求人情報詳細

人事企画 STORES

想定年収

~ 900万円程度 ( 26~ 40才 )

学歴

大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区

勤務先

東京都 渋谷区

職務内容

人事企画業務全般をお任せします。
【業務内容】●組織戦略策定業務|●経営チーム(取締役 / 執行役員)を巻き込んだ議論の推進人事企画業務|●等級・評価・賃金制度 の企画・運用|●組織サーベイの企画・運用|●人事データベースの構築・運用|●人材開発業務|●人材開発会議企画・運用|●人材育成体系の立案|●オンボーディングの企画・実行|●マネジメント研修の企画・実行知識・スキル研修の企画・実行|●ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策

求めるスキル


(必要条件)
●人・組織領域でプロジェクト推進経験。
具体的には、特定の人・組織に関する課題設定 / 施策検討を行い、関係者を巻き込みながら推進した経験|●以下のいずれかの経験⇒事業会社での人事業務(人事企画 / 採用 / 労務 等)、人材サービス会社における経験(職種は問わない)、コンサルティング会社における経験(領域は問わない)|●データ集計とデータに基づく課題設定スキル|●STORES のミッション「Just for Fun」への共感

募集背景

人事体制の強化のため。

求める人物像

●組織のミッション実現に向けては事業と組織の両輪を動かすことが重要であるという意識を持ち、組織に作用していきたいという意志を持っている|●組織という論理と人の感情が交差する領域で、その両面を尊重しながら企画・設計・運用に携わることができる|●経営チーム・マネジャーとの議論において、オープンかつフラットに対話ができる

企業情報

同社は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展を支援しています。
ネットショップ開設、POSレジ、キャッシュレス決済、オンライン予約システムなど、お商売のデジタル化を支援する「STORES プラットフォーム」の展開を通じて、誰もがこだわりをもっと自由に発揮できる社会を目指します。

設立年月: 2012年 3月 資本金: 10,000万円
従業員数: 391人

(求人情報更新日: 2024.05.23)


※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。

求人エントリー後の流れ

担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。

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