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公開求人数: 868


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[キーワード] グローバル

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【プロダクトマネジメント部】プロダクトマネージャー
ヌーラボ

想定年収 872万円 ~ 1,250万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 (1)サービスの事業規模拡大。
顧客のニーズと市場のトレンドを理解し自社のミッションに共感をして魅力的な製品を提供し続ける。
プロダクト戦略の策定・実行、プロダクトビジョン/ロードマップの策定・優先順位付けと実行。
まずはいくつかのチームを担当してもらい、プロダクト・顧客・チームの理解を深めていただきます。
(2)プロダクト要...
求めるスキル
(必要条件)
・SaaSプロダクトまたはWebサービスの企画・開発プロセスに携わった経験 ∟ PRDの作成経験 ∟ エンジニアやデザイナーとの協業経験 ∟ アジャイル開発(Scrum / Kanbanなど)を活用したプロダクトマネジメント経験・定量・定性データ分析の基礎知識(BIツールの利用経験)・遊び心を持って取り組むことができる ∟ 顧客の声をただ聞くだけでなく、ヌーラボのミッションに共感してプロダクト開発に取り組んでいただきたいと考えます。
・進んでアウトプット・言語化できるスキル ∟ リモートワーク中心なので、想いや考えを言語化する力、能動的なコミュニケーションが必要になります。
・英語によるコミュニケーションに抵抗がないこと(翻訳ツールの利用可) ∟ テキストによるやり取りが中心ですが、ミーティングで英語を使ってグローバルメンバーとのやり取りを増やしていく計画です。
 ∟ ビジネス英語経験や実務上での英語使用経験は問いません。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 福岡県 福岡市中央区

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次世代モビリティサービス(S.RIDE)の車載システムを企画推進するプロジェクトマネージャー
ソニーグループ

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 50才 )
職務内容 ・S.RIDEにおける次世代車載システムの企画、導入、運用を推進・関係企業との折衝、要件整理、外部リソース活用によるシステム立ち上げ・車載アプリ(ドライバー向け)や車載機器(タブレット、決済機、メーター等)の企画・導入・運用モデルの構築、システム改善・配車事業や車内広告事業に直結する基盤の構築・強化・リーダーまたは担当...
求めるスキル
(必要条件)
・業務システムの企画・構築・運用の経験・システム導入プロジェクトマネジメント(マネージャーorリーダー)の経験・多様なステークホルダーの要求を調整・要件化できるスキル・課題設定、分析、対策の実行力・モビリティ事業への興味・関心/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーと大手タクシー会社が共同設立したS.RIDEは、全国約2万台の車両ネットワークを基盤に、タクシー配車・決済・広告といった多様なモビリティサービスを展開しています。
本ポジションでは、タクシー事業の現場に直結する車載システムの企画から導入・運用までを担い、社会インフラに近い規模感でサービス価値を創出できる点が大きな魅力です。
AIやセンシング技術を活用した新しい移動体験を実現するため、外部企業や社内関係者との協働を通じて、ダイナミックに市場へインパクトを与えるプロジェクトをリードできます。
将来的にはモビリティサービス市場の企画・運営の専門性を高めるキャリアパスが開かれており、次世代モビリティ領域の最前線で成長を遂げたい方にとって最適な環境です。

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【Sony Acceleration Platform】 DX推進担当(リーダー/担当者)
ソニーグループ

