Array
(
    [parent_category_id] => 2
)
  
求人情報

Job Information

コンサルタントの求人情報

該当求人数: 385件


検索条件:
[職種] コンサルタント

経営コンサルタント(製造業領域)(戦略イノベーション事業) / ITコンサルティング会社 [1036223]

想定年収
~1,600万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都品川区
職務内容 新規に立上げを行った戦略コンサルティンググループにおいて、製造業を中心としたコンサルティング事業を推進。グループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、他社では実現できないコンサルティングサービスを生み出し、顧客に価値を提供。デジタル技術の活用が不得手で、グローバルの成長スピードに後れを取っている日本の製造業に対し、実効性・即効性のある戦略・技術を提供することで、国際競争力強化を実現。自社および当事業部はビジネスイノベーション事業として実事業を複数行っており、顧客との協業による事業推進(責任者として)も可能。製造業を対象としたコンサルティングビジネス推進による、自社グループの成長拡大。製造業のビジネス変革に関するコンサルティングプロジェクトの営業/プロジェクトマネジメント/業務遂行。製造業顧客との共同事業立ち上げ、推進。製造業領域のコンサルティングチーム構築(採用、育成、成長)。
求めるスキル
(必要条件)
製造業のデジタル化、ビジネス変革に対する知見(コンサルタント・事業会社のいずれかでの経験)。論理的思考能力。デジタル技術に対する理解力。
コンサルタントからのおすすめポイント
2017年10月に立ち上げた、戦略・経営コンサルティング事業に参画頂きます。グループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、顧客の変革・成長を実現するコンサルティングサービスを提供します。また、顧客との共同事業やグループの研究開発成果の事業化も推進します。
新しい組織、新しいビジネスの創造に主体としてコミットすることができる環境です。
著名なCEOや、技術を本質的に理解し、使いこなす社内のテクノロジーチーム、製造業向けICTソリューションを提供するグループ会社と協力して営業・プロジェクト推進をすることが可能です。また、自社および当事業部はビジネスイノベーション事業として実事業を複数行っており、顧客との協業による事業推進(責任者としても可能です。
立ち上げたばかりの少人数組織のため、風通しよく、自らの意思を反映した事業推進が可能です。アントレプレナーシップと想いを持って働く仲間が揃っています。

経営企画室(ビジネスアナリスト) / アイウエアのSPA企業 [1031863]

想定年収
~1,100万円程度 ( 25~34才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 アイウエア業界2位の製造小売企業にて、リーダーとして部下をアサインの上マネジメントしながら、事業開発業務を推進いただきます。具体的には、国内新規事業開発、海外市場進出、デジタルサービス開発、CRM戦略立案及び実行等。※メインミッションは入られる方の特性と志向性に応じで決定します。
求めるスキル
(必要条件)
下記企業で少なくとも1社で3年以上の勤務経験がある方。インターネット企業、戦略コンサルティングファーム、ビジネスコンサルティングファーム、投資銀行、VC等。ITスキル、計数分析能力(管理会計のKPI設定や分析が出来、それを具体的施策に落とし込めること。財務知識は必須ではないが、経営数字に明るく、また数値から経営を考えられる人。)

グローバルプロジェクトPM【リーダー】 / ロボット関連事業運営 [1036209]

想定年収
850万円~1,500万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階
職務内容 同社のグローバルプロジェクトの企画・推進・管理をミッションとして実現いただきます。現在は製品別担当制を敷いており、幅広く多様なプロジェクトを担当しており、中でも当ポジションでは当部門の責任者として各グローバル拠点責任者やパートナー企業の経営者とのプロジェクトを中心に担当します。具体的には、事業のグローバル展開を推進(各国での成功事例、ビジネスプロセスや事業展開のポイントを各グローバル拠点へ展開)・製品開発プロジェクト推進(日本と開発本拠地のパリをつなぐグローバルプロジェクトをリード)・新規拠点立ち上げ(海外の新規拠点立ち上げ時に販売戦略策定からオペレーションを実行)・グローバルの拠点責任者およびパートナー企業経営者との協働プロジェクト組成および推進 ※テレビ会議や海外出張あり。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームやメーカーでのグローバルプロジェクトの経験者、プロジェクトマネジメントの経験・海外パートナーとのプロジェクトをリードできる英語力・グローバルパートナーとの折衝能力

戦略コンサルタント(R&T) / 大手総合コンサルティングファーム [1021447]

