年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
求人情報
Job Information
その他企画・事務・管理の求人情報
- 検索条件：
- [職種] その他企画・事務・管理
該当求人数： 453件
オープンポジション（業務企画・BPR推進） リクルート
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～33才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | グループの国内外の販促メディア事業やSaaS事業、HR事業等を統括するリクルートにおいて、各領域やプロダクトのBPR戦略立案とその実行を推進する各事業BPR部門での仕事をお任せいたします。 ■業務詳細：単横サービスにおける業務設計・BPRの企画〜実行。 現状課題の洗い出し。 あるべき姿(システム構造、体制、運営)の定義＆設計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での業務改善・BPR経験。 コールセンター管理・運営（SV）のご経験。 コンサルティングファーム等での業務BPRコンサル経験。 メーカー等の生産管理・管理業務改善企画の経験。 |
事業開発（BizDevマネージャー） オリィ研究所
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 30～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都三鷹市
| 勤務先 | 東京都三鷹市 |
|---|---|
| 職務内容 | ・OriHimeの法人利用拡大のための企画・検証を推進。 ・マーケット分析に基づく、コアバリュー仮説／売上仮説の提案・それに基づいた打ち手の整理と実行（事例作り／販売戦略の整理）・アライアンス提案および新規プロダクト起案とそれらのオペオペレーション（外部組織／開発部門）例えば、特別支援学校での導入、様々な理由で登校が難し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・マーケット分析に基づく、コアバリュー仮説／売上仮説の提案・それに基づいた打ち手の整理と実行（事例作り／販売戦略の整理） |
ソニーグループ・本社内部監査部門・日本チーム 監査リーダー〜サブリーダー ソニーグループ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【組織の担当業務】グループ全体のガバナンスの一翼を担う機能として、グループ関連会社における内部統制システムやリスクマネジメントの有効性などの評価業務を行っています。 今回募集している日本チームは、主に日本を拠点とするグループ関連会社を対象に内部監査を実施しています。 【担当予定業務】主にオペレーショナル監査（購買監査、Ad... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●内部監査の経験：CPA、内部監査関連（CIA等）の資格があると尚良い。 ●経理業務の経験も可：事業会社の個社単体経理でリーダー業務の経験、内部監査のキャリア形成を考えている人。 ●英語スキル（Fluent）：業務報告・説明、ディスカッションの経験、海外駐在等の海外業務経験 など |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ソニーグループの内部監査ポジションです。
内部監査は、経営の視点から組織全体を見渡せる職種の一つで、経営に貢献できるやりがいのある仕事です。
グローバルに展開するソニーのブランドや信頼を守るためには、適切な財務報告を行ったり、不祥事を起こさないことが不可欠で、そのための仕組みが内部統制ですが、日本チームでは、個別リスクにフォーカスしたテーマ監査を実施し、国内関係会社の内部統制の有効性を評価する役割を担っています。
少数精鋭のため個々の責任は大きいですが、その分個人の担当範囲や裁量も大きく、成長の機会に恵まれています。
多角的な事業展開を行うソニーグループで、様々なリスクに応じた幅広い監査テーマに取り組み、一緒に成長を目指していただける方を募集します。
【ライブストリーミング事業】Pococha Head of Legal 法務責任者 ディー・エヌ・エー
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 28～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | Pocochaはグローバル進出を決定しました。 現在はUS及びインドでのサービスリリースを行い、他国への展開に向けた開発を進めています（https://dena.com/jp/press/4747）。 ライブストリーミング事業の推進にあたり、法的リスクなどの考慮すべき事案を踏まえ、事業戦略に紐づく法務的側面の戦略立案〜実行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での法務経験または弁護士事務所での勤務経験（計5年以上）・法的観点で経営陣や事業責任者へアドバイスし、事業方針の決定に関わられてきた経験・事業特性や最新の法令を学び続け、事業においてリスクになる可能性をあらかじめ想定し、研修など社内へ周知/徹底を行った経験 |
グループ会社 PMI・コーポレート推進 メドレー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | M&Aによって弊社にグループ入りした企業のPMIからコーポレート体制構築、双方のカルチャーのすり合わせ、オペレーション構築など、シナジーの最大化のための戦略立案・実行をお任せします。 【具体業務】●M&Aした企業のコーポレート機能を上場企業水準のオペレーションにブラッシュアップするために、買収前のフローを把握し、欠けて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT企業における管理部門での業務経験2年以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は先日、東証グロースから東証プライムへ上場市場区分を変更しました。
