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- [キーワード] アパレル
公開求人数： 76件
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プロダクトマネージャー
Linc’well
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オンライン診療において、新規事業のプロダクトマネージャーをお任せします。 ユーザーは老若男女ではありますが、特に働き世代にリーチする感性をお持ちであることを重視しています。 【具体的には】１）オンライン診療を行うための予約〜決済・配送管理のアプリのリード。 ２）UXの改善、機能の洗練化とCVRの向上。 ３）エンジニア、デザイナ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロダクトマネージャーとしての経験、もしくは相当の経験をお持ちの方。 【以下は社会人経験年数に応じて必須、もしくは不問あり】ご自身でプログラミング（RonR, Reactなど）ができ、プレイングマネジャーとしての経験。 スマートフォンアプリの開発PJに関するご経験（新規事業にてReact Nativeを採用）。 ヘルスケアや、化粧品、アパレルなど、感性を伴うサービス開発のご経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ライフスタイル事業部
丸紅
| 想定年収 | ～ 1,700万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ＜業務内容＞ライフスタイル分野（アパレル、フットウェア、生活用品等）における新規事業開発、M&A案件の開拓・組成による事業領域の拡大＜職務内容＞国内外企業を対象とした新規事業開発及びM&Aによる事業領域の拡大＜キャリアプラン＞中期的には投資先へのマネジメントとしての派遣や本社チーム長として事業の推進を担うことを想定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規事業開発、M&A案件の開拓・組成を自律的・主体的に進めることが出来ること●関係者と良好な関係を築くコミュニケーション能力、チームをリードできるリーダーシップ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【新ブランド担当】ブランドマネージャー/チーフ候補
BAKE
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ブランド戦略やマーケティング戦略の策定~実行を通じて、新ブランドの立ち上げ~グロースまで一貫してお任せします。 １〜２ブランドを担当し、マネージャー候補としてブランドをリーディングします。 同社は、ブランドチーム制で業務を進めており、各部と連携を取りながらブランドチーム一丸となってブランド成長を目指す責任ある業務です。 経験... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ブランド戦略~実行までのご経験がある方・ToC向け商材のご経験（食・アパレル・コスメ・ライフスタイル系）コミュニケーションプランニングのご経験（オンオフ）特に販促物、SNSキャンペーンやオフラインイベント（ファンミーティング等）経験があると歓迎／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
MD（部課長・リーダーなどスキル、経験に応じて）
マッシュホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
SNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)をはじめとしたファッション事業を広く行っているマッシュスタイルラボにて、ブランドMD担当として下記業務をご担当いただきながらトレンドを見据えてアイテム構想や戦略を練っていただきます。 ブランドの規模感も大きく、裁量を持って取り組めるポジションです。 希... |
| 求めるスキル (必要条件) |
アパレル・雑貨業界でのMDまたは需要予測や在庫コントロールなど商品領域の管理職の経験・ナチュラルオーガニックへの幅広い興味関心や多岐に渡る商品カテゴリー/商品を広く楽しめる方。 SKUの数を多く扱っていた方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
MD部門副責任者候補
マッシュホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
取扱い商品構成・店舗の棚構成を統括するMD本部の副責任者として、本社・店舗の関係者を巻き込みながら売上最大化/発注・在庫の最適化に従事して頂きます。 売上とブランド価値最大化向けたセレクトショップブランド、プライベートブランドの商品戦略立案、取扱製品（SKU）の管理、最適化（店頭/ECでの取扱継続の決定等）、販売強化のた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
化粧品・アパレル・雑貨業界でのMDまたは需要予測や在庫コントロールなど商品領域の管理職の経験・ナチュラルオーガニックへの幅広い興味関心や多岐に渡る商品カテゴリー/商品を広く楽しめる方。 SKUの数を多く扱っていた方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
事業開発担当（PMIプロジェクトマネージャー）/リセールファッション
オークネット
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
PMIプロジェクトの計画、スケジュールと管理。 ステークホルダーとのコミュニケーションと関係構築。 PMIプロジェクトの進捗状況のトラッキングとレポーティング。 各社の業務プロセスやシステムの統合計画の策定と実行支援。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
中規模および大規模のM&Aプロジェクト管理の経験。 PMIなどのプロジェクトマネジメントの経験。 自己駆動力。 総じてコミュニケーション能力が非常に高く、相手の立場に立って課題解決が出来る方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区北青山二丁目5番8号 |
