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求人情報

Job Information

その他企画・事務・管理の求人情報

該当求人数: 260件


検索条件:
[職種] その他企画・事務・管理
職種中分類:

管理本部長候補 Showcase Gig

想定年収
~800万円程度 ( 27~32才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 本ポジションは取締役の直下で、上場に向けて経理、内部統制業務を中心に管理本部全般業務をお任せいたします。経営層とともに、常に変動するマクロ要因や顧客需要などに柔軟に対応する経営ビジョン、事業成長戦略の立案、そして執行に至るまで「起承転結」全てに関わっていただきたいと考えております。主な業務内容は、以下を想定しています。財務会計、税務会計、管理会計の管理及び監査法人対応、上場審査にかかる内部統制の整備と運用、上場審査にかかる証券会社や取引所対応、月次、四半期、年度決算にかかる予実分析、既存株主の対応 (IR 業務の補助)、労務管理全般、など。
求めるスキル
(必要条件)
会計士資格(US も可)。業務内容と関連する業務経験。経理・財務での実務経験豊富な方。

事業開発マネージャー Showcase Gig

想定年収
~1,000万円程度 ( 27~38才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 大手企業向とのアライアンスを通じて、同社 SaaS 製品を中心に事業開発を担うビジネスマネージャーを募集しています。同社製品は飲食チェーンをを中心に導入が進んでおりますが、小売事業者や、株主でもある大手通信、鉄道事業者などとのパートナーシップもあり、大型プロジェクトが進行中です。 本ポジションでは、これらの事業責任者として、ビジネス面における条件交渉からサービスの開発・導入までの推進をお任せできる人材を探しております。具体的には、以下の業務をご担当頂きます。株主、パートナーとのビジネス折衝、新サービスの企画、開発。プロジェクト全体の進行、管理、プロジェクトチームメンバーの管理。
求めるスキル
(必要条件)
クライアントとの折衝/コミュニケーション経験 。事業会社における事業提携やそれに類する各種交渉業務経験。基本的なアプリ/Web 開発工程に関する知識・経験。

日本内部監査室- 内部監査 課長〜課長代理職 日産自動車

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先
神奈川県横浜市西区
勤務先 神奈川県横浜市西区
職務内容 日本国内における内部監査の実施をお任せします。社内業務や関係会社の内部監査を行います。 ●計画立案:事前の情報収集により、監査のスコープや、効果的な監査手続を立案します。 ●監査の実施:インタビューや資料閲覧などにより、監査証拠を収集します。 ●改善提案・報告:振り返りを行い、業務改善に繋がる提案、経営層への報告を行います。 ●効率的かつ生産性の高い業務を行う意識が高く、フレックスタイム、在宅勤務など、柔軟な勤務を行える職場環境です。
求めるスキル
(必要条件)
●監査法人、もしくは企業の内部監査部門における、スタッフを監督しながらの監査経験2年以上。 ●内部監査に関係する分野の業務(経理・財務・法務・コンプライアンス等)経験6年以上。 ●公認内部監査人、もしくは公認会計士資格。 ●J-SOXや企業会計原則の理解。 ●ネイティブレベルの日本語・ビジネスレベルの英語。(TOEIC730点以上) ●収集した監査証拠を分析し、問題点・矛盾点を明らかにし、その真因に到達することが出来る能力。 ●課題解決に寄与するコミュニケーションを取るための、優れた対人能力。

コーポレート部長 / AIベンチャー

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 当社管理部門において総務・人事・経理財務等の管理系業務全般を統括し、指導・監督していただきます。○管理部門業務のマネジメント。※各部門(総務・労務・人事・経理)に専任担当者がいるため、マネージャーとして業務に関わっていただきます。○主幹事証券、会計監査人等の対応。月次決算、四半期決算の監督業務。予算策定及び実績管理・分析。部門体制:現在7名で、それぞれが経理、労務、総務、人事(採用・広報)として役割分担しています。
求めるスキル
(必要条件)
管理部門での業務経験(5年程度)。上場準備作業の経験(2年程度)。企業財務指標の分析に関する知識。資産管理、キャッシュフロー改善手法に関する知識。部下のマネジメント経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
AI開発などを中心に据え、HRTech及びInnovationTechを展開している2014年創業のスタートアップ企業で、ゴールドマンサックス、マッキンゼー、Google、BCG等、様々な業界出身のスペシャリストが日々奮闘している会社です。これまで39億円程度の調達を完了し、2020年の上場に向けて準備を進めています。
経産省からユニコーン企業候補(1000億円以上の時価総額の未公開企業)にも選出され、今年3月には経団連にも加入しました。
具体的なサービスとしては、下記2つを提供しています。

