年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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- [キーワード] グローバル
該当求人数： 841件
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センシング事業の戦略立案リーダー ／ 電機メーカー
- 想定年収
- 1,000万円～1,200万円程度 ( 35～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業内容】同社のセンシング事業本部は、グループのポートフォリオ戦略上、インダストリー領域の中核事業部門としての成長を計画しています。 光学技術をルーツとして光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のうちのいずれかの経験・事業戦略の策定経験・M＆A実務の経験・事業化リーダーの経験・上記の経験を合算で5年以上程度を想定・ビジネス英語レベル／TOEIC 700点 |
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テクノロジー領域における政策渉外 リーダー・上級担当者 ソニーグループ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 国内外の行政機関、経済団体・業界団体、国際機関などのステークホルダーとのコミュニケーション業務を担当頂きます。 テクノロジー領域にて具体的には以下のような業務に携わって頂きます。 ・ソニーグループの事業に影響を与える政策課題の解決に向けた政策渉外活動の実施。 法改正や制度変更などのモニタリング、分析、評価および社内関係者へ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・企業、業界団体等における政策渉外業務の経験（現在、過去問わず） ・分野を問わずテクノロジー関連の業務を経験 ・最新テクノロジーへの強い関心 |
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【経理財務】グループ全体のグローバル財務(リーダー、スペシャリスト) ／ 電子部品・デバイスメーカー
- 想定年収
- 900万円～1,250万円程度 ( 35～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 京都府京都市下京区
| 勤務先 | 京都府京都市下京区 |
|---|---|
| 職務内容 | コーポレートファイナンス全般を対象業務範囲とします。 ・最適資本構成の実現を中心とするコーポレートファイナンス全般・グローバルにおける手元流動性最適化を目的とするグローバルキャッシュマネジメント構築・成長投資資金の確保を目的とする財務機能の高度化、および新設・新興国通貨を主とする為替エクスポージャー縮減の戦略策定・実行・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・グローバル企業での企業財務経験（3年以上）、もしくは金融機関における企業担当経験（3年以上）・財務3表の理解に基づく、投資による全社BSへの影響シミュレーション等、簡易財務モデル構築の経験下記のいずれかのご経験・資本政策・財務戦略（株主還元政策、年間資金計画や資金調達戦略等）の策定経験・金融機関との協議、条件交渉、融資関連契約ドキュメンテーション等の経験 |
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LS&HC ／ 総合コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ライフサイエンス・ヘルスケア業界向けコンサルティングサービスです。 ・事業戦略、成長戦略・R&D、ポートフォリオ戦略・マーケティング、営業戦略・事業最適化、経営効率向上。 この上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 特にSCM（特に調達）を担当できるメンバーを募集しております。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SCMの調達に関し、以下の経験がある方。 ・少なくとも間接材のコスト削減の経験があること。 ・全社視点での調達改革に関わったことのある方。 コンサルティング会社出身者、3〜5年程度のコンサルティング経験者。 製薬企業、医療機器会社、医薬品卸に対するSCM・調達経験があるに越したことは無いが、必須ではない。 英語の基準は、グローバルプロジェクト経験があるに越したことは無いが、必須ではない。 その他、製薬企業、医療機器会社等への戦略・オペレーション領域でのコンサルティング経験があればなお良。 |
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人事マネージャー候補 ／ 医療系ベンチャー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 現在はHR責任者がHRBP的な立ち回りも兼ねているが、まだ社内に正式なHRBPはいない状況。 入社後半年〜1年を目安にHRBPを担い、より深い事業理解・組織理解で現場のビジネスリーダーたちと連携してあらゆる人事課題を戦略的に解決に導いていただくことを想定。 まだまだ200名前後の組織規模でもあり、HRBPとして部門の組織課... |
| 求めるスキル (必要条件) |
HRとしてリーダー経験をお持ちの方か、事業部側でマネジメント経験があり組織づくりの経験をお持ちの方。 ○HR経験者の場合：採用活動において、ダイレクトリクルーティング含む多様な経路を最大限活用して結果を出すことができる。 HRBPに対する深い理解(理想像や他社のグッドプラクティスなど)。 HR経験8年以上。 中途採用関連のプロジェクトをリードした経験。 採用領域以外のHR経験(人材育成、評価、労務、制度設計、組織開発等)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5％減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的に早いのが強み。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。
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プロダクトマネージャー ／ 医療系ベンチャー
