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求人情報

Job Information

コンサルタントの求人情報

該当求人数: 328件


検索条件:
[職種] コンサルタント

ビジネスコンサルティング室(マネージャー候補) / 総合商社 [1029729]

想定年収
1,200万円~1,800万円程度 ( 29~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 コーポレートビジネスディベロップメント本部内のビジネスコンサルティング部門に所属し、M&A前のビジネスDD、M&A後のPMIや海外含む関連会社(約400社)の経営改善業務を支援していくチームとなります。初期診断、管理会計見える化、戦略策定、営業戦略立案、業務改善、コスト削減など、PL改善の為の施策を立て、プロジェクト推進をしていく役割となります。また三井物産としての事業会社経営力を高めていくための社内の仕組みづくり(教育含む)などにも関わっていただきます。現在ビジネスコンサルティング室の人数は約12名で引き続き積極的な組織強化をしていく想定です。直近はグローバルプロジェクトが増えており、海外の投資先企業のトップマネジメントがカウンターパートとなることも増えてきております。※入り口は嘱託採用となりますが、半年後に正社員に契約更新されているケースもあり、正社員登用の可能性も高いポジションです。
求めるスキル
(必要条件)
・戦略コンサルティング経験者(経営・業務改善経験者)。・事業会社での経営再建経験(コスト削減、業務改善など)。

業務プロセスコンサルタント / 監査法人が母体のコンサルティング会社 [1016545]

想定年収
~950万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 財務・管理会計、原価管理、生産・販売管理、人事管理、金融・証券、CRM等の業務改善や制度設計のコンサルティングなど。
求めるスキル
(必要条件)
実務経験7年以上の方。コンサルタント経験者。財務・管理会計、原価管理、生産・販売管理、人事管理、金融・証券、CRM等の業務改善、プロセス改革の経験者。
コンサルタントからのおすすめポイント
人材への考え方が「アップ・オア・アウト」でもなく、大企業特有の「駒」としてでもない、フラットで風通しの良い環境が強みです。原価計算見直し等の改善業務経験者は歓迎です。地に足付けて、じっくりとキャリアを作っていける環境です。

エネルギー産業コンサルタント【IPS-ELM】 / 外資系コンサルティングファーム [1026516]

想定年収
~1,500万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 電力ガスシステム改革・自由化に関するコンサルティング。電力小売新規参入の事業戦略構築コンサルティング。発送電分離に向けた会計業務コンサルティング。顧客管理、料金計算に関するコンサルティング。電力、燃料トレーディングに関するコンサルティング。
求めるスキル
(必要条件)
<電力・ガス会社での業務経験者>発電事業、発電所業務経験者。託送業務経験者。電気事業会計、ガス事業会計業務経験者。顧客管理、料金計算業務経験者。燃料トレーディング業務経験者(金融トレーディング業務経験可)。<電力・ガス業界向けコンサルティング経験者>CRM、CIS経験者。SAP,Oracle会計システム導入経験者(電力・ガス業界未経験者可)。トレーディングシステム導入経験者。

マーケティングプランナー[責任者候補] / 医療系サービスを展開するベンチャー企業 [1034977]

想定年収
~800万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
勤務先 東京都中央区
職務内容 同社のプラットフォームと集合知を活用した新規サービスを中心に、ユーザー集客を目的としたマーケティングの企画、実行を担っていただきます。スタートは特定サービスのマーケティングからご担当いただきますが、将来的にはマーケティングチームの責任者として、複数サービスのマーケティング戦略を立案、実行いただける方を求めます。【具体的な業務内容】 SEOや、リスティングをはじめとするSEMを駆使した自社サービスへの集客・集客に繋がるコンテンツ作成とディレクション・会員基盤12万人を対象とした内部集客施策の立案と実行・データ分析結果やユーザーの観察に基づく課題の把握とマーケティング施策の立案、実行・事業KPIの各種モニタリング、各種レポーティング作成・その他、新規ユーザー獲得のために必要なこと全般。
求めるスキル
(必要条件)
以下のうち2つ以上の経験は必須。Google Analytics等の分析ツールを使った改善提案経験。SEM(Yahoo!,Google)に関する広告運用経験(データ分析、KPI設計経を含む)。ソーシャルメディア(Twitter/Facebook/Instagram等)の広告運用経験(データ分析、KPI設計経を含)。スマートフォンアドネットワーク(LINE/Smart News/Gunosyなど)広告の関する業務経験。SEO改善、KPI設計運用経験験。
コンサルタントからのおすすめポイント
今後の可能性を非常に高く感じるビジネスです。参画するタイミングとしては今がベストと感じます。理念と利益の両立・最大化という難しいテーマに、志高く取り組める方向けの環境です。

