年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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- 検索条件：
- [キーワード] グローバル
該当求人数： 368件
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コンシューマー事業部マーケティング【ソロフレッシュ】 UCCホールディングス（UCCグループ）
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社ホールディングスの最注力事業（社内ベンチャー）が展開するカプセルコーヒー事業「DRIP POD」の直販サイト（直営店と楽天市場店）の運営全般に従事するポジションです。 DRIP PODのマシン購入者のCXM、CRMをリードしユーザーのLTVを最大化させることが主なミッションです。 顧客データや購買データ等を収集・分析した上で、施策の実施から振り返りを担当いただきます。 マーケティングオートメーションツールの導入提案、データドリブンなCRM施策を実行、PDCAサイクルの実行、日次、月次での売上分析、レポーティング、自社ECサイト&楽天市場の運用ディレクション業務、フルフィルメント業務の進行管理、ECへの集客企画（SEM等）とディレクション業務など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
デジタルマーケティング経験、ベンダーないしはエージェンシーマネジメント経験、売上達成のために計画的にPDCAを回した経験、高い分析能力、顧客データと売上データから次の打ち手に向けた仮説立てから分析実行する力。 【歓迎要件】・EC直販の企画または運用経験、単品リピート通販の運用経験 |
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【グローバルイノベーション／事業インキュベーション】既存の枠組みを超える新規事業プロデューサー ／ 大手電機メーカー
- 想定年収
- 900万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●マーケットリサーチ・研究・開発の状況（技術ポートフォリオ、Technology Readiness）を把握し、各技術の独自性を理解する・技術と社会課題とのマッチングを行うことで、ソリューション仮説を構築する・グローバル市場における事業機会探索、競合分析の実施・グローバルで急成長している技術、ビジネスモデルの動向の把握●事業開発・ビジネスモデルの仮説立案及び検証実行・事業化に向けた市場投入戦略及びビジネスプラン、資本政策の策定・社内外のパートナー連携による事業エコシステムの企画と実現・新規事業開発テーマの探索と企画●新事業開発チームマネジメント・評価育成等のピープルマネジメント、チーム配下のプロジェクトマネジメント |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業開発プロセスの理解・3年以上のセールスプロセスの実践（マーケティング、顧客課題ヒアリング、顧客提案を中心に）・3-5名程度のチームに対するピープルマネジメント経験 3年以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社の既存の枠組みを打ち破るチャレンジングな仕事です。
事業のアクセラレートに留まらず、事業立ち上げ、運営までを自らが担うことができます（社内での新事業部門立ち上げおよび社外へのスピンオフなど）。
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SaaS事業 - Corporate Financeリーダー候補 ユーザベース
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 2020年1月より、ユーザーへ届ける価値をグループの力を通じて最大化すべく、SPEEDA・INITIAL・FORCASの3事業を統合し、B2B SaaS Businessとしてスタートしました。 さらに4月にはMIMIRとの統合、5月には米国Globalwonksとの資本業務提携を締結するなど、非常に早い意思決定スピードの中でコーポレートアクションを実施してきました。 また、これらの挑戦に伴うリスクを適切にコントロールするべく、レベニュー管理・管理会計体制を構築・維持しています。 その中で、グローバル企業をを目指すべく、以下をリード頂きます。 ●経営計画の策定：経営における重要テーマを経営陣とともに設定し、実行を支援する。 ●管理会計の構築：レベニューとコストを精緻に把握・予測するモデル・環境を構築する。 ●予実管理の運用：タイムリーな予実管理オペレーションの構築・運用する。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●数字・データに基づく判断力と提案力●財務会計や管理会計の経験（財務諸表の分析ができる方／Cost Accountingを理解・実践し、実態に即した精緻なPLを算定することができる方）●経営陣含むステークホルダーとの関係構築力●ビジネスレベルの英語力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 【「今」を作る財務管理と、「未来」を作るコーポレートアクション」同社は、「経済情報で、世界を変える」をミッションに、SPEEDA、NewsPicks、INITIAL、FORCASなど複数の事業を開発・運営し、新商品開発や複数企業との業務連携、海外企業の買収を行うなど、新しい挑戦をし続けています。