- 想定年収
- ～950万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 保険医療機器としての認証を受けた治療アプリケーションを医療機関向けに配信するサービス基盤となるプロダクトを、上流工程から一貫してプロダクト全体を統括する。 ○プロダクト開発：開発サービス機能の要件定義〜システム仕様設計〜開発進行管理〜品質管理。 医療機関内のレセコン、電子カルテ等の医療機器システムとの連携を前提とした通信仕... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務システム開発の要件定義〜設計〜開発〜QAまでのPM職の経験。 通信プロトコル設計やAPI仕様等の開発仕様設計の経験。 中・大規模基盤システムのフレームワーク設計の経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5％減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的に早いのが強み。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。
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人事企画リーダー候補 ／ 医療系ベンチャー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | エンゲージメントを最大化させるために必要な課題の抽出・特定、アクションプランの策定と実行、モニタリング、更なる改善活動といった一連のPDCAにおいてリーダーシップを発揮していただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人事企画、人事制度構築、組織開発などの経験合計8年以上。 3名以上のチームをリーダー以上の立場で率いた経験。 定量的なエンプロイサーベイと、定性的な経営陣・ミドルマネジメント・社員たちの声をもとに組織課題を抽出し、組織文化や社員特性を鑑みた上で、最適な解決策を提示・実行・モニタリングできる。 人事制度企画、組織開発、人材開発を通じてエンゲージメント向上に向けた具体的な企画から実行まで遂行できる。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5％減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的に早いのが強み。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。
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Data & Analyticsコンサルタント【TDC-D&A】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | Big Data/AIの事業利活用に向け戦略策定〜実行まで幅広い領域で支援を実施。 a. 最先端のデータ処理・分析技術を用いた、企業・社会のビジネス課題の解決 b. データマネジメント／データガバナンスにおける最新の技術動向の裏付けを備え、データ駆動型による企業業務の変革を追及・実践する業務改革コンサルティングを提供 c... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■下記A〜Dいずれかの要素を持っている方 A. アナリティクスコンサルタントとして実ビジネスで活躍した経験 B. AIを用いたData & Analyticsの経験 C. データガバナンス、データマネジメントに準ずる経験 D. システム開発における要件定義〜運用保守の全フェーズで活躍した経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グローバルコンサルティングファームで、データアナリティクスコンサルタントの募集です。
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インダストリー市場向けイメージセンサービジネスの事業戦略、標準化推進担当者（リーダー又は担当者） ソニーグループ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～36才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県厚木市
| 勤務先 | 神奈川県厚木市 |
|---|---|
| 職務内容 | 【ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の募集となります】 インダストリー向けイメージセンサービジネスの事業計画/中期計画の策定や対外説明業務、あるいは将来を見据えた業界規制や標準化動向の調査・分析及び標準化活動推進業務を担っていただきます。 その他、事業に係る重要プロジェクトの運営支援や将来に向けた業務プロセス変... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業戦略・事業開発の企画・立案及び総合調整の業務経験、政策渉外・通商・標準化関連の業務経験、あるいは政府・国際機関における政策立案の業務経験のいずれかを有すること。 必須:TOEIC 600点以上 |
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【XFLAG】新規事業開発・推進担当（デジタルエンターテインメント領域） ミクシィ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 | ゲームをはじめとしたデジタルエンターテイメントサービスの立ち上げフェーズから事業推進までを一貫してお任せする予定です。 また、新規事業は海外（特に北米）をターゲットとしたものが多く英語力が活かされる環境です。 戦略、企画、実行、パートナー企業とのアライアンス交渉、体制構築など。 デジタルエンターテイメント事業本部とはSNS「... |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規事業の立ち上げ〜推進を行った経験・事業責任者／プロデューサー／ディレクター等、 サービス開発における上流工程の意思決定を行った経験・IT/WEB領域での実務経験。 ゲーム・エンタメ業界の知見がある方 |