インダストリーコンサルタント（コンシューマー）
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日用品/化粧品、食品/飲料/調味料、ファッションアパレル、コンビニエンスストア、量販店、百貨店、通信販売、外食、等の業界顧客に対し、コンサルティングサービスを展開。 経営／事業戦略立案。 業務改革プロジェクトの構想策定。 新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行計画作成支援などのイノベーション創出。 ものづくり能力、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験(2年以上)。 ○コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・対象業界における事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験。 ○対象業界における新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験（海外部門、IT部門（IT子会社））。 ○事業会社における業務改革、事業企画、経営企画等のプロジェクト単位での業務経験者。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
グローバルにビジネス展開するクライアントに対し、企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、クライアントの発展・成長に貢献したい方を求めています。
経営コンサルタント
フィールドマネージメントストラテジー
| 想定年収 | ～ 5,000万円程度 ( 25～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
戦略ファームです。 提案段階からプロジェクトの実施まで全てのプロセスに渡って中心的役割を担います。 プロジェクトについては、スポーツ、エンタメ、アパレルなどの顧客が多く、テーマは新規事業（顧客とともに作る）、マーケティング関連が多いです。 広告クリエイティブを専門とするXPD社とのブランド統合により、新規事業やマーケティング... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略系コンサルティング経験者は歓迎。 コンサルティング未経験でもコンサルタントの適性を重視する為、経験は不問です。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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【一人ひとりの心に火を点ける】それが同社の流儀です。
コンサルタントとして活躍しながら、自身で事業を自由に立ち上げる事が出来る、自分自身を磨く環境としては、最高に素晴らしい環境。
健康経営 プロジェクトマネージャー候補
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 1,296万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
健康管理システムのデータの運用、分析、活用と、実際の従業員の状況をリアルに把握しながら、様々な課題に対する解決策を企画立案、他部署とも連携し、プロジェクトを推進していける方を求めています。 具体的には以下を担っていただく予定です：●従業員の健康診断結果等の健康管理データを管理するシステム運用の構築（健康管理データの精緻化... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロジェクトマネジメントのご経験。 データ分析能力。 従業員の情報・状況を正しく理解、整理して、各部署とも協力体制を築きあげながら、バランス感をもってプロジェクトを遂行できる力。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
ITを活用したBPR推進／RPA導入担当
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 1,026万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
配属予定のIT戦略室は、グローバルIT組織全体のリソース（ヒト・モ ノ・カネ）を最適配置しパフォーマンスを最大化すること、社内各部門における業務効率化・はたらき方改革を推進することがミッションです。 本求人の配属予定ポジションは、IT戦略室の業務改革チームです。 以下いずれかの業務を想定しています：●BPR（Busines... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営コンサルティングファーム、業務コンサルティングファーム、SIer、事業会社などのテクノロジー領域において、以下いずれかの経験を2年以上：(1)業務の最適化/効率化を目的とした業務改善プロジェクト推進のご経験、(2)業務改善を目的にしたシステム導入の企画〜運用までのご経験。 あるいは、経営コンサルティングファーム、業務コンサルティングファーム、SIer、事業会社などのテクノロジー領域において、システム設計・運用・開発に関する実務経験2年以上。 ビジネス英語力（TOEIC700点以上目安）。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
テクニカルプログラムマネージャー
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
組織をスケールアウトし拡大していくために、チーム間の開発からリリースに向けた足並みを揃え、相反する技術的な課題を解決していくテクニカルプログラムマネージャ（Tech PM）を募集します。 以下を担っていただく予定です：●B2C ECサイト開発におけるチーム横断的な開発プロセスの標準化、●アジャイル開発、QA、Stagin... |
| 求めるスキル (必要条件) |
