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Job Information
営業・年収1,200万 〜 1,499万円の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 営業
- [年収] 1,200万 〜 1,499万円
公開求人数： 220件
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航空・船舶アセット事業部_リース事業課(1)(2) 双日
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【業務内容】●航空機リース案件の企画・立案●対顧客営業●新規事業発掘●管理業務全般（社内決裁及び関係職能部対応）【職務内容】上記業務を遂行する主担当からチームリーダーへ【キャリアプラン】●短期的：航空機リース関連案件を担当し、企画、交渉、実行、諸実務を通じキャリアアップを図る。 ●中期的：課の中心者の一人となり案件組成か... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●海外企業と交信できる英語力（TOEIC L&R 800点以上、S6以上、W7以上相当）及びビジネス経験。 ●PCスキル(特にExcel, PowerPoint)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
インサイドセールスマネージャー候補【AISaaS】 PKSHATechnology
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・前職でのトップクラスの営業成績。 ・SaaS企業での法人営業経験2年以上。 ・メンバーマネジメント経験2年以上。 ・インサイドセールス経験2年以 |
【新規事業立ち上げ候補/社長直下】新規SaaSサービスの営業マネージャー候補／SaaS領域@渋谷 レバレジーズ
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 25～ 33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
HR領域の新規SaaSサービスの営業マネージャーとして組織の立ち上げからグロースまで行っていただきます。 初期は営業活動を行っていただきながら、事業拡大とともに組織体制変更やKPI設計、評価制度の変更等を主体的に行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞・リードの管理/精査 ・営業資料の作成、改善 ・アポ取得 ・顧客の課題... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●インサイドセールスまたは無形商材の営業経験3年以上 ●組織マネジメントの経験 |
【医療機関向け支援事業_エリアMgr】 病院・外来・透析・在宅 事務長候補 シーユーシー
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 担当エリアの複数の病院・もしくはクリニックを対象とした業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）、医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント、サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動、同社本部での会議体の出席、業績/各... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)医療業界で事務長、施設長、部室長以上の経験がある方 ピープルマネジメント(50名目安) 係数管理(売上、コスト、利益)管理経験かつコミットメントされてきた方 (2)医療業界(医療機器・製薬ぎ)で営業所長、エリア統括マネージャー経験者 ピープルマネジメント(50名目安) 係数管理(売上、コスト、利益）管理経験かつコミットメントされてきた方 (3)業界問わず、経営的視点を持ち、現場やプロジェクトのマネジメントを トータル的におこなってきた経験(マネジメント50名目安) |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた組織マネジメントの力を身に着けることができ、かつ地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
フィールドセールス（マネージャー/メンバー）東京・大阪：新規事業SaaS キャディ
- 想定年収
- ～ 1,470万円程度 ( 24～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 台東区蔵前
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規開拓から顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。 主にエンタープライズ領域を担当いただける方を探していますが、適正に応じてSMB領域などもお任せしたいと考えています。 ・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
◆メンバー・リーダー・マネージャー共通：法人への新規営業経験（概ね2年以上） 複数の意思決定者に対する営業経験のある方 新規営業メインのご経験の方 対面での営業経験がある方 運転免許をお持ちの方 ◆マネージャー：上記に加え、 エンタープライズ領域での営業経験 チームマネジメントのご経験 |
商品計画部 商品計画（国内/海外） 良品計画
- 想定年収
