キャリアコンサルタント 松永 拓也
求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] グローバル
該当求人数： 493件
New
IT企画推進担当（マネージャー候補） ／ 東証一部上場メーカー
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業内容】 １）グローバルIT中長期計画の策定 ２）IT施策の推進およびIT環境の提供【職務内容】経験、適正に応じて、以下のいずれか若しくは複数の職務を担当して頂きます。 １）グローバルIT中期計画のうち、アプリケーション関連テーマの策定・ローリングと実行管理 ２）ＩＴアーキテクチャ方針の策定 ３）事業部門と一体となったビジネスＩＴ構想策定／企画立案／支援【携わる製品】同社グループの様々な事業（情報機器事業、ヘルスケア事業、産業用材料・事業）の拡大 及び事業体質の強化をIT面から支えます。【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】グローバルIT中期計画に基づき、同社の事業変革を支えるアプリケーションアーキテクチャの検討や各種ＩＴプロジェクトを、熱意をもって主体的に企画・推進して頂く事を期待しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
１）ITシステム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験：3年以上 ２）ITアーキテクトの知見 ３）英語（TOEIC 600点以上、もしくは同等レベル） |
New
プラットフォーム戦略統括部_顧客戦略部 カスタマーサクセスチームリーダー 楽天
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都世田谷区
| 勤務先 | 東京都世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 70以上のサービス、そのエコシステム戦略と、アセットを活用したグループ横断のソリューション企画推進を担うのが顧客戦略部です。顧客戦略部の一つの顔は、全社のストラテジックセンターの役割。サービスのフォーメーションをどのように組めば、顧客満足が向上し、また他社への競争優位性を強化できるかを考え、社長や事業長に提案しながら推進していきます。もう一つの顔は、マーケティングイノベーションセンター。ポイントやお買いものパンダなどのアセットをただ使うだけでなく、アセット自体を質的に進化させてブランド価値を高めたり、新たな顧客体験や生活習慣の創造を創っています。プロダクトも抱えるようになり、カスタマーサクセスチームを立ち上げその運営、仕組みづくりをしていただくリーダーを募集します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
カスタマーサクセス部門、運営、オペレーション構築、品質向上部門等で運営、仕組み化などのご経験をされてきた経験者。提案力■実行力■コミュニケーション力■TOEIC 800点以上※同程度の英語力があれば上記を満たしていない場合でも応募は可能です。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- インターネットを通じて社会をエンパワーメントするために、日本の新興企業から世界一のインターネットサービス企業を目指し、さらなるグローバル展開を加速させています。まだ体験したことのない、わくわくするようなショッピング体験を創造していきます。そのイノベーション/改革の中核を担うのが、今回募集のポジションです。
New
プラットフォーム戦略統括部_顧客戦略部プロダクトマネージャー 楽天
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都世田谷区
| 勤務先 | 東京都世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | Eコマースにとどまらず、トラベル、デジタルコンテンツ、通信などのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、保険、電子マネーといったFinTech（金融）サービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70を超えるサービスを提供しています。これらライフシーンを幅広くカバーする様々なサービスを、会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、ユーザーのグループサービス内での回遊性を高め、他にはない独自の「エコシステム（経済圏）」を拡大させています。 世界でも類を見ないこのエコシステムの強化・拡大は、社内でも最も重要な戦略の１つと捉えており、顧客戦略統括部は、その中心組織として戦略をリードしています。プロダクトマネージャーはエコシステムの戦略をもとにした課題やポテンシャルを特定し、プロダクトを通じて数千万人のユーザーに対しより良い体験を提供していただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロダクトマネージャー経験者。