安定した経営基盤のもとで、事業拡大・成長に携われる点、また経験豊富なコーポレートメンバーと連携しながらプロジェクトを進められ、経営に近いポジションでコーポレート体制の構築に携わることができます。
セールスリーダー ジョーシス
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | ITデバイス＆SaaSの統合管理クラウドサービスである「ジョーシス」のゼロイチを創り上げるセールスポジションとなります。 （専任がまだ不在で各部門の事業責任者やBizDevの方が兼任でセールスも行っています。 【業務詳細】企業の情報システム部門の方へ課題ヒアリング、ITデバイス＆SaaSの統合クラウドサービスである『ジョー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ジョーシスのミッションへの共感。 ・BtoB向けの営業経験が3年以上ある方。 |
SalesOps/営業企画推進 ジョーシス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 日本におけるB2B SaaS事業の拡大を最大化させる、1人目のSaleOps（セールスオペレーション）を募集します。 プレイイングマネジャーとして社内のフィールドセールスや、カスタマーサクセス・サポートがより効率的に顧客へアプローチをするため、複数の部門と連携しつつ、全体最適と個別最適のバランスを取りながら、データ分析や... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ジョーシスのミッションへの共感・法人営業もしくはマーケティング経験が2年以上ある方・数値データから分析し考えることのできる論理的思考力・社内外のステークホルダーを巻き込んでの課題解決力 |
米国拠点責任者候補 TYPICA Holdings
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 30～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 海外[北米]NYC Brooklyn pre HOME, Ne
| 勤務先 | 海外[北米]NYC Brooklyn pre HOME, Ne |
|---|---|
| 職務内容 | グローバルに事業を展開するスタートアップ企業・TYPICAの成長を加速させるため、新たに米国事業の立ち上げを牽引する立ち上げメンバーを募集。 23年3月にオープンを予定しているのニューヨーク拠点（Brooklyn）に所属し、新規顧客の開拓を中心にコミュニティ向け各種イベントの企画・運営全般を担っていただきます。 事業戦略や... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・商社やコンサルティング会社における事業開発の経験・ビジネス英語（※ロースターとの会話は基本的に英語で行われるため、ビジネスレベルで英語が話せることが前提条件です。 また、アジアチームとの連携をとることも多い為、日本語能力も求められます） |
社内DXマネージャー候補 スープストックトーキョー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【アプリケーション設計・構築・運用】・各事業からの業務ヒアリング、システム設計、ソリューションの提案・開発プロジェクトの事業部メンバーも含めたプロジェクトマネジメント 【アークテクチャ設計・構築・保守】・アプリケーションアーキテクチャ、インテグレーションアーキテクチャ、データアーキテクチャ等に関する、標準アーキテクチャ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・小売飲食サービス業界におけるデータベースやシステム構成、ネットワーク構築、セキュリティに関する知識 |
新規事業立ち上げ（マネージャークラス） 有限会社北村興産
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 37～55才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 高知県高知県香南市
| 勤務先 | 高知県高知県香南市 |
|---|---|
| 職務内容 | 高知県内で当社が運営している総合テーマパークの拡張計画（ホテル、フードパーク、遊技場etc）があり、その新規事業の立ち上げを担って頂きます。 国内外まで視野に入れた広い視点でテーマパークを発展させるメンバーとして尽力いただける方を募集します。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
テーマパーク等の運営経験、新規事業立ち上げ経験。 |
営業企画 SmartHR
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 全拠点のセールスの売上達成をKGIとした、 セールスに必要な施策や改善の検討・実行【具体的には】(1)売上達成をKGIとしたセールスに必要な関連部署を巻き込んだ大中小（1ヶ月から1年程度）の施策の検討・実行(2)市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ上記(2)に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SmartHRのミッション、バリューへの共感・社会人経験5年以上・事業会社での企画職（営業企画・事業企画・経営企画など）の経験2年以上、またはコンサルティングの経験2年以上・ベンチャー企業のスピード感を持ち、目標に向けて他人と協働できること |
総合職 東京流通センター