- ～ 1,600万円程度 ( 29～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「商品計画の立案・精査」マーチャンダイジングの視点から商品構成を考え、定量的に数字に落とし込み商売計画の精度を上げます。 商品予算と発注進捗管理、商品計画と商売実績を踏まえた商品予実管理の実行と発注進捗をコントロールし、事業の在庫を適正化させます。 「販売計画の作成・精査」シーズン・月次・週次の販売計画の作成と予実管理と検... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社で数値を使ったビジネスの経験がある、もしくは数値を使った分析を行い、定量的に課題をとらえロジカルシンキングで改善と実行をした経験がある方。 ・チームで仕事をして成果を出した経験がある方。 |
Sales Manager ／ 人材紹介会社
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
・顧客データを活用し、salesforceやLinkedInなどのツールを使って顧客に効果的にアプローチする ※対象クライアントは外資内資問わず、業界でもTop10に入るクライアントをメインとします。 ・TAGジャパン営業チームとの連携により、エコシステム推進の視点での営業活動※社内他部署にて引合をヒアリングし合い、他部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・必須-営業経験3年以上・尚可- 人材ビジネスでの経験、英語力アップに興味があること＜Language/言語＞・日本語／fluent・英語／（出来れば）business Level |
新規事業開発(セールス) Sales Marker
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在BtoBマーケティング領域に特化した新規サービス『Sales Marker Lead』をリリースし、事業の立上げを行っています。 本ポジションでは新規サービス『Sales Marker Lead』の1人目のセールスを担っていただきます。 マーケティング担当者の課題感のヒアリングからサービスを立ち上げていくフェーズです。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客との継続的な関係構築と課題に対するソリューション提案(コンサルティング)を行ってきたご経験。 BtoBでの企画提案および業務遂行における顧客折衝の2年以上のご経験。 社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル。 チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験。 メンバーマネジメント(3〜5人)のご経験 |
Bizdev HOKUTO
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
PMF後のスタートアップにおいて、売上創出によって急速な成長の実現を牽引するポジションです。 【具体業務】●製薬企業を中心とした顧客の営業・マーケティング課題を把握し、医師向け臨床支援アプリの活用による解決策の提案〜実行までを行う。 ●広告枠の販売ではなく、ソリューション営業・コンサルティングサービスの側面が強い。 ：・顧... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験が必須となります。 ・企画提案型の法人営業のご経験・法人向けコンサルティングのご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
注目の医療ITスタートアップのポジションです。
MD部門副責任者候補 マッシュホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
取扱い商品構成・店舗の棚構成を統括するMD本部の副責任者として、本社・店舗の関係者を巻き込みながら売上最大化/発注・在庫の最適化に従事して頂きます。 売上とブランド価値最大化向けたセレクトショップブランド、プライベートブランドの商品戦略立案、取扱製品（SKU）の管理、最適化（店頭/ECでの取扱継続の決定等）、販売強化のた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
化粧品・アパレル・雑貨業界でのMDまたは需要予測や在庫コントロールなど商品領域の管理職の経験・ナチュラルオーガニックへの幅広い興味関心や多岐に渡る商品カテゴリー/商品を広く楽しめる方。 SKUの数を多く扱っていた方 |
事業部長候補 ファインディ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で80,000人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。 組織支援SaaSであるFindy Teamsは2021年10月に正式版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 （具体的な業務）・Findyのいずれかの事業の統括、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定能力・メンバーの目標達成に向けたメンタリング、およびフォローができる能力・数値目標から適切に月次、週次、日次のアクションプランを策定する能力・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験・現場で圧倒的な営業成績を残したことがあり経験・インターネットサービスやIT/Webエンジニアと関わる仕事をした経験 |
海外事業部＜部長級＞ シュゼット・ホールディングス
- 想定年収
- 912万円 ～ 1,320万円程度 ( 35～ 53才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 兵庫県 西宮市
| 勤務先 | 兵庫県 西宮市 |
|---|---|
| 職務内容 |
専務取締役と共に新しく立ち上げた海外事業部を牽引する方を探しています。 現在進出しているシンガポールと日本の窓口としてシンガポール事業を伸ばすための施策を立案して頂きます。 また、主に東南アジアを中心とした地域になりますが、海外の出店戦略の策定も行って頂きます。 自社ブランドの展開だけでなく、M&A先の選定など海外事業を伸ば... |
| 求めるスキル (必要条件) |
