年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] グローバル
該当求人数： 336件
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SAPを用いた企業変革コンサルタント ／ 世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営管理・会計・販売・購買・物流といった基幹業務を対象に、ERPを活用した、クライアント企業の業務プロセスとテクノロジーの変革支援を行います。 主な業務領域は以下です。 １,現状業務分析と可視化（定量的、コンサルティングフレームワークの活用）２,基幹業務の改革構想策定（EY方法論の活用）。 ３,システムアーキテクチュア策定。 ４,システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定（中立的支援）。 ５,デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（EYグローバルのITケイパビリティの活用）。 ５,グローバルでの業務システム標準化（インバウンド・アウトバウンド） |
| 求めるスキル (必要条件) |
基幹業務システムを用いたプロジェクトの経験者。 グローバル業務標準化プロジェクトの経験者。 デジタル技術の経験者で基幹業務領域で新規サービスを立ち上げてみたい方。 SAPビジネス経験者（SAP認定試験を持つことが望ましい）。 これまでのSAP導入経験をもとに、上流工程やグローバルプロジェクトに挑戦したい方。 SAP以外の業務改革・ITプロジェクト経験者で、コンサルティング資質があり、新たにコンサルティングに挑戦したい方。 マネージャ以上での採用については、プロジェクトマネージメント業務を複数経験（2年以上) |
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Sr. Program Manager(家電・キッチンカテゴリ) アマゾンジャパン
- 想定年収
- 1,200万円～1,800万円程度 ( 34～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | CX向上をミッションとします。 例えば、家電商材は検索しても自分が欲しい商品になかなかたどり着けないこともありますが、ユーザーの不便さを解消するために効果的なSearch Marketing Programの構築などをリードいただきます。 他、以下のような内容をお任せします。 ■製品の長期的なトップライン成長を促進するためのマーケティング戦略とビジネスプログラムの開発と実行。 ■Amazonでの検索結果ページや商品詳細ページでの商品発見率を高めるためのマーケティングや取り組みの企画、実行。 機能開発が必要な場合には、具体的な戦略や要件を別担当者にインプット。 ■価格設定、グローバルCX機能のローカライズなど、ビジネスに影響を与える様々なプロジェクトのリード ■ビジネスプログラムを拡大するためのグローバルプロセスの考案と簡素化 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【ビジネスレベルの英語力は必須】加えて以下いずれかのご経験 ■DXコンサルタント：企業が持つ課題や問題をテクノロジーで解決することを導いた経験、顧客が見えていない問題点を見つけて改善するための提案をした経験 ■プロジェクトマネージャー：課題や要望に対してのプロジェクト管理を遂行し、成功に導いた経験 ■プロダクトマネージャー：マーケティング視点を持ち、ローンチ前の市場リサーチやマーケット戦略、ローンチ後の需要喚起や定着率向上などのプロダクトの成功にフォーカスした経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社のカテゴリーや、カテゴリ横断プログラム内の社内コンサルタントのような立ち位置です。
課題を発見し、対策を練り、実行するところまで、幅広いスキルとフットワークが求められます。
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自動車インダストリアルコンサルタント・アカウントマネージャー(戦略サブチーム) KPMGコンサルティング
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 自動車メーカー、自動車部品サプライヤー、ディーラー、自動車金融など、自動車業界の各レイヤーのクライアントに対し、成長を多角的に支援するAutomotiveチームで、戦略領域(経営戦略、M&A・アライアンス戦略、事業戦略策定等)のサブチーム立上げ・強化を図っており、戦略サブチームのマネージャーを積極採用している。 ○マネージャー：自動車業界クライアントの戦略案件獲得に向けた提案活動のリード、戦略案件デリバリーのプロジェクトマネジャーを担当。 CXO／部門長クラスとリレーションを構築し、提案活動からプロジェクト支援のリードを担当する。 また、戦略案件をトリガーとして、社内及びKPMGグループ各社のソリューションチームを巻き込んだ総合的なソリューション案件開拓のハブとして推進することが期待される。 ※原則マネージャーの採用を想定しているが、マネージャー候補となるシニアコンサルタントの採用も検討可能。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでのマネジメント経験。 コンサルタントとしての基礎的資質。 ○コンサルティングファーム、リサーチファームにおけるリサーチ、ドキュメンテーションスキル：クライアントマネジメント層向けの品質の高い、洗練された報告書を作成するためのスキルを有する。 リサーチツールを駆使して説得力のある根拠(統計・将来予測等の客観データ、事例、有識者の知見等)を調査するためのリサーチスキルを有する。 クライアントの納得感を得られる論理的な仮説構築力を有する。 |
