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[キーワード] グローバル

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【家族アルバム みてね】UXリサーチャー
MIXI

想定年収 ~ 1,070万円程度 ( 28~ 39才 )
職務内容 ■募集背景サービスの成長とともに開発チームの規模も拡大しており、初期のように「全員がユーザーを深く理解している」状態の維持が難しくなってきています。
そのため、組織全体のユーザー解像度を上げ、よりユーザー中心の意思決定ができる体制を築く必要性が高まっています。
また、「家族アルバム みてね」はすでに複数の国で利用されている...
求めるスキル
(必要条件)
・UXリサーチの実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験・インタビューやユーザビリティテストの設計→実施→レポート経験・PdMやデザイナー、エンジニアとの協業経験・データアナリストとの連携、または定量データを活用した分析経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区渋谷
コンサルタントからのおすすめポイント
■ポジションの魅力・企画・開発の初期段階から意思決定に関与プロダクトの企画・開発の初期段階から関与し、ユーザーリサーチを通じて得られたインサイトをもとに、プロダクトの方向性や機能設計などの意思決定に積極的に貢献します。
・ユーザー理解を組織の文化に組織全体がユーザーを深く理解し、ユーザーに届くものづくりが当たり前になるための仕組み作りを行っていきます。
グローバルな視点でのリサーチ「みてね」はすでに複数の国で利用されているグローバルサービスであり、UXリサーチの活動範囲も国内にとどまらず海外ユーザーへと広がっています。
・多職種との連携専任リサーチャーを中心に、PdM・デザイナー・データアナリストと連携しながら、国内外のユーザーに対して多角的な調査・分析を行っています。

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グローバルIT企画 統括部長 / 大手IT企業

想定年収 1,200万円 ~ 2,000万円程度 ( 40~ 50才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】同社のグローバル業務を最適化し、顧客サービス能力を強化するためのビジョン策定と技術プロジェクトの実行を担当します。
グローバル業務を支える全ての情報技術アプリケーションおよびシステムの方向性と提供が、グローバルベースで最高水準であることを保証し、グローバルIT戦略・ガバナンスに基づくグローバル共有...
求めるスキル
(必要条件)
”■経験・ERPソリューション(特にSAP)に関する実際のプロジェクト管理経験・大規模かつ複雑なプロジェクトの管理経験・グローバルITチームのマネジメント経験・グローバル市場でのIT人材採用・育成実績■スキル・ERPソリューション(特にSAP)における深い技術的専門性・情報/サイバーセキュリティ能力(全グローバル事業体を保護できるレベル)・ネットワーク・インフラ技術/ソリューションに関する最新知識・エンタープライズアーキテクチャおよびシステム統合技術の理解・全体計画立案、予算管理、リソース管理といったプロジェクトマネジメントスキル・変革・最適化に向けた計画策定力(現状評価・優先順位付け含む)・グローバルチームの統率力およびリーダーシップスキル・人材評価・育成スキル(採用、コーチング、メンタリングなど)・英語:ビジネスレベル/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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Investment Associate
DNX Ventures

想定年収 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 39才 )
職務内容 【業務内容】現在の投資メンバーはグローバルで合計20名おり、東京とサンフランシスコ近郊のサンマテオにオフィスを構えています。
今回の募集職種は日本チームにおける投資業務が中心となります。
<詳細>・投資案件のDue Diligence業務、社内稟議資料作成、契約書類などの関連ドキュメント作成・投資先支援(営業支援、戦略策定...
求めるスキル
(必要条件)
・投資関連資料の作成、契約書交渉、他資料作成を中心に高いQualityでタイムリーに遂行できる能力・戦略コンサルティングや投資銀行、商社で事業投資等の経験での就業経験・英語力(ビジネスレベル:資料の説明やディスカッションができる)・3-5年ほどの社会人経験/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
このポジションの魅力は、下記だと考えています。
本職種を通じて、日本のトップTierスタートアップエコシステムの中で起業家や他VCとのネットワークを構築できるとともに、ベンチャーキャピタリストとしての実務を一通り経験することができます。
(ソーシング、評価・分析、投資契約関連実務、経営支援などで他キャピタリストを補佐)。
数年間の経験を積んだ後に、弊社の上位ポジションへの昇格を目指すことや、将来ご自身で起業・スタートアップ経営幹部などへのキャリアを考えることも可能です。
また、過去に弊社アソシエイトから米国トップMBAへの留学生を複数名輩出している実績もあります。

