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その他企画・事務・管理の求人情報
- 検索条件：
- [職種] その他企画・事務・管理
該当求人数： 213件
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事業開発（推進プロジェクトマネージャー） ／ 英語能力判定事業を中心に行っている企業 [1036016]
- 想定年収
- ～1,400万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 英語教育改革に向けた事業開発／推進プロジェクトマネージャー。組織横断的なプロジェクトの管理業務、新しい検定サービスの企画・開発業務、業務改革、データ分析等。大学入試における英語の民間試験活用や小学校の英語教科化などの英語教育の変化に伴い、各検定試験の質の向上やオペレーションの変革に取り組む中、最新ICTを活用した新しい教育・検定業務の仕組みの企画・構築、既存の検定試験の信頼性/妥当性維持・向上が求められている。新しい検定サービスと既存の検定サービスとの整合性を取りながら、英検協会の将来に向けた事業計画を策定し、組織横断的なプロジェクトを自らリードする。協会内の変革を推進するため、受験者数の推移、受験者の属性、受験団体の成績など各種データを分析し、現状の課題を整理した上で、新しいサービス・取組みの企画、既存のサービス内容やオペレーションの変革などを業務部門も巻き込んでプロジェクトを推進する。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの戦略・業務改善・BPRコンサルティング経験。戦略立案〜実行支援までのコンサルティング経験。プロジェクトマネジメント経験。経営層の意思決定支援業務に長けていること。コンサル出身者歓迎。情報システム関連プロジェクトor業務改善プロジェクト等のPMO経験を待ち、プロジェクト管理・ベンダー管理に長けていること。論理的思考力を有し、業務改善方法や課題解決方法の立案・計画的実行に長けていること。パワーポイントを用いた企画資料作成、エクセルを用いたデータ分析等に長けていること。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 約400万人が毎年受検する、国内最大級の英語検定試験を運営。
英語教育改革が進み、2020年大学入試から改革され、それまでは読む・聞く(センター試験)だけだったのが、書く・話すも含めてバランスよく判定できるよう、2技能から4技能へと変更されることになりました。
ここに関して、民間の検定試験を活用することが決定し、大きな変革期を迎えています。英検によって大学入試の難易度が変わってくるため、セキュリティ、オペレーション、プロセスの強化・改善が急務・重要となっています。
また、2020年度からは学習指導要領の改訂に伴い、小学校英語が教科化され、英語学習の機運は益々高まりをみせている中、新しい検定サービスや方式・手法等の構築も必要となっています。
これらに対応するため、プロセス改善、スキーム構築、プロジェクトマネジメントができる人材を求めています。
英語改革のど真ん中にいる主力プレイヤーとして、スピード感を持って変革に携わっていきたい方、コンサルタント経験を活かして、事業会社で当事者として事業にコミットしていきたい方にお薦めのポジションです。WLBも取れやすい環境です。
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新事業 スマートイノベーターの開発（WEB・データベースのソフト開発） ／ 東証一部上場メーカー [1035970]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区港南 |
|---|---|
| 職務内容 | 自らも製造業である同社がモノづくりのノウハウ、知見を活用して開発予算管理、部品構成管理、保守・サービス管理など顧客が自社で必要な業務システムを短期間・低コストで構築するためのアプリケーション開発ツール「SmartInnovator」の機能開発・バージョンアップ開発を行って頂きます。今回ご入社頂く方には顧客ニーズ調査、システムの企画から実現性調査、仕様定義、設計、開発と一連の流れにプロダクトマネジャーとして携わって頂きます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれも満たす方。システム、ないしはアプリケーションの設計経験を持ち、DB設計に関する基本知識をお持ちの方。詳細設計やプログラミングなど手を動かしてソフト開発を行った経験をお持ちの方。エンドユーザのニーズ把握、企画書や仕様書の作成、開発委託先への指示等に要するコミュニケーション能力をお持ちの方。 |
SPEEDA事業開発（新サービス企画・推進） ／ アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営企業 [1035845]
- 想定年収
- ～880万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | プロジェクトによって流動的ですが、主に以下のような業務を想定しています。新しい事業/プロジェクトにおける計画や戦略の策定、開発チームと一体となったプロダクト創り、ユーザー起点のフィードバックを通じたプロダクトの改善サイクルの構築、潜在パートナーとの折衝・関係構築、プロジェクトに関わる規約、契約関連の整理、新しいサービス/機能についてのプレマーケティング/営業体制の構築。新しい事業やプロジェクトを進めていくうえでは、定型業務でなく非定型的なタスクが毎日山のように発生していきます。そのような不確実性の中で、自身でPDCAを回しながら、泥臭くも戦略的にプロジェクトを推進していくことがミッションとなります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoBビジネスにおける事業開発/立ち上げの経験を持っていること.BtoBビジネスにおける営業としての原体験を持っていること。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。