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 26～31才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都大田区
| 勤務先 | 東京都大田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 総務、経営企画、営業、イベント事業、PM事業、などの部門をジョブローテーションで経験していただきます。 ※面談を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し、ポジションを調整致します。 ＜役割イメージ＞総務／株主総会、秘書業務、広報、経理・税務業務、SDGｓ、リスク・コンプライアンスなど●経営企画／経営企画関連業務、予算... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での就業経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 東京商工会議所や政府、東京都、経済界の支持を受け設立され、50年以上にわたり、不動産賃貸業を手がけています。
大田区平和島の面積約15万平方メートルの敷地で、物流ビル・オフィスビル・イベントホールの3機能を持つ施設を所有・運営管理しています。
特長は何といっても好立地に同社の施設があるところ。
首都高速道路や環状7号線に近接し、東京湾や羽田空港にも近いロケーションです。
これからも首都圏のインフラとしてお客様のビジネスをサポートします。
HR-Tech事業 Bizdev_事業開発（プロフェッショナル職） グロービス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | HR-Tech事業開発室での事業開発担当として、以下業務をご担当いただきます。 収益計画の作成〜予実管理、KPI設定とモニタリング、市場／顧客開発（市場・顧客ニーズの分析、示唆出し）、エンジニア、デザイナーとのプロダクト開発議論、新プロダクトの導入コンサルティングの企画・実行新プロダクトのカスタマーサクセスの企画・実行、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
スタートアップ、新規事業開発の経験、SaaS開発の理解、組織/人材領域における業務経験、知見。 チェンジマネジメントの経験(コンサル、実務問わず)企業の組織・人材育成の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方。 セルフスターターで複雑な業界課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 新規事業のチームに所属してご自身で業務を考えて行うことが可能です。
プロダクト開発を内製化しているため、エンジニア・データサイエンティストなど幅広い職種の人材とコラボレーションできます。
ソニーグループで通商・安全保障貿易管理を担当するリーダー ソニーグループ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【組織の役割】グローバルでビジネスを展開するソニーグループにとって通商領域の重要度は高く、長年にわたり高い専門性を持つ通商領域の担当組織が、世界中にソニーの製品・技術を届けるために貢献してきました。 現在ソニーグループ(株）の通商グループは、グループ全体の通商領域を統括する役割に加え、主に以下のような役割を担っています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
輸出管理・通商関税関連または法務・コンプライアンス関連の業務経験（5年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ソニーの安全保障貿易管理を担う、やりがいのあるポジションです。
事業企画/サービス開発 Voicy
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区円山町
| 勤務先 | 東京都渋谷区円山町 |
|---|---|
| 職務内容 | サービスプランニングチームに所属し、事業企画やサービス開発、事業推進業務をお任せします。 事業のスケールに比例し、執行ラインが短期の施策対応や改善にパワーを取られている状態のため、事業やサービス、機能などの次手を検討し、形にしていくことが期待されます。 CEOと協議しながら、事業やサービス・機能などにおける調査・仮説検証・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での事業企画やサービス開発、もしくは戦略コンサルタントとして、Web/モバイル事業における事業開発やサービス企画、事業戦略立案、事業推進などに携わった経験のある方 |
【グループ会社経理部長 候補】経理部 シーユーシー
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 37～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社はグループで医療機関向け運営支援事業を行っています。 本社経理部に所属し、主要子会社の経理部長として下記業務を担当していただきます。 監査法人対応、上場企業レベルの経理体制の整備経理担当者の管理・指導、内部統制の整備など。 所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。 また公認会計士が在籍するなど... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社ミッション「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 経理経験、経営管理経験者 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- マーケット規模は現在43兆円、数年後には約60兆円にものぼるという成長産業です。