NewTechのプロフェッショナル人材(アナリスト〜シニアディレクター) / 経営・ファイナンス・マーケティングの3つの領域においてアドバイザリーサービスを提供 [1034970]

想定年収
~1,800万円程度 ( 25~37才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都港区
職務内容 同社がAIの社会実装事業を展開する株式会社 ABEJA社(https://abejainc.com/ja/)とパートナーシップを締結し、AI専門のコンサルティング事業「New Tech Focus(ニューテックフォーカス)」を2018年5月よりスタートしています。それに伴い、今後、AI専門コンサルティング事業(New Tech Focus)拡大を見据え、この分野の専門人材を採用することになりました。将来的にはプロ経営者を目指していただくために、マーケティング/経営・ビジネス/ファイナンスなど、幅広いテーマのプロジェクトに関わっていただく可能性もあります。
求めるスキル
(必要条件)
ITの高い専門性を軸に、クライアントの経営課題を正確に把握して解決に導くための、コンサルティングの適正があること。
コンサルタントからのおすすめポイント
若手に対してプロ経営者を養成するプラットフォームを作ることを目指しています。より高い視点でビジネスを考えたり、「経営者を目指したい!」と考えられる方には、またとない環境です。

データサイエンティスト / 通信キャリア [1034944]

想定年収
~1,843万円程度 ( 26~38才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区東新橋
職務内容 通信事業データの分析企画立案、データ分析(予測モデル作成、精度向上など)をミッションにビジネス課題を解決するため、必要となるデータの調査・収集・分析やお客様の課題解決のため、要望に応じたデータ分析プロジェクトの企画立案・実行、ビジョンファンドとのJVをはじめ各グループ会社のデータ分析プロジェクトへの参画も想定されます。具体的には、必要となるデータをサーバー上に収集し、SQL、Rなどで加工、分析、予測モデル作成の場合、アルゴリズム選択を行い、予測精度向上を実施、統計/機械学習のフレームワークを用いて、ビジネス課題を解決するための仕組みの構築、原因報告、改善策プランなどをとりまとめたレポートを作成し、事業部門へのプレゼンテーションを行うことで、具体的な施策・改善アクションの支援等。社員紹介:http://recruit.softbank.jp/career/people/p17/
求めるスキル
(必要条件)
ビッグデータ処理基盤:Hadoop、Sparkなどの基盤を用いたデータ分析経験
コンサルタントからのおすすめポイント
ソフトバンクの膨大な量のデータを活用した収集・分析・レポーティングを通じて、同社の事業拡大に直接的に寄与いただくポジションです。

戦略コンサルタント(Digital Business Strategy) / コンサルティングファーム [1034925]

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都中央区
職務内容 クライアント企業がデジタルディラプションをリードし、変化の激しい事業環境の中で持続的に成長することを、共に実現していきます。そのために、ロジカルシンキングだけでなく、創造性、事業構想力、そして実行力が求められます。戦略コンサルティング部門は、単独で事業として成立しており、他のサービスやソフトウエア製品に依存するものではありません。その上で、同社の有する、最先端のテクノロジーに関する深い知見、グローバルに広がる適用事例、新ビジネモデルの実現支援力などのケイパビリティをフル活用し、クライアントの変革を実現しています。 そのなかで、デザイナー、データサイエンティスト、基礎研究員などの他のプロフェッションとコラボレーションして推進するプロジェクトも多くなっています。従来型戦略コンサルティングの組織風土から、デジタル時代の新たな組織風土の実現に向けた取り組みを進めています。
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかにおける業務経験:●戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファーム戦略部門、●事業会社や研究機関の研究部門または技術部門、●事業会社、官公庁または国際機関の、戦略部門、企画部門、新規事業部門、スタートアップ支援部門またはマーケティング部門。論理的思考能力と論理的コミュニケーション能力。知的好奇心の強さと自ら学ぶ姿勢。協調性と多様性への順応力。基本的な英語力。

SPEEDA アナリストチーム(リサーチユニット)マネージャー / アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営 [1034929]

