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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] グローバル
該当求人数： 399件
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ハイテク・情報通信・エンターテイメント業界コンサルタント（TMT） ／ 外資系コンサルティングファーム [1026520]
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ハイテク、情報通信、ハイテク・情報通信・エンターテイメント業界コンサルタント（TMT）業界を担当する業界専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行う。 M&Aや海外進出を含む新規事業開拓・事業構造転換と、これらに伴う組織構造、業務プロセス、人材構造、デジタル・情報システムなどの大規模な変革を含む複合的案件等において、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション（戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー）によるプロジェクトや提案活動を推進する。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ハイテク、情報通信、エンターテイメントのいずれかの業界に関する幅広い知識。コンサルティング業務経験者で下記のいずれかの領域における高い専門性をお持ちの方。戦略：事業改革、海外進出戦略、グローバルSCM戦略、M&A戦略案件。業務：SCM/CRM/PLM/会計/経営管理/デジタルマーケティングに関する知識。人事：グローバル人事、組織・人材構造変革、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入等。 |
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Global経営管理・経営企画 ／ DSPサービス展開企業 [1036593]
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 海外支社（M&A先除く）のマネジメントと、グローバルでの経営戦略をFreakOut代表 兼 海外自社拠点統括責任者の時吉様の元でお任せします。具体的には、国内 / 海外の管理部との数値やりとりと管理・横断した環境整備・ワークフローの整備 / 構築・定例のフォーマット化 / 運用・マーケット・競合リサーチ・自社分析・中期経営戦略の立案 / 推進等。※駐在の可能性有無については面接の中ですり合わせていく形となります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
定量的なデータの分析を元にした経営サポート経験、オペレーションフロー構築経験・海外でのビジネス経験 もしくは 広告業界でのご経験をお持ちな方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 経営陣と近い距離感で経営視点を身に着けながら、グローバル経営管理・企画の仕事に携わることができます。また、十数ヶ国拠点展開していため、主体的にチャレンジ頂ける環境です。
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海外事業担当（BIRカンパニー） ／ 医療領域のWebサービス展開企業 [1033668]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 医師会員国内25万人・全世界350万人を保有する世界最大規模の医師パネル基盤、グローバル・ネットワークを持つエムスリーは、全世界のヘルスケア企業からの、市場調査ニーズにおこたえするサービスを、国内・海外で展開しています。上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なグローバルリソースをフル活用し、リサーチに関するグローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の事業創出プロジェクトをお任せします。具体的には、グローバルでの受注促進サポートから受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して実行を担当し、海外にて受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク・各種オペレーションなどの実行管理、内資系企業の海外市場調査ニーズのヒアリングから実行、エムスリーの各国チームとの連携を通じて、新たなビジネス機会創出の企画等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【以下が当てはまると、なお望ましい】薬剤師や看護師の方(医師とのコミュニケーションをスムーズに行える方）。製薬会社、医療機器メーカーにおける業務経験（MR経験があれば尚可）。市場調査会社において、業務経験をお持ちの方。外資系企業や商社においてグローバル部門との折衝やオペレーションの経験をお持ちの方。定性調査の企画・ファシリテーション・レポート作成。 |
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CFO候補 ／ ARスタートアップ企業 [1036595]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都文京区縫合 |