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プロダクトデザインマネージャー
コミューン

想定年収 1,050万円 ~ 1,320万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 <主な業務>プロダクトデザインチームのマネージャーとして、プロジェクトおよびリソース管理、社内トレーニングの実施、チームパフォーマンスの最適化、デザインプロセスの革新、他部門との連携強化などを担当していただきます。
・デザイナーを適材適所にアサインし、デザインのクオリティを日々チェック・定期的なトレーニングやワークショッ...
求めるスキル
(必要条件)
・デジタルプロダクトデザイン領域における8年以上の実務経験・デザインチームのリーダーシップおよび指導の実績、優秀なデザイン人材を育成・保持する能力・一貫性とスケーラビリティを重視したデザインシステムの開発および維持の経験・デザイン原則、ユーザー中心設計、ユーザビリティに対する深い理解、これらを適用して優れたユーザー体験を創出する能力・UX、UI、インタラクションデザインにおける専門レベルのスキル、Figma、Adobe ・Creative Suiteなどのデザインツールに精通していること・ワークショップのファシリテーションやプレゼンテーションにおける優れたスキル・グローバルな視点を持ち、多言語力(英語/日本語)を兼ね備えている・同社のVision / Valueへの共感※デザインシステムの策定経験、UX/UI、インタラクションデザインの専門性を示すポートフォリオのご提出をお願いします。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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サプライチェーンコンサルタント・ロジスティクスコンサルタント-Next Generation SCM
PwCコンサルティング

想定年収 800万円 ~ 1,400万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 製造・流通・ヘルスケアなど、様々な業界のCOO/CSCO/CLOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能(製品開発・需給計画・調達・生産・在庫管理・物流・販売)を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。
COVID-19を発端としたパンデミックや昨今複雑さが増...
求めるスキル
(必要条件)
<Senior Associate / Associate>需給またはS&OP業務設計支援(通算1年以上)計画系パッケージ選定や導入に関する支援経験(通算半年以上)コンサルティングファームでのSAP ECCまたはS4(SD, MM, PPいずれか)導入支援経験があり、今後計画系領域に幅を広げていきたいとお考えの方(通算3年以上のコンサル経験)国際物流、貿易管理領域いずれかの経験(通算2年以上のコンサル経験)その他国際税務経験を基に、国際税務 x 物流といった領域へと拡充したい意思がある方/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
製造・流通・ヘルスケアなど、様々な業界のCOO/CSCO/CLOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能(製品開発・需給計画・調達・生産・在庫管理・物流・販売)を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。
COVID-19を発端としたパンデミックや昨今複雑さが増す地政学の影響による混乱は、企業にサプライチェーンのレベルを迅速に引き上げ、シフトすることを促しています。
私たちの手掛けるサービスは、様々な観点を盛り込みながら戦略の策定から実行までを支援しており、その内容は多岐に渡ります。

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コーポレートIT_DX推進プロジェクトマネージャー【コーポレート/コーポレートITシステム部門】 / 大手IT企業

想定年収 1,100万円 ~ 2,000万円程度 ( 35~ 49才 )
職務内容 グループのコーポレートトランスフォーメーションをリードする大規模プロジェクトを主導し、ITの力で社内DX化・従業員の生産性向上、経営の高度化を実現する。
・CIOが設定するIT・DX戦略に基づき、大規模プロジェクトの目的や目標を明確化し、実行計画を策定する。
・プロジェクトのライフサイクル全体(企画・設計・開発・運用・評価...
求めるスキル
(必要条件)
【経験】・業界を問わず、大規模ITプロジェクト(50億円以上)のPM経験・部門横断的かつグローバルなステークホルダーとの調整経験・グループ会社や外部パートナーとの協業・共創プロジェクト推進経験・CIO/経営層と連携し、経営戦略をITで具現化した経験・不確実性の高い環境での変革プロジェクト主導経験【スキル】・国際標準のプロジェクトマネジメント手法(PMBOK, PRINCE2など)の知識・大規模プロジェクトを成功に導く統率力・モチベーションマネジメント力・IT基盤(クラウド、基幹システム、セキュリティ等)の専門知識・同社の主要事業領域(通信・インフラ・公共サービス等)の理解・経営視点とIT知見を組み合わせた課題解決力・CIOビジョンを具体的施策に落とし込む構想力・戦略立案力・変化を楽しみながらチャレンジを主導するリーダーシップ・マインドセット/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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プロダクトマネージャー(フェムケア顧客体験/AI・機械学習)
ユニ・チャーム

