Array
(
    [keywords] => アパレル
)
  
求人情報

Job Information

転職・求人検索結果

該当求人数: 36件


検索条件:
[キーワード] アパレル
New

EC部長(部長候補) はるやまホールディングス

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 38~52才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 EC部長として新たなEC戦略立案と推進を担っていただきます。
具体的には●カンパニーのEC事業の戦略策定●各カンパニーEC事業における実行指揮●各カンパニーEC運用機能の営業管理マネジメント●ECの売上、損益の実績・予算管理や、売上・損益の分析(業界水準や競合店との比較)の実行、カンパニー長への報告●店舗と協力体制を構築した中でのEC事業の安定運用●自社ECサイトやECモールなど、eコマースビジネスの管理●外部ベンダーやコンサルティング会社、ITチームと協力し、新しいオムニチャネル開発の主導●商品部門と連携して事業計画を策定し、ECの商品戦略を担当する(ECのMD担当)●ECサイトのコンテンツ、サイト分析、キャンペーン管理、ベンダー管理、在庫管理、物流管理、コールセンター管理、マーチャンダイジング計画など、会社のWebサイトと日常業務の管理●デジタルマーケティング部門との連携等
求めるスキル
(必要条件)
●消費財メーカー及び小売業界での5年以上のeコマース及びダイレクトマーケティングの経験(アパレルメーカーは特に歓迎)●有名ショップ・有名ブランドでの3年以上のEC事業のマネジメント経験●20人程度のマネジメント経験 ・売上にこだわり、数字を挙げる業務での実績がある方(EC事業における売り上げ実績)
コンサルタントからのおすすめポイント
ほぼ白地のEC事業の戦略立案にいちから携わることが出来ます。
会社の未来をつくる大変やりがいのあるポジションです。

戦略人事(HRビジネスパートナー) ファーストリテイリング

想定年収
1,000万円~2,000万円程度 ( 35~49才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 FRの日本本部は、GHQ(グローバルヘッドクオーター)として、世界23カ国(2019年10月現在)に広がるFRグループ・各ブランドのグローバル規模での事業成長を強く牽引していくことが求められています。
本ポジションは、GHQ本部の複数部門をご担当頂き、各部門役員と密にコミュニケーションをとりながら、部門戦略を実現するための組織強化・人材育成を行って頂きます。
担当部門や、担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。
●部門戦略を実現するための組織設計、人材配置、●要員計画の立案・実行(社内異動、外部採用)、●会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行、●人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行、●組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行、●労務関連対応、など。
求めるスキル
(必要条件)
経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方。
あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方。

【Global Finance Service部】Digital Financeプロジェクト・PM ファーストリテイリング

想定年収
800万円~1,500万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 グローバルの次世代ファイナンス業務・組織の構築を目指すDigital Financeプロジェクトに参画し、下記の2つの役割のいずれか、または双方を担当していただきます:【PMO/企画推進】●CFO直轄の組織の一員として、プロジェクトの企画・プロジェクトマネジメント全般、●各地域のPMO組織の立上げや、立上げ後の地域間の連動等、グローバルのプロジェクトチームのリード、●プロジェクトのKPI設定や、PDCAサイクルの運営を通じたプロジェクトの課題発見・解決、【業務改革】●FP&A、経理、財務、連結のいずれかの業務で、業務改革をPMあるいはProject Memberとして推進、●現状業務分析、To-Be業務の設計、実装、Change Management等の一連のサイクルの実行。
※ 入社直後は現業を理解いただくため期間限定で、実務を担うチームに所属いただく可能性もあります。
求めるスキル
(必要条件)
下記のいずれかの経験:A) 事業会社、もしくはコンサルティング会社においてファイナンス関連業務の業務改革プロジェクトをリードした経験、B) 事業会社、もしくはコンサルティング会社において、会計領域のシステム導入プロジェクトをリードした経験。
課題把握・分析力、課題解決策を立案、実行する力。
ビジネスレベルの英語力。
コンサルタントからのおすすめポイント
【Global Finance Service部】Digital Financeプロジェクト・PMの募集です。

