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その他企画・事務・管理の求人情報
- 検索条件：
- [職種] その他企画・事務・管理
該当求人数： 273件
【Markets】イベント＆セミナー リーダー（シニアマネージャー〜マネージャー） ／ 大手監査法人 [1034580]
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 35～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | セミナー・イベントの枠を超えた活動を主体的に行っていく。 セミナー・イベントマネージャー以下の業務をサポートしつつ、他のチームリーダーと共同で、同社が対外的に発信するコンテンツ（チャネルは問わず）について、品質の向上を実現できる仕組みを導入し継続的な改善を続ける。同時に、ビジネスコミュニケーションの変化を的確に把握し、デジタル化を推進していく。 コミュニケーションの変化（デジタル化、映像化、モバイルなど）を踏まえ、セミナー/イベントコンテンツのより効果的な発信方法を試し続ける。 また、セミナー／イベントの開催だだけではないマーケティング（Web化、ダイジェスト動画の配信など）も、他チームと連携して実施を図る。したがって、品質管理に加え、企画、マーケティングチャネルとの連携での貢献がより重要。 あらた有限責任監査法人雇用、即日PwC Japan合同会社へ出向となります。 |
| 求めるスキル (必要条件) | 同社が発信する情報に対して、セミナー・イベントというチャネルの枠を超えた視点から、最適なマーケティングプランを提案、実行できるリーダーシップ。日本企業が直面しているビジネス上の複雑な課題についての理解力および恒常的な情報収集力。 同社の最新サービスオファリングに対する理解力および恒常的な情報収集力。競合他社および日本企業がどのような情報発信をしているかに常にアンテナを張り、同社のブランドガイドラインやポリシーを遵守しつつ、常に新しい発信方法を模索できる力。 |
経営企画 ／ 医療系サービス企業 [1029293]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のビジネスの中で第3の柱をつくるべく、病院の予約を個人がスマホでできたり、患者自身が自分のカルテを見れるような構想を持つ大きな新規事業を構想しています。ちょうどチームが組成され、メンバーを募ることになりました。まだ形になっていないものを形作る仕事であり、医療業界の経験は必要ありません。議論も交渉もパートナーとのプロジェクトリーダーも行っていきます。まだメンバーは数名で濃いプロジェクトになると思います。 |
| 求めるスキル (必要条件) | 医療業界の御経験については不問です。WEBシステム開発や商品、サービス企画経験者やPJリーダー経験、新規事業企画をやりたい方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- スケールしていく可能性の高い分野で経営陣に近いところで仕事をしてください。
新規事業部長 ／ RPAのリーティングカンパニー [1034553]
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 社長直下の 新規事業部長ポジションで、新規事業立ち上げ、立ち上げた新事業の営業、そして数字を作るところまで担っていただくポジションです。事業推進、M&A推進、CVC推進などにも携わる、 経営企画・事業企画全般を担うことも期待されています。 |
| 求めるスキル (必要条件) | 3年以上の新規事業の立ち上げ経験。テクノロジーに関する知見。 |
コメディカル事業統括部長 ／ 医療系人材サービス企業 [1034526]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | コメディカル（医師以外の医療従事者）領域のサービス事業責任者としての募集です。医師向けのサービス領域が一定の伸びを見せたうえで成長が鈍化している中で、同領域は同社の成長戦略を語るうえで欠かせない超重要領域となっています。 ＜お任せする業務＞ ●コメディカル領域の人材領域の事業責任者候補として、メンバー（20名程度、うちミドルマネジメント3名）のマネジメント、予算管理、事業運営をしていただきます。 ●執行役員、管理本部長と本ポジションの3名が事業部トップとして、同領域をいかに成長させていくか、戦略を描いていきます。現在の人材領域は一つの選択肢でしかなく、自社の他サービス（遠隔医療や医局向けサービス）や直近M&Aでグループとなった各社とのシナジーを考えることなども含め、できる手を制限なく考え、領域の成長を目指します。 |
| 求めるスキル (必要条件) | 以下、いずれかのご経験 ●コンサルティングファームで事業に関わるコンサルティングのご経験 ●事業会社での経営企画/事業企画/社長室での実務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- マザーズ上場のヘルスケア領域サービス企業にて、事業統括部長の採用を検討中です。同社の今後の事業の伸びを担う、非常に重要度の高いミッションを担っていただきます。事業部のマネジメントの他、事業部の戦略の策定・担当役員とのMTGなど、高い視座で同社を牽引できる人材を募集しています。