想定年収 1,000万円 ~ 1,300万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 ソフィBeや社内アプリケーションにおけるAI機能の企画・実装に関して、中心的な役割を担っていただきます。
ソフィBeは、すでに稼働しているサービスをさらに拡張・改善し、ユーザーに安心感や自己効力感を提供する体験へ磨き上げていくフェーズです。
単なるチャット機能の開発にとどまらず、サプリ・保険・ECといった周辺領域とも連動し...
求めるスキル
(必要条件)
〇プロダクトマネジメント経験(2年以上、デジタルプロダクトに限る)〇複数ステークホルダーを巻き込み、設計からリリース・改善までリードした経験〇機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義をおこなった経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ユニ・チャームはグローバルに展開する日用品・フェムケアのリーディングカンパニーであり、AIを軸に女性の自己効力感を高める体験創出に注力しています。
本ポジションは「ソフィBe」アプリのAI体験を中核に、パーソナライズとマネタイズを本格化する、極めて戦略的な役割です。
既に数十万人規模のユーザーを獲得し、収益化フェーズに移行したサービスをさらに進化させ、生成AIや機械学習を活用した体験設計を主導できます。
上流から実装まで裁量を持ち、ヘルスデータも含めたユニークな自社アセットを活かしながら、社会的意義の大きいプロダクトを牽引できる希少な機会です。

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【立ち上げ】ロボティクス・AIの新規事業開発 新規事業開発統括
U-NEXT HOLDINGS

想定年収 1,200万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 <ポジション>1. 事業戦略&パイロットマーケティング統括2. アライアンス&技術戦略統括<ミッション>・グループ企業と連携して事業戦略の立案・技術パートナーとの連携を含む、業界との強固なパートナーシップ構築・AI及びロボティクス技術を活用した新規事業の創出<具体的な業務>1. 事業戦略&パイロットマーケティング統括・...
求めるスキル
(必要条件)
・BtoB新規事業開発経験をしたい方(0.5→1のフェーズが好きな人)・プロジェクトマネジメントができること(大小問わず、進行管理と関係者調整の実績があること)・エンタープライズ営業の経験は必須でないですが、出来る地頭と行動力がある方・国内出張に行ける方・新規顧客開拓をする上で、展示会の対応、テレアポ等も自ら進んで行える方・ロジカルな方・ロボットやテック系商材への興味・キャッチアップ力がある方・60名以上の組織で2年以上のご経験があり、組織運営やマネジメントに精通している方・新規事業や既存事業をスケールさせた実績をお持ちの方/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

戦略コンサルタント
ローランド・ベルガー

想定年収 ~ 5,000万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 クライアント企業がより高水準の成長・収益性・企業価値向上を手にするため、持続的かつ競争力ある戦略の構築から企業再生支援に至るまで幅広く独自の方法論活用し支援を行います。
対象領域としては、自動車、製造業、消費財、ヘルスケア/ライフサイエンス、ケミカル、金融、サービス業などと幅広く、特定の業界に特化していない点も大きな特徴...
求めるスキル
(必要条件)
【ジュニアクラス】国内外主要大学卒業後、コンサルティングファームご出身の方、実務経験のある方 企業での経営企画、業務改革経験者、広告代理店での経験者。
【シニアクラス】他コンサルティングファームにてセールス実績をお持ちのプリンシパル、パートナークラスの方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
外資系戦略ファームの中では珍しく本国を欧州に持つコンサルティングファームです。
世界有数の戦略系コンサルティングファームです。
戦略ファームの中では人数が約100人と、小規模な組織が特徴です。
アントレプレナーシップを重視しており、一人ひとりが主体性を持ってチャレンジしていけるような環境が整っています。
他戦略ファームと比べ、若手に与えられるプロジェクトの裁量が大きく、速いスピードで成長できるのが特徴です。
それに伴い、成長された方の昇進/プロモーションも速いファームです。
また、海外プロジェクトや海外駐在に行ける可能性が高いのも大きなポイントです。
新卒社員であっても半年ドイツに常駐するなど、本人のスキルと意向さえあれば海外プロジェクトに関わることができます。

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