バリューアップ推進（PMI) ／ 医療系サービス企業 [1035912]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 29～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | リスクアセスメント（洗い出し、分析、優先順位付け）、対応計画の作成各種規程の作成（基本方針、リスク管理規定、リスクマネジメント運営規定、その他）リスクマネジメント委員会の準備、運営、従業員研修・ワークショップ実施（導入時、コンプライアンスなど）災害時などにおける避難訓練の企画・実施、スケジュール管理及びそれにかかわる関係各所との調整などを行っていただきます。同社は医療機関（病院・クリニック）に対して、ハンズオン型の経営コンサルティングや運営支援を行っております。自社および連結子会社が社会に誇れるクリーンなグループとして、持久力をもって事業発展し続けられるよう、必要となるリスクマネジメントの枠組みの構築から運用までを行う事務局として採用を考えています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
リスクマネジメント経験、ンプライアンス、BCPなどの知識、経験、労務、法務の知識、経験、PCスキル（Word、Excel、PPT：基礎レベル程度以上の使用スキル)、出張が可能な方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- M&A後のPMIなど
※当ポジションでは、例えば数値管理がしっかりこなせる方、オペレーション改善領域を促進いただける方、サービス品質向上のための施策を推進いただける方、などそれぞれ培われたお強みやご経験によって活かせる領域がございます。全ての業務への経験がなくとも応募可能です。
ビジネスディベロップメント ／ AIベンチャー [1035865]
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 新事業のビジネスモデルの企画、営業、コンサルティング、プロモーション等を統括。エンジニアチームと協働したプロダクトの開発も担っていただきます。 データ分析とプログラミングを駆使した自社のプロダクトを通じて、新規事業開発やイノベーションの創造、AI時代に必要な人材の発掘など、新しい社会価値創造に貢献できる興奮があります。組織構成：経済産業省、BCG、Google、アクセンチュアなど出身のメンバーで構成されており、業界未経験でも前職でのコンサルテーションの経験を活かし活躍しています。また、本ポジションのメンバーは、経営、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニア、PMなど各職種のメンバーとタッグを組んで事業を加速させており、今のフェーズでジョインされる方に関しては、今後マネジメントというキャリアのみならず固定化されない様々な業務に携わることも可能です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの就業経験。事業会社でのビジネスディベロップメント経験。対大手企業への提案、資料作成、プロジェクトマネジメント経験。目標達成のために、本質的な課題を発見し、新しい体験を創造しようとすることができる方。ファクトベースで答えを出す、数字が語る意味を考える、常に情報の網羅性を担保することを考え、数字ベースで意思決定をする努力をする、仮説検証を繰り返すことができる方。チーム全体の成果・目標達成のために常に思考しながら、スピードを持って臨機応変に課題解決に取り組むことができる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- AI開発などを中心に据え、HRTech及びInnovationTechを展開している2014年創業のスタートアップ企業で、ゴールドマンサックス、マッキンゼー、Google、BCG等、様々な業界出身のスペシャリストが日々奮闘している会社です。これまで17億円程度の調達を完了し、2020年の上場に向けて準備を進めています。
経産省からユニコーン企業候補（1000億円以上の時価総額の未公開企業）にも選出され、今年3月には経団連にも加入しました。
具体的なサービスとしては、下記2つを提供しています。
■アイデアの創造力や目利き力を可視化するツール（※特許技術）
■AIによって「ビジョンに共感し合える人のつながり」を科学的に創出するプラットフォーム
イノベーションテックコンソーシアム推進メンバー ／ AIベンチャー [1035866]
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 世界初イノベーションテック・コンソーシアムの戦略立案・推進及び経営戦略の立案。国内外の企業・団体とのアライアンスの締結、交渉業務全般。新規事業の企画立案、推進。既存事業の最大化に伴う戦略立案及びその推進。複数のタスクフォース、プロジェクトの並行マネジメント。同社が推進する「イノベーションテック」は、一部の天才の偶然やひらめきに頼るのではなく、科学的なアプローチによりイノベーションの創発確率を高める技術として、この課題に取り組もうとしています。また、技術と並行し、日経新聞一面にも取り上げられた「イノベーションテック・コンソーシアム」では、イノベーション先駆企業を募りこの技術を共に研究し、会員企業間のオープンイノベーションを加速させようとしています。50を超える日本の代表企業が集まって課題に取り組むことにより、情報共有や意思決定における日本の企業文化の変革も未来に見据えています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの就業経験。事業会社でのビジネスディベロップメント経験。対大手企業への提案、資料作成、プロジェクトマネジメント経験。目標達成のために、本質的な課題を発見し、新しい体験を創造しようとすることができる方。ファクトベースで答えを出す、数字が語る意味を考える、常に情報の網羅性を担保することを考え、数字ベースで意思決定をする努力をする、仮説検証を繰り返すことができる方。