B2C 系サービスにおける 10人以上のエンジニアチームでのハンズオン開発or運用経験 2-3年以上(Web frontend / Native app / Backend / DevOps / QAE のいずれか。 種類は問いません)。 英語でのコミュニケーションが必要とされるエンジニア業務の調整・リード経験。 ロジカルに複雑な技術的課題を整理し、根本的な原因を特定し、解決した経験。 日本語ネイティブ + 英語 TOEIC 800 点以上、もしくは英語ネイティブ + JLPT N1 相当。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
サステナブル素材開発・調達戦略プロジェクトマネージャー（海外赴任）
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 1,494万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルパートナーと連携し、農場・牧場、または工場を指定・調達する取り組みを推進することで、品質の安定化、最上流まで調達の透明性と安全性の担保を実現いただきます。 【具体業務】●グローバルでの持続可能な素材開発、原材料の調達戦略を策定・実行する。 ●取引先工場様との強固なパートナーシップを基に、原材料の調達経路について透... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクト管理能力、課題認識力、問題解決力 ●社内外に対する高いレベルの交渉力とコミュニケーション力 ●TOEIC800点以上、もしくは社内会議で問題なくコミュニケーションできる英語力／【上級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社のサステナブル事業を支える、非常に重要なポジションです。
海外で活躍されたいという方にもお勧めです。
【Consumer】コンシューマーセクター向けアドバイザリー
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本チームはコンシューマー（消費財）領域のアドバイザリーサービスを提供しています。 範囲としては、食品・飲料・日用品・化粧品・アパレル・小売・卸売・物流・運輸・観光・外食・宿泊・人材派遣・自動車と消費財に関連した幅広い領域をカバーしています。 【具体業務】・主に消費財業界に属する企業のM&A戦略コンサルティング、FA,DD,... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下のいずれかの業務経験を有する方／英語力あれば尚可）●消費財企業等における経営企画または事業開発、または、消費財企業を相手とした監査・コンサルティング業務 ●M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務（バリュエーション業務のみでも可） ●財務またはビジネスデューディリジェンス経験 ●監査経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
生産MD(担当者/次世代リーダー候補)
ジーユー ※ファーストリテイリンググループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●担当部門商品の開発及び生産管理全般 ・・・ 工場政策の立案、工場ソーシング、素材の発掘から条件交渉（品質、コスト、納期）、量産商品の生産管理（品質、納期）等を推進して頂きます。 ●GUはファッション性の高い商品を扱っているため、工場政策、工場ソーシングも、会社の戦略や生産する商品とあわせて実行していきます。 ●扱う商品の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●総合商社、繊維専門商社、アパレル企業、繊維・生地メーカー等いずれかでの、OEM/ODM営業、生産管理の経験がある方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ジーユーは、ファーストリテイリンググループ第２のブランドで、「YOUR FREEDOM 自分を新しくする自由を。
」あらゆる人にファッションをもっと自由に楽しんで頂けるようにするというブランドメッセージをかかげ、2006年の創業からわずか8年で年間売上高1,000億円を達成し、現在は売上高2,000億円を突破しています。
ファッション業界は今、変革のときを迎えていますが、ジーユーが今後もさらに成長していくために、ジーユーは「生活者・生産者・地球」と３つの視点でコネクトし、「オシャレ！」 で 「つかえる！」 商品を、「高い品質」 と 「うれしい価格」 で、サステナブルに提供し、みなさまを笑顔にし、ワクワクさせ、自由になれるファッションをお届けしていきます。
日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げ、ファッションの力を、喜びを、世界中のあらゆる人々に届けていくために、当ポジションを募集します。
デジタルマーケティング／CRM／SEO（JP事業部デジタル集客・CRM）
ジーユー ※ファーストリテイリンググループ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションのミッションは、『ビックデータを活用した個別最適マーケティングによって、既存顧客満足度・顧客ロイヤルティの向上を目指すこと』です。 店舗およびECへの集客・売上最大化を目指し、値引きやクーポン配布といった価格ベネフィットに頼らない、CRM施策を考案・牽引して頂きます。 （具体業務）１．商売状況に応じたダイナミッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●カスタマーへのダイレクトコミュニケーションにおいて、仮説構築からシナリオ作成、実行・効果検証までの一貫した実務経験（3年以上）●BtoCビジネスにおけるビッグデータを活用したCRM運用（メルマガ/アプリプッシュ/LINEなど）の経験（3年以上）●MAツール（アドビ社ほか）を使用した実務経験（3年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手アパレル製造小売メーカーにおけるデジタルマーケティングポジションの募集です。