BPR推進（ダイレクター〜シニアダイレクター） ／ 大手小売チェーン [1033396]
- 想定年収
- 1,400万円～2,300万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都北区 |
|---|---|
| 職務内容 | 日本の小売業界におけるリーディングカンパニーとなるべく、最先端の販売、商品開発などの手法やアプローチを継続的に取り入れながら、自らを変革させる、柔軟で強い組織の実現を目指しています。本ポジションは、最も効率の良い業務プロセスや仕組みを全社レベルで導入・維持することで、企業の戦略目標の達成に貢献いただきます。また、その実現のために、すべてのメンバーが最高のパフォーマンスを発揮できるよう環境を整備し、業務をサポートし、サーバントリーダーとしてチーム育成に最大の力を注ぎます。具体的には、業務改革のためのチームの立ち上げおよび育成、重要プログラム/プロジェクトの立ち上げおよび実行推進の全体管理、グローバル・リージョン・ローカルの多くのステークホルダーと協働した、組織横断プロジェクトの推進、各ファンクションメンバーに対する、変革を促進する文化・組織能力の啓蒙と定着化の推進、などを担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) | 企業内での経営企画・戦略部門、P&L 管理業務、ビジネスコンサルティングロールの経験、またはコンサルティングファームでの経験。BPR・業務改善の経験。高度なビジネス目標の達成やタイトなスケジュールを実行したプロジェクトの成功体験。組織文化の変革を遂行できるチェンジマネジメントの知識および経験。シックスシグマ/リーンシックスシグマに関する理解、業務経験。複雑な状況をシンプルな言葉におきかえて説明しながら、多種多様な関係者の相反する利害関係を調整し、意思決定につなげるスキル。ビジネスレベルの英語力。 |
コンプライアンススタッフ ／ 外資生命保険会社 [1024568]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 適切販売モニタリング担当。・早期失効・解約失効や、不成立契約など、類似的に不適正販売の可能性があると考えられる契約のモニタリングを中心に行っていただきます。・ＡＭＬ（アンチマネーロンダリング）の観点から疑わしい取り引きに該当すると考えられる契約の特定業務があります。・モニタリング結果のレポートのほか、それに基づく再発防止策の検討も実施していただきます。※販売管理チーム所属となります。販売管理チーム所属。4名（チームリーダー1名、メンバー3名）※コンプライアンスチームとは別チームとなります。 |
| 求めるスキル (必要条件) | 上場企業での法務、コンプライアンス、監査、リスクマネジメント、システム経験。保険会社経験者も可。社会人経験10年程度。転職回数は2回以内。＜英語スキル＞TOEIC730点以上※業務で使用する頻度は高くはないので、経験のほうを重視するが、スキルがあれば尚良。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 外資系生命保険会社におけるコンプライアンスです。顧客信用度を高める為に同社が大変強化している部門です。
内部監査マネージャー ／ 米国最大級金融サービス機関 [1023103]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜本社および支社の監査＞本社監査(本社各チームに対して内部統制の構築運用状況を監査し社長にレポートする)。支社監査(各支社を回り、支社の内部管理の状況を監査し社長にレポートする)。監査運営(内部監査運営のための業務のサポート)。出張のイメージ：年間15-60日程度(アサインによって異なり、ある程度の調整は可能)、1回の出張は3-5間程度。 |
| 求めるスキル (必要条件) | 監査経験者。監査関連資格(公認会計士、USCPA、CISA、CIAなど)保有者は尚可(必須ではない)。出張が可能であること。英語はほとんど使わないが、Writing中級程度あると尚可。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 外資系保険会社における、内部監査マネージャーの募集です。コンサルティングファーム、監査法人で監査経験をお持ちの方を求めています。
新規事業企画 ／ コンサルティングファーム [1034517]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | テクノロジーを活用した新規事業の戦略立案・企画構想・導入・実行・効果創出支援。上記に関連したサービス提供事例は次の通り。○AIを活用したモビリティビジネスの企画・実証実験(PoC)・商用化支援。○AIを活用したプラットフォームビジネスの企画・導入支援。○B2Cマッチングプラットフォームビジネスの企画・導入支援。社会課題解決型ビジネス(CSV)の企画・導入支援。○買収子会社の再建支援(PMI)。○国内ビジネスの海外展開支援。○スポーツビジネスの企画支援。新規事業の立ち上げは生みの苦しみの困難が伴うが、新サービスを世に問う面白さや、規制産業が既存事業を超えて成長していく産業の発展・変革に携れる醍醐味がある。 |