かつ社会貢献性の高い事業を自ら生み出す機会の多さ・面白さ、まだ少数精鋭の同社ならではの裁量権の大きさ・可能性があります。
医療や高齢化というテーマは、世界の国々共通な課題であることから、国内はもちろん将来的には海外に向けた挑戦も可能になります。
ビジネスリレーションシップマネージャー【グループDXリレーションUnit】 ／ 大手流通小売企業
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | グループ約30社の事業会社におけるDX戦略を推進するため、ビジネスリレーションシップマネージャーとして各社が抱える事業課題と高い専門性を持ったホールディングスDX専門組織が実現できるソリューションとをマッチさせ、さらなるDX課題解決を推進する役割を担う。 グループ内の各事業会社で推進している多数のDX施策に対し、各社にお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ビジネス・事業におけるステークホルダー調整のご経験。 課長・部長クラス以上への提案・折衝経験。 多様な事業会社と業務を進める中で、長期的な関係性を築きつつ、施策を前に推進していく力強さ、胆力。 コミュニケーション能力。 相手のことを理解したいという姿勢。 ゼロベースで課題を検討し提起できる能力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 古き良き日系企業のシステム部門が、経営マターとして本気で変わろうとしていて、実際に変わりはじめています。
多くの人を支える小売り企業の一大変革期でダイナミックな変化を体感できるだけでなく、各組織はまだ箱が出来上がったばかりです。
一緒にDX組織を作っていっていただける方を求めています。
ビジネスディベロップメント 10X
- 想定年収
- ～1,250万円程度 ( 26～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 「事業価値 ≒ 10Xの粗利を創造・最大化すること」を仕事とします。 一人で全業務をすべて担当するのではなく、チーム内外の適切なメンバーを巻き込みながらミッションを遂行していくこと、それぞれの役割の価値を適切につなぎ事業価値を創造することを求められます。 ≪具体的には≫〇パートナー企業ごとのプロジェクトマネジメント〇潜在パ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇他者から信頼を得る力〇本質的な事業価値にフォーカスし、イシューを抽出する力〇自分の言葉でステークホルダーへ内部価値を伝達し、届け、動かす力〇プロダクト、オペレーション、グロース等各専門領域の学習力【想定のバックグラウンド】戦略コンサルティングファーム。 事業会社での事業開発経験者等。 ※リアルなオペレーションに造詣が深い方。 |
ITコンサルタント マネジャー・シニアマネージャー ／ 大手グローバル税理士法人
- 想定年収
- 900万円～1,600万円程度 ( 30～47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 日本における最大級の税理士法人においてビジネス・ITプラットフォームの企画・構築に関与。 ビジネスニーズに対し、デジタルトランスフォーメーション(DX)の観点からソリューションの企画・構想を担当(主にビジネス・ITサービス開発における上流を担当(企画〜業務要件定義・システム要件定義))。 ○プロフェッショナルサービス用：ビ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務系ITシステム構築における上流工程コンサルティング経験(3年以上)。 ITコンサル案件でのリード経験。 BPR(業務プロセス改革)経験。 ITシステム開発プロジェクトマネジメント経験(3年以上)。 ビジネス部門/クライアントのビジネス/システム要件整理のスキル・経験(3年以上)。 ※上記のうち、いくつかの条件を満たす方。 職務経験が7年以上で、上記スキルセットのDigital-Tech/ITに関する5年以上の実務経験者。 ITサービスを業務要求の整理を起点として企画、開発、運用構築を実施した経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手グローバル税理士法人におけるITコンサルタントポジションの募集です。
ITコンサルタントというポジションですが、自社のDXを企画・推進する役割がメインになります。
クライアントワークもありますが、基本的には事業会社のDXポジションと同じと考えていただければと思います。
自社の業務効率化をはじめ、遅れている税理士業界のDXを推進します。
売り上げに対してのIT投資比率が高いのが特徴です(一般的な事業会社の2倍以上)。
グループを含めた売上も毎年順調に拡大しているためIT投資額も増えています。
本気度も高く、またITに使えるお金もあるのでやれることも多くあるのは特徴であり魅力のひとつです。
超大型案件という訳ではないので、自ら全体像を見ながら動かすこともでき、手触り感をもってDXを推進できるのも醍醐味です。
働き方もホワイトです。
所定労働時間7時間で、残業平均16〜20h/月、繁忙期でも40h程です。
ITコンサル、SIerの方などは、ワークライフバランスを改善しながら年収も落とさずに落ち着いて働け、かつDXへの投資額も多いのでやれることが多く、遅れている業界のゲームチェンジ、税理士の働き方を変えるなど手触り感や醍醐味を感じていただける組織・環境・ポジションです。
物心両面で充実した働き方ができるのも大きな魅力です。
法務（リーダー） ソースネクスト
- 想定年収