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CX戦略コンサルタント ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～1,600万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業戦略・マーケティング戦略、新規事業企画、新規サービス企画。 ビジネスモデルの構想とデジタルテクノロジー活用による実現支援。 グループ拠点とのグローバル案件の遂行(アメリカ、シンガポール、タイ、インドネシア、ベトナム、中国など)。 事業変革を続け市場への競争力を高める為、将来的な顧客ニーズを予測し、それに対応した事業構造の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上。 本業務内容に関心があり、コンサルタントとして活躍されたい意欲がある方。 パーソナルスキルとして、観察力、洞察力、問題分析力、論理的思考力、コミュニケーション力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グループとして顧客企業との数多くのプロジェクトを通じて培った、経営/現場/部門横断視点での業務知識と、社会/ビジネス/テクノロジーの先端知見、日本企業ならではのミドルアップダウン文化に適合した革新手法が備わっています。
事業戦略やマーケティング戦略の策定から、その実行推進までを支援します。
クライアントの顧客体験価値変革(CX)を実現するために、ビジネストランスフォーメーション(BX)とデジタルトランスフォーメーション(DX)に同時に取り組むコンサルティングアプローチが特徴です。
各業界のトップ企業をクライアントとし、先端的な事業課題やマーケティング課題を扱っています。
インダストリーカットでの担当業種を設定していませんので、様々な業種/業態のクライアントを担当することができます。
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情報システム部門の企画運営責任者【PCO IT・デジタル推進本部】 ／ 大手グローバルメーカの子会社
- 想定年収
- 950万円～1,200万円程度 ( 35～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | B2Bソリューション事業の中核を担う同社では、「現場プロセスイノベーション」をITで支え、更に加速させます。 ビジネス変革とIT変革をともに牽引する「デジタル戦略」の構想により、情報システム部門の重要性が高まる中、情報システム部門の企画から推進まで幅広く担当できる意欲ある方を募集します。 【具体的には】１．情報システム部門... |
| 求めるスキル (必要条件) |
［経験］・企画・管理部門の責任者 ・部門の収支管理経験 ・プロジェクトマネージメント経験［知識］・ITの基本的な知識 ・プロジェクトマネジメントの知識・実績［語学］・英語（TOEIC 550点以上が望ましい） |
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人事企画・労政 ／ 電機メーカー
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社本体で、制度設計の企画、労組交渉の主担当となることを期待しています。 また、制度の実効性を高めるため、ライン人事担当や関係部門と良好な関係を構築し、納得感を引き出していく事を期待します。 １）人事制度の企画、立案、運用設計（管理職制度、各種法改正対応等）２）企業年金制度主担当３）労使交渉における会社側主担当４）グローバ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
１）人事制度設計経験 ２）労働組合との交渉経験 ３）人事労務実務経験（給与担当等、労働関連法規を活用する機会） |
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ITアーキテクト（マネージャー）/テックリード ファイントゥデイ資生堂
- 想定年収
- 900万円～1,500万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区港南
| 勤務先 | 東京都港区港南 |
|---|---|
| 職務内容 | ご経験に応じて以下役割を中心にお任せいたします。 IT本部の首席ITアーキテクト兼、DX内製開発チームのテクニカルリードとして、適切なIT環境の実現に責任をもって遂行してください。 方針含めたITアーキテクチャの構築と維持、要素技術の選定と適用・展開、個別システムの導入、セキュリティ担保等、企業情報システム全体の整合性や品... |
| 求めるスキル (必要条件) |
企業情報システムの一般的な制約・考慮事項、開発・運用プロセスの理解、ソフトウェア、ハードウェア、ネットワークを含め、幅広いアーキテクチャ設計を主導してきた実務経験。 具体的なアプリケーションやシステムのハンズオンでの構築経験（自らアプリケーション構築やプロト開発が行える）・IT基礎技術からクラウド基盤、ミドルウェア、AI/ML、データアナリシス等の最新技術に関する知見のある方 |
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経済協力・官民連携推進チーム 住友商事
- 想定年収
- 1,000万円～1,600万円程度 ( 32～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 官民連携機能の強化や同機能活用による営業サポートに向けた企画・調整・遂行等を主な業務として頂くポジションです。 具体的には、グローバル業務部経済協力・官民連携推進チームにおいて、日本政府関連機関（経済産業省・外務省・環境省・JICA等）・国際機関（IFC含む世界銀行・IMF等）との関係強化やこれら機関の戦略・方針の整理、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇即戦力として期待できるレベルの官民連携業務の経験（政府機関や国際機関における民間企業との連携の経験、民間企業における政府機関や国際機関との連携の経験） 〇業務経験10〜15年を有すること。 〇新興国・途上国含む海外駐在・出張が可能 〇世界的な潮流や政府・国際機関の動きへ関心を持ち、機関の機能を積極的に当社ビジネスに活用すべく、好奇心・探求心を維持して常にチャレンジできる人材。 〇最低限の英語力（TOEIC730以上が目安）は必須※応募時に確証要提出 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社の官民連携ポジションになります。