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 25~ 50才 )
職務内容 ・Webサービス、プラットフォームの企画、開発、運用推進・新規/既存の複数プロジェクトの推進(適正や興味に応じてアサイン)・要件定義、業務委託先管理、プロジェクト・品質管理・ステークホルダー調整、開発会議開催など社内プロセス対応・システム運用、VoCによる改善・プラットフォーム技術構成検討、システム連携要件定義・プロジ...
求めるスキル
(必要条件)
・プロジェクトマネジャー、またはプロジェクトリーダーの経験・Webサービスの企画、開発、運用経験3年以上/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループ株式会社の新規事業支援プログラム「Sony Acceleration Platform」は、社内外のスタートアップや大企業の新規事業創出を一気通貫でサポートしています。
本ポジションは、その中核を担うDX推進チームでWebサービスやプラットフォームの企画・開発を推進いただく重要な役割です。
特徴は、新規事業立ち上げの現場を通じて、ICTスキルのみならず事業開発の知見を習得できる点です。
事業支援を進めながら、自身も新規事業の一員として裁量を持って取り組むことが可能です。
また、複数プロジェクトに関わるため、プロジェクトマネジメントスキルを磨く機会も豊富です。
フレックスタイムやリモート勤務など柔軟な働き方も整備されており、幅広いバックグラウンドのメンバーと協働できる点も魅力です。
将来的には事業部門への異動や独立といったキャリアパスも開かれており、新たな社会的価値を創出したい方に最適な環境です。

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AI特化型プロダクトマネージャー(ソフィBe AI)
ユニ・チャーム

想定年収 1,000万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 ソフィBeアプリにおけるAIチャットを軸に、新しいAI体験の企画・実装をリードしていただきます。
今あるサービスを磨き込み、安心感や自己効力感をより確かなものにしていく――そんな進化のフェーズです。
取り組みはチャット機能にとどまらず、サプリ・保険・ECといった周辺領域とも連動。
データとAIを組み合わせることで、これまでに...
求めるスキル
(必要条件)
プロダクトマネジメント経験(2年以上、デジタルプロダクトに限る)エンジニアとしての実務経験(API設計・DB・クラウドの基礎理解があり、エンジニアと対等に議論できること)生成AIを活用したプロダクトへの機能設計・導入経験(例:RAG設計、LangChain/LLM API実装など、エンジニアと協働しながら推進)機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義をおこなった経験複数ステークホルダーを巻き込み、設計からリリース・改善までリードした経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ユニ・チャームはグローバルに展開する日用品・フェムケアのリーディングカンパニーであり、AIを軸に女性の自己効力感を高める体験創出に注力しています。
本ポジションは「ソフィBe」アプリのAI体験を中核に、パーソナライズとマネタイズを本格化する、極めて戦略的な役割です。
既に数十万人規模のユーザーを獲得し、収益化フェーズに移行したサービスをさらに進化させ、生成AIや機械学習を活用した体験設計を主導できます。
上流から実装まで裁量を持ち、ヘルスデータも含めたユニークな自社アセットを活かしながら、社会的意義の大きいプロダクトを牽引できる希少な機会です。

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【プロダクトマネジメント部】デザイン統括
ヌーラボ

想定年収 872万円 ~ 1,250万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 同社のデザイン組織はまだ成長途上。
国内外チームや複数プロダクトの思想を統一し、エンジニア以外の非技術者ユーザーにもプロジェクト管理ツールを広げ、グローバル展開を加速させる必要があります。
・具体的アクション例 ∟デザイン戦略策定:顧客ニーズ・市場トレンドを踏まえ、複数プロダクトに統一感をもたらす ∟チームマネジメント:国...
求めるスキル
(必要条件)
・マルチプロダクトデザインのフィロソフィーやガイドラインを策定し、組織全体での運用経験 ∟ toB向けプロダクトに関するUI/UXデザインのご経験 ∟ ピープル/リソースマネジメントのご経験(目安5年)・経営層、プロダクトマネージャー、エンジニアマネージャーと連携しながら、ビジネス目標に対してのデザイン戦略、計画作成のアライン・実行の経験・英語におけるコミュニケーションに抵抗がないこと ∟英語での人材評価、1on1、面接の実施を行っていただきます ∟社内に通訳がいますのでニュアンスが難しい場合はご安心ください/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 福岡県 福岡市中央区