・大規模Webサイト／アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験 。Webサービスへの強い関心、意欲 。大規模Webサイト／アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験。Web標準とWebサイト制作の基礎知識 ((X)html+css、Javascript)・Webユーザビリティ、アクセシビリティの基礎知識 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- インターネットを通じて社会をエンパワーメントするために、日本の新興企業から世界一のインターネットサービス企業を目指し、さらなるグローバル展開を加速させています。まだ体験したことのない、わくわくするようなショッピング体験を創造していきます。そのイノベーション/改革の中核を担うのが、今回募集のポジションです。
New
ラインパイプ事業部（グローバルトレード） 住友商事
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜募集部署紹介＞●エネルギー開発・生産（E&P)企業並びにパイプライン敷設業者（EPC)向けに、ラインパイプと呼ばれる石油ガス輸送用鋼管及び関連資機材を販売。●顧客はメジャーオイルや国営石油会社を始め世界中のE&P企業、EPC企業で、全世界向けにビジネスを展開。長期供給契約や応札ベースのビジネス、ファイナンスや複合輸送・塗装外注等プロジェクト・マネジメントを含む大型パイプライン案件、直接或いは問屋を通しての販売等、顧客のニーズに応じ様々なビジネス形態がある。●全世界にネットワークを持つ鋼管鋼材問屋、非金属の新素材製パイプ製造会社等を事業会社に持つ。＜職務内容紹介＞●ラインパイプのトレード業務（主に輸出貿易。将来的には、事業投資、事業会社管理等の業務の可能性もあり） |
| 求めるスキル (必要条件) |
●海外との英語を使用したビジネス経験５年以上。●海外出張、駐在が可能なこと（トレードあるいは海外事業会社への出向など）。●英語力 TOEIC730点以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです。今後長期に渡り油価の中位推移が予想される中で、メジャーを中心とした国際石油ガス会社はプロジェクト全体に亘る劇的なコスト削減を追求する一方、中東等の国営石油会社は国内産業発展のため現地化要求を強めてきています。同社は、単なる鋼管メーカーの代理人としての供給者に留まらず、住友商事としての総合力・独自の機能を発揮することで、メーカー、顧客の双方にとってかけがえのないパートナーとして、ビジネス拡大を目指しています。
New
サービス部品の調達・在庫管理・出荷（部品SCM推進部） ／ 東証一部上場メーカー
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 大阪府堺市
| 勤務先 | 大阪府堺市 |
|---|---|
| 職務内容 | グローバルメジャーブランドを目指す上で、ブランドイメージの向上にはアフターサービスが非常に重要な役割を担っており、当該事業部は、製品購入後のお客様に対して、必要なときに必要な部品をタイムリーにお届けすることでクボタのブランドイメージを下支えしております。部品SCM推進部は、お客様への部品供給において、部品を調達し、在庫し、出荷する機能を持つ基幹部門となっています。またグローバル部品供給体制を構築する上で、同社流のSCMを海外拠点に展開するミッションも担う非常に重要なポジションです。具体的には、統計的な手法に基づき算出された需要予測とMRPに基づく発注業務、在庫管理KPIのモニタリング及び分析・改善、部品調達及び部品物流に関わる国内外プロジェクトへの参画、などご担当頂きます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
メーカーや物流会社、倉庫会社、等で在庫管理・生産管理・物流企画・調達業務等のサプライチェーンに関わるご経験をお持ちの方。 |
New
サービス企画職※東京勤務【最新技術に携わりながら新規サービスの企画・立案】 IIJグローバルソリューションズ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 新規サービスの企画・立案からリリースまで一括して社内開発部門と連携をとりながら対応頂きます。【具体的には】・新規サービス企画（ビジネスモデル作成、ビジネスプラン作成、市場分析、ロードマップ作成、利益管理、商品企画、サービス開発管理、ベンダーマネージメント）。【商材例】 国際ネットワーク/セキュリティ/クラウド型ERP/クラウド認証連携ソリューション/アプリケーション等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規サービス（ソリューション）の企画経験（ビジネスモデル作成、ビジネスプラン作成、市場分析等）。 |
New