店舗ビジネスで海外の出店戦略の立案、実行をしてきた経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
百貨店や駅など国内143店舗、海外6店舗(2023年10月時点)に展開しています。
今後もアジア圏を中心に店舗を拡大していく予定です。
出店開発業務のリーダー候補及び担当者 ファーストリテイリング
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
出店開発部は、各国においてグループブランドの店舗展開をする際、どこにどのようなどこにどのような出店していくかを実行する部隊です。 そのなかでも、お客様との接点である店舗の開発業務を行います。 出店するエリアの歴史やカルチャーを大事にした個店経営を行い、地域の人々に根付いた店舗を構築していきます。 国内のみならず、海外やグルー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかをお持ちの方：不動産開発（商業施設など）業務経験。 ショッピングセンター・ファッションビル等のリーシング業務経験。 経営者に対する営業経験。 不動産関連法務知識（契約関連は必須）。 コミュニケーションスキル。 プレゼンテーションスキル。 基本的なPCスキル（エクセル、パワポなど）。 |
【SMBCデジタルマーケティング】法人企業宛広告・マーケティング営業および企画業務 三井住友銀行
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
法人企業宛のデジタル広告やデジタルマーケティングおよびDXに関するソリューション営業・支援業務、および、広告・マーケティング関連の新規メニュー開発やビジネス開発に主に従事いただきます。 社内ベンチャーで、少人数態勢で業務を行っており、その他、会社全般の運営や企画・総務業務、も一部従事していただく可能性もあります ※SMB... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の経験必須 〇媒体社や広告代理店、事業会社マーケティング部門等における法人企業向けのデジタル広告・デジタルマーケティング・DXに関するソリューション営業や支援などの業務経験 〇コミュニケーションよく業務を推進できる方。 チームマネジメント経験があれば尚可 |
マネージャー候補/事業戦略室_戦略的パートナーシップグループ DMM.com
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
エンタメ系やECを中心に複数の事業を展開しています。 その中でも、魅力的で強力なコンテンツを保有する取引先(版元)を戦略的パートナーと位置づけています。 本ポジションは、それらの戦略的パートナーと信頼関係を構築、中長期的な相互成長戦略を描くこと、そしてそれに基づき、複数の事業を組み合わせた包括提案を実施することをミッション... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下を満たす方）・重要アカウントのマネジメント経験（自社にとって重要な取引先を自社の代表としてマネージした経験） ・組織マネジメント経験（〜10名程度） ・顧客の強い要望や役員間の調整など質的にタフな環境で耐えた経験 ・エンターテイメント業界での法人営業経験 |
営業（Vice President of Sales／部門長）｜チャットブーストCV事業 Algoage
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
営業部門役員候補として、以下の業務をお任せします。 【具体業務】（１）営業計画・アクションプランの策定（２）アクションプランの実行及び実行支援：社内へのディレクションを中心に実行、重要顧客との商談に同席、状況に応じて、代理店や顧客に対して直接ディレクションを行う。 等（３）営業活動の把握：営業メンバーやチームの活動状況を収... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業計画や組織目標に基づいたKPI設計のご経験 ●目標達成に向けた戦略立案のご経験 ●5人以上のチームマネジメントのご経験 ●部長クラス以上と対等にディスカッションし、プロジェクトを牽引した経験 ●以下を満たすアカウントプランナーとしてのご経験：（１）大手広告代理店（グループ会社を含む）での勤務 （２）デジタル広告、Web広告、CRM領域におけるエンタープライズ案件の取り扱い |
部門長（候補） イメージ・マジック
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
営業戦略を策定し、部門内で具体的に実行。 新市場への進出、新製品の導入、価格戦略の設定など。 顧客との直接対話を通じてニーズを理解し、それに応えるソリューションを提供。 顧客満足度を高める施策を実施し、長期的な顧客関係を構築。 部門内メンバーをリードし、そのパフォーマンスを最大化。 メンバー育成、コーチングとフィードバック、効果... |
| 求めるスキル (必要条件) |
組織単位での営業目標設定、実行力。 人員計画の立案、採用、評価、育成。 オペレーション改善の実行力。 複数部門・複数職種にまたがるプロジェクトのマネジメント力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
雑貨やアパレル製品にオリジナルプリント可能なオンデマンドプリントのリーディングカンパニーです。
2022年に3月に東証グロース市場に上場を果たし、国内外に向けて新しいサービス展開を加速させていく計画を推進中です。
今回、法人事業の強化拡大を期して優秀な部門長クラス人材を採用します。
プロデューサー職_ビジネスプロデュースG IMAGICA GEEQ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントとなるゲーム会社のニーズを詳細に理解し、提案〜案件獲得を担当いただくポジションです。 要件やニーズを詳細に理解していただき、クライアントがどのような映像やCG制作物を求めているかを把握し、プロジェクトのスコープ、予算（売上や利益率など含めて）、スケジュールなどの制作計画を策定します。 ■制作チームの編成：プロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●一桁億円程度の案件獲得のご経験 |