■アイデアの創造力や目利き力を可視化するツール(※特許技術)
■AIによって「ビジョンに共感し合える人のつながり」を科学的に創出するプラットフォーム

内部監査リスクマネジメント シーユーシー

想定年収
~900万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 主な業務]自社および連結子会社の主に会計、業務面での内部監査/統制担当として、国内外事業の課題設定・解決の支援をお任せします。国内外関連事業の内部監査の体制構築監査の計画策定及び実行監査報告書・改善提案書の作成監査法人との折衝及びその指摘事項に対するフォローアップ上記に付随する事務処理など入社直後は主に監査項目のチェックリストの作成など、体制構築から取り組んでいただきます。会計監査においては、業務フロー等ドキュメント化してまとめられている状態ですが、業務監査については、各事業の現状把握や整理から始めていただく予定であり、半年〜一年程は体制構築を主なミッションとしていただく予定です。その後は、構築した体制での監査の実行や弊社事業の拡大(海外事業の加速、新規事業の展開、M&A等による新規子会社の設立)に併せた体制構築を主に担っていただきます。経営管理や法務を始めとする、
求めるスキル
(必要条件)
内部統制経験者、事業会社での監査部門経験者監査法人等での外部監査、コンサルティング経験者※財務/経理における監査経験が望ましいが、業務監査のご経験でも可※医療業界での経験は不問です。
コンサルタントからのおすすめポイント
M&A後のPMIなど
※当ポジションでは、例えば数値管理がしっかりこなせる方、オペレーション改善領域を促進いただける方、サービス品質向上のための施策を推進いただける方、などそれぞれ培われたお強みやご経験によって活かせる領域がございます。全ての業務への経験がなくとも応募可能です。

ファシリティマネジメントマネージャー 星野リゾート

想定年収
~800万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 同社は今後の海外展開が本格化をしはじめています。東京にあるヘッドオフィスに各国、各地のホテル運営のファシリティ、設備等のマネジメント体制を構築していただくリーダーの方をまず採用することにしました。今までは他の企画部メンバーやリーダー、およびそれぞれの支配人等がなんとか兼務で行ってきました。ただ、もっと生産性を高め、しっかりとした外注先の選定、機械設備、修繕計画、オーナーとの交渉などを現地にいるメンバーと立ち上げ、管理、仕組み、体制を構築していただきたいと思っています。海外のみでなく国内企画開発支援も行っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
ホテルや工場やプラント、旅館などで電気、機械、ITなどファシリティマネジメントや管理について知識経験のある方。機械エンジニアや設計エンジニアでなくでも構いません。仕組み構築、ディレクションが的確にでき、外注先の選定の目利きが出来る方。出張等が出来る方。

【新規事業craft.】メディア向けセールス グライダーアソシエイツ

想定年収
~650万円程度 ( 25~38才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 今回募集する職種はcraft. for Advertisersを導入する広告主、広告代理店向き合いの営業です。大手広告代理店からデジタル専業の広告代理店、広告主直まで幅広いナショナルクライアントを担当いただきます。craft. は動画広告からリッチバナー広告、ネイティブアドまで幅広く商品ラインナップを取り揃えており、顧客ニーズに合わせた適切な提案と実施後のレポーティング、今後の施策提案までフロントセールスとしてアカウントを管理していただきます。【具体例】●メディア向けサービスcraft. for publishersのセールス。●大手広告代理店からデジタル専業の広告代理店、広告主に対する企画提案。【やり甲斐】●ブランド広告のアドネットワーク市場を創り上げる、全く新しいチャレンジが少数精鋭のチームで動くことができる。●経営陣と近い距離で働くことができる。
求めるスキル
(必要条件)
BtoBセールスの経験1年以上(インターネットおよびIT業界が好ましい)
コンサルタントからのおすすめポイント
キュレーションサービス「antenna*」を運営するグライダーアソシエイツの新規事業「craft.」でのセールスポジションとなります。急成長を続ける企業で、業界を大きく変えるようなチャレンジしたいとお考えの方にお勧めです。