想定年収
~1,500万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 コンシューマービジネス(消費財メーカー、流通業、商社、不動産)向けのコンサルティングサービスを行います。上記インダストリーに対して事業拡大支援、事業効率化支援等のコンサルティングサービスに従事していただきます。
求めるスキル
(必要条件)
【コンサルファーム出身者】【専門領域】(必須)マネージャークラス…不動産・鉄道業界の経営・事業に関する全般(不動産デベロッパー業、不動産サービス業(流通・管理)、不動産金融業(REIT)、建設業、鉄道業向けのサービス実績および営業チャネル)スタッフクラス…不動産・鉄道業界に関するプロジェクト経験、リサーチ(生活者調査などの細かいもの)経験(なお良)●新規事業立案、ローンチ●パブリックセクターでの営業〜デリバリまでの経験(特に地域法定開発、産業振興など)
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略、業務戦略、テクノロジー戦略等の総合コンサルティングファームです。グローバル案件が最近かなり増えて英語を使用する機会も多くあります。

インダストリーコンサルタント 製造 (中部・西日本) / コンサルティングファーム [1036157]

想定年収
~1,800万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先 大阪府北区
職務内容 主に、西日本の製造業のお客様企業に対し、戦略策定、業務改革、システム構想に関連するコンサルティングの実施。具体的には、事業戦略立案/実行、製品開発・設計手法、PLM改革、営業・販売、CRM改革、調達、SRM改革、S&OP、生産管理業務改革、物流、グローバルSCM改革、財務・購買・人事・営業・総務領域のシェアード化、自動化構想、先進のテクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション、IoT/AIを活用したビジネス戦略立案・企画・構想・実行支援、NTTグループ各社と連携した新規ソリューション開発、新規事業開発支援 、アライアンスパートナーとの共同ソリューションの開発と導入展開をご担当いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームでの、上記の職務内容に関する知識や経験。事業会社での新規ビジネス開発、業務改革の経験。

プロジェクトマネージャー(エンゲージメント調査) / グローバル人材サービス企業 [1036137]

想定年収
800万円~1,050万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 会社や組織に対する誇りや愛着、仕事への取り組み意欲の度合いを表す概念として、日本でも注目を集め、今最もホットなトピックである「社員エンゲージメント」。同社の「社員エンゲージメント調査」は、世界で最も歴史ある調査の1つです。この調査を通じてクライアント企業の組織状態を明らかにし、そ後の改善活動へと繋げることでクライアント企業が社員の能力を最大限発揮できる組織づくりの後押しをします。このポジションは、そのような社員意識調査運営におけるオペレーション全体のプロジェクトマネージング(主にグローバルに事業を展開する企業の社員意識調査において、企画〜結果報告までの各プロセス)をリードします。具体的には、以下のような業務を担って頂く予定です:●プロジェクト全体のプランニング、●社内外、国内外問わず、関係各位との調整、●実施に向けた準備や運営、●海外のプログラマーや集計チームに対する指示出し、など。
求めるスキル
(必要条件)
3年以上の法人顧客とのコミュニケーション経験。ビジネスレベルの英語力。MS Office使用経験(ExcelはPivot Tableや数式など、PPTは打ち合わせ資料の作成など、Wordの基本スキル)。

シニアコンサルティング営業(アセスメント&ディベロップメント部門) / グローバル人材サービス企業 [1036138]

想定年収
1,100万円~1,250万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 日本の大手企業を中心としたクライアントに、タレントマネジメント/人材育成ソリューション全体に関わるサポートを提供することを指名とし、特に、経営人材候補のサクセション・育成サポート、管理職登用・育成サポート、グローバルタレントマネジメント領域におけるソリューションを提供しています。本ポジションは、セールスコンサルタントとして、人材要件定義・アセスメント・能力開発プログラムを組み合わせたソリューションの企画・提案・営業を行い、クライアントのパートナーになることが期待されます。具体的には以下の業務を担っていただく予定です:●次世代経営人材育成プログラム、リーダーシップ開発、グローバル人材育成、マネジメント研修などのカスタマイズ提案/コンテンツ設計、●エグゼクティブポジション/ハイポテンシャル人材に向けた人材要件定義、アセスメント、コーチング、●大手企業を中心としたアカウントマネージメント、など。
求めるスキル
(必要条件)
研修/アセスメントビジネスの営業職としての経験(5年以上)、あるいは事業会社の営業と人事の両方の経験(それぞれ3年以上)、あるいはコンサルタントとしての経験をお持ちの方。社内外の関係者と英文メールでの業務上のやり取りができる方。

シニアクライアントリレーションシップマネジャー(クライアントディレクター) / グローバル人材サービス企業 [1036136]