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物流自働化 エンジニア ／ 専門商社
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 35～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社には、日本を始め中国・北米・欧州・アジアに計18ヶ所のグローバル物流拠点があります。 顧客時間価値拡大と高効率SCオペレーションの同時実現を追求すべく、物流庫内オペレーションをモデル化し、それを進化させ続けることが部門ミッションです。 物流庫内モデルの進化のため２，３年後の実用化を目指した自働化技術開発・実証・導入を行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
<経験>いずれか１つあてはまる方・事業会社において何らかの設備導入/改修の経験のある方・生産技術に携わったことのある方・物流企業でマテハンの導入経験のある方・ソフト面でのWCS/PLC等の設計や改修の経験、或いはハード面での設計や改修の経験<知識・スキル>工程設計、改善、プログラミング等 |
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Business Executive Officer（経営幹部） オルツ
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が現実的になってきました。 （2022年6月にSeriesD35億円の調達、リード投資家は海外トップティアVC）同社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮した新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることも期... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【いずれか必須】・経営戦略に加え、事業戦略企画の策定経験 ・役員としての会社経営、もしくは相応の経験 ・株主投資家との事業計画討議の経験 ・起業経験、若しくはハンズオンでの経営改革経験 ・新規サービスや新規事業の立ち上げを主導し一定の成果を残した経験（コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む） |
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マーケティングマネージャ（CMO候補） オルツ
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | マーケティングマネージャ（CMO候補）として、自社『AI×SaaS』プロダクトのグロースをご担当いただきます。 マーケティング全体の統括を行いつつ、さまざまなアプローチでリード創出・認知拡大を実現していただくことがミッションです。 また2023年にIPOを見据えており、IPO後のグローバル展開に向けて、グローバル市場（主に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験 ・BtoBマーケティング領域における実務に深い経験をお持ちの方 ・グローバルマーケティング経験における実務に深い経験をお持ちの方 ・マーケティングマネージャ経験やそれに準ずるマーケティング責任者のご経験 |
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グリーン調達体制構築マネージャー ／ 専門商社
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 40～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | グリーン調達促進のため、関連する規程、基準の整備および運用、監視。 製品含有化学物質情報の調査、DB構築による遵法リスク低減と顧客提供サービス開発による競合優位性構築。 業界トップクラスの製品数と確実短納期、それを支える多数の仕入れ先をグローバルに有するビジネスモデルにおいて新たな強みとしてグリーン調達の仕組み構築に取り組... |
| 求めるスキル (必要条件) |
グリーン調達や製品含有化学物質管理関連業務経験。 戦略立案およびリーダーとしての遂行経験。 組織マネジメント経験。 化学物質関連法規（国内法)化審法、化管法、安衛法、毒劇法など。 （海外）RoHS、REACH、TSCAなどPJマネジメント、プレゼンテーション、MS Office、予算管理 |
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機械学習エンジニア dely
- 想定年収
- 1,000万円～1,600万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 現在、レシピを探す方法はレシピサイト、SNS、メーカーサイト、紙媒体など多様化してきています。 そんな中でクラシルとしては、たくさんの”おいしい”を集め、その”おいしい”を探し、作れる状態を目指しています。 開発チームはそのために膨大なデータを用いてパーソナライズを強化し個々に適切なコンテンツを届けるというミッションを追っ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・統計学、機械学習、数学の基本的な知識と理解・機械学習・アルゴリズムを使ってWebサービスやモバイルアプリの機能開発を行った経験・機械学習関連のライブラリ（種類問わず）を使って分析・モデル作成・推論を行った経験・モデルの評価を行い、その結果から精度を上げるためのチューニングを行った経験・機械学習におけるシステム開発プロジェクトの進行を自らリードし推進した経験等。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社一人目の機械学習エンジニアとしてご活躍いただけるポジションです！3,300万DL突破のクラシルで機械学習に挑戦したい方を探しています。
クラシルはアプリDL数3300万の国内No1レシピ動画サービスです。
80億人に一日三回幸せを届けるというミッションに向けて内製したレシピ動画の提供を行ってきました。
現在クラシルはサービスミッション達成のために、「グローバル展開」と「おいしいを作れる、探せる」という2つの目標に向けたチャレンジを行っています。
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【社長室】出資、M&A担当 （Project PMO） ニコン