業務企画・営業企画 / エンターテイメント系ベンチャー企業

想定年収
~900万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 順調に事業は推移していますが、より事業をグロースさせるためにVTuber事業における営業改善やオペレーション改善を担っていただきます。案件受注のための戦略づくりや、受注後のオペレーションの仕組化などVTuber事業に入り込んで支援を行っていただくことを想定しています。
求めるスキル
(必要条件)
●戦略あるいは業務コンサルで、業務改善やオペレーション改善のご経験がある方。●メガベンチャーなどの事業会社で事業改善やグロース経験がある方

Market research & Analysis ウォルマートジャパン・西友

想定年収
~900万円程度 ( 23~34才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都北区
勤務先 東京都北区
職務内容 Market research & Analysisとして、顧客インサイト/競合情報のデータ収集及びプロセス構築と運用、Promotion評価、及び評価運用プロセスの構築と運用、Traffic分析を担っていただきます。具体的には、●Growth team / Promotion teamと連動し、顧客インサイト/競合情報のデータ収集を行い、アクションに繋がる示唆、●その情報を定期的に各Teamと連動するための業務プロセスを構築し、自ら運用、●Promotionを評価すべき関係者と共に、その定量的評価実施、●その評価プロセス自体を定常的に運用できるよう、業務プロセスを構築し、自らがリードする形での運用、●年間/月次/日次で必要なTraffic目標値の設定、その予実を週次で管理、●その他、不定期に発生するTraffic観点での分析と示唆出しを行い、提案資料の一部分を作成いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
●定量/定性含めたデータ収集、及び分析と示唆出しのご経験(※G4:必須条件、G3:ポテンシャル判断)、● 業務プロセス構築のご経験(※G4:必須条件、G3:ポテンシャル判断)、●(3) PCスキル(※G3-4:必須条件)、●主体的マインドセット(※G3-4:必須条件)
コンサルタントからのおすすめポイント
●Demand generation、及びPromotionで必要な顧客インサイト/競合情報のデータ収集、及びその収集プロセスの構築と運用、●Promotion評価に関する分析と示唆出し、及びその評価運用プロセスの構築と運用、●その他、定期/不定期で発生するTraffic視点での分析と示唆出し、及び提案資料の一部作成を担っていただきます。

法務マネージャー BitStar

想定年収
~800万円程度 ( 26~39才 )
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 BitStarでは様々な事業展開による急速な事業・組織拡大に伴い、さらなる拡大にも耐えうる管理体制の構築を行っております。コーポレートも事業部もワンフロアなので、垣根もなくボードメンバーをはじめ非常にフラットなコミュニケーションをとることが可能な職場です。■具体業務:契約書の作成・レビュー。稟議フローの作成・運用。コンプライアンス関連業務。反社会勢力排除の統括、審査に関する事項。株主総会、取締役会対応。社内規程の作成、更新。IPO業務。同社作成のコンテンツ管理業務
求めるスキル
(必要条件)
法務経験3年以上
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、現在急成長中のインフルエンサープラットフォームを提供するスタートアップです。直近も大型の調達を成功しており、業界内でも注目を集めています。同業他社も利用するプラットフォームを強みとして持ち、直近では広告業界やインフルエンサー業界に対してデータドリブンで広告を提供していくなど、今後の広告業界の産業変化をもたらす可能性を秘めています。同社は100人を超える規模となっており、本ポジションはその法務マネージャーのポジションとなります。今後IPOを目指していくスタートアップにおける法務の重要性は増すばかりであり、そのミッションを負っていただける方を募集しております。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

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