このミッションのもと、2020年1月より、ユーザーへ届ける価値をグループの力を通じて最大化すべく、SPEEDA・INITIAL・FORCASの3事業を統合し、B2B SaaS Businessとしてスタート。
さらに4月にはMIMIRとの統合、5月には米国Globalwonksとの資本業務提携を締結するなど、非常に早い意思決定スピードの中でコーポレートアクションを実施してきました。
また、これらの挑戦に伴うリスクを適切にコントロールするべく、レベニュー管理・管理会計体制を構築・維持しています。
アジアや米国での事業展開も進めて、グローバル企業を目指しています。
一つの指標として時価総額１兆円を通過点として捉える、そんなグローバル企業の成長期に関われるまたとないチャンスです。
その機会を自ら創り出し、自らの糧にし、自らが成果を残していくこと、スピード感と推進力をもって経営を推し進めて頂くことを期待しています。
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Associat Partner(候補含む) ※女性積極採用中 日本アイ・ビー・エム
- 想定年収
- 1,600万円～2,300万円程度 ( 32～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ◆同社のSalesが大きく変化をしており、コンサルタントがSalesの前段階から関わるようになっています。 Associat Partnerにはそのメインミッションを担っていただくことになります。 具体的には、複合的経営課題や先進的取り組みを求められるクライアントに対してE2Eで統合した提案を行い、Open Hybrid Cloud戦略とAI戦略によるさらなる成長・進化、体験型エンゲージメントの実践を担っていただきます。 ◆IBMは2020年、日系Woman【女性が活躍する会社ベスト100】で1位を受賞されています。 特にご注目いただきたいのは、総合点だけでなく、『管理職登用部門』が高く評価されての受賞となっている点です。 役員レベル、Mgrレベルでもワーキングマザーの比率が30％を超えています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
総合ファームのシニアマネジャー以上の方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- Associat Partnerの募集です。
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BPRコンサルタント ／ メーカー系コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | グローバル大手企業に対して、ビジネスの変革、創造にかかわるコンサルティングサービスを提供し、企業、社会の持続的成長に貢献します。 業界、企業が抱える課題を分析、洞察し、将来構想やKPI、実行計画を立案。 立案した改革テーマ、アクションアイテムの推進。 業務プロセス、ルール、組織、ITシステム等の新たな仕組みの定義。 国内外の顧客企業グループ企業への実行施策の展開から効果刈取り。 ※日立コンサルティングは構想策定から新業務設計等の上流工程を担い、ITシステムの導入は、主に日立グループのSIerが実施。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方。 新たなことにも意欲的にチャレンジできる方。 プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方。 チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方。 |
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人財躍動化コンサルタント ／ グローバル人材紹介会社
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 人材業界のグローバルリーディングカンパニーである同社は、更なる価値貢献と事業拡大のため、コンサルティング事業を立ち上げました。 コンサルティング事業の中核メンバーを募集しています。 アデコが有する成功体験をお客様に提供するのがミッション【職務内容】・業務改善、DX、従業員エンゲージメント管理等に課題を抱える顧客企業に対しコンサルティングサービスを提供・顧客企業と営業部門と関係強化を支援する※同社の各事業部を横串に通したサービスを提供します。 課題に合わせてアデコの持つリソースを提案することもできます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームでのご経験（何等か、人事や組織開発、採用、EAP、メンタルヘルス関連のテーマのご経験）・事業会社の人事でのご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グローバル人材企業で2021年4月1日に新設された部署の中心としてご活躍いただけます。
企画からサービス履行まで幅広く経験が積めるだけでなく、ご本人のビジョンと適性に合わせてプロジェクト（案件）にアサインがあります。
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【グローバル／グローバルファイナンス本部】海外現地法人管理業務 ／ 大手電機メーカー