| 求めるスキル (必要条件) | ドキュメンテーションスキル(文章、図版)。概念整理(雑多な意見や思考を目的に合わせて整理分類する)スキル。コミュニケーション(ヒアリング、ディスカッション、プレゼンテーション等)スキル。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 日本を代表する大手SI企業及びグループ各社と連携した、新規ソリューション、新規ビジネス開発を推進。コンサルタントでありながら、事業開発・サービス開発に当事者として携わっていけます。大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。製造業向けの強みには自信と定評があります。クライアントと一体となった体制の中で、改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。世界で闘う日本の製造業の顧客を支援し、顧客のビジネス及び日本の経済成長に貢献するというチャレンジと達成感、複数のソリューションを統合していくビジネスプロデューサースキルの獲得、コンサルタントとしての総合力の発揮などが魅力。メインはマネージャー/シニアマネージャークラスをイメージしております。ディレクターやシニアコンサルタントも、個別に検討します。
コーポレートサービス部 部長候補/マネージャー ／ 再生可能エネルギー事業を展開する企業 [1034504]
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 33～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | コーポレート部門の部門長とともに部付となって全社課題のPJマネジメントを行います。コーポレート部門は、経理以外の広報、IT、内部監査、総務を見ていますが、発電所や大規模な施設の運営などを行っている同社なので、全国を繋いでいくための企業風土の醸成やネットワーク、危機管理、デューデリジェンス、など経営陣とのコミュニケーションの中で課題解決型のPJが多くなる仕事です。優秀な経営陣と日々コミュニケーションをしていきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) | 経営企画や業務企画、コーポレート部門でのPJ推進などの経験者、コンサルティングファーム出身者、PJ単位の仕事を完遂していくことがハンズオン出来る方。PCスキルやPPTなどが得意な方。 |
カスタマーサクセス（小中学校向けタブレット学習ソフト） ／ 教育サービス企業 [1034505]
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 小中学校向けタブレット学習ソフト「ミライシード」における提案活動支援・導入支援、および導入後の小中学校における活用促進のための企画･実行を行い、当サービスのユーザー満足度の向上とデジタルの力を用いて小中学校の教育現場の活性化を図ります。具体的には、●大型案件における営業支援●ITベンダーと連携したプロジェクト等における導入支援●小中学校での活用促進のための施策立案･実行、活用のKPI設計･運用導入にあたっては、ITベンダーとの協業も多く、お客様･ITベンダー･社内の営業部門etc.、多岐にわたる関係者とコミュニケーションを取りながら、活用推進においては、営業が把握している課題や、直接または利用データ等から教育現場での利用状況を確認した上で施策の検討・実施を行う等、活用促進の活動を通じた課題からのサービス提案も行っていただく等、幅広い業務を担っていただきたいと考えています |
| 求めるスキル (必要条件) | アプリ／ソフトウェアやクラウドサービスの下記いずれかのご経験をお持ちの方●利用活性化のための施策の企画･実行のご経験●導入支援、システム環境構築のご経験※プリセールス、ポストセールス、サポート、カスタマーサクセス等の経験者を想定しています。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 今学校教育で課題となっているデジタル化。
今回は小中学校向けのタブレット学習ソフトのカスタマーサクセスの業務となります。挙手では発言しない生徒も、タブレット上では自身の意見を発信しやすく、他者の様々な意見から新たな気付きの機会を与えられるようなアクティブラーニングの効果を図ることのできる教育サービスです。
こちらのポジションはこの教育サービス初となるカスタマーサクセスのポジションです。ＩＴベンダーをはじめとした多岐にわたる関係者とコミュニケーションをとっていただくとともに、小さい組織のため幅広い業務に携わっていただきます。
仕事を通じて、小中学校の学校教育を変えることを実感できるかと思います！