アカウントマネージャー estie
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
既存のお客様の経営・業務課題を深耕し、「estieマーケット調査」をはじめとするサービスを活用したソリューションを提供していただきます。 また、顧客の声や利用状況からをベースとした新機能開発の推進、新サービス導入のためのビジネス機会の創出など、幅広くチャレンジしていただきます。 ・estie サービス導入後の活用定着から顧... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業またはカスタマーサクセスの経験（目安2年以上） |
ソリューションセールス（マネージャー候補） estie
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
estieは、全ての企業が自社の競争力を最大化するオフィスに出会うサポートを行うため、オフィス選びをシンプルにする「estieマーケット調査」、そしてオフィスを所有・開発する不動産事業者のDX化を推し進め、市場の情報格差をなくす「estieオフィス探し」を両輪で開発しています。 ▼具体的な業務内容：オフィス事業者向けのデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人向けソリューション営業経験（目安3年以上） ・下記いずれかの経験・IT業界での営業経験・コンサルティングの経験・営業部門のマネジメント経験 |
インサイドセールス SmartHR
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
SmartHRのインサイドセールスは、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。 規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった人事労務の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SmartHR のミッション、バリューへの共感。 事業会社でのセールスの経験2年以上、もしくは業態問わずインサイドセールスの経験1年以上。 目標達成率平均100%以上。 セルフマネジメントができる方。 |
カスタマーサクセス SmartHR
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
エンタープライズ及び、中堅、SMBを含めたカスタマーサクセス業務を想定。 マネジメント経験をお持ちの方にはカスタマーサクセスマネージャーとして、チームを率いながら担当顧客のサクセスにフルコミットしていただく業務となります。 具体的には、以下を担っていただきます：●オンボーディング（SmartHRを使い始めから使いこなす手前... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上。 SmartHRのミッション、バリューへの共感。 チームで協働する能力。 カスタマーサクセス職またはそれに準ずる1年以上の業務経験がある。 一定規模以上の企業に対しての顧客折衝経験がある。 |
産地開発部_素材と産地の開発担当 良品計画
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 29～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
商品開発の中でも特に「素材」に特化した職務になります。 その視点は以下の3つになります。 １.その地域やエリアでは一般的だが、世の中ではまだ知られていない、もしくは世の中はまだ目を付けていないが、新しいビジネスの可能性をもつ 「グローカル」と呼ばれるものを見つけ出す。 ２.「グローカル」を通して、社会や環境だけでなくその地域... |
| 求めるスキル (必要条件) |
アパレル、商社、ホームテキスタイルの業界で商品開発の仕事に3年から5年程度携わった経験、チームリーダーやプロジェクトマネージメントの経験のある方（規模は問わず）、またいずれかのご経験を持つ方も歓迎です。 海外メーカーと共に素材を開発してきた経験を持つ人、素材や原料を探すのが好きで、いろいろな事に好奇心を持ってる人、交渉力、コミュニケーション、フォローアップの能力に優れている方 |
営業統括本部長 日本和装ホールディングス
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 52才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
営業戦略の策定および実行をはじめ、営業統括本部全体のパフォーマンスを向上させることがミッションです。 営業統括本部の状況を的確に把握し、組織マネジメントを行っていただきます。 《業務内容》営業統括本部の統括・管理・営業戦略の策定や改善※業務上、必要となる知識については、入社後に数ヵ月〜半年程度、研修期間を設ける予定です。 ま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
部長職以上の経験（マネジメント人数は10名以上、エリアの統括部長ができる方が前提）・BtoCの営業経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内の和装業界の市場規模は2,200億円規模であり、和装業界の市場規模は縮小傾向にあり、国内の人口減少に歩調を合わせ、今後も漸減傾向が続くと思われます。
しかしながら、有店舗型の小売業や銀行、証券会社のようにBtoCでの電子商取引が一気に拡大する業界ではないため、市場規模の縮小は今後も緩やかであると想定されています。
産業自体に旧態依然としたプレイヤーが多数存在し、シェアが分散していることから、今後は業界内の淘汰が一気に加速して、上位のプレイヤーにシェアがシフトしていくことが予想されている。