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】同社の海外事業の経理・事業計画を担うグローバルファイナンス本部で、当チームは世界各地にある当社の海外現地法人の経営管理を行っている。 【職務内容】海外現地法人の月次実績・業績予想の収集・分析・報告を行い、予算・債権・債務・棚卸・収支等担当する地域の現地法人の経営管理全般を担う。 また、財務決算では、海外現地法人・海外事業全般に関する連結決算関連業務、内部統制関連業務等を行う。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・海外現地法人との英語でのコミュニケーション力（会計・税務・経営管理分野）・異文化適応力・経理実務経験（会計・税務・財務全般）・チームメンバーとの協調性 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 海外現地法人の現地スタッフと直接やりとりし、IFRSに基づく財務決算を支援しながら、現地法人の業績向上に向けた提案・施策の実行を通じた経営管理を担って頂くポジションです。
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ソニーグループをとりまとめたブランド戦略を実施していくリーダークラスの人材 ソニーグループ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【組織としての担当業務】●グローバルブランド調査●HQとしての戦略国ごとの戦略立案（日米中がプライオリティ）●目標設定と進捗把握（データドリブンな組織運営）●コーポレートコミュニケーションの実施●環境、ダイバシティなどの各HQ部署のコミュニケーション支援●主要個社のブランド・コミュニケーション戦略支援【担当予定の業務内容】●上記組織としての担当業務から適性と本人のモチベーションを鑑みてアサイン予定●どの業務においても戦略立案は必要となる●代理店、コンサルティングファームを通じての業務推進が多い●グループ会社のVOCを取りまとめていく業務 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ブランド戦略、コミュニケーション戦略立案力とその経験●代理店へのディレクション力とその経験●数字に弱くないこと●英語圏のネイティブと業務推進が問題ないレベルの英語スキル |
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【海外事業推進室】Asia組織管理本部長 レノバ
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円程度 ( 40～55才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | シンガポールにある同社の海外統括拠点において、韓国・ベトナム、及び今後展開予定の他国拠点・プロジェクトSPCの運営管理全般を担当、経理・アドミ・人事・労務、その他関連する様々な内容をカバーいただきます。 日本で採用後、シンガポールでの駐在を予定しています。 同社は日本とアジアにおけるエネルギー変革のリーディング・カンパニーとなることをミッションとして、事業拡大を進めています。 その過程の根幹のひとつである海外展開において、各拠点を司るという、非常にやりがいのある大きな使命を持っています。 各項目でのひとつひとつのセットアップや、意思決定のプロセスに直接関わる機会など、様々なチャレンジの機会を得られます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
グローバル企業での管理部門経験（優先順位は(1)経理、(2)法務・人事）財務・会計・税務・会社法の基礎知識及び予算管理、コストコントロールなどの法人ビジネスの実績経験。 海外駐在または日本から外国会社等に対してサービス提供した経験。 本社・子会社における取締役会、株主総会等の運営経験。 経営陣との戦略に関する折衝・英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上）ゴールが見えない地点からスタートし、社内を巻き込みながら(1)戦略を決め(2)ゴール到達できる方。 |
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大手総合商社 食糧本部 穀物飼料部 トレード・戦略立案・事業管理 三菱商事
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 25～32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は生活必需品である食の領域でも、原料調達から製造事業、コンビニや外食などのリテイルまでの一貫したサプライチェーン上で、様々なビジネスを展開しています。 穀物飼料部は、その食領域における様々な事業の起点となる穀物などの基礎食料、飼料原料の調達、供給をミッションとしています。 食料自給率の低い日本やアジアへの安定供給を果たすためには、必然的にグローバルな調達、供給網の構築が求められ、同部の事業は日本にとどまらず、アメリカ、ブラジル、オーストラリア、シンガポール、中国等と、グローバルに展開しています。 ＜業務内容＞・穀物、飼料ビジネスの基礎となるトレーディング、受渡業務を経験し、商品知識、相場知識、業界知識、全案的リスクマネジメント知識を習得し、取引先との折衝を通じて交渉能力を高めて頂きます。 ・各事業の戦略立案、時として事業買収、PMIなどにも関与していただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスレベルの英語力・論理的思考能力を有すること・明るく、人間的な魅力を持ち、泥臭い仕事、対人交渉をいとわないこと・チームプレー可能者・同社の価値観、倫理観を身に着けることができる人格的素地 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社の春の定期採用となります。
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
