です。
この壮大なビジョンを実現するためには、グループ全体の成長を支える強固な経営インフラが不可欠です。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方＞・経理・財務・経営企画領域の実務経験・コーポレート部門でのリーダー／マネジメント経験／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

経営企画室【ネクステージ本社】
ネクステージグループホールディングス

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 同グループの経営企画室は、企業の中長期の経営目標とそのステップである戦略の策定や弊社の既存事業の数値管理、分析など企業全体の経営課題を解決する業務です。
＜業務内容＞・本社における中期経営計画の立案/策定・経営企画に対する予実管理・既存事業の数値管理/分析レポート報告/環境・競合・市場分析・M＆Aに付随する業務→ソーシン...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社における経営計画実務経験・管理会計に長けている方・オーナー企業に対するコンサル経験(戦略コンサル)がある方／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

財務ポジション（NX）※CFO候補
ネクステージグループホールディングス

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 ＜ミッション＞グループ全体の企業価値最大化に向け、財務・資本戦略の最高責任者として以下のミッションを担っていただきます。
30期までに100事業の創出を形成の最前線で担う、重要ポジションです。
＜業務内容＞■全社財務戦略・資本政策の立案と実行・事業計画に基づく最適な資金調達戦略（デット/エクイティ）の策定と実行・将来のIP...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での財務・経営企画部門におけるマネジメント経験・数億円以上の資金調達（エクイティ・デット双方）の実績・M&A（DD・交渉・PMI等）に関する一連の経験・経営陣として、代表や事業責任者と対等に議論し、事業を推進した経験／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

情報システム（CISO候補）
ネクステージグループホールディングス

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 ＜ポジションの役割とミッション＞・グループ経営の基盤を支えるセキュリティ/ITインフラガバナンスの確立と運用・各社個別最適の調整と、全体最適の実現・経営の意思決定に資する情報システムの土台づくり＜業務内容＞■入社後・現行のグループ会社におけるインフラ・セキュリティ運用状況の可視化・ボトルネック・改善余地の洗い出し・経営...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における情報システム部門での5年以上の実務経験・ネットワーク／サーバー／セキュリティ設計・運用の知見・全社視点でのIT戦略実行・PM経験・経営層と対等に対話し、分かりやすく説明できるコミュニケーション能力／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
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