|---|---|
| 職務内容 | CEOがプロダクト開発と並行して資金調達及び財務管理をするのが難しくなってきました。上場準備をしていく必要があるため、プロダクト開発と財務を分離するために業務をお任せする予定す。お任せしたい業務は以下のとおりです。上場に向けた予実管理、 各シリーズ資金調達補助、融資調達、投資家向け情報公開など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
投資銀行、PEでM&Aの主担当を１つ以上経験し、契約書のレビューもされてきた経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「AR謎解きゲーム」の市場ではパイオニア的存在で、特にARクラウドの技術開発について、世界中からトップクラスの人材を採用することに力を入れています。チームの半数が外国籍のメンバーで、2014年7月設立の若い会社ながら、グローバルで勝てる組織づくりを推進しています。
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経営コンサルタント(製造・流通) ／ ITコンサルティングファーム [1029975]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 今回募集する職種は全社レベルのトランスフォーメーションの構想策定・推進をしていく「マネジメントコンサルタント」職になります。全社レベルのトランスフォーメーションとは、戦略、事業モデル・業務プロセス、人材、ITの全ての要素を、目指す姿へとインテグレートしていくことに他なりません。これらの諸要素の変革を相互に整合した形で組み立てていく“ビジネスアーキテクト”の役割を果たすのが、マネジメントコンサルタントです。同社の持つ5つのビジネス（Consulting・Strategy・Digital・Technology・Operations）を最適に組み合わせることでその役割を果たしていきます。キャリアを積む中で業務領域での専門性を磨いていきますが、その専門性の枠内に閉じこもることなく、業務領域間をインテグレートした視点でトランスフォーメーション全体を推進できる能力が期待されます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験（3年以上）。業務領域別の実務経験・専門性（SCM/PLM/調達/財務・経営管理/人材管理/営業＆マーケティング）。ビジネスレベルでの英語運用能力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「グローバル化」「デジタル化」「アウトカム志向」を特徴とする全社レベルの変革（トランスフォーメーション）を担っていきます。グローバルレベルでのプロジェクトが多くあります。
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事業開発責任者 ／ グローバルに特化した顧問紹介サービス企業 [1036552]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | Edtech分野における新メディアプラットフォーム事業の新規立上げの事業開発責任者として、当サービスの戦略・開発(教育プログラムの立案・コンテンツ企画・制作など)を一気通貫でお任せ致します。近い将来の執行役員候補として、自社の経営資源をフル活用いただきながら、自社のボードメンバーと二人三脚で世の中になかった新しい新しい価値を創出していただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営・事業戦略コンサルティング経験。シンクタンク・リサーチファーム等の経験があり、あらゆる事業からインサイトを抽出・整理できるスキル。新規事業開発経験。コミュニケーションスキル。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グローバルに特化した顧問紹介サービス企業です。日本の優れた人材、企業、サービス、文化を世界に幅広く紹介し、より志が開かれた社会を世界中に作り出していくための企業として設立。香港は日本よりも1年半早い2011年10月に、マレーシアは2015年10月に設立。日本貿易振興機構(JETRO)、「中堅・中小・小規模事業者新興国進出支援専門家派遣事業」委託先、独立行政法人国際協力機構(JICA)、「中小企業海外支援事業」コンサルタント、東京商工会議所「中小企業国際展開アドバイザー」、アメリカ大使館「Business Service Provider」などに加盟。
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マネジメントコンサルタント・サプライチェーン領域（製造・流通本部） ／ 外資系コンサルティングファーム [1036530]
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 業務知識とデジタルの両方を持ち合わせ、オフショアのデリバリーネットワークを活用しながら、クライアントのトランスフォーメーションを成功に導きます。＜プロジェクト事例＞●IoT、Big Data Analytics、AI等の先端テクノロジーを活用し、日本を代表する大企業のDigitalizationを支えるテーマが多くあります。●近年はアジアに進出する日系SPA企業、大手流通企業などの案件にグローバルチームであたることも増え、海外への長期〜短期出張の機会もあります。●CXOとのディスカッションにもとづく、経営マター直結のPJを優先します（RFPに答えていくスタイルではないものが多い）。●プロジェクトコンセプトが面白いもの（社会、インダストリーを変える、将来の自分の生活にも影響を与えるようなプロジェクト）しかやらないスタンスです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【マネージャー以上】経営コンサル経験、あるいはSCMコンサル経験（3〜5年以上）。【マネージャー未満】事業会社のSCM部門、物流企業の営業・経営企画。SCM関係業務を5年以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 数千人のコンサルティング組織に加え、同規模のTechnology人材やデータサイエンティスト、デザイナーが社員で在籍しているという規模を活かして、真にDigitalのエグゼキューションができます。