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プロダクトマネージャー(グローバル製品担当)
アバント

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 同社は経営管理領域の専門家であり、企業価値向上に役立つソフトウェアを開発・提供しております。
プロダクト企画部は企業価値向上に役立つソフトウェアを考え、創り出すことに特化した組織であり、市場・顧客のニーズを捉え、そのニーズにこたえるソフトウェアをつくための3つの役割を持っています。
▽プロダクト企画部の役割1.R&D:新た...
求めるスキル
(必要条件)
次に該当する方。
○ビジネス英語を使った業務経験を1年以上お持ちの方(領域、業種、業務不問)。
○業務システム提案・導入経験をお持ちの方、または、経理・経営企画部門、情報システム部門でシステム導入プロジェクトをユーザー側で携わったご経験をお持ちの方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社代表は“他社貢献”を常に意識し、その思いは会社全体に行き渡る。
顧客や世の中へ貢献したいと考え、入社に至った方も少なくない。
日本初の“世界で通用するソフトウェアメーカー”“グループ経営コンサル&ITコンサル”の会社を一緒に創っていく気概のある方を歓迎。
グローバル市場で戦う大手企業は、海外市場開拓、M&A等による、グループ経営の難易度がますます高まっている。
このような背景の中、グループ経営、連結会計の業界リーダーを牽引する同社では、これまでに無い新しい製品開発を実現し、複雑・高度化するグループ経営にイノベーションを起こす存在として価値を発揮し続ける。
今回は、グローバル製品開発をリードしていく、プロダクトマネージャーを募集。

NEW
プロダクトマネージャー(グループ経営管理で世界に通用するソフトウェアをつくる)
アバント

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 同社の事業領域である、グループ経営管理領域におけるソフトウェアビジネスの企画立案から事業推進をになっていただきます。
既存のソフトウェアコンサルティングサービスを活用するだけではなく、最新のテクノロジーを利用し自社のIPを創出し新たなソフトウェアとして販売するなども想定しており、幅広い選択肢と裁量を持ち、ビジネスを推進い...
求めるスキル
(必要条件)
次のようなコンピテンシーを持つ方。
○チャレンジ精神:現状に満足せず、志高く、常に向上心を持って積極的に新しいことに挑戦している。
○知的好奇心:担当領域内外問わず、視野を広げ、貪欲に必要な知識や経験を獲得している。
○成長意欲:現状に満足せず、常により良いものを目指している。
○価値創造:前例がないことに挑戦し、試行錯誤を通じて、独自の強みを切り開いている。
○謙虚さ:環境変化、相手の意見、現実の自分に対して、素直に誠実に向き合い、受け入れている。
○相手への敬意:異なる意見を尊重し、建設的な意見を相手に伝えている。
○学ぶ姿勢:環境変化に適応し、知らないことを機会と捉え、学んでいる。
○相手の立場に立つ:自分中心になるのではなく、相手の立場にたって物事を考えている。
○オーナーシップ:他者や環境に依存せず、主体的に物事を推進させ、その結果責任は自らが負う覚悟がある。
○プロ意識:目的を達成するまで自分が何とかするという強い責任感を持ってやり切れる。
○考え抜く力:自らの頭で考え、腹落ちする答えが出るまで考え続けている。
○パッション:やるべきことに信念を持ち、関係者とも正面から向き合い物事を進めている。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社代表は“他社貢献”を常に意識し、その思いは会社全体に行き渡る。
顧客や世の中へ貢献したいと考え、入社に至った方も少なくない。
日本初の“世界で通用するソフトウェアメーカー”“グループ経営コンサル&ITコンサル”の会社を一緒に創っていく気概のある方を歓迎。
グローバル市場で戦う大手企業は、海外市場開拓、M&A等による、グループ経営の難易度がますます高まっている。
このような背景の中、グループ経営、連結会計の業界リーダーを牽引する同社では、これまでに無い新しい製品開発を実現し、複雑・高度化するグループ経営にイノベーションを起こす存在として価値を発揮し続ける。

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