同社におけるデジタルマーケティング戦略立案、CRM戦略立案に関わっていただき、実運用から改善までのPDCAサイクルの高速回転実走を推進するミッションとなります。
ビジネス規模は、ECだけでなく、国内外で400店舗をこえるリアル店舗も含めた内容です。
日本発グローバルNo1のファッションアパレルブランドを目指す当社の顧客戦略を、経営陣と近い距離で一体となってリードできる非常にやりがいのあるポジションとなります。
物流改革プロジェクトマネ―ジャー
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 1,494万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
物流プロセスの自動化スペシャリスト及び、物流センターの新規導入と再編をダイナミックに推進いただくプロジェクトマネージャーのポジションです。 全世界の先端技術を有する複数のパートナー企業(マテハン・ロボット・建築・IT)との協業により、世界最先端、最高効率の物流ネットワークや次世代物流センターの企画立案・開発設計・導入をお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかの経験）●物流分野に限らず、改革案件など経営層を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験●サプライチェーンマネジメント改革に置けるコンサルティングの経験(10年程度）●物量分析により最適なマテハンやロボット、物流システムを比較・検討し、導入した経験・知見のある方●経営工学(IE等)の知見があり、作業分析などで物流現場を数値化し、改善活動を実施し、成功経験のある方●大規模物流倉庫の自動化設備導入において、マテハンメーカーと共同し、自身の提案により、さらなる改善を実現できた具体的な経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
顧客サービス開発 グローバルプロジェクトマネージャー
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 1,494万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■部署概要：同社グループのグローバルヘッドクォーターとして、商売計画、開発、WEBマーケティングなど、グローバルでECに関するすべてを担う部門です。 グループの各ブランドのチームメンバーとも共同して、デジタルを活用した、店舗とECをシームレスに跨いだあるべき購買体験を作っています。 ■職務内容：●グローバルでのECサービ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社やコンサルティング会社などにおける、新しい商品/プロセス/システムに関わるプロジェクトマネジメントの経験●グローバルかつ複数領域を跨いで、多くのステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験●EC/デジタルマーケティング/CX/ITに関する知識・経験●ビジネスレベルの英語力(目安：TOEIC700点以上※ 口頭・書面での英語運用能力)／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
プロジェクトマネージャー（EC事業におけるIT企画・推進PMO）チームリーダー候補
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 1,419万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルヘッドクォーターとして、EC事業におけるITサービス企画・システム構築プロジェクトを推進しているチームです。 EC事業の中枢として大きな投資額を持ちながら、事業側の責任者としてIT企画をリードし、EC事業をダイナミックに変化・成長を牽引いただきます。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ●グローバルでのECサー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SIerやEC、webサービス企業、コンサルティング企業、または事業会社においてITに関わる企画・プロジェクトマネジメント経験●ビジネスで活用できる英語力（目安 TOEIC700以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
経営計画担当
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 1,576万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■部署概要：会社の重要な意思決定につながるCFO機能として、事業の課題発見とそれに基づく実行計画を作成し、他部署を巻き込み課題解決を推進します。 グループ全体、各事業の予算/中期事業計画の立案・作成、実績管理を行うと共に、営業現場向けにもP/Lを軸とした会計財務教育を実施することで、社員の会計知識の底上げや数値課題発見に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社にて経理および財務の実務経験・知識をお持ちのうえで、経営企画、経営管理、事業企画にたずさわったご経験●会計コンサルティングファームや監査法人でのご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区有明 |
社長室 ダイバーシティ推進担当
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 1,720万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本本部は、GHQ(グローバルヘッドクオーター)として、世界25カ国(2020年10月現在)に広がるグループ・各ブランドのグローバル規模での事業成長を強く牽引していくことが求められています。 今回ご入社いただく方には、グループ全体のダイバーシティ推進のため、GHQ内の各部門および各国事業とも連携を図りつつ、女性活躍、LG... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社やコンサルティングファームにおいて、ダイバーシティ推進、サステナビリティ推進、人事等のポジションなどいずれかで変革プロジェクトに携わったことのある方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経理担当