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 出資, M&Aプロジェクトにおいて、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）に所属し、全体のリードを行って頂きます。 ビジネス、財務、法務、技術/知財などチームの総合力を問われるM&A業務における統括の立場から、社内の関係職場、外部パートナー、対象企業との交渉を推進して行くチームに参画頂きます。 【業務概要】・全社の戦略... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・複数の戦略出資, M&Aへの参画経験と一連のスキルセット(最低5年程度)・グローバルなM&Aの実務をこなす上での英語の能力 |
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CFO兼COO ／ グローバルメーカー
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 40～55才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | CFO兼COOとして、会長・社長の直下で次のような業務に従事していただきます。 日本のみならず米国も主戦場としているため、日米のグループ会社の横串機能として日米の経営幹部会議を主導しつつ、事業面の業績改善に取り組んでいただきます。 ○会議体(取締役・株主総会)の適切な運営。 ○簡易的な連結財務諸表作成業務。 ○事業計画・予算の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
連結決算又は業績・KPIの予実管理に関わったご経験(主担当ではない場合も応募可能です)。 Excel、PowerPointのスキル(プレイングマネージャーとしての要素が必要なため)。 英語でのビジネス経験(米国子会社との討議・英語資料作成等が発生するため)。 Excel、PowerPointは簡単なテスト(Excelは単体のPLを連結にする、PowerPointは模写、両方で30分程度)を実施して確認。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グローバルで一定のシェアと存在感をもつグローバルニッチなメーカーです。
安定したビジネス基盤・働きをベースにで、グローバルな環境しっかりとでキャリアを積んでいけます。
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- 想定年収
- ～950万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業責任者、医療サービス設計担当者と連携して、上流工程から一貫してプロダクト全体を統括。 ○要件定義/UX立案：医学情報やデータ、ユーザーインタビューを活用したビジネスゴールおよびユースケース設定。 治療サービスの機能概要やコンテンツ要件の策定。 保健指導に関わるオペレーション業務を対象としたサービス要件の定義。 ユーザー要件... |
| 求めるスキル (必要条件) |
スマートフォン/Webアプリ開発におけるUX設計・関連ドキュメント作成経験をお持ちの方。 スマートフォン/Webアプリ開発におけるディレクション、進捗管理経験をお持ちの方。 モバイル/Webアプリ開発の現場で、チームを率いた経験をお持ちの方。 Google Analyticsなどのデータ分析を基としたサービス課題改善の実務経験。 課題や問題などに対して粘り強く考え、本質的な課題を見極め解決した経験をお持ちの方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5％減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的に早いのが強み。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。
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CFO候補 ／ HRTech企業
- 想定年収
- 1,000万円～1,600万円程度 ( 32～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | マザーズ上場を果たし順調に事業成長を続けている同社で、CFO候補としてファイナンスに強い専門性のある方をお迎えしたいとお考えです。 企業価値の向上をミッションとして、財務戦略の策定、IR、ESG対応等ファイナンス周りの取組みの強化をして頂きます。 足元は資金調達の必要性は低いですが、近い将来にはグローバルオファリングやM＆... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・投資銀行、PEファンドでの業務経験(5年以上) ・10年以上の社会人経験 |
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ビジネスプロセスアーキテクト ソニーグループ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■組織としての担当業務：ソニーエレクトロニクス商品のSales＆Marketingグローバルヘッドクオーターとして、基幹システム（ERP）領域を中心としたグローバルビジネスオペレーションのあるべき姿を描き、具現化していきます。 ■担当予定の業務内容：プロセスアーキテクト（またはその候補人材）として、基幹システムのグローバ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
海外での仕事の経験、グローバルプロジェクトの推進、基幹システム（ERP）の導入経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ソニーの中で、ビジネス競争力を維持するためのグローバルビジネスオペレーション戦略を企画・推進・ガバナンスする仕事です。
ビジネスプロセスを構造的に分析し、利益を生み出す仕組みを設計・推進するポジションです。
現在は、基幹システム領域のソニーオペレーションロールモデルを策定し、グローバルに展開するプロジェクトを推進中です。
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エンタメ・テクノロジー＆サービス領域 マーケティングテクノロジープロデューサー ソニーグループ