チーム全体の成果・目標達成のために常に思考しながら、スピードを持って臨機応変に課題解決に取り組むことができる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- かつて、経済大国と言われた日本。2018年時点、経済を評価する上での重要な要素「イノベーション」のWEFの世界ランキングにおける日本の順位は米国やドイツに遅れをとり6位にとどまっています。一方で、近年内閣府が提唱するSociety 5.0で描く未来では、あらゆる領域の知識や情報が共有され、新しい価値を産み出すためのイノベーションがますます欠かせない存在となってきています。我が国では、まだ鶴の一声が採用され、価値がわかる人が少ない貴重なアイディアが埋もれてしまったり、他企業や団体との連携を積極的に活用する文化があまり浸透していないという現状があります。技術力をはじめとする様々なアセットを持つ日本の優良企業が、多くの良いアイディアを限られた時間の中で実現していくため、CI技術（コンセンサスインテリジェンス技術）と呼ばれる具体的な手法提供とイノベーションに取組む主力企業コミュニティ作りの両側面から「誰もが社会価値創造に貢献できる社会作り」をテクノロジーの力により実現する「イノベーションテック 」という世界初の技術分野を日本発信で立ち上げます。日本を再びイノベーション大国にするためには、アイディア生成のプロセスの標準化を行い、加速度的に各企業がイノベーションを実現していくことが不可欠です。
管理部長 ／ ブロックチェーン関連メディア運営企業 [1035875]
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | スタートアップ企業の管理部門（経理、財務、人事、総務）全般の立ち上げをアウトソースも活用しながらご自身で進めていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
財務経験（5年ほどあれば歓迎）、インターネット業界（代理店、メディア系歓迎）、マネジャー経験 |
金融新規事業・事業開発マネージャー（Business Strategist） ／ 金Fintechベンチャー [1035877]
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区六本木6-10-1 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の事業開発ポジションとなります。業務内容は、参画いただくフェーズによって変化していきますが、下記のような期待役割をイメージされています。・メルペイあと払い事業に係る事業計画の策定、KPI管理。・プロダクトチームと連携したグロース戦略、施策立案。・新規金融、決済事業立ち上げに係る全体戦略、ビジネススキーム策定。・パートナー企業様とのアライアンス。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・メルペイのミッションとバリューへの共感。・Fintech関連事業の事業企画、推進経験を持つ方。・自ら能動的に動き、経営やプロダクト責任者を巻き込みアクションへ繋げられる方。・適切なリスクを取りながら、事業収益を求めるバランス感覚を持った方。 |
SPEEDA事業開発（サプライヤー関係構築） ／ 法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営企業 [1035827]
- 想定年収
- 880万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | SPEEDAの根幹である多様なデータを提供して頂いているサプライヤー様と良好な関係構築、維持、強化を図り、データを守りながら進化させ、また、非連続な成長を実現させるようなプロジェクトを企画、立案し、他チームを巻き込んで新たなプロジェクトを遂行させていくことも想定しています。新しい事業やプロジェクトを進めていくうえでは、定型業務でなく非定型的なタスクが毎日山のように発生していきます。そのような不確実性の中で、自身でPDCAを回しながら、泥臭くも戦略的にプロジェクトを推進していくことがミッションとなります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoBビジネスにおける事業開発/立ち上げのプロジェクトマネジメント経験を持っていること。社外との調整/交渉事をオーナーとして推進できること。事業/チームのマネジメント経験を持っていること。ビジネスレベルの英語力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。
営業企画・営業戦略 ／ マニュアル作成・共有ツール企画・運営企業 [1035843]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～39才 )
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 銀行とのアライアンスや自社リード（Ｗｅｂや展示会）を中心に独自の市場を開拓し、事業を成長させてきました。フィールドセールスが戦略的に営業活動を実施するための戦略や各種施策の立案が必要なりました。現状の分析や戦略を立案・モニタリングを通じて、事業を成長を加速させられる戦略的な営業企画担当者が必要となり募集することになりました。以上のことから営業戦略からKGI・KPIの設定から管理まで一気通貫で行っていただける営業企画担当を募集となります。【仕事内容】・営業活動における、KGI・KPI管理・営業戦略の立案・営業戦略構築のための、データ分析、資料作成 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・営業企画、経営企画経験者、もしくはBtoB SaaSの営業モデルを理解されている方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ベンチャー企業のスケールフェーズにおいて、大きな裁量をもって大きなチャレンジができます。
様々なバックグラウンドを持つ経営陣からのフィードバックにより多くの学びを得ることができます。
