HRビジネスパートナー｜ビジネスの成長を「人」と「組織」の面から支援する ソニーグループ
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想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 26～ 35才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県 厚木市
勤務先 |
神奈川県 厚木市 |
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職務内容 |
■組織の役割：・担当事業のマネジメント（経営幹部や事業責任者等）のパートナーとして、人と組織の観点から事業成長を牽引。 ・各事業の戦略、課題を深く理解すると共に、事業戦略に沿った人事施策の企画・立案と展開・実行。 ■担当予定の業務内容：・社内の主要な関係者と強固な人脈を築き、各種人事施策の有効性を高め、調整し、推進。 ・担当部門の組織・人事に関わる優先事項について、担当事業のマネジメントへ積極的に提案、働き掛け。 ・パフォーマンス管理、昇給・賞与などの各種人事施策の担当部門への展開とリード。 ・労使関係、コンプライアンス、社員の個別問題の解決。 ・人材育成、リーダーシップ開発、タレントマネジメント、サクセッションプランなどの取り組みを推進。 ・採用、リテンション、社員エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等、全体の傾向を把握し、積極的にソリューションを展開。 |
求めるスキル（必要条件） |
●企業における人事経験（目安3年以上/担当として独り立ちできる程度)、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ●スピード感のある業務環境に対応出来ること |
募集背景 |
事業拡大を目的とした増員です。 |
求める人物像 |
自らの考えを発信し、メンバーをリードする役割を担える方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ソニーグループのポジションとなります。
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企業情報
テレビやゲーム機などのハード事業を始め、映画・音楽・金融なども持つ巨大企業。
海外でのブランド力は絶大。
最近では、従来の製品をはじめ、同社の技術を活かした「ドローン」事業や、知識・ナレッジを活かし、不動産事業にも力を入れている。
エレクトロニクス、エンタメ(音楽・映画)、金融、不動産、等自社で持っているリソースをフルに活用し、全社として事業の拡大をしている。
設立年月：
1946年
資本金：
88,020,000万円
従業員数：
109,700人
（求人情報更新日: 2024.05.02）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
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ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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