プロジェクトマネージャー IIJグローバルソリューションズ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | クラウドを活用したインフラ分野において上流工程である提案から要件定義、設計、構築、保守、運用をお任せします。案件によりますが、国内大手企業様を中心に半年〜1年かけて構築し、その後は運用や新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを提供していただきます。（1）営業との連携による案件の発掘、コンサルティング、提案活動（2）ICTインフラのインテグレーション（設計/構築/運用）（3）サービスの立案/開発（統括）WAN、LAN、DC、Internet、クラウド、セキュリティ等の製品やサービスを活用した提案、設計、構築、運用により、お客様に最適なビジネスソリューションを提供することでお客様のビジネスの成長を支援します。新たな製品やサービス、技術エリアの取り込みによりリューション提供範囲を広げ、更なる案件の拡大を図っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
通信インフラにおける設計・構築の実務経験。プロジェクト管理の経験。 |
New
経理業務 IIJグローバルソリューションズ
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経理業務全般を担当頂きます。単体の月次・四半期および年次決算業務をメインとして担当して頂きます。上記にプラスして、経験、能力に合わせて、税務業務、海外法人のサポート、親会社の連結決算業務、予算編成・業績管理を担当いただく可能性もあります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
経理知識。税務知識。経理実務経験（10年以上）。 |
New
油井管事業部（グローバルトレード） 住友商事
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜募集部署紹介＞●油井管（石油/ガスを汲み上げるための井戸の掘削及び生産に使用される鋼管）の販売。●顧客はメジャーオイルや国営石油会社を始め世界中のエネルギー開発・生産(E&P)会社。●全世界でビジネスを展開しており、主要地域は北米、中東、ノルウェー、マレーシア、豪州等。●仕入先は主に日本の鉄鋼メーカー(海外事業では海外の鉄鋼メーカーからも仕入を実施)。●特徴として、メジャーを中心に長期販売契約を有しており、世界10か国以上で在庫(SCM)や加工サービスを実施しているほか、油井管最大市場である米国では大手油井管問屋及び油井管製造事業や加工事業等にも出資しており、油井管の取り扱い数量は業界ナンバーワンとなる。●尚、近年は顧客ニーズに応えDXや気候変動対応にも力を入れている。＜職務内容紹介＞油井管のトレード業務（日本の鉄鋼メーカーからの仕入・輸出販売業務）。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●英語でのビジネス経験がある方。（トレードあるいは海外事業会社への出向など）。●英語力 TOEIC 730点以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです。同社は、油井管（石油/ガスを汲み上げるための井戸の掘削及び生産に使用される鋼管）の販売を、メジャーオイルや国営石油会社を始め世界中のエネルギー開発・生産(E&P)会社を相手に行っています。国内外の製鉄メーカーから仕入を行い、世界10か国以上で在庫(SCM)や加工サービスを実施しているほか、油井管最大市場である米国では大手油井管問屋及び油井管製造事業や加工事業等にも出資しており、油井管の取り扱い数量は業界ナンバーワンです。エネルギー業界の経験があり、グローバルに活躍されたい方にご応募いただきたいポジションです。
New
Senior Talent Acquisition エウレカ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～35才 )
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 国内最大級のオンラインデーティングサービスのアジアでの成長を加速させる、採用担当をお任せします。People Values Teamは、人事／労務／総務が所属しており、同じ価値観を持った人とOne Teamで戦略実現に向けて協働します。≪具体的には≫●経営戦略、組織戦略、人事戦略に基づいて採用戦略を策定する●採用戦略に基づいて、採用手段の実行をする●エージェントやメディアとの強いリレーションシップをつくる●大胆で強い採用チームを組成する●海外親会社との連携を強化し、多様性ある候補者の採用を可能にする≪ポジションの魅力≫●経営陣直下の部門なので、経営目線で組織戦略が身につく●親会社は海外の上場会社なので、グローバルな環境での採用戦略が実行できる●市場もサービスもすごいスピードで成長しているので、自らの手でそのチームの成長スピードをアップできる |
| 求めるスキル (必要条件) |
●採用実務の経験5年以上●ビジネスレベルの英語力●一般事務スキル＋クラウドツールによる資料作成 |
