グローバルDX推進リーダー候補 ファーストリテイリング
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想定年収
- ～ 1,250万円程度 ( 30～ 45才 )
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学歴
- 高卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 江東区
勤務先 |
東京都 江東区 |
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職務内容 |
事業の中核にカスタマーセンターを位置づけ、3年がかりで外注から内製化への切り替えを行い、お客様の声を直接社員が聞き、経営層や他事業へリアルタイムで繋がる環境ができつつあります。 声の可視化基盤だけでは不十分であり、課題を発見し新たな商品開発やサービス改善に活かしていく必要があります。 そこで、将来の経営幹部候補として、20ヵ国以上の国にまたがる事業において／お客様の声を起点として／ECや物流の現地・Globalにおける課題と向き合い／業務・サービスの再設計やテクノロジー推進によって／将来の事業戦略の礎を築くというミッションを担います。 ●ビジネスとテクノロジーを融合させた新たなサービス設計、●グローバル顧客基盤の企画、自動化、効率化の推進、●データの可視化●顧客データ分析を通じた課題発見と解決など※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 |
求めるスキル（必要条件） |
以下のいずれかの経験をお持ちの方：●コンサルティングファームでの戦略策定と顧客企業の業務変革・業務設計に係る業務経験、●顧客の声を活用した業務変革・業務設計に係る業務経験、●データ活用プロジェクトのマネジメント・コンサルティングの業務経験。 プロジェクトマネジメントの経験。 業務要件を捉えた設計能力・問題把握力・問題解決能力。 業務課題を適切に捉えられる論理的思考力。 非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める能力。 |
募集背景 |
事業拡大にむけた増員採用 |
求める人物像 |
チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方。 グローバルにコミュニケーションができる方（英語でのコミュニケーションに積極的にチャレンジできる方）。 課題の発見、真因分析及び改善提案を推進し、高速のPDCAを回せる方。 グループの改革を進める上で発生する摩擦に負けない強い推進力を持った方。 |
企業情報
日本国内および世界各地において、商品企画・生産・物流・販売までの自社一貫コントロールにより、高品質・低価格のカジュアルブランドを提供する製造小売企業(SPA)。
日本発のグローバル企業として、世界No.1のブランドを目指す。
設立年月：
1963年
5月
資本金：
1,027,395万円
従業員数：
59,871人
（求人情報更新日: 2024.03.07）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
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