- 804万円～1,336万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●契約書関連業務：契約書作成（ドラフト作成だけでなく、事業部門からヒアリングし、契約書に起こす）。 契約書内容チェック（差分チェック、簡単な内容のもの）。 担当部門への説明、捺印申請、電子契約締結、締結済契約書の管理等、契約書回り全般。 ●コーポレート法務：株主総会、取締役会の対応、登記申請、コーポレートガバナンスコード。 ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法務部門での実務経験3年以上もしくは、法学部卒業かつ法務部門での実務経験1年以上（法科大学院卒業程度の法的知識を有する）・契約書のレビュー経験１年以上（契約書の種類は問わない） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ポケトークでおなじみソースネクストの法務ポジションです
プロダクトマネージャー ／ 医療系webサービス企画・運営企業
- 想定年収
- 800万円～2,500万円程度 ( 25～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 医療従事者向けポータルサイトおよびeマーケティングツール等の既存サービス/サイトまたは新規サービス/サイトに関する事業、サービスの育成（企画、プロジェクトマネジメント）。 数字を基に現状の問題点を抽出、プライオリティを設定し、PDCAを高速に行うためにプロジェクトをリード。 【具体的な業務例】《現状サービス》数値分析に基づ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業開発、サービス開発、またはサイト立上げのプロジェクトで、リーダーまたはそれに準ずる役割を担い、成果を上げた経験のある方。 尚、その成果が以下のいずれかに該当することが望ましいが必須ではない（インターネットサービス、Webサービス、医療関連事業）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 急成長を遂げる医療系企業のプロダクトマネージャーポジションです。
<BR>(1)成功するプロダクトのPdMとしての実績を作れる<BR>(2)新規プロダクトが立ち上がる機会が多く、その責任者になれるチャンスも多い<BR>(3)経営陣がプロダクトへの理解が深い<BR>など、非常にお勧めできる求人です。
法務責任者候補 JDSC
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | ご自身と正社員1名の計2名の法務チームのマネジメント全般を担います。 【具体業務】・ビジネス（主にBtoBで、共同研究、コンサル、受託開発、SaaS、コンソーシアム、PoCなど形態は多様）の契約書の作成及びレビュー・非ビジネス領域の契約業務や社内相談対応など、社内リーガル業務全般・ガバナンス対応、コンプライアンス対応、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・BtoBのビジネス法務の経験（複数年）・チームマネジメントの経験（複数年）・属人的でない業務オペレーションや仕組の構築を主導したご経験・法令を遵守しつつも、ビジネスを加速させ企業価値を向上させるために適切にリスクテイクを判断できるだけのご経験・チームの責任者にふさわしいレベルでのコミュニケーションスキル、マネジメントスキル、成長志向かつポジティブなマインドセット・高い倫理観と誠実性 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「グロースフェーズの上場企業」 x 「AI/データサイエンスのデジタル最先端領域」という環境下での法務責任者として、ビジネス・知財・M&A・JV・コンプライアンス・ガバナンスなど、圧倒的に広い挑戦の機会と裁量があるポジションです。
コーポレート責任者 オリィ研究所
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 30～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | コーポレート責任者として、経理財務を中心に、人事労務、法務などをつかさどる各機能の責任者を担える方を探しています。 現在取締役CFOが責任者を担当していますが、社内の経営体制として、役割の移行と組織体制の強化を図りたいと考えています。 コーポレート全体のマネジメントと、今後の上場準備のリーダーを想定しています。 【具体的には... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コーポレート関連のマネージャー経験（特に経理財務領域のマネジメント経験） |
【法務コンプライアンス】戦略・契約担当 PayPay
- 想定年収
- 800万円～1,100万円程度 ( 30～43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | PayPay株式会社の法務業務のうち戦略と契約を担当していただきます。 ●新規ビジネス支援、イレギュラー案件対応、会社組織対応（会社法） ●事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援 ●事業に関する法務相談の解決 ●M&A案件における法律事務所とのコミュニケーション、社内調整、各種書面作... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業での法務経験(特に契約法務）または弁護士事務所での勤務経験（計5年以上） ●会社法に関する企業または弁護士事務所での実務経験 ●Ｍ＆Ａ案件に携わった経験 |
管理部門責任者 キャディ
- 想定年収
- ～1,600万円程度 ( 27～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都麻布十番1-10-10
| 勤務先 | 東京都麻布十番1-10-10 |
|---|---|