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都港区
職務内容 <アナリストチームのミッション>付加価値の高いコンテンツを発信することで、SPEEDAのブランディングを高め、ビジネスパーソンの意思決定に供与することが、SPEEDAアナリストのミッションです。<仕事内容>今回募集するリサーチ・ユニットのマネージャーには、SPEEDAの生命線である業界レポートの品質向上、メンバーのピープルマネジメント、さらに圧倒的なユーザー視点を持って、新しい価値をもたらすコンテンツの開発を担っていただきます。また、SPEEDAアナリストは海外にも拠点を持っているため、必要に応じて現地アナリストとの協力関係を築いていく役割も担っていただきます。<具体的な業務イメージ>SPEEDAの主要商材である業界レポートなど既存コンテンツの品質向上。リサーチメンバーのチームマネジメント。SPEEDAに新たな価値をもたらす新規コンテンツの提案・設計・開発。
求めるスキル
(必要条件)
マネジメント経験。これまでのキャリアの中で、複数名が所属する定常的なチームマネジメント経験を有する方。評価・業務分担・育成に関して経験を有する方。調査・分析業務の経験。証券会社、シンクタンク、コンサル、調査会社等での企業、業界の分析業務経験が5年以上あり、調査分析能力が一人立ちしている方。
コンサルタントからのおすすめポイント
アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。

ビジネスコンサルタント・イノベーション・ディレクター / コンサルティングファーム [1034938]

想定年収
~2,000万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ストラテジーユニット専属のコンサルタントとしての以下業務。クライアント企業の新規事業企画、開発支援。ハンズオン型での新規事業立上、経営支援。産官学連携等のオープンイノベーション実行支援。先端技術等を活用した自社発新規サービスの開発。<同社だからこそできること/魅力>ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る。クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上げ、運営に関与することが出来る。新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る。
求めるスキル
(必要条件)
以下何れかの経験が必須。(1)戦略コンサルタントとしての以下の経験。新規事業企画、開発。研究開発戦略立案、実行支援。オープンイノベーション戦略立案、実行支援。(2)新規事業スペシャリストとしての以下何れかの経験。社内での新規事業やサービスの立上げ。オープンイノベーションによる事業立上げ。テック系スタートアップの創業、経営。ベンチャーキャピタル、CVCにおける業務。シードアクセラレーター業務。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、クライアント様の事業・サービスの成長を加速させる戦略・企画から実行までを手がけるコンサルティング会社であり、また同時に、AI・ビッグデータ・IoTをはじめとする先端テクノロジーを活用したリアル×ネット事業の展開を自社で行うスタートアップでもある、「コンサル×事業会社」のハイブリッド型ファームです。大手・外資系コンサルファーム出身者、事業会社サービス責任者を中心に2014年に設立。事業が毎年急成長しており更なる成長を共に実現していくことが出来る人材を募集しています。また、同社では多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスを提供しています。 新規事業立上げなどの戦略コンサルティングのみならず、ご希望に応じて、自社新規事業担当として同社のインキュベーション事業に携わってもらうことも可能になります。 直近では、IoTホームセキュリティや教育サービス、EdTech、PetTech、FoodTechの子会社の設立・展開を行っており、今後も、医療・農業・ヘルスケア・製造業等、幅広い分野での事業展開を検討しています。

組織・人材開発(営業・営業組織向け研修企画・設計) / 大手人材サービス企業 [1034910]

想定年収
~870万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 パーソルキャリアの中で、dodaサービス展開する転職メディア事業部の組織開発部にて営業組織・人材開発を担当頂きます。営業組織急拡大する中で、営業としての初等教育から1人前の営業に育てるためのラーニングジャーニーや中堅メンバーのキャリアデザインの描き方の策定などの企画・設計をご担当いただく想定です。【詳細】・新人社員・中途社員研修設計。・中堅メンバー向けのキャリアUP研修企画・設計。・育成施策の企画立案〜実施、効果検証、改善。・その他 パーソルキャリア観点・育成観点で新企画立案〜実施、効果検証、改善。※2年目未満の営業メンバーも多く、すでにOJT運用や育成担当が行っている研修もありますが、研修内容の改定やブラッシュUPをすすめ、より体系的な研修体制を整え、仕組み化することで組織の強化拡大を図っていきたいと考えています。
求めるスキル
(必要条件)
・研修・人事コンサル会社での営業組織向けコンサルティング経験。・営業メンバーの組織・人材開発経験。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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