<BR>その中で、当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられている。
「教えて、伝えて、流通を促す」というビジネスモデルを軸に、業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
セールスマネージャー ソーシャルインテリア
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
引っ越しや増床を控える企業様へコストダウンのご提案や、オフィス全体のコーディネートなど、様々な業種・規模の企業様へ自由度の高い提案を、インテリアコーディネーターと連携しながら進めていただきます。 ＜主な提案内容＞・オフィス移転・増床ニーズ（総務の方向け）に提案・民泊・ホテルにサブスク家具の提案・不動産（不動産仲介、不動産... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれか1つでもあてはまる方・オフィスのご提案経験がある方・オフィス向けのプロダクトのご提案経験がある方（コピー機やインフラ、什器など）・インテリアコーディネートの提案経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
現在IPO準備期間に入り、2020年には約30億円の資金調達を実施、そしてこの1月には法人向けにアウトレット・リユース家具のシェアサービスを提供するなど事業が急拡大しております。
さらに加速して成長していくために、既存事業のグロース、新規事業の立ち上げを行っていくフェーズです。
そのため、今回、セールス体制の強化向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集しております。
Project Manager（セールスイネーブルメントコンサル） Xpotential
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「Project Manager」はセールスイネーブルメントのコンサルティングプロジェクトの統括のみならず、既存顧客から売上目標の達成、メンバー育成など、管理職ポジションとして組織拡大をリードします。 【役割】・セールスイネーブルメントプロジェクトの統括・顧客のキーパーソン/ステークホルダーとの良好な関係構築を通じたビジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティング会社でのProject Management経験・組織/人材開発業界（人事コンサル、コーチング、企業内育成担当など）での育成施策の立案と実施・大手顧客企業へのサービス提案、大手企業内での企画立案・チームマネジメント経験 |
経営管理SaaSのプロダクトグロース担当（事業責任者候補） FUNDINNO
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
FUNDOORの事業責任者候補としてプロダクトビジョンを磨きあげ、グロースさせる業務です。 サービスが急速に成長しており、大幅な導入顧客数増加を見込んでおります。 セールスサポート、カスタマーサクセス、カスタマーサポートの領域の拡充はもちろんのこと、プロダクト開発も多く控えています。 さらに、今後もサービスを拡大してゆくた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- SaaSビジネスにおいて、マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、PDMのいずれかの経験(目安5年以上)- 5名前後のチームマネジメントおよびリーダーシップ経験 |
フィールドセールス（マネージャー候補） ログラス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営管理クラウドLoglassを活用したログラスは国内のSaaS業界において数少ない、BtoBかつエンタープライズに特化したビジネス展開を推進。 不確実性が高い状況に置かれているお客様のお客様の経営課題や本質的な問題と向き合い、Loglassがその解決策となり得るよう社内外のステークホルダーと連携し、ソリューション提案を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・3年以上の法人営業経験・年間ノルマや年間売上目標を達成した実績があること・お客様とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力・短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット |
フィールドセールス Helpfeel
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築｜●アポイントメントが成立したお客様への訪問｜●日常的なフォローアップを通した新規商談の獲得｜●サービス説明〜契約書締結までの対応｜●受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通じた管理 ※SMBから... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITソフトウェア営業経験3年以上 |
エンタープライズセールス Helpfeel
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
今回募集するポジションでは、フィールドセールスとしてエンタープライズ企業（従業員数1,000名以上）に向けた営業活動をおまかせします。 Helpfeelを検討しているお客様に向けて継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築を行い、新規商談の獲得を目指します。 【業務内容】●従業員数1,000名以上の企業との初回... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●営業経験5年以上｜●大手企業（従業員数1,000名以上）へのエンタープライズセールス経験3年以上｜●THE MODEL型のフィールドセールス経験 |