想定年収
1,500万円~2,000万円程度 ( 33~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 グローバルで展開する最新の組織・人事プロダクトを通じて、担当する業界における顧客への価値提供を行うセールスの役割になります。 扱うプロダクトは、組織エンゲージメント・サーベイ、タレントマネジメントプラットフォーム、報酬サーベイの3つが主となりますが、今後のグローバルでのプロダクト開発に伴い随時拡張していきます。人口減少とグローバル化の2つの環境変化に対する日本企業の組織・人事の変革を、グローバルで実証された最新のプロダクトソリューションで解決することができます。具体的な業務内容は以下の通りです:●顧客とのディスカッションから顕在化する組織・人事課題に対する他部門と連携したソリューションの提案、●新規開拓の開拓活動(マーケティングチームと連携)、●既存顧客のアカウントマネージメントおよびクロスセル/アップセル、●リージョナルプロジェクトへの参画、●個人年間ターゲットに対する戦略立案と実行。
求めるスキル
(必要条件)
マルチナショナルな環境下でのソリューション営業経験、営業企画経験。大手企業へのクライアントマネジメント経験(経営層・人事役員・人事部長と直接対峙が可能なレベル)。人事管理システム導入・事業会社人事経験等、人事領域に関連した業務経験。ビジネスレベルの英語力。

データアナリスト(BIRカンパニー) / インターネットを利用した医療関連サービスの提供 [1033667]

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都港区
職務内容 医師会員25万人を保有する国内最大の医療ポータルサイト「m3.com」の運営によって蓄積してきた圧倒的なデータ基盤、製薬企業へのマーケティング/セールス領域への豊富なソリューション提供実績を持つエムスリーは、独自保有データやマーケティング知見、製薬メーカーが保有するデータを融合させ、新たなデータビジネスという価値を創り出すことができるポジションにあります。上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアントニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から提案・実行までをお任せします。具体的には、クライアント課題の分析(リサーチ含む)・データに基づいたコンサルテーション業務、各企業のニーズに最もマッチするエムスリー独自データサービスの企画・提案型営業、ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークなど。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム/シンクタンク/リサーチ会社や事業会社の本社/経営企画などにおける戦略立案、企画推進経験・金融業界やIT業界における法人向けソリューション営業経験・製薬企業における本社機能、マーケティング、営業統括、推進部門などでの経験・化学系、消費財メーカーにおける研究・開発・企画の経験・B2C向けサービス企業におけるビックデータに関連する事業での企画、立案、提案経験・業界問わず新事業や新サービスの企画、立案、提案経験

ビジネスコンサルタント・イノベーション・ディレクター / コンサルティングファーム [1036122]

想定年収
~2,000万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ワークデザインユニット専属のコンサルタントとしての以下業務。クライアント企業のイノベーション促進のための組織診断・組織制度設計。イノベーション人材の採用/育成支援。先端技術等を活用したHRテクノロジーの導入。<魅力ポイント>イノベーションを促進するための、人事・組織コンサルや先端的デジタル技術の活用に関するプロジェクトに携わることが出来る。クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することが出来る。新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る。
求めるスキル
(必要条件)
応募条件として以下何れかの経験を必須とします。(1)組織人事コンサルタント/戦略コンサルタントとしての以下の経験。人材採用/人材開発に関する取組。人事/組織に関する制度設計。HRテクノロジーの導入。新規事業企画、開発。(2)組織人事スペシャリストとしての以下何れかの経験。社内での新たな人事企画の提案・立ち上げ。HRテクノロジーの導入。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、クライアント様の事業・サービスの成長を加速させる戦略・企画から実行までを手がけるコンサルティング会社であり、また同時に、AI・ビッグデータ・IoTをはじめとする先端テクノロジーを活用したリアル×ネット事業の展開を自社で行うスタートアップでもある、「コンサル×事業会社」のハイブリッド型ファームです。大手・外資系コンサルファーム出身者、事業会社サービス責任者を中心に2014年に設立。事業が毎年急成長しており更なる成長を共に実現していくことが出来る人材を募集しています。また、同社では多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスを提供しています。 新規事業立上げなどの戦略コンサルティングのみならず、ご希望に応じて、自社新規事業担当として同社のインキュベーション事業に携わってもらうことも可能になります。 直近では、IoTホームセキュリティや教育サービス、EdTech、PetTech、FoodTechの子会社の設立・展開を行っており、今後も、医療・農業・ヘルスケア・製造業等、幅広い分野での事業展開を検討しています。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

もっとみる

  • エグゼクティブポジション専門の転職支援
  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
プレエントリー いつかは転職をお考えの方に 中長期でのキャリア構築をさせていただきます 相談する
エントリー いますぐ転職をお考えの方に ご希望の時期に合わせて転職支援をさせていただきます 相談する