バックオフィス・業務改善(IT経営改革本部) ジンズ

想定年収
~900万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 グローバルSPAアパレル事業におけるバックオフィス業務(社内情報共有・情報管理、人事、稟議・申請業務、その他社内業務)の、ITを活用した業務改善・運用保守。
IT技術を活用した生産性向上、従業員エンゲージメント向上。
求めるスキル
(必要条件)
業務プロセス改革・改善、業務システム導入の3年以上の経験(いずれか1つでも可)。
コンサルティングファーム、またはSIerで3年以上の就業経験。
バックオフィス業務に関する基礎知識。
業務分析力(業務ヒアリング、業務フロー整備)。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は人々のライフスタイルの変革に挑戦しています。
「Magnify Life」という言葉を大切に人々の人生に訪れるさまざまな瞬間に輝きを与え、それぞれのライフステージを彩る存在でありたいと考えています。
視力が低い人も、そうでない人も、日本、中国、アメリカ、台湾、世界中のどこに住んでいても、同社の商品・サービスで、充実した自分らしい人生がおくれる。
そんな未来の実現、世界で一番愛されるアイウエアブランドを目指しています。

デジタル・店舗領域(IT経営改革本部) ジンズ

想定年収
~900万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 グローバルSPAアパレル事業における、デジタルサービスを活用した次世代リアル店舗、新販売モデル、新サービス等の企画・IT導入・運用保守。
実店舗における業務改革、業務改善、システム導入。
タブレットを活用した業務システムの導入。
既存システムの運用保守。
求めるスキル
(必要条件)
小売業の店舗関連(業務・サービス)に関するIT導入・運用保守の3年以上の経験。
デジタルサービスのIT導入・運用保守業務に携わった経験。
小売業の店舗運営における業務改革/改善プロジェクトに携わった経験。
小売業における販売(店舗・EC)業務の基礎知識。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は人々のライフスタイルの変革に挑戦しています。
「Magnify Life」という言葉を大切に人々の人生に訪れるさまざまな瞬間に輝きを与え、それぞれのライフステージを彩る存在でありたいと考えています。
視力が低い人も、そうでない人も、日本、中国、アメリカ、台湾、世界中のどこに住んでいても、同社の商品・サービスで、充実した自分らしい人生がおくれる。
そんな未来の実現、世界で一番愛されるアイウエアブランドを目指しています。

Finance領域(IT経営改革本部) ジンズ

想定年収
~900万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 グローバルSPAアパレル事業における、グループ全体の管理会計・財務会計領域における業務改革推進、及び業務システムの企画・導入・運用保守。
各国における管理会計・財務会計領域における要件定義及びシステム導入・改善。
ERPを活用したグローバル業務標準化・効率化。
既存システムにおける運用保守。
求めるスキル
(必要条件)
主要ERP(Finance領域)の開発・運用保守業務の5年以上の経験。
管理会計・財務会計領域の基礎知識。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は人々のライフスタイルの変革に挑戦しています。
「Magnify Life」という言葉を大切に人々の人生に訪れるさまざまな瞬間に輝きを与え、それぞれのライフステージを彩る存在でありたいと考えています。
視力が低い人も、そうでない人も、日本、中国、アメリカ、台湾、世界中のどこに住んでいても、同社の商品・サービスで、充実した自分らしい人生がおくれる。
そんな未来の実現、世界で一番愛されるアイウエアブランドを目指しています。

SCM領域(IT経営改革本部) ジンズ

想定年収
~900万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 グローバルSPAアパレル事業における、グループ全体のSCM改革、業務・システム構築、運用改善商品企画〜生産管理、品質管理からグローバル物流(貿易)、国内物流・配送から在庫管理まで、業務効率向上だけではなく、グローバル全体最適を実現するSCMを構築して頂きます。
グローバルSCM領域における要件定義及びシステム導入・改善。
ERPを活用したグローバルSCMシステム基盤の構築。
既存システムにおける運用保守。
求めるスキル
(必要条件)
SIerまたはコンサルティングファームにて、主要ERP(SCM領域)における開発・運用保守業務のご経験が5年以上。
SCM領域に関する業務知識。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は人々のライフスタイルの変革に挑戦しています。
「Magnify Life」という言葉を大切に人々の人生に訪れるさまざまな瞬間に輝きを与え、それぞれのライフステージを彩る存在でありたいと考えています。
視力が低い人も、そうでない人も、日本、中国、アメリカ、台湾、世界中のどこに住んでいても、同社の商品・サービスで、充実した自分らしい人生がおくれる。
そんな未来の実現、世界で一番愛されるアイウエアブランドを目指しています。