| 職務内容 | 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、製造業の受発注プラットフォーム「CADDi（キャディ）」を提供している当社にて、管理部門の統括責任者をお任せします。 【仕事内容】・経営管理領域（経理／法務／監査／労務／総務／情シス）における業務全般。 ・統括責任者として部門の戦略策定から業務推進、組織作り... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ベンチャー、メガベンチャー企業の管理部門責任者経験。 ・経理、法務又は労務業務のいずれかの分野のご経験が5年以上の方。 ・曖昧さや不確実性に柔軟に対応し、事業視点も持って管理部門を統括できる方。 |
事業企画・営業企画 マネージャー キャディ
- 想定年収
- ～1,600万円程度 ( 25～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都台東区蔵前
| 勤務先 | 東京都台東区蔵前 |
|---|---|
| 職務内容 | ■事業企画：・新規事業立ち上げのリード・新規事業プランの策定・プロトタイプ作成/POC・事業計画策定・事業推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど）■営業企画：キャディのグロースの型化・再現性強化に責任を持つロール・短期から中長期営業戦略までの立案、施策策定から実行までを推進・各事業部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方(事業企画)・BtoB領域での事業開発経験（業種/製品問わず）・1年以上の事業責任者経験・組織マネジメント経験(営業企画・営業における圧倒的な成果・経営目線での顧客分析、企業リサーチの経験・型にはまらないグロースのための施策構築及び実行力・データ分析スキル |
事業開発・BizDev マネージャー(新規事業SaaS（”CADDi DRAWER”）) キャディ
- 想定年収
- ～1,600万円程度 ( 25～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都台東区蔵前
| 勤務先 | 東京都台東区蔵前 |
|---|---|
| 職務内容 | キャディ初の社外向けソフトウェアサービスである、図面データ活用クラウドのビジネスデブロプメントの業務を行っていただきます。 プロダクトの急激な成長に耐えうるオペレーションの構築や隣接領域での新機能・新プロダクトのリサーチ・検討、海外展開のリサーチ・企画など、非連続な施策の創出を担う幅広い業務を期待しています。 ■業務内容例... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・様々なステイクホルダーと共に粘り強く交渉するタフネスとコミュニケーション力 ・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの経験 ・総合商社・専門商社などにおいてプロジェクトを推進した経験 ・製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやトップセールスの経験 |
プロジェクトマネジメント／ディレクター キャディ
- 想定年収
- ～1,600万円程度 ( 25～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都台東区蔵前
| 勤務先 | 東京都台東区蔵前 |
|---|---|
| 職務内容 | ●受発注案件のディレクション（顧客 / パートナー加工会社 双方への価値提供）●装置一式の加工品調達のプロジェクトマネジメント/生産管理●顧客の調達コスト低減の為の分析・提案●顧客 / パートナー加工会社 双方への提供価値を最大化する業務フローの最適化・仕組化●上記の仕事をよりスピーディに・最適にする為にTech（エン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【責任者】下記いずれか●社内外の複数の関与者と連携した案件進行・プロジェクトマネジメントの経験●目標を達成する為の課題解決を主体となって推進した経験●顧客との豊富な折衝経験●オペレーション組織のマネジメント経験●売上/利益への執着が強いこと●社会課題解決への意欲 【シニア／メンバー】下記いずれか●顧客との折衝・営業経験●プロジェクト推進の経験●製造業メーカーでの調達／生産管理の経験●社会課題解決への意欲 |
【PLG事業部】プロダクトマネージャー(PdM) ベーシック
- 想定年収
- ～1,050万円程度 ( 30～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | プロダクトの方向性を定め、必要な機能を整理し、要件定義を行う。 カスタマーサクセスやデザイナー、エンジニアなど各グループと協働したプロジェクト推進。 プロダクトに関する事項の経営会議への起案や報告。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webサービスの現場としての要件定義経験。 プロジェクトマネジメント経験。 マネージャーや部長、他部門の責任者との合意形成経験。 |
内部統制(J-SOX)業務／組織長ポジション やる気スイッチグループ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ユニークな観点から子供の教育のパラダイムを変えていく同社で、内部統制業務の組織長ポジションを探されています。 内部統制報告制度（J-SOX）監査をお任せすることになり、具体的には以下の通りです。 〇スケジュール策定〇評価範囲、評価方法の検討〇ウォークスルー〇運用テストの実施〇内部統制報告書の作成〇監査法人との監査結果共有、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇内部統制(J-SOX)構築のご経験がある方〇上場企業あるいは上場準備会社で監査法人や証券会社との対応のご経験がある方〇事業会社における管理部門での幅広いご経験がある方〇組織長のご経験がある方〇Word・Excel・PowerPointの使用が可能な方 |