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 1,576万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経理チームは、経営判断に必要な重要情報を的確かつよりタイムリーに経営へ報告することが求められ、同時に経理数値に基づく事前予測や課題解決提言を期待されています。 ファーストリテイリンググループの連結または、いずれかのブランドの経理担当として、決算業務および取りまとめをお任せ致します(連結またはどのブランドを担当いただくかは... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での経理経験（年次決算など）、または会計士として監査法人での経験のどちらか、いずれも3年以上。 Microsoft Excel(基本関数)。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ビジュアルデザイナー・Webデザイナー(ECサイト担当)
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 960万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●日本およびグローバルのサイトのクリエイティブ制作と管理●グローバルデザインガイドラインの更新と運用●通常の更新に付随する誘導枠やグラフィックの制作●サイト改修時、ABテスト時のUI設計●アイコンやイラスト等のアセット制作●特集サイトやマイクロサイトの企画と制作・改善、及びグローバル展開●ニュースレターや媒体内のディス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webサイト（PC／スマホ向け両方、レスポンシブ）、スマートフォンアプリのデザイン経験3年以上●ビジネス視点でデザインコンセプトを起案した経験●フロントエンド技術に関する基本知識（HTML、CSSのソースを見て内容を理解できるレベルを想定）●制作進行のためのツール知識や実務での使用経験●IT、Webテクノロジー／サービスに関する基本的な知識／理解●Adobe製デザインツール及びそれに準じたツールの利用スキル●SketchやPrott等のプロトタイピングツールの利用スキル／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ファーストリテイリングのwebデザイナーポジションです。
※ご応募の際には必ず過去の作品のポートフォリオをご提出ください
GLOBAL CREATIVE LAB TOKYO アートディレクター
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Global Creative Labは、グループの【クリエイティブ拠点】として、世界各国のクリエイティブチームと協力し、ユニクロを含むFR全体のブランディングの向上を担う組織です。 クリエイティブの強化を通じ、グローバル規模でのブランディング推進・向上を測り、チームをマネージメントしていく、リーダーおよびディレクターを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社（アパレル系やBtoCメーカー）、広告代理店、出版社、制作会社などで、クリエイティブディレクター、アートディレクター、もしくは編集長としての経験を5年以上お持ちの方。 メンバーマネジメントの経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
デジタルマーケティング（SEM/Display担当）
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 960万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
お客様の満足を高める「情報製造小売業」への変革と、一人ひとりのお客様に最適な情報発信を行うことで新しい購買体験の提供をグローバルに行っています。 本ポジションは、パフォーマンス領域へのアサインを想定しています。 グローバルヘッドクォーターとしてデジタルマーケティングの基本(KPIや施策)を定義し、グループの目指すグローバル... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社もしくは広告代理店での実務経験4年以上。 データ分析や状況把握からの課題抽出、仮設構築スキルおよび解決策提案力。 Google Analytics等のアクセス解析ツール利用経験。 以下いずれかの経験：●Display広告(Facebook, Instagram, GDN, Criteoなど)の戦略策定、運用経験。 ●SEMの戦略策定、運用経験。 ●アフィリエイトプログラムの戦略策定、運用経験。 ／【初級英語力要／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
グローバル物流 担当者/リーダー候補
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
世界中のお客様の利便性・満足を最大化させるサービス創出を目指し、DC/EC/配送など全ての物流が繋がり、未来のサービス創出のため、ありとあらゆる企業活動を行います。 これらに関わる世界の拠点戦略や自動化、倉庫設計やEC事業の活性化など多岐に渡る業務を推進するために、グループ内各事業の経営陣や関係役員、またはパートナー企業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・自らハンズオンで改善・改革業務を推進した経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社は世界中のお客様の要望を起点とし、生産・物流計画を完全に、かつ最短で連動し、無駄な商品をつくらない、運ばない、売らない。