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自動車インダストリアルコンサルタント・アカウントマネージャー ／ 世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム
- 想定年収
- 1,000万円～2,500万円程度 ( 0～0才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 以下のような領域の案件、サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行、管理を行います。 戦略策定、オペレーション改革、会計領域、SCM領域、人事、企業変革、IT、等。 原則マネジャー職以上での採用を想定しております。 マネージャーは、大規模、難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャー、またはチームリードを担当し、将来のアカウント担当として、大規模、難易度の高いいプロジェクトを遂行し、案件の継続受注に貢献することが期待されます。 シニアマネージャー、ディレクターは、アカウント担当としてビジネス領域全般について、CXO、部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業し解決策を提案し案件受注をリードできること、あるいは、大規模、難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーを担当し、案件の継続をリードすることが期待されます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでのマネジメント経験。 コンサルタントとしての基礎的資質。 ○自動車・製造業ビジネスの知識：製造業における経営企画、生産管理、販売、会計、経営管理等のいずれかの主要業務に関する経験。 ○プロジェクト管理の経験：製造業において、システム構築のプロジェクトをリードした経験(プロジェクトマネージャーまたは大規模プロジェクトのPMO)。 製造業において、業務プロセス改革、統合支援(システム統合、人事・組織統合)の経験を有する。 製造業におけるシステム導入の経験を有している。 |
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自動車・運輸業界向け ビジネスコンサルタント ／ 世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | グローバルに展開する自動車会社をクライアントとして、様々な業務領域における改革を支援し、計画策定から業務プロセス設計、システム導入までの流れの全ての場面においてコンサルティングを提供しています。 外部環境の変化が激しく、多くのステークホルダーが存在するグローバル自動車会社において、各国のEYファームと連携したグローバルの知見・経験を活かし、クライアントと一緒に変革に取り組むことにより、クライアントの期待に応えています。 また、自動車会社だけでなく、部品サプライヤー、販売委託先であるセールスディーラー会社も含めたクルマのバリューチェーン全体の改革プロジェクトもどんどん進んでいます。 その中で、今後のクルマに対する考え方、購買層のライフスタイル・価値観の変化を敏感に察知し、新しいアイディアを積極的に提言しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
○マネージャー以上：グローバルコンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント・セールス経験。 自動車会社における新規事業立ち上げ・業務のマネジメント経験。 グローバルプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験。 ○シニアコンサルタント：グローバルコンサルティングファームでの経験。 自動車会社における各種業務の知見・経験。 英語をはじめとした外国語を活用した業務・プロジェクト経験。 日本語ネイティブ(ネイティブでなければ日本語、英語双方がビジネスレベル以上)。 英語中級以上(特にビジネスレベル以上)。 |
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グローバルIR トヨタ自動車
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 29～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 愛知県豊田市
| 勤務先 | 愛知県豊田市 |
|---|---|
| 職務内容 | IRとして下記を担っていただきます。 ●機関投資家向けＩＲ： 戦略立案、企画運営、発信メッセージ作成、対話、フィードバック、●株主向けＳＲ： 株主総会の企画運営、事業報告・招集通知の作成、対話・エンゲージメント、●ESG/ＳＤＧｓ： 戦略立案、発信メッセージ作成、対話・エンゲージメント、フィードバック、●その他： 個人ＩＲ、格付・評価機関対応、社内取材、各種情報提供、経営トップサポートなど。 モビリティカンパニーへの変革を進める中、中長期目線で同社の株主・投資家との信頼関係づくりは、ますます重要になっています。 事業・財務面の取組みに加え、ESG/SDGsへの関心も高まっており、経営トップ目線での発信メッセージ作成や対話に関わることが出来る仕事です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
日本語・英語での開示資料作成、発信・対話経験。 グローバル上場大企業での下記に関するご経験のいずれか。 ●財務会計、●税務、●資金管理、●投資管理 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 業界を取り巻く環境、資本市場の関心事、同社の取組みが大きく変化・進展する中、自動車業界のグローバルトップ企業、日本を代表する企業として認知されている同社が何を発信するのか、どういう戦略・方針で取り組んでいくのかは、大変注目されています。