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投資マネジメントリーダー ／ 情報サービス大手企業 [1033263]
- 想定年収
- 880万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の投資マネジメント部アドバイザリーグループにて下記のようなミッションを担います。【業務詳細】・中長期戦略の一環として、グローバル展開、事業開発を積極推進する当社にて、M&A業務全般をお任せ致します。・投資/売却案件に関して、事業側・法務/経理/人事等のコーポレート部門・外部アドバイザーと連携して、エグゼキューション、経営陣を含む社内の合意形成、及びPMIまでの一連の投資プロセスのプロジェクトマネジメントをお任せします。・M&AにおけるPDCAの品質管理/品質改善の取組みも行っていただきます。ディールの成立で終わらず、その後のPMIにおいて、より事業サイドの現場に近い所で、自らの意思で仕事を推進していくことができます。 トップダウンではなく、ボトムアップで発案していく風土/文化です。そのため、ディールの前段の戦略立案フェーズから入り込み、ご自身の意思を反映させていくことも可能です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験をお持ちで、主体的にディールを推進することができる方。・5年以上の証券会社/投資銀行におけるファイナンシャルアドバイザリー経験。・5年以上の事業会社におけるM&A実務経験。・プロジェクトマネージャーとして投資案件のリードをお任せできるレベルの方を想定しています。 |
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システム企画室（社内インフラ） ／ アイウェアのSPA企業 [1031412]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | グローバル各国で利用するシステム・インフラを始めとした運用保守及び業務部門からの問合せ対応、新商品・新サービス導入における業務サポート、Webサイト及びB to Cスマホアプリの運用保守をご担当いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング会社／Sier／事業会社にてシステム企画〜導入プロジェクトに携わったご経験。（※その他の具体的なテクニカルスキルはお任せする職務により異なるため、流通／会計／財務／人事など、特定領域のシステム企画〜導入に携わったご経験)各現場、ユーザーからの要望の実現に留まらず、本質的な問題・課題を明確にしたうえで、必要な際には業務プロセスから変更することを提案できる方。自社商品における業務知識を磨き、ときには部門内で情報共有することにより部門全体の業務理解度を底上げできる方。 |
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事業部長 ／ グローバルEC企業 [1035177]
- 想定年収
- 1,500万円～2,000万円程度 ( 37～48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | このポジションは、同社サイトにおける担当ストアの事業責任者です。バイイング（仕入れ・販売）、インストックマネジメント（発注・在庫管理）、マーチャントマネジメント（出品者関連）、ウェブサイトマーケティングの4つのファンクションに責任を持ち、カテゴリー全体の短期・中長期の戦略を立案します。アクションプランの立案・実行のみならず、P/Lの目標達成に責任を持ち、さらにB/Sに加えてキャッシュフローを最大化することが求められます。お客様の満足度向上を目指して常に革新的なアイデアを創出し、米国本社他、海外法人のベストプラクティスを取り入れるなど、地域や職域を越えた積極的なアクションとコミュニケーションをとることが求められます。事業責任者として、これらの業務を迅速かつダイナミックに推進するため、人材の採用・育成を含む組織構築・運営責任を担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
大手企業やグローバル企業でのP/L責任3年以上。小売業、メーカー、商社等における事業運営経験、もしくはプロダクトマーケティング等の業務経験、グローバル環境での職務経験もしくは新規事業の立ち上げ経験がある。数名以上の部下を率いた3年以上の組織運営経験がある。採用のみならず、目標管理、コーチングを通じた人材育成経験が必須。財務データ（B/S、P/L、キャッシュフロー）を理解し、財務改善案をつくることができる。エクセル（v-lookupなど関数の操作）、ワード/パワーポイントによる文書作成スキル。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 毎日が「DayONE」真の顧客満足を追求する成長企業における責任ある立場となります。