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜組織としての業務＞エンタメ・テクノロジー＆サービス領域において、データやテクノロジーを活用しソニーファンを増やす「カスタマーマーケティング」の推進を行うグローバルヘッドクオーター組織です。 カメラ・テレビ・オーディオ・スマートフォンなどの各プロダクトマーケティングチームや、全世界の販売会社と密にコミュニケーションを取り... |
| 求めるスキル (必要条件) |
１．問題解決能力（課題を定義し言語化・図示化する力および、課題に対する解決策を描く力）をビジネスに活かした経験２．エクセルやパワーポイントを使った経営層・マネジメント層への情報整理・企画書作成した経験３．デジタルマーケティング領域における専門知識・業務遂行経験(CRM、広告、コンテンツ制作、SNS活用等、ジャンルは問いません）４．ベンダーマネジメントの経験（マーケティングテクノロジー導入にまつわるものであれば尚可） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ソニーのエンタテインメント・テクノロジー＆サービス領域にて主体的にステークホルダーのハブとなって中長期的な目線でデジタルマーケティングの戦略策定・推進を担うという非常に重要な仕事です。
主体性・自発性次第で、グローバルな環境、経営層に対する提言機会、最新のデジタルトレンドをビジネス・マーケティングと結び付けて理解できる場など、得難い経験を提供することが可能です
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知財法務カウンセル【グローバルイノベーション／知的財産部門】 ／ 上場企業
- 想定年収
- 900万円～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社ビジネスの大きな変化に伴い、知的財産権の活用が従来よりも多様化している中で、知的財産権をビジネスに活用する方法を戦略・交渉・契約面などにおいて主に法律面からのアドバイスをお任せいたします。 ご希望やご経験に応じて、上記に資する知的財産権の獲得や保護や、また英語での契約書ドラフト・交渉もお任せいたします。 【具体的業務内... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■経験・特許に関わる契約のドラフト・レビュー、特に、特許ライセンスに関わる英文契約に関わる経験が5年以上であること、ドラフトはフルドラフトの経験を有すること。 ■語学・英文契約のドラフティング・レビューを遂行できるだけの語学スキル、TOEIC800以上が目安です。 ■スキル・外国（特に米国）法に関する知識 |
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ITアーキテクト（AI SaaS新規事業） 矢崎総業
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | AI・デジタル室にて開発中の AI SaaS系プロダクトにおいて、ソリューションの枠組み策定、ソリューションアーキテクチャ設計の局面における技術責任者として、システム全体の品質（機能性、信頼性、整合性、一貫性等）を保った IT アーキテクチャ設計をリードいただきます。 構成や利用技術を決めることから開発プロセスや運用方法... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※以下の全てへの該当が必須となります。 ●大規模 web システムや情報基盤のアーキテクチャ設計/構築/運用のリード経験５年以上●PJ の企画からシステム開発工程全般の経験５年以上●プロダクトの品質/リスク管理の経験●開発メンバー及びベンダーのマネジメント経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グローバル自動車部品大手の肝入り部門で、膨大なアセット・データを活用し、DX事業に取り組んでいます。
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セールス shippio
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～35才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■業務内容：荷主企業（製造業、流通業）の貿易業務に関する潜在的な課題・ニーズの発掘とソリューションの提案。 貿易領域のDX実現に向けた、顧客のマネジメント層との折衝。 対外向けのShippioまたは国際物流のDXに関わる講演・プレゼンテーション。 サービス向上を目的とした、プロダクト開発チームへの顧客フィードバックの展開や開... |
| 求めるスキル (必要条件) |
3年以上のBtoBセールス経験。 コンサルティングセールス担当として顧客の業務課題・要望を抽象化し、具体的な解決策の提案ができる。 セールス活動の全ステップにおいて自走できる方。 |
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【情報システム】グローバル経営管理システム設計 ※リーダーもしくは管理職 ／ 電子部品・デバイスメーカー
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 京都府京都市下京区
| 勤務先 | 京都府京都市下京区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■概要経営管理の高度化実現のための企画・要件定義および設計・開発の実務リーダー。 グローバルのヘッドクォーターとして各事業部と本社機能部門を連結による課題抽出と同社の目指すビジョン経営の実現に向けたグローバルな視点での経営基盤の業務改革やIT ソリューションの企画・要件定義を担当。 ■現状の課題グローバル統合での経営管理シ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
1)アプリケーションの刷新：連結会計対応：経営管理の情報活用/分析/システム導入経験2)データ活用分析： BIの構築:データ移行PJTをリーダーとして推進した経験もしくはBI/DWH等に対して企画から設計・開発まで完遂されたご経験。 共通：ベンダーマネジメントし、プロジェクトを推進した経験、英語にアレルギーのない方お任せするテーマ(アプリ/インフラ)により求めるスキルは検討します |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