経営トップの考えに直接触れる機会も多く、グローバル大手投資家とのハイレベルの対話は大変な緊張感がありますが、非常にやりがいのあるチャレンジングなポジションです。
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Risk Assuranceコンサルティング（リスク） PwCあらた監査法人
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害等、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。 本チームでは、企業がこのようなリスクに対応できる能力を強化し、その価値をステークホルダーに理解してもらうよう、サポートするサービス（コンサルティングとアシュアランス）をGlobalに展開しています。 以下のようなコンサルティング・サービスを自ら企画し、クライアント開拓からデリバリーまでをリードしていただける方を多数募集しています。 ■領域：情報セキュリティ／サイバーセキュリティ。 ITガバナンス。 金融IT。 データアナリシス。 フォレンジック。 グローバル経営管理／内部監査。 ビジネスレジリエンス（ERM、ガバナンス強化、BCP／BCM）。 システム開発に係るリスク評価 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ビッグ4をはじめコンサルティングファームにおいて、戦略策定やＩＴ・組織の改善（BPR）に関するコンサルティングを、3年程度経験されている方。 企業の経営企画／ＩＴ企画／各業務部門において、全社・ＩＴ・部門戦略や事業計画の策定、部門間調整・部門への計画適用・モニタリングといった企画業務を3年程度経験されている方。 |
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M&Aマネジメント室 双日
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【職務内容】●M&A案件の情報収集およびプロセス支援●企業価値算定●DD支援●投資スキーム構築支援●PMI支援●対象会社およびその株主や外部専門家との折衝【業務内容】M&Aマネジメント室は、同社グループが手掛けるM&A案件の「成功確率」と「実行スピード」の向上をミッションとしています。 主に、1. M&A実行支援（ソーシング、DD、企業価値算定、ストラクチャリング、交渉その他プロセス全般支援）、2. PMI支援、3. M&Aに関する社内啓蒙、に関する業務を行っています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●投資・M&A関連業務（アドバイザリー、プリンシパル、PMIコンサルタントなど）の経験があること（できれば2年以上）●独力でファイナンシャルモデルを構築できること |
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総務・IT業務部 双日
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【職務内容】●次期IT業務環境や次期ITインフラ基盤の整備、グローバルでの情報セキュリティへの制度面・技術面の対応●RPA等を活用した当社グループの業務改革(BPR)の推進●システムマネジメントによる安定的な基幹システム及び個別システムの運用・管理●グローバルに展開する当社の様々な投融資案件のIT面における審議とサポート、及び、投融資実行後のIT面のPMI支援（事業会社支援）●国内外の同社グループ事業会社へのシステム導入支援（PMO) |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ユーザー企業もしくはIT企業における5年以上のIT関連プロジェクトの企画及び上流工程経験●専門分野だけに拘らず幅広いＩＴ業務を担える柔軟な思考●文書及び口頭での高いコミュニケーション能力（対経営者、ユーザー、ITベンダー）●英語力（TOEIC730点以上）、国籍不問、日本語検定２級以上 |
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法人営業担当(大企業) 東京 MonotaRO
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 23～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 兵庫県尼崎市
| 勤務先 | 兵庫県尼崎市 |
|---|---|
| 職務内容 | 当ポジションでは、東日本地域の大企業のお客様を対象に、当社の購買管理システムの導入提案を行っていただく方を、東京赤坂オフィスで募集します。 〇提案・折衝先 大手企業の調達購買部門／企画部門／システム部門〇営業形態 個人単位の単月金額目標はなく、グループ単位の活動件数を目標として設定しています。 ▼主な役割・新規顧客獲得・・・お客様の資材購買における課題をヒアリングし、「ビジネスモデル説明」「商材提案」を行い、「契約締結」まで進めます。 お客様の調達コンセプトやフローを把握し、それに合わせた提案や 情報提供を行う事が商談活動に際してのキーファクターとなります。 また、導入が決定した後には、キックオフからサービスインまでのスケジュール管理を行います。 ・既存顧客対応・・・既存のお客様からの要望対応や、受注拡大のためのプロモーション立案／推進を行います。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
各種営業のご経験Excelなどの表計算ソフトの利用経験 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