を実現し要望される商品をお客様の元に最短でお届けする事で環境に対する負荷も最小化する事を目指し、世界最高水準・最高効率のサプライチェーンの実現を目指しています。
これら世界最高水準のサプライチェーン確立をリードし、自ら推進出来る方、ご活躍頂ける方の募集です。
グローバルDX推進リーダー候補
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 1,250万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業の中核にカスタマーセンターを位置づけ、3年がかりで外注から内製化への切り替えを行い、お客様の声を直接社員が聞き、経営層や他事業へリアルタイムで繋がる環境ができつつあります。 声の可視化基盤だけでは不十分であり、課題を発見し新たな商品開発やサービス改善に活かしていく必要があります。 そこで、将来の経営幹部候補として、20... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験をお持ちの方：●コンサルティングファームでの戦略策定と顧客企業の業務変革・業務設計に係る業務経験、●顧客の声を活用した業務変革・業務設計に係る業務経験、●データ活用プロジェクトのマネジメント・コンサルティングの業務経験。 プロジェクトマネジメントの経験。 業務要件を捉えた設計能力・問題把握力・問題解決能力。 業務課題を適切に捉えられる論理的思考力。 非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める能力。 ／【初級英語力要／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
戦略人事（HRビジネスパートナー）
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 1,026万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、GHQ本部の複数部門をご担当頂き、各部門役員と密にコミュニケーションをとりながら、部門戦略を実現するための組織強化・人材育成を行って頂きます。 担当部門や、担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。 ●部門戦略を実現するための組織設計、人材配置、●要員計画の立案・実行（社内異動、外部採用）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方。 あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
出店開発業務のリーダー候補及び担当者
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
出店開発部は、各国においてグループブランドの店舗展開をする際、どこにどのようなどこにどのような出店していくかを実行する部隊です。 そのなかでも、お客様との接点である店舗の開発業務を行います。 出店するエリアの歴史やカルチャーを大事にした個店経営を行い、地域の人々に根付いた店舗を構築していきます。 国内のみならず、海外やグルー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかをお持ちの方：不動産開発（商業施設など）業務経験。 ショッピングセンター・ファッションビル等のリーシング業務経験。 経営者に対する営業経験。 不動産関連法務知識（契約関連は必須）。 コミュニケーションスキル。 プレゼンテーションスキル。 基本的なPCスキル（エクセル、パワポなど）。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
O2O推進チーム ビジネス企画・開発 リーダー候補
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
”デジタルの力”と”店舗・商品の力”を融合させ、お客様に次世代の新たな購買体験をしていただくための、O2Oビジネス企画・サービス開発をご担当いただきます。 プロダクトの観点とサービスの観点の両軸からビジネスプロセスやUX体験を企画・開発し、デジタルでの接点を通じて実店舗⇔ECのよりシームレスな購買体験の実現を目指します。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかの経験をお持ちの方●プロダクトマネージャー経験（顧客側の目線に立ってプロダクトを見れる力、経験がある方）●新規事業、新サービスの立ち上げ経験●O2O事業創造経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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O2O推進チーム ビジネス企画・開発 リーダー候補の募集です。
グローバルサプライチェーン改革 ITプロジェクトリーダー候補
ファーストリテイリング
| 想定年収 | 1,314万円 ～ 2,243万円程度 ( 35～ 49才 ) |
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| 職務内容 |
IT部門のプロジェクトリーダーとして、全社横断のグローバルサプライチェーン改革プロジェクトに参画いただきます。 課題分析、案件企画、要件定義、システム構築、運用改善までを一気通貫でリードしていただきます。 【具体業務】●業務改革テーマの特定と定義●業務改革プロジェクトの立ち上げと推進●VOC・VOSに基づく継続的改善● グ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITコンサル、SE、プロジェクトマネージャーとして、自社もしくはクライアント企業の業務改革プロジェクトを完遂した経験●既存の枠組みに囚われず、あるべき姿から逆算したシステム企画・業務設計をリードした経験●業務成果を最優先事項として捉え、機動力と柔軟性を以てステークホルダーと協働する意志と能力●モダンな環境での大規模プロジェクト（50人月以上）において、要件定義・実装・運用改善をリードした経験●日本語および英語を使用したビジネスコミュニケーション能力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