計画管理部 FP&A(IT戦略室) ファーストリテイリング

想定年収
~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都江東区
勤務先 東京都江東区
職務内容 IT領域のFP&Aの担当者として、ファイナンス部門、IT部門の双方と連携し、下記を推進いただきます。
●IT投資計画の策定●IT予算の策定(CAPEX/OPEX)●IT投資プロセスの最適化●年度着地見込の策定, 予実分析、KPI管理●IT支出の構造改革計画の策定・実行●ベンダーマネジメント 業務遂行においては、経理・財務等の一般的なファイナンスに関する知識に加え、本質的な課題把握力・分析力、判断能力、課題解決策を立案する力、実行まで移すことのできるスピード感、刻々と変化する環境に対応する柔軟性が必要になります。
※ 現場に入り込んで課題解決を推進するため、本役割を担っていただく間、弊社のIT部門であるデジタル業務改革サービス部に所属していただく可能性があります。
その後は、計画管理部内で別の業務を経験していただき、海外事業CFOやファイナンスの機能ヘッドを目指していただくことを想定しています。
求めるスキル
(必要条件)
●下記のいずれかのご経験:(A)事業会社で経理・財務、FP&Aなどのファイナンス関連分野の業務経験(5年以上)、(B)会計コンサルティングファームや監査法人でのご経験(5年以上)、●課題把握・分析力、課題解決策を立案、実行する力
コンサルタントからのおすすめポイント
計画管理部 FP&A(IT戦略室)の募集です。

O2O推進チーム ビジネス企画・開発 リーダー候補 ファーストリテイリング

想定年収
~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都江東区
勤務先 東京都江東区
職務内容 本ポジションでは、”デジタルの力”と”店舗・商品の力”を融合させ、お客様に次世代の新たな購買体験をしていただくための、O2Oビジネス企画・サービス開発をご担当いただきます。
プロダクトの観点とサービスの観点の両軸からビジネスプロセスやUX体験を企画・開発し、デジタルでの接点を通じて実店舗⇔ECのよりシームレスな購買体験の実現を目指します。
店舗のデジタル化に向けての企画・開発も担っていただきます。
店舗・ECを融合させた次世代サービスを具現化できる役割となります。
●店舗とECを共通で使うお客様の拡大●店舗受取の利用者の拡大●店舗・ECを融合させた新規サービス企画 顧客を起点に新たな購買体験を提案し、ビジネス、システムを跨り、ECでの顧客接点と連結させて、店舗・物流と連携を行い企画設計をしていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
下記のいずれかの経験をお持ちの方●プロダクトマネージャー経験(顧客側の目線に立ってプロダクトを見れる力、経験がある方)●新規事業、新サービスの立ち上げ経験●O2O事業創造経験
コンサルタントからのおすすめポイント
O2O推進チーム ビジネス企画・開発 リーダー候補の募集です。

【デジタル業務改革サービス部】Digital Financeプロジェクト・PM ファーストリテイリング

想定年収
800万円~1,500万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 グローバルの次世代ファイナンス業務・組織の構築を目指すDigital FinanceプロジェクトにITの担当として参画頂きます。
また、本プロジェクト以外にも、グループのファイナンスシステム基盤のグローバル展開等、新規システム構築にも積極的に関わって頂きます。
業務遂行においては、経理・財務等の一般的なファイナンス業務に関する知識に加え、本質的な課題把握力・分析力、判断能力、課題解決策を立案する力、スピード感をもって実行する力、刻々と変化する環境に対応する柔軟性が必要になります。
当プロジェクト経験を積んで頂いた後、能力・希望・個人適性等に応じて、ファイナンス部門へのローテーション、IT部門内の他のチームへのローテーションを考えることも可能です。
求めるスキル
(必要条件)
下記のご経験を複数年以上お持ちの方●コンサルティング会社、SIer、もしくは事業会社のIT部門においてファイナンス関連業務のシステム導入プロジェクトをリードした経験●課題把握・分析力、課題解決策を立案、実行する力●ビジネスレベルの英語力
コンサルタントからのおすすめポイント
【デジタル業務改革サービス部】Digital Financeプロジェクト・PMの募集です。
プレエントリー いつかは転職をお考えの方に 中長期でのキャリア構築をさせていただきます 相談する
エントリー いますぐ転職をお考えの方に ご希望の時期に合わせて転職支援をさせていただきます 相談する

非